安全生產_維修廠安全生產標準化建設培訓課程

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1、第一部分 安全目標一、安全工作方針與目標安全生產工作方針、目標及控制指標為強化安全意識，落實安全生產責任，實現(xiàn)安全生產目標，保障維修廠生產經(jīng)營的順利進行，確保維修廠員工生命財產安全和身體健康，創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境，根據(jù)我廠生產經(jīng)營實際情況，特制定維修廠安全生產工作方針、目標及控制指標。 （一）、安全生產方針 維修廠安全生產堅持“安全第一， 預防為主， 綜合治理”的安全生產方針。 堅持以人為本，以強化提高安全標準化為主線，圍繞“加強教育、預防為主， 強化責任、細化措施，技術保障、消除隱患”主要內容，全面落實安全生產責任制，充分發(fā)揮維修廠職工安全工作的積極性，及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素，

2、 杜絕各種安全事故發(fā)生，為維修廠的生產經(jīng)營提供可靠的安全保證。 （二）、維修廠安全生產目標及控制指標 為進一步加強安全管理，實現(xiàn)安全生產，圍繞 “預防為主，消除隱患，落實措施，技術保障，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，防止因維修質量和機械故障造成的車輛事故”為主要內容，制定安全生產目標如下： 1、生產崗位重傷以上事故為零；2、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；3、每月對全公司進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%；4、重大火災事故為零； 5、車輛維修返修率0.5%。6、每月召開一次安全生產工作大會，職工出席率達100%。二、中長期規(guī)劃（一）安全生產中期規(guī)劃1、編制目的為

3、避免重生產、輕安全、但求經(jīng)濟效益、忽視安產生產的短期行為，促進安全生產工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，制定企業(yè)中期（至2015年）安全生產規(guī)劃。 2、工作目標及具體措施 （1）、工作目標 確保在未來三年內要做到國家有關安全生產法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實，實現(xiàn)安全生產管理目標。 （2）、具體措施 強化組織保障，健全管理機制 在未來三年的生產經(jīng)營活動中，不斷完善企業(yè)安全生產組織機構健全安全生產管理網(wǎng)絡，落實安全生產責任制，使安全生產管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于企

4、業(yè)每位員工，貫穿于生產經(jīng)營全過程，為構建安全生產丁作的長效機制奠定堅實的基礎 加強宣傳教育，提高安全意識 對員工進行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進行安全培訓，提高員工安全意識和防范風險能力，杜絕違、踏實工作，使安全生產工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為企業(yè)義化的有機組成部分。 重視安全權益。保障職工安全 依法保障員工的生命健康權。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護條件、及時為員工繳納社會保險、保障女職工和未成年人的合法權益、教會員工對本崗位危險有害因素的防范措施是企業(yè)義不容辭的責任。健全規(guī)章制度嚴格落實措施 企業(yè)各部門規(guī)范制定各崗位安全工作的程序，明確安全生產職責和安全管理對策措施，是安

5、全生產管理工作的基礎和根本保證。（二）安全生產長期規(guī)劃為了認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現(xiàn)安全生產目標，保障員工生產生活安全，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，制定工作方案如下： 1、編制目的 為促進安全生產工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，確保在未來十年內要做到國家有關安全生產法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實，實現(xiàn)安全生產管理目標。制定企業(yè)長期（至2020年）安全生產規(guī)劃。 2、工作目標及具體措施 （1）、保證安全投入，改善

6、安全條件 在未來三年的生產經(jīng)營工作中，企業(yè)要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產條件，營造和諧安全的工作氛圍，力求通過使用新技術、新工藝、新設備、新材料等技術改造，不斷改善生產作業(yè)條件，降低員工勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實保障使生產作業(yè)過程盡可能接近或達到本質安全的水平。 （2）、加強隱患治理，消除安全隱患 企業(yè)要以隱患排查、整改為主線，以崗位標準化作業(yè)為契機，完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報、隱患整改、獎懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài) （3）、規(guī)范事故管理，嚴肅事故責任 嚴格依法報告、調查、處理突發(fā)生產安全事故，查明事故原因、分清事故責任

