《2019年區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié).docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2019年區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié).docx（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、20XX年區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)中共宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)自今年2月開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，翠屏區(qū)衛(wèi)生局迅速啟動，全面動員，深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，以查促改，以“用心想事、用心謀事、用心干事”為要求，以“深學(xué)理論、力改作風(fēng)、關(guān)注民生”為著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，順利完成規(guī)定動作。同時，聚力焦點(diǎn)現(xiàn)象，力破難點(diǎn)問題，在和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)中著力解決群眾“看病貴、看病難”，順利推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)程，形成了獨(dú)具衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的特色和亮點(diǎn)，取得了階段性的顯著成效。一、活動重規(guī)范，推進(jìn)順利區(qū)衛(wèi)生局嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有關(guān)要求，在區(qū)作整辦和督導(dǎo)組的精
2、心指導(dǎo)下，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論、查找問題和整改提高各階段的工作，使整個活動程序推進(jìn)規(guī)范，規(guī)定動作到位，順利完成既定任務(wù)，如期實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。通過測評，干部作風(fēng)整頓活動局班子群眾滿意度測評達(dá)100%，群眾對班子成員滿意度達(dá)100%，作風(fēng)整頓活動上級認(rèn)可，群眾滿意，有效促進(jìn)各項工作的開展。二、活動有載體，成效顯著（一）以深學(xué)真查為手段，強(qiáng)化作風(fēng)意識。一是啟動迅速。區(qū)衛(wèi)生局按照區(qū)委的總體部署和要求，在區(qū)第三督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，春節(jié)前夕，及時成立了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)組和辦公室，正式啟動了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。2月27日，區(qū)衛(wèi)生局黨委召開了全系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員會。會后，區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生
3、單位相繼召開了動員會，全系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動迅速進(jìn)入狀態(tài)。二是形式靈活。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在工作繁重的情況下，結(jié)合工作實際，避開病人就診高峰，克服工學(xué)矛盾，采取化整為零、積零為整的方式靈活安排學(xué)習(xí)時間，以會議集中學(xué)、電教生動學(xué)、業(yè)余深入學(xué)等多種途徑圓滿完成學(xué)習(xí)階段各項任務(wù)。局黨委建立每日動態(tài)報道制度，要求基層單位及時上報反映動態(tài)、信息，強(qiáng)化了基層平臺信息意識；局黨委還自編了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題學(xué)習(xí)材料、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動濃縮語闡釋，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是查找深入。在全系統(tǒng)黨員干部和廣大醫(yī)務(wù)工作者中廣泛開展“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好新宜賓”為主題的大討論活動，牢牢抓住醫(yī)療衛(wèi)生這
4、一社會關(guān)注點(diǎn)，利用局中心組學(xué)習(xí)會、各單位班子會、職工會、支部大會等形式，對“創(chuàng)新理念、開拓進(jìn)取，在推動科學(xué)發(fā)展上有新突破”、“聯(lián)系群眾、關(guān)注民生，在促進(jìn)社會和諧上有新作為”、“求真務(wù)實、真抓實干，在增強(qiáng)執(zhí)行力上有新提高”、“清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象”等4個專題進(jìn)行了30多次深入討論，使全系統(tǒng)干部對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識上有新飛躍，作風(fēng)上有大改進(jìn)，各項工作得到大加強(qiáng)。并選送優(yōu)秀成果報送區(qū)作整辦和宜賓日報征文。同時，積極開展“萬人問卷”、“萬人下訪”和“開門納諫”等活動，通過設(shè)置征求意見箱、發(fā)放和網(wǎng)發(fā)征求意見表、開設(shè)征求意見專線電話、召開座談會、開展集中性大接訪活動等各種形式和方式，廣泛
