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1、2019年法院黨組書記個人述職述廉報告xx年，我堅持以黨的十八大和三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關切，推動實施三大工程，推進四項建設，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經濟社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI下，我院全年受理各類案件2883件，審結2663件，結案率為92.4%，我個人被省高院榮記二等功，被中共廊坊市委、市政府評為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作先進工作者并榮記二等功，我院一個庭室榮立集體二等功，一名同志被最高院授予先進個人稱號，十三名同志被上級法院及市縣表彰獎勵，市委政法委、市中院司法服務工作站建設現場會、最高院辦公廳群眾路線教育現場會在永清召開。一、加強
2、政治學習，努力強化思想理論基礎一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。在政治理論學習方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。二、強化能動司法，服務縣域經濟發(fā)展大
3、局xx年，我牢牢把握綠色崛起，高端發(fā)展的重要機遇，堅持主動履職，延伸服務，全力提供法律支撐。強化法治思維。堅持用法治思維和法治方式進行引領，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機關建立良性互動，引導機關、村街依法推進社會管控；大力倡導信用體系建設，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵企業(yè)誠信經營，今年以來送法上門16次，對多個部門提出了司法建議，促進行政執(zhí)法在法律的框架內運行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是最好的市場環(huán)境，我選派專人定期對案件審理中發(fā)現的問題分類匯總，針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項打擊和宣傳活動，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運行，為市場經濟營造了良好的法治環(huán)境，同時
4、選派業(yè)務骨干為新奧集團等重點企業(yè)、重大項目提供法律幫扶，切實保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對重點企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結、查封等措施，對破產案件，采取債轉股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務，推進全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經濟損失1000余萬元。三、打造平安工程，全力維護社會和諧穩(wěn)定圍繞平安永清建設，我領導全院干警全面履行職能，全力推進社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅持重拳出擊懲惡，依法嚴懲兩搶一盜、聚眾斗毆等嚴重危害社會
5、治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，抓好寬、嚴兩手，堅持與打擊懲治與預防教育相結合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導下，干警們依托百家工作站，走村街、入農戶，當好經濟發(fā)展的助推員、定紛止爭的指導員、送法上門的宣傳員、維護穩(wěn)定的聯(lián)絡員，積極整合司法資源，調動了各界民力參與糾紛調處，實現了糾紛化解在萌芽、解決在基層。全年累計接待群眾來訪8900余人次，指導調解糾紛2913起，司法確認291件，開展基層法治宣傳612次，移風
6、易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經驗不僅得到了最高院及各級領導的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關注報道，8月份最高院辦公廳專程來院召開現場會組織了調研活動。構建聯(lián)合化解體系。主動與公安、保險、醫(yī)療等部門聯(lián)絡溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調對接機制，努力構建三位一體的調解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機制，訴前調處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉刑案件發(fā)生，促進了矛盾糾紛源頭治理。四、堅持司法為民，積極回應群眾司法關切我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風向標、晴雨表，全力保障民生。強化權
7、利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產、生活密切相關的民生案件，保障當事人權益，特別是對宏觀經濟影響較大的勞資、債務糾紛，注重平衡雙方當事人的利益，注重調解解紛，努力實現案結事了互利共贏，成功處理了168名農民工勞資糾紛等一大批關乎百姓切身利益的案件，有效維護了當事人權益。xx年，我院受理各類民商事案件2381件，審結2218件，調撤率達93%。強化司法服務。依托司法服務中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務和一次性告知，落實預約立案、預約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計開展巡回審判137次，減緩免訴訟費20余萬元，為困
8、難當事人爭取司法救助專項資金16萬元。強化解紛效率。在保證案件質量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結疑難案件攻堅戰(zhàn)，全院上下加班加點工作，確保當事人合法權益盡快實現，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結各類長期未結案件150余件。五、深化改革創(chuàng)新，帶動審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機，注重立足全局、整體設計，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強化審判體制改革，加強院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導審判工作的獨特作用，對審判質效進行全面監(jiān)督管理；完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權與