7、、制定防范措施，舉一反三，嚴肅追究事故責任人。（4）、強化應急管理，完善應急機制。 建立健全應急管理機制的組織機構，管理制度應急流程，報告制度，應急管理流程中明確責任、參與人、強化全員的應急救援意識和能力，以及避險和保護能力。 （三）跨年度安全活動工作方案根據(jù)上級有關安全文件精神，為切實加強管理，周密布置，狠抓落實，認真貫徹落實國家“安全生產年”的具體行動，落實“企業(yè)生產主體責任”的重要舉措。特制定跨年度安全活動工作方案如下： 1、落實維修企業(yè)生產主體責任，以廠長為安全生產第一責任人的安全生產領導小組，認真負責定期組織對企業(yè)安全生產的宣傳、教育、督促、檢查，抓好安全生產規(guī)章制度的落實。 2、定

8、期組織本企業(yè)員工學習相關法律、法規(guī)，貫徹落實機動車維修行業(yè)規(guī)章與安全生產規(guī)則，做到安全教育有計劃，具體工作有分工，安全工作和會議有記錄，值班制度管理到位。 3、維修車輛嚴格按照許可的車型開展維修服務，不超范圍經(jīng)營。 4、切實做好本企業(yè)維修員工的安全生產和職業(yè)技術培訓工作，對直接從事汽車維修工作的員工，必須按規(guī)定要求參加職業(yè)技能考核鑒定，全部持證上崗。 5、建立車輛“一車一檔”，嚴格按照汽車維護工藝規(guī)范規(guī)定進行維護，不弄虛作假，基本作業(yè)項目做到不減項、漏項，加強企業(yè)對維修車輛的質量管理。 6、建立各項安全生產管理制度和各工種各機電設備的安全操作規(guī)程，并按要求上墻懸掛。自覺接受交通主管部門、道路運

9、輸管理部門的監(jiān)督和檢查。 總之，安全生產責任重于泰山，安全生產制度常抓不懈，一切按照“安全第一、預防為主”的工作方針。 三、年度計劃（一）、安全生產工作計劃根據(jù)“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，以及上級的安全生產工作安排部署，實現(xiàn)安全生產責任指標，重點做好以下幾方面的工作。 1、確立指導思想，明確管理目標 （1）、堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和強制性標準，規(guī)范和加強安全生產的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平。 （2）、安全目標： 死亡人數(shù)為0、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100，月度至少1次安全隱患排查

10、活動、安全隱患改善率100、安全會議出席率100。 2、完善管理制度，健全安保體系 （1）、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責。 （2）、完善安全教育培訓制度。提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平。 （3）、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法激勵先進，鞭策后進。 （4）、完善職工傷亡事故管理辦法。規(guī)范企業(yè)生產安全事故的報告制度和處理辦法。 （5）、充實加強安全生產領導小組成員，在總經(jīng)理的領導下開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作，安全重點部門應指定人員負責安全工作。 3、加強學習宣傳，全面提高認識 （1）、進

11、一步學習和貫徹中華人民共和國安全生產法和安全生產管理條例 等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準；提高認識，在工作中做到依法辦事。 （2）、各崗位員工通過對國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制性標準的學習，理解和掌握相關條款，明確自己的安全職責。 （3）、各崗位員工了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。 4、搞好教育培訓，提高員工安全素質 （1）、根據(jù)國家有關規(guī)定，明確各職能部門的安全職責，制定培訓計劃，并適時組織實施。 （2）、組織各崗位員工學習中華人民共和國安全生產法和安全生產管理條例等國家有關安全生產的法律、法規(guī)

12、和強制性標準中的針對性條款，明確職責。 5、加強監(jiān)督管理，減少事故發(fā)生 （1）、建立健全安全生產管理機構，落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法；配備高素質的專職安全管理人員，落實各項安全生產規(guī)章制度。 （2）、企業(yè)安全監(jiān)督管理的重點是生產過程人身事故和設施、設備、防火、防爆中毒等項目。 （3）、加強各生產、庫管部門對自管項目的監(jiān)督檢查，遏止安全事故的發(fā)生，各部門每月應按時上報安全月報表。 6、加強自身建設，不斷持續(xù)改進 （1）、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設，培養(yǎng)素質高、責任心強，有專業(yè)知識的安全管理干部。 （2）、按企業(yè)生產要求和發(fā)展的需要，有計劃、有步