5、征求群眾意見，深入查找自身存在的問題，及時幫助解決群眾疾苦問題，發(fā)出“五風(fēng)”意見征求表41份，收回41份，收集到意見3條，涉及5個方面；發(fā)出“誠信滿意度測評表”55份，區(qū)衛(wèi)生局綜合滿意度達(dá)97.2%。班子對存在的問題集體研究，并反饋落實到相關(guān)單位班子成員和干部職工，及時檢查對照，對客觀意見和合理化建議認(rèn)真反省，及時整改。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的各項準(zhǔn)備工作，班子集體和各成員均撰寫出剖析材料向社會公示接受監(jiān)督。截止5月15日，共收到基層報來信息、動態(tài)共計320期，局作整辦編寫簡報26期、每日動態(tài)45期、網(wǎng)報信息71篇，被區(qū)作整辦采用7篇。（二）以親民惠民為載體，關(guān)注民生福祉。區(qū)衛(wèi)
6、生局認(rèn)真研究制定了親民惠民醫(yī)療保障行動“十一五”規(guī)劃和18年親民惠民醫(yī)療保障行動實施方案，以“親民惠民八大醫(yī)療保障行動”深入推進(jìn)今年衛(wèi)生改革和發(fā)展工作，為解決城鄉(xiāng)患者“看病難、看病貴”問題作出積極有效的探索和努力。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療實現(xiàn)開門紅，農(nóng)村“醫(yī)?！彪r形初步形成。成功實現(xiàn)80%參合率的預(yù)定目標(biāo)，達(dá)90.18%；順利組建“新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理服務(wù)中心”并正式投入運(yùn)行；各種軟、硬件設(shè)備和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)逐步到位；首批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，參合農(nóng)民患者已開始報帳。二是城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作迎來歷史性發(fā)展機(jī)遇，城市衛(wèi)生服務(wù)體系逐步健全。城區(qū)已建成以綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、中醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、婦幼
7、保健院為中心，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為前哨的三個層次的服務(wù)體系。目前有綜合醫(yī)院1所（區(qū)人民醫(yī)院目前正進(jìn)行門診大樓建設(shè)和住院大樓改造，并更名為宜賓市第三人民醫(yī)院）、?？漆t(yī)院1所（宜賓市中醫(yī)?？漆t(yī)院）、中醫(yī)院1所（宜賓市第二中醫(yī)院）、疾病預(yù)防控制中心1個（翠屏區(qū)疾病預(yù)防控制中心）、婦幼保健院1所（翠屏區(qū)婦幼保健院）、培訓(xùn)中心一個（翠屏區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療培訓(xùn)中心），有2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，中心全部由政府舉辦，其中有一個中醫(yī)特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著全區(qū)預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)任務(wù)。目前已啟動XX街道等6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，力
8、爭12月底前新建完成8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。三是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目建設(shè)，著力改善農(nóng)村基層醫(yī)療環(huán)境。爭取國債項目支持加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，18年計劃完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，規(guī)劃床位136張，標(biāo)準(zhǔn)配置業(yè)務(wù)用房7810平方米，新增業(yè)務(wù)用地面積3000平方米，現(xiàn)正在積極爭取中。四是加快村衛(wèi)生站規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)小病就近就地就醫(yī)。結(jié)合新農(nóng)村村級陣地建設(shè)，現(xiàn)已建成規(guī)范化村衛(wèi)生站85個，完成設(shè)備投入17萬元，逐步實現(xiàn)“小病不出村”的目標(biāo)，深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。五是開展“送醫(yī)送藥到農(nóng)家”活動，變“三下鄉(xiāng)”為常下鄉(xiāng)。全年計劃開展“送醫(yī)送藥到農(nóng)家”活動2次以上。春節(jié)前后，在區(qū)委宣傳部的組織下，區(qū)衛(wèi)生局組織醫(yī)療
9、專家和技術(shù)骨干分別深入菜壩、南廣、李莊和思坡等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三下鄉(xiāng)”活動，發(fā)放醫(yī)療衛(wèi)生知識宣傳單5萬份，義診群眾600人，接受群眾咨詢800人次。區(qū)合管辦和區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位深入“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)村衛(wèi)生站現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)。結(jié)合開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和“樹立高尚醫(yī)德、躬身為民服務(wù)”主題實踐活動中，4月20日上午，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)紅十字會組織中心組成員共計30余人分四個組頂著烈日分別走訪了明威鄉(xiāng)平巖村、金魚村的10戶貧困戶，深入進(jìn)行訪貧問苦和“送醫(yī)送藥”活動。詳細(xì)詢問了貧困戶的收入狀況、生活情況、參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的情況等，并向每戶貧困戶捐資扶助了300元醫(yī)療救助金和10余件衣物。