9、責任，建立健全合議庭績效考評；探索推進主審法官負責制，網上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調、分權制約的審判運行模式。強化審執(zhí)機制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調聯(lián)動的新機制，加強立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機結合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領導的充分肯定。全年執(zhí)結323件，案件執(zhí)結率達到83%，較同期上升了4.7個百分點，執(zhí)行總標的6500余萬元，自動履行率達88.9%，服判息訴率達97%，執(zhí)行工作綜合指標位居全市第一；強化繁簡分流，以調解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進入小
10、額速裁程序；嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點，推進審判工作規(guī)范高效運行。強化審判方式改革，積極聯(lián)絡人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓活動，陪審率達67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。六、實施精良管理，推動法院工作上檔升級發(fā)揮審判管理的指揮棒作用,積極構建精良審判管理模式，充分調動干警工作熱情。健全質效管理體系，通過建立健全審判質效分析、案件研判、典型案件通報、審判經驗交流等制度，構建點線面多角度、全方位的質量管理體系，點上集中把握好重點崗位、重點案件和重點判項，線上重點把握
11、好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，面上重點把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴謹精細的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進了文書質量大幅提升；打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動；打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅持目標拉動、項目帶動，積極構建個
12、人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標和單項指標的大幅提升，xx年全院總體結案率達92.4%，同比上升了4個百分點，上訴、發(fā)改率大幅下降。七、狠抓隊伍建設，打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍我始終堅持精管理、強基礎的原則，下大力氣抓好隊伍建設。狠抓思想政治教育。采取定期學習、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設的指引作用，大力抓好法院文化建設，積極培樹干警五種理念和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風建設。找準法院工作與群眾
13、路線的結合點，把工作站作為踐行群眾路線、轉變工作作風的有效載體，通過黨組帶頭上站服務，親自上手辦案解紛，引導干警站穩(wěn)群眾立場，增強群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔當的過硬作風內化于心，外化于行。狠抓能力素質提升。充分運用多種途徑開展網絡培訓、專題培訓、定期輪訓，組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動，以豐富多樣的培訓方式和內容，打造專家型法官隊伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計組織法官講堂13場，培訓30余次，促進了干警素質提升。狠抓從嚴治院。堅持嚴格機關管理，嚴格禁令落實，嚴格違規(guī)違紀查處，堅持日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查相結合，動真格，不護短。確保全年違法違紀為零。八、強化司法公開，廣泛接
14、受社會各界監(jiān)督我們注重強化審務公開，以公開透明促進公平公正。強化審務公開，廣泛開展庭審直播、文書上網、案件查詢等活動，依托工作站公開工作紀律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展庭審直播60余次、上網文書127份，使自身工作更加透明。開展對外開放活動，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會各界展現法院案件審理的全過程。堅持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調研指導15次，大大提高了公眾滿意度。九、加強廉潔自律，切實抓好自身廉政素質抓好本職工作的同時，我院把黨風廉政建設作
15、為一項重要的工作來抓，作為黨風廉政建設責任制的主要負責人，我深刻的認識到黨風廉政建設的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，用自己的實際行動，為干警樹立典范，同時認真抓好全院黨風廉政建設，帶領班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實處，確保法院各項工作廉潔公正。xx年我將堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，深化法治建設、平安建設、隊伍建設，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務為永清經濟社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅持做到五抓五促：一是抓司法服務促群眾路線教育。二是抓信息化建設促司法公開。三是抓服務大局促市場經濟有序運行。四是抓法院改革促質效提升。五是抓法院文化建設促隊伍素質提升?；仡檟x年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后，我將進一步努力學習，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領導、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下，全面履職，拼搏奮進，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動永清經濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻！第7頁共7頁
2019年法院黨組書記個人述職述廉報告