13、驟地進行安全人力資源的配備。 （3）、建立安全管理信息反饋制度，虛心接受改進意見，及時總結經(jīng)驗教訓，認真督促落實整改措施。（二）安全生產年度專項工作方案為了認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現(xiàn)安全生產目標，保障員工生產生活安全，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，制定工作方案如下： 1、總體要求： 按安全生產會議的部署，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，擬定2012年為“安全生產年”，2013年為“責任落實年”。 2、“安全生

14、產年”目標 （l）、第一季度：完善安全生產領導小組各成員職責，開展第一季度安全生產大檢查：搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。 （2）、第二季度：明確目標任務：完善專項安全應急預案，做好“五一”期間消防、防盜等安全檢查：開展“安全生產月”活動，制定具體實施方寨，開晨第二季度安全生產工作檢查。 （3）、第三季度：開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作。開展第三季度安全生產工作檢查。 （4）、第四季度：開展火災隱患，普查整治工作做好“國慶”“中秋”期間安全生產穩(wěn)定工作；開展第四季度安全生產工作檢壹。安排春節(jié)期間各項安每生產檢查工作。 3、安全生產落實情況（1）、2013年作為“安全落

15、實年”，主要是針對2012“安全生產年”提出的各項指標的落實情況進行自查自評。 （2）、在2013年公司的安全生產狀況穩(wěn)定發(fā)展，火災事故為零，重大傷亡事故為零。伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率為零，治安案件發(fā)生率為零。 （3）、進一步健全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，在安全生產工作建設所取得的成績上繼續(xù)鞏固發(fā)展。 四、目標考核維修廠2012年安全生產目標管理考核與獎懲辦法（一）、目的要求安全生產要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，通過建立健全安全生產管理激勵機制，不斷加強安全管理的組織效能，不斷提高職工安全生產意識和自我防護能力，達到防止和減少事故，實現(xiàn)安全生產的目的。（

16、二）、考核指標實施細則1、工傷事故考核對在生產工作崗位上發(fā)生工傷事故的部門或班組，取消該部門或班組年終獎金。2、安全管理有關的考核（1）、各部門、班組未認真落實廠部安全生產管理規(guī)定的，扣責任人200元；（2）、對廠部下達的事故隱患整改通知未按期完成的，扣責任人200元；（3）、未按安全生產檔案管理要求，做好安全生產檔案的整理、收集和保存的，扣責任人200元；（4）、在總公司和其它主管部門的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有安全隱患或違章行為的，扣責任人200元；（5）、無故不參加廠部組織的安全學習，扣責任人50元。3、安全生產有關違章的考核在廠部安全管理部門組織的日常檢查和專項檢查中，發(fā)現(xiàn)違章行為或事故隱患的

17、按以下考核：（1）、修理工在廠區(qū)無證駕駛車輛的，扣責任人100元；（2）、酒后上崗的，扣責任人100元；（3）、未做好開工前準備工作的，扣責任人100元；（4）、起斗修車未加防護措施的，扣責任人100元；（5）、赤足、赤膊、穿拖鞋上崗的，扣責任人50元；（6）、進入車底檢修底盤時發(fā)動機示熄火的，扣責任人100元；（7）、未正確使用修理機具的，扣責任人50元；（8）、禁煙區(qū)內吸煙的，扣責任人100元；（9）、修理作業(yè)結束后，未及時清理修理場地的，扣責任人50元；（10）、特殊工種違反崗位安全操作規(guī)程的，扣責任人50元；4、安全生產獎勵（1）、安全生產全年未發(fā)生安全事故的部門和班組；（2）、在安全

18、管理和開展安全活動中工作突出的部門和班組；（3）、制止違章指揮、違章作業(yè)或處置得當避免事故發(fā)生的部門和個人；（4）、在事故發(fā)生后采取積極措施，防止事故擴大、減少人員和財產損失的部門和個人；（5）、組織查找事故隱患，對發(fā)現(xiàn)并及時消除重大事故隱患，改善安全生產條件、防止生產安全事故等方面取得明顯成效的部門和個人。第二部分 管理機構和人員一、安全管理機構都勻汽車運輸公司維修廠關于成立安全生產管理工作領導小組的通知廠屬各部門：為切實加強安全生產領導，強化安全管理，提高安全意識，防止和減少生產安全事故，確保安全生產，促進我廠可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)廠辦公會研究決定，成立都勻汽車運輸公司維修廠安全生產管理工作領導小