10、六是大力開展醫(yī)療扶貧工作，切實關(guān)心弱勢群體。18年在全區(qū)全面推行“一免三減一救助”的醫(yī)療扶貧工作。具體做法是對城鄉(xiāng)低保戶、五保戶和特困對象患病治療享受門診免掛號費(fèi)、門診檢查費(fèi)減收20%、住院治療減收50%的床位費(fèi)、住院期間的費(fèi)用除藥費(fèi)外減收20%；城鄉(xiāng)低保戶和特困群眾患“十大重大疾病”住院支出500元以上的可以申請最高可達(dá)2000元的救助。今年以來，已對7238人次城鄉(xiāng)困難患者開展醫(yī)療扶貧，醫(yī)療扶貧總支出資金達(dá)109544.44元，資助參加新農(nóng)合11069人，救助大病醫(yī)療87人，人均大病醫(yī)療救助金達(dá)1000元。七是加快衛(wèi)生人才建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)含量。嚴(yán)格實施衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的準(zhǔn)入機(jī)制，提升整體
11、醫(yī)療技術(shù)水平，18年醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人員計劃公開招聘和引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生10名以上，目前各醫(yī)療機(jī)構(gòu)已上報擬招收崗位人員共27名，已上報區(qū)編辦待批。為科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療人才引進(jìn)工作，目前完成區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)方案草案，已上報待批。八是加強(qiáng)區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，鞏固城鄉(xiāng)衛(wèi)生體系中堅力量。區(qū)人民醫(yī)院門診大樓建設(shè)正在抓緊進(jìn)行，住院部改造方案和準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，已被上級升級命名為“宜賓市第三人民醫(yī)院”。進(jìn)一步加強(qiáng)市第二中醫(yī)院、市中醫(yī)專科醫(yī)院中醫(yī)工作，做大做強(qiáng)我區(qū)中醫(yī)事業(yè)。區(qū)CDC新建辦公樓裝修已進(jìn)入尾聲，年內(nèi)將南遷并正式投入運(yùn)行。三、活動求創(chuàng)新，亮點(diǎn)紛呈（一）樹立高尚醫(yī)德，躬身為民變作風(fēng)區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合干部作風(fēng)整頓建
12、設(shè)活動，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，從今年3月20日起到12月30日，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務(wù)”主題實踐活動，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生部分工作質(zhì)量不高問題、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)少數(shù)不良形象問題，把醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)擺在更加突出的位置，提高服務(wù)水平，改善醫(yī)療環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)療。整個活動分為思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、查找問題、集中整改、總結(jié)表彰五個階段，把解決突出問題、躬身為民服務(wù)、樹立行業(yè)新形象貫穿活動始終，做到思想發(fā)動不留死角，學(xué)習(xí)討論不打折扣，查找問題不留情面，集中整改不走形式，使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務(wù)”主題實踐活動成為全區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的有機(jī)組成部分和有
13、效延伸。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)把干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務(wù)”主題實踐活動作為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、重塑白衣衛(wèi)士形象的重要載體來抓，有效促進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量管理水平的提升和社會、經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)還在全區(qū)開展“樹立高尚醫(yī)德，躬身為民服務(wù)”主題征文活動，目前已收到征文稿30篇，向市衛(wèi)生局和市級媒體推薦優(yōu)秀征文7篇。區(qū)人民醫(yī)院在活動中把強(qiáng)化工作紀(jì)律、提升服務(wù)意識作為重點(diǎn)，及時嚴(yán)肅教育處理了文繼蘭打人事件，在職工中引起強(qiáng)烈反響，工作紀(jì)律得到進(jìn)一步強(qiáng)化，醫(yī)院改造工程順利推進(jìn)，經(jīng)營效益也出現(xiàn)歷史重大轉(zhuǎn)機(jī)。區(qū)衛(wèi)生局班子還深入XX街道下渡口社區(qū)，就醫(yī)護(hù)人員作風(fēng)建設(shè)問題與街道、社區(qū)干部和群眾開展深入調(diào)
