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1、2015年縣直機(jī)關(guān)工委發(fā)展黨員工作總結(jié) 根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則、XX縣委組織部關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作有關(guān)情況進(jìn)行全面摸底排查的通知和XX縣發(fā)展黨員工作的相關(guān)要求，縣直機(jī)關(guān)工委對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、基本情況2015年11月底，共有44家縣直單位黨組織隸屬縣直機(jī)關(guān)工委，包括10個(gè)黨總支、34個(gè)黨支部，共有黨員1042人，其中在職黨員919人，離退休黨員123人，二、主要做法1、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求發(fā)展黨員。2015年，縣直機(jī)關(guān)工委年初計(jì)劃發(fā)展黨員16名，2015年1X月發(fā)展黨員6人，并注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，逐步提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民
2、族黨員發(fā)展比例。2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?？h直機(jī)關(guān)工委按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。2015年17月共發(fā)展黨員6名，其中：公務(wù)員1名，專業(yè)技術(shù)人員4人，新經(jīng)濟(jì)組織1人員。新發(fā)展的黨員中，35歲以下黨員5名，占83%；全部為大學(xué)以上文化黨員6人，占100%；生產(chǎn)、工作一線1名，占16%；黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。3、嚴(yán)把入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。推薦出來(lái)的入黨積極分子，通過(guò)培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為發(fā)展對(duì)
3、象，上報(bào)機(jī)關(guān)工委審查并公示，接受監(jiān)督，把無(wú)不良反映者推薦參加入黨積極分子培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育。三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。機(jī)關(guān)工委對(duì)推薦出來(lái)的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時(shí)向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴(yán)把新黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，2015年17月審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正17人。四是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員
4、一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個(gè)關(guān)口”，堅(jiān)持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個(gè)關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)?！拔宀话l(fā)展”即：本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。4、繼續(xù)做好入黨積極分子培訓(xùn)工作。 各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤
5、培養(yǎng)。2015年6月17日19日縣直機(jī)關(guān)工委舉辦第27期入黨積極分子培訓(xùn)班辦，共有來(lái)自10個(gè)黨委84人參加此次培訓(xùn)。建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良，能滿足機(jī)關(guān)工委發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。5、規(guī)范發(fā)展程序，強(qiáng)化指導(dǎo)。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，按照黨章和中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）的規(guī)定，對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過(guò)程的指導(dǎo)力度。2015年新發(fā)展的6名黨員中，全部按照發(fā)展黨員的程序嚴(yán)格審批制度，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題1、機(jī)關(guān)黨
6、員發(fā)展不平衡。部分單位發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，女黨員偏少等問(wèn)題未得到明顯改善。2、“兩新”組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣“兩新”組織普遍存在業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，且黨員偏少，給發(fā)展黨員工作帶來(lái)難度。四、下步打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨總支、支部書記、副書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和“兩新”組織黨員發(fā)展工作。采取工委深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好“苗子”，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。3、加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨組織分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織委員和支部書記的系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
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