19、組和監(jiān)督管理工作領導小組，組成人員如下：一、安全生產管理工作領導小組組 長：副組長：成 員：二、領導小組工作職責1、根據(jù)安全生產經(jīng)常性工作任務的要求，在公司的直接領導之下，認真貫徹安全生產的方針、政策以及法律、法規(guī)和生產規(guī)程要求，組織本廠職工學習安全生產法律法規(guī)和各類專業(yè)安全知識，努力增強企業(yè)職工的安全責任意識。2、督促本廠制定和健全安全生產規(guī)章制度，加強安全生產管理，落實安全生產責任制；并按照安全生產事故隱患排查治理的規(guī)定要求，建立并落實安全生產隱患排查和治理的長效工作機制。3、定期組織召開各生產部門負責人參加的安全生產工作例會，檢查各部門的安全生產工作情況，研究部署階段性工作任務；遇有重大

20、的安全生產隱患問題，及時向公司領導匯報。4、認真抓好本廠日常安全生產工作，制定工作計劃，分解下達目標，安排階段性工作任務。經(jīng)常深入各生產部門了解安全生產工作情況，協(xié)調、指導工作。5、根據(jù)工作需要配合公司及行業(yè)管理部門對本進行安全生產工作實施專項督查或綜合檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時填寫意見整改通知書，督促整改。6、本廠一旦遇有安全生產事故和突發(fā)性災難事故，立即趕赴現(xiàn)場，積極配合有關部門實施應急救援工作，幫助做好事故情況的上報和善后工作的處置。各部門應本著安全第一的宗旨，認真做好本職工作，確保安全生產。2010年元月15日貴州省都勻汽車運輸公司汽車維修廠成立維修廠安全生產應急領導小組一、應急管

21、理人員組 長：副組長：成 員：二、應急人員通訊錄（附表：）部 門姓 名職 務辦公電話手機廠領導后 勤保養(yǎng)工段配合工段辦公室應急車輛要求：各部門負責人及維修班組隨時待命，保證通訊暢通。 2010年1月15日第三部分 安全責任體系一、健全安全責任制（一）分管安全副廠長安全生產責任書為了認真貫徹落實安全生產法和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保我廠生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產責任書如下：1、安全生產管理要求與指標 （1）、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持

22、“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對分管的保養(yǎng)工段、配合工段、檢測站的安全生產工作負主要責任。 （2）、建立、健全我廠安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （3）、按照國家關于企業(yè)安全生產費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。 （4）、督促、檢查我廠的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 （5）、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全

23、事故隱患，總結推廣安全生產經(jīng)驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。 （6）、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。 （7）、研究解決安全生產中的問題，檢查考核所分管部門的安全生產責任制落實情況。（8）、充實專職安全技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。 2、年度安全生產工作目標 （1）、年內分管部門無工傷、死亡事故；（2）、年內分管部門無維修質量事故；（3）、年內分管部門無火災事故。3、安全生產的獎勵與考核（1）、廠長對分管副廠長在本年度內安全生產職責的履行以及工作

24、目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)分管安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領導的責任。廠長： 分管副廠長：二O 年 月 日 二O 年 月 日（二）分管材料副廠長安全生產責任書為了認真貫徹落實安全生產法和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保我廠生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產責任書如下：1、安全生產管理要求與指標 （1）、遵守國家和上級有關安全生產的法

25、律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對分管的材料室、服務站的安全生產工作負主要責任。 （2）、建立、健全我廠安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （3）、督促、檢查我廠的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 （4）、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經(jīng)驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。 （5）、研究解決安全生產中的問題，檢查考核所分管部門的安全生

26、產責任制落實情況。（6）、嚴把材料質量關，防止偽劣產品進廠。 2、年度安全生產工作目標 （1）、年內分管部門無工傷、死亡事故；（2）、年內分管部門無材料質量事故；（3）、年內分管部門無火災事故。3、安全生產的獎勵與考核（1）、廠長對分管副廠長在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)分管安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領導的責任。廠長： 分管副廠長：二O 年 月 日 二O 年 月 日（三）檢測站副站長安全生產責任書為了認真貫徹落實安全生產法和“安