14、研和直接交流，認(rèn)真聽取意見和建議，研究解決醫(yī)護(hù)人員作風(fēng)方面存在的實際問題。區(qū)衛(wèi)生局督導(dǎo)組對全區(qū)28個醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行了多次深入、全面的督查，對在活動開展過程中不夠重視，組織討論次數(shù)不夠，學(xué)習(xí)記錄不全，信息、簡報報送不及時、查找問題不夠深入、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠明顯等少數(shù)現(xiàn)象及時提出了整改意見，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)取得明顯效果。（二）狠抓動態(tài)管理，嚴(yán)格督導(dǎo)促深化。局黨委建立每日動態(tài)報道制度，要求基層單位及時上報反映動態(tài)、信息，強(qiáng)化了基層平臺信息意識，目前局黨委已收集基層單位上報動態(tài)260期，編發(fā)每日動態(tài)45期。局黨委還編印了衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題學(xué)習(xí)參考資料匯編、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動濃縮語闡釋
15、等資料，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。局黨委派出四個督導(dǎo)組，對全區(qū)29個醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行分片督導(dǎo)，具體對各單位活動落實和推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤掌握，收集意見建議，指導(dǎo)班子民主生活會等重要環(huán)節(jié)，幫助解決實際困難和問題，促進(jìn)各單位作風(fēng)建設(shè)走向深入。（三）注重信息工作，及時溝通造氛圍。區(qū)衛(wèi)生局十分重視信息工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，抽調(diào)專人成立信息小組，建立系統(tǒng)內(nèi)信息報送激勵制度，及時交流經(jīng)驗，溝通信息，營造出濃厚的活動氛圍。目前共收到各基層單位報來信息、動態(tài)共計300多期，區(qū)衛(wèi)生局編寫簡報26期，每日動態(tài)45期，網(wǎng)報信息71篇，被區(qū)級采用7篇，市級采用1篇，位于全區(qū)前列。四、整改有成效，逗硬動真通過廣泛征求社會各界的意見和
16、自身深入查找的問題，衛(wèi)生局黨委查找出了“黨建工作有待加強(qiáng)”、“理論學(xué)習(xí)還不夠深入”、“班子成員通氣還不夠”和“衛(wèi)生體制改革有待加強(qiáng)”等四個方面的問題，針對這些問題提出了整改方案，落實了具體牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，提出了整改時限和檢驗解決問題效果的方法，在此基礎(chǔ)上探索建立了干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室具體落實的分工下，基本完成了四個問題的整改，取得明顯的實效。（一）狠抓黨建工作，鍛造向心力。衛(wèi)生局黨委把黨建精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終目標(biāo)考核，根據(jù)工作實際調(diào)整了目標(biāo)內(nèi)容，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，明確考核內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。加大了黨員干部職工思想教育工作力度，開展豐
17、富的黨組織生活，如中心組組織系統(tǒng)中心組成員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪貧問苦，為10戶貧困戶送去扶貧資金共計3000元和百余件衣物，開展演講比賽，組織支部黨員深入農(nóng)村了解新農(nóng)村建設(shè)情況，努力為新農(nóng)村建設(shè)做積極貢獻(xiàn)。開門納諫，接受群眾監(jiān)督，堅持逗硬治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的政策和制度，加大對影響單位形象的收受紅包、拿回扣的監(jiān)督、處置力度，目前未發(fā)現(xiàn)新的受賄事件，群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的滿意程度逐步提升。（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升執(zhí)行力。抓學(xué)習(xí)宣傳、樹正面典型。區(qū)衛(wèi)生局在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)整改提高階段中，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和典型宣傳，用先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型人物來引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工如何改進(jìn)自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
18、、生活作風(fēng)上存在的問題。通過學(xué)習(xí)，提高了干部職工的紀(jì)律意識，糾正了歪氣，樹立了正氣。3月2日，區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任王瓊在科室職工大會上點(diǎn)名批評職工文繼蘭違反工作紀(jì)律，不假不到。引起文強(qiáng)烈不滿，當(dāng)場謾罵王，后指使其家人對王毆打致傷。事發(fā)后，區(qū)衛(wèi)生局黨委、行政責(zé)令區(qū)人民醫(yī)院及時按醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅教育處理，并移交司法機(jī)關(guān)依法解決。醫(yī)院已依章對文繼蘭執(zhí)行了記曠工半日、待崗一個月和調(diào)離婦產(chǎn)科的處理決定。此事件的嚴(yán)肅處理在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工中引起強(qiáng)烈反響，全系統(tǒng)工作紀(jì)律得到進(jìn)一步強(qiáng)化。（三）發(fā)揚(yáng)民主集中，增強(qiáng)凝聚力。為加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，衛(wèi)生局黨委制定了定期召開黨政聯(lián)席會制度，規(guī)定沒有特殊原因，隔周星期一下午