27、全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保我站生產經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產責任書如下：1、安全生產管理要求與指標 （1）、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對檢測站的安全生產工作負主要責任。 （2）、建立、健全我站安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （3）、按照國家關于企業(yè)安全生產費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件

28、、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。 （4）、督促、檢查我站的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 （5）、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經(jīng)驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。 （6）、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。 （7）、研究解決安全生產中的問題，檢查考核所分管部門的安全生產責任制落實情況。（8）、聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全

29、生產知識和管理能力。 2、年度安全生產工作目標 （1）、年內檢測站無工傷、死亡事故；（2）、年內檢測站無火災事故。3、安全生產的獎勵與考核（1）、廠長對檢測站副站長在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)檢測站安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領導的責任。廠長： 副站長：二O 年 月 日 二O 年 月 日（四）管理人員安全生產責任書為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產為

30、根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產管理水平為目標，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產責任書。 1、安全生產工作目標（1）、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理。（2）、繼續(xù)完善落實廠部安全生產責任制和各項安全生產管理人員、經(jīng)費、裝備、工作四到位，建立安全生產工作時時有人抓、事事有人管的安全生產監(jiān)管體系。（3）、強化安全生產目標管理，健全安全生產目標考核體系，明確年度安全生產工作目標。（4）、建立健全安全生產培訓教育制度，安全生產管理人員、特種作業(yè)人員必須進行安

31、全資格認證培訓，做到持證上崗。 （5）、強化安全生產監(jiān)督檢查和事故隱患排查工作，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強日常監(jiān)督檢查，加強重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患的整改，對檢查出的重大危險源和事故隱患要分類登記建檔管理，按規(guī)定及時上報；（6）逐級建立健全重特大事故和突發(fā)事件應急救援預案，建立應急救援體系，提高應急救援能力。（7）、發(fā)生事故要積極組織搶救，并按照國家規(guī)定程序和時限及時報告，不得隱瞞不報、謊報，或者拖延報告。對發(fā)生的事故要根據(jù)權限，依照“四不放過”原則認真調查，依法處理，及時結案。（8）、按要求參加廠部的安全生產工作會議，認真貫徹落實上級部門、公司及廠部安排的各項安全生產工作，做到有部署

32、、有安排、有檢查、有落實、有總結。按時上報有關總結、材料。2、安全生產的獎勵與考核（1）、廠長對管理人員在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)管理人員安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。分管領導： 崗位 ：責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（五）辦公室人員安全生產責任書為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產管理水平為目標，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，逐步實現(xiàn)安全生

33、產工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產責任書。1、辦公室人員安全生產職責： （1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。 （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 （3）、辦公室人員作為廠部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進廠部各項工作的規(guī)范化管理。 （4）、積極參加廠部內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。 （5）、掌握廠部安全生產情況，按時向公司及行業(yè)主管部門報告安全生產簡報、總結材料。（6）、參與制訂廠部有

34、關安全生產的規(guī)章制度。（7）、負責安全生產會議記錄，并會同安全生產領導小組做好安全生產隱患排查紀錄。（8）、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保辦公室用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保廠部各生產部門工作正常運轉。 2、目標： （1）、安全生產零事故。 （2）、按計劃參加培訓率達90%。 （3）、學習貫徹上級安全生產文件率達100%。 3、獎懲辦法： （1）、年內廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。 （2）、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 廠長： 崗位 ：

35、 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（六）財務室人員安全生產目標責任書 為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產管理水平為目標，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產責任書。1、財務室人員安全生產職責（1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （3）、財務室要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做

36、好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作； （4）、依照廠部的安全動作，提供年度安全生產預算，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位； （5）、監(jiān)督審核安全費用的支出與使用情況，分析安全成本。（6）、向廠長匯報安全資金投入情況，并提出建議。（7）、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； （8）、積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； 2、目標： （1）、安全、職業(yè)健康安全零事故。 （2）、按計劃參加培訓率達90%。 （3）、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 （4）、安全生產投入資金到位率100%。 3、獎懲

37、辦法： （1）、年內廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行獎勵，達不到目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。 （2）、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，廠部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。 廠長： 崗位 ： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（七）工段長安全生產責任書為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個廠部安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及廠部財產的安全，按照分級管理的原則，簽訂以下安全責任書。一、安全生產職責 1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、廠部有關安全生產的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全

38、工作。2、結合保養(yǎng)工段的實際，與各班組簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。3、檢查、督促本工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報廠部。5、積極按時完成廠部下達的事故隱患整改工作。6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。7、確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向廠部報告。8、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，督促檢查各班組安全教育，并定期進行考

39、核。9、經(jīng)常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。10、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。二、年度安全生產工作目標 1、年內工段無工傷、死亡事故；2、年內工段無維修質量事故；3、年內工段無火災事故。三、安全生產的獎勵與考核 1、分管領導對工段在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。 2、年終，根據(jù)工段安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。3、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段長的責任。4、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，

40、追究責任人的責任。分管領導： 工段： 工段長：二O 年 月 日二O 年 月 日（八）現(xiàn)場技術員安全生產責任書為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個廠部安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及廠部財產的安全，按照分級管理的原則，簽訂以下安全責任書。1、安全生產職責 （1）、為了宣傳貫徹上級部門及公司、廠部有關安全生產的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。（2）、結合保養(yǎng)工段的實際，與各班組簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。（3）、檢查、督促本工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違

41、章、不違紀。（4）、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報廠部。（5）、積極按時完成廠部下達的事故隱患整改工作。（6）、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。（7）、確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向廠部報告。（8）、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，督促檢查各班組安全教育，并定期進行考核。（9）、經(jīng)常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。（10）、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生

42、產必須服從安全。2、年度安全生產工作目標 （1）、年內工段無工傷、死亡事故；（2）、年內工段無維修質量事故；（3）、年內工段無火災事故。3、安全生產的獎勵與考核（1）、分管領導對工段在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)工段安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段長的責任。（4）、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。分管領導： 工 段： 現(xiàn)場技術員：二O 年 月 日二O 年 月 日（九）維修班組長安全生產責

43、任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護我廠財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下： 1、安全生產職責（1）、班組長作為廠部安全員，對本班組的安全生產工作全面負責，是本班組安全生產的第一責任人； （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （3）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； （4）、督促教育班組成員合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器；（5）、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產； （6）、認真開展崗位自查、自糾工作

44、，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； （7）、 積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； （8）、確保汽車維修質量，承擔維修質量安全責任。參加安全學習和技術業(yè)務培訓，學習汽車維修知識，提高維修技術水平。（9）、嚴格按照汽車維修技術標準和規(guī)定，抓好汽車維修特別是二級維護質量。按照作業(yè)單要求，各工位承修人員必須簽字，并逐項作好車輛維護工作。保證維修質量和安全，堅持過程檢驗和安全機件探傷檢查，達不到技術要求的機件，應予更換。（10）、嚴格按照汽車維修合同，及時完成維修任務。嚴格按安全操作規(guī)程操作。避免場內火災事故和工傷事故發(fā)生。（11）、增強汽車故障診斷與維修水平，減少返修率，對返修車輛，應無條件及時修好，并承擔

45、相應的直接經(jīng)濟損失。（12）、對機具設備，特別是氧氣瓶，受壓容器，電機設備等應正確使用和維護、保管，確保其安全性能，嚴禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。（13）、采取有效措施防止場內事故發(fā)生，如發(fā)生場內事故，應積極搶救傷者和現(xiàn)場物資，保護現(xiàn)場，及時配合有關部門作好事故調查和善后處理工作。2、年度安全生產工作目標 （1）、年內班組無工傷、死亡事故；（2）、年內班組無維修質量事故；（3）、年內班組維修車間無火災事故。 3、安全生產的獎勵與考核（1）、工段對班組在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)工段對班組安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵

46、，對考核不合格的進行處罰。工段長簽字： 班組： 班組長簽字：二0 年 月 日 二0 年 月 日（十）維修人員安全生產責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護我廠財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下： 1、安全生產職責（1）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （2）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針； （3）、合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器；（4）、 積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； （5）、確保汽車維修質量，承擔維修質量安全責任。參加安全學習