19、為黨政聯(lián)席會召開時間，各位班子成員在會上要通報近期工作和下步工作打算，增強(qiáng)相互了解和協(xié)調(diào)，相互之間做到大事講原則、小事講風(fēng)格。涉及到較大筆經(jīng)費(fèi)開支、設(shè)備采購、每項人事調(diào)整、調(diào)動等均通過班子集體研究決定。（四）探索體制改革，積蓄新動力。一是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)村“醫(yī)保”雛形初步形成。我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自18年1月16日開始宣傳發(fā)動，截止到18年2月底，全區(qū)共有387466人自愿加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)戶參合率達(dá)90.18，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村覆蓋面100%，在全市乃至全省位居前列?，F(xiàn)已首批審核認(rèn)定新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)223個，其中村級195個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級20個，區(qū)級5個，市級3個，并已全部掛牌。目前
20、農(nóng)民繳納參合費(fèi)共計387.47萬元（含民政劃撥五保、低保戶參合費(fèi)11.069萬元），區(qū)財政補(bǔ)助126萬元新農(nóng)合補(bǔ)助資金和省級財政第一筆補(bǔ)助預(yù)撥款180萬元已經(jīng)到新農(nóng)合專戶。從3月起，全區(qū)新農(nóng)合已初步運(yùn)行補(bǔ)償報銷工作，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已開始接診參合病人，區(qū)合管辦目前正在對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報的前4個月病歷進(jìn)行審核，按照四川省新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求，安裝到位了新農(nóng)合VPN專網(wǎng)、服務(wù)器、終端電腦、打印機(jī)。在工作中遇到的問題遇到一個化解一個，逐步積累經(jīng)驗，全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施進(jìn)展順利。二是積極爭取解決衛(wèi)生院缺編問題，強(qiáng)化充實基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)力量。近郊衛(wèi)生院編制緊缺，系統(tǒng)集體與全民身份人員長期
21、混崗工作，而未解決全民身份和養(yǎng)老保險是多年的歷史原因造成的，是因體制不順導(dǎo)致的，區(qū)衛(wèi)生局對此非常重視，多次向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報和請示，并多次與人事編制、勞動和社會保障、財政等部門商討有關(guān)解決辦法，制訂相關(guān)的工作意見，上報給區(qū)委、區(qū)政府研究決定。但此事涉及人事編制養(yǎng)老保險政策，需要區(qū)委、區(qū)政府決策和多部門共同辦理，區(qū)衛(wèi)生局將繼續(xù)協(xié)調(diào)爭取解決此事。三是加快衛(wèi)生人才建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)含量。嚴(yán)格實施衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的準(zhǔn)入機(jī)制，提升整體醫(yī)療技術(shù)水平，18年醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)人員計劃公開招聘和引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生10名以上，目前各醫(yī)療機(jī)構(gòu)已上報擬招收崗位人員共27名，已上報區(qū)編辦待批。為科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療
22、人才引進(jìn)工作，目前完成區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)方案草案，已上報待批。派出人員8名到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。四是組織執(zhí)法檢查，保障食品衛(wèi)生安全。在今年元旦、春節(jié)、“五一”之前，衛(wèi)生局組織10余名執(zhí)法人員對管轄范圍內(nèi)各餐飲業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，平時還進(jìn)行了不定期的突擊檢查，與教育局聯(lián)合對學(xué)校周邊和學(xué)校食堂衛(wèi)生進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的業(yè)主要求他們限期整改到位。五是抓住健全城市衛(wèi)生服務(wù)體系和規(guī)范村衛(wèi)生站的時機(jī)加大中醫(yī)事業(yè)的扶持力度。目前，翠屏區(qū)有2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，現(xiàn)已啟動XX等6個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，要求社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少有一名中醫(yī)人員。結(jié)合新農(nóng)村村級陣地建設(shè)，現(xiàn)已建成規(guī)范化村衛(wèi)生站85個，完成設(shè)備投入17萬元，要求村衛(wèi)生站要有中醫(yī)服務(wù)能力，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室18年5月24日
2019年區(qū)衛(wèi)生局委員會干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié).docx