47、和技術業(yè)務培訓，學習汽車維修知識，提高維修技術水平。（6）、嚴格按照汽車維修技術標準和規(guī)定，抓好汽車維修特別是二級維護質量。按照作業(yè)單要求，各工位承修人員必須簽字，并逐項作好車輛維護工作。保證維修質量和安全，堅持過程檢驗和安全機件探傷檢查，達不到技術要求的機件，應予更換。（7）、嚴格按照汽車維修合同，及時完成維修任務。嚴格按安全操作規(guī)程操作。避免場內火災事故和工傷事故發(fā)生。（8）、增強汽車故障診斷與維修水平，減少返修率，對返修車輛，應無條件及時修好，并承擔相應的直接經(jīng)濟損失。（9）、對機具設備，特別是氧氣瓶，受壓容器，電機設備等應正確使用和維護、保管，確保其安全性能，嚴禁無證開車和無證從事危險

48、作業(yè)。（10）、采取有效措施防止場內事故發(fā)生，如發(fā)生場內事故，應積極搶救傷者和現(xiàn)場物資，保護現(xiàn)場，及時配合有關部門作好事故調查和善后處理工作。2、年度安全生產工作目標 （1）、年內無工傷、死亡事故；（2）、年內無維修質量事故；（3）、年內班組維修車間無火災事故。 3、安全生產的獎勵與考核（1）、班組長對成員在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)班組長對成員安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的報廠部進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。班組長簽字： 班組： 成員簽字：二0 年 月 日 二0 年 月 日（十一）專業(yè)組班組長安全生產責任書為認真貫徹“安

49、全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護我廠財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：1、安全生產職責（1）、班組長作為廠部安全員，對本班組的安全生產工作全面負責，是本班組安全生產的第一責任人； （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （3）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； （4）、督促教育班組成員合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器；（5）、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產； （6）、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

50、 （7）、 積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； （8）、確保汽車維修質量，承擔維修質量安全責任。參加安全學習和技術業(yè)務培訓，學習汽車維修知識，提高維修技術水平。（9）、嚴格按照汽車維修技術標準和規(guī)定，抓好汽車維修特別是二級維護質量。按照作業(yè)單要求，各工位承修人員必須簽字，并逐項作好車輛維護工作。保證維修質量和安全，堅持過程檢驗和安全機件探傷檢查，達不到技術要求的機件，應予更換。（10）、嚴格按照汽車維修合同，及時完成維修任務。嚴格按安全操作規(guī)程操作。避免場內火災事故和工傷事故發(fā)生。（11）、增強汽車故障診斷與維修水平，減少返修率，對返修車輛，應無條件及時修好，并承擔相應的直接經(jīng)濟損失。

51、（12）、對機具設備，特別是氧氣瓶，受壓容器，電機設備等應正確使用和維護、保管，確保其安全性能，嚴禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。（13）、采取有效措施防止場內事故發(fā)生，如發(fā)生場內事故，應積極搶救傷者和現(xiàn)場物資，保護現(xiàn)場，及時配合有關部門作好事故調查和善后處理工作。2、年度安全生產工作目標 （1）、年內班組無工傷、死亡事故；（2）、年內班組無維修質量事故；（3）、年內班組維修車間無火災事故。 3、安全生產的獎勵與考核（1）、工段對班組在本年度內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)工段對班組安全生產目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行

52、處罰。工段長簽字： 班組： 班組長簽字：二0 年 月 日 二0 年 月 日（十二）材料室班長安全生產責任書 為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產管理水平為目標，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產責任書。1、材料室班長安全生產職責： （1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作； （2）、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，根據(jù)上級有關規(guī)定結合我廠具體情況制

53、定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（3）、督促材料人員必須加強安全生產意識，搞好文明生產，注意工作場地的清潔衛(wèi)生，加強防火意識，嚴禁車庫內明火出現(xiàn)。（4）、在材料進、銷、存工作中發(fā)現(xiàn)問題應及時向有關領導報告處理。杜絕假冒偽劣材料的使用，若發(fā)生質量責任事故、造成損失事故的屬材料質量問題，材料人員承擔相應經(jīng)濟、法律責任。（5）、加強對材料人員的學習，提高業(yè)務素質，改進服務態(tài)度、提高業(yè)務水平。2、目標： （1）、質量、安全安全零事故。 （2）、按計劃參加培訓率達100%。 （3）、采購材料安全合格率達100%。 3、獎懲辦法： （1）、年內廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行獎勵，達不到

54、目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。 （2）、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，廠部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。 分管領導： 崗位 ： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十三）維修電工安全生產責任書 為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護我廠財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：1、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，根據(jù)上級有關規(guī)定結合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、電工維修人員必須加強安全生產意識，搞好文明生產，注意工作場地的清潔衛(wèi)生，加強防火意識，嚴禁車庫

55、內明火出現(xiàn)。3、除嚴格按保修行業(yè)范圍進行作業(yè)外，應加強修理中的過程檢驗。無合法手續(xù)修理的車輛所發(fā)生的事故應由當事人負全部責任。4、違章操作、違章作業(yè)而發(fā)生安全事故，要追究維修人員的責任，并由維修人員承擔相應的經(jīng)濟損失。5、未經(jīng)批準的外出施救修理人員所發(fā)生的任何事故，由本人負責。6、愛護公共設施及各類修理設備，特別是電源和消防設備。對未經(jīng)其他班組人員允許，私自拆卸其修理車輛的按偷盜處理，對造成重大損失及情節(jié)嚴重的將交有關部門處理。工段長： 崗 位： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十四）車、鉗、機加工人安全生產責任書為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法，確保我廠安全生產，杜絕各類事

56、故的發(fā)生，明確安全生產職責，特制定安全生產責任狀；1、認真執(zhí)行上級頒發(fā)的有關汽車維修作業(yè)的各項管理條件。遵守汽車維護各項規(guī)章制度。2、認真履行安全生產職責，做好文明生產，保持工作場所的清潔衛(wèi)生，不違規(guī)操作，確保不發(fā)生安全事故責任。3、提高消防安全意識，自覺遵守消防法規(guī)，愛護消防設施。每天收工前應切斷電源，防止發(fā)生火災事故。4、車工、鉗工、及各種機加工工種，必須嚴格遵守本工種的安全操作規(guī)程，做好安全保護工作，避免發(fā)生工傷事故。5、未經(jīng)專門訓練，不懂設備性能及安全技術操作規(guī)程的人員，一律不得動用和使用，凡違規(guī)使用造成責任事故的，承擔經(jīng)濟賠償責任。6、維修人員應遵守職業(yè)道德，按有關操作規(guī)程進行規(guī)范作

57、業(yè)，二級維護作業(yè)不漏項，確保維修質量，凡因質量造成的任何事故和損失，均應由作業(yè)人員或主修師傅承擔責任。7、凡違反以上各條規(guī)定，造成事故及損失的，根據(jù)責任鑒定結果，承擔賠償責任和相應刑事法律責任。工段長： 崗 位： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十五）門衛(wèi)值班人員生產責任書 為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法，確保我廠安全生產，杜絕各類事故的發(fā)生，明確安全生產職責，特制定安全生產責任狀。1、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，認真執(zhí)行公司根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、門衛(wèi)值班人員必須加強安全生產意識，搞好文明生

58、產，注意工作場地的清潔衛(wèi)生，加強防火意識，嚴禁車庫內明火出現(xiàn)。3、按照廠部規(guī)定，辦理交接班手續(xù)，維修完畢車輛，憑出廠證明方可放行。4、加強對進廠車輛的管理，做好進廠車輛登記，安排車輛停放。5、認真做好本職工作，堅守工作崗位，改進服務態(tài)度，提高服務水平。工段長： 崗 位： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十六）鍛工安全生產責任書 根據(jù)公司有關規(guī)定，加強安全生產管理，確保車輛的維修質量，杜絕廠內工傷死亡和因安全質量問題造成的行車事故，特訂立本責任狀。1、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，根據(jù)上級有關規(guī)定結合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、加強安全生產意識，搞好文明生產，保持工作場地的清潔衛(wèi)生，保證消防設施完好，不得在工作場所用明火取暖。3、施工中不得違章操作，因違規(guī)作業(yè)而造成的安全責任事故，要追究維修人員的責任，并承擔相應的經(jīng)濟損失。4、承修車輛必須辦理合法手續(xù)，沒有合法手續(xù)及私自外出，修理發(fā)生任何責任事故，均由維修人員承擔相應的經(jīng)濟損失。5、愛護公共設施及各類修理設備，特別是電源和消防設備。不得私自違規(guī)接線作業(yè)，確保不發(fā)生安全事故。6、在進行電、氧、焊安全操作規(guī)程作業(yè)時，必須持證上崗，并遵守電焊、氧焊安全操作規(guī)程作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)