《欠薪突發(fā)事件應急處置預案.docx》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《欠薪突發(fā)事件應急處置預案.docx（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、欠薪突發(fā)事件應急處置預案為妥善處置因用人單位拖欠農民工工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實維護農民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)省、市勞動部門的統(tǒng)部署建立建設領域農民工工資支付長效機制，確保都市美好家園二期工程的順利開展，建立健全我公司處置農民工欠薪突發(fā)事件應急機制，特制定本預案。一、工作原則農民工工資支付工作是一項政策性較強的工作，要按照“快速反應，依法規(guī)范，協(xié)調配合”的原則進行;堅持以安撫情緒和解釋疏導為主，按照“動之以情、曉之以理、可散不可聚、可順不可激、可分不可結”的方法，及時化解矛盾，防止事態(tài)擴大，直至最終平息事件。二、適用范圍本預案適用于本工程內因用人單位拖欠農民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應急響應
2、，包括：(一)集體上訪、罷工、停工、怠工事件;(二)圍堵黨政機關、交通要道事件;(三)群毆、致人重傷或死亡事件;(四)自殺、自殘等惡性事件;(五)造成勞動者生活困難、危及人民生命財產安全、影響社會穩(wěn)定的事件;(六)其他因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)事件等。三、組織機構為確保順利處置農民工欠薪突發(fā)事件，成立“處置拖欠農民工工資應急領導小組”組 長：黎 彬（董事長）副組長：成 員：黃伯林（項目經(jīng)理）李君文（項目負責人）及各項目組織人力資源科成員。1. 綜合協(xié)調小組組 長：組 員：主要職責：負責各項目的協(xié)調工作、認真學習國家、建工師下發(fā)的文件，并向所屬項目部傳達上級文件并向所屬項目部傳達上及文件，做好突發(fā)事件
3、的后勤保障和信息接收報告。處理等工作，做好農民工的職工工資審核統(tǒng)計等有關工作。2. 都市美好家園二期項目現(xiàn)場處理組組 長：組 員：及時學習掌握上下級下發(fā)和地方的相關文件；及時報告農民工及自有職工工資的相關情況；研究制定農民工及自有職工工資處理方案，做好農民工及自有職工工資的造冊等有關工作，及時做好現(xiàn)場人員的疏散、安置、思想情緒的穩(wěn)定等工作。二、現(xiàn)場應急程序 當本公司發(fā)生農民工及自有職工討薪突發(fā)事件時，公司突發(fā)事件應急小組應當及時啟動應急預案進行協(xié)調，發(fā)生在那個項目，有哪個項目進行現(xiàn)場處理，綜合協(xié)調小組督辦。1. 接到突發(fā)事件的報警信息后，應急小組要根據(jù)收到的信息，確認需要進入應急狀態(tài)的，立即向
4、組織人力資源部報告并啟動應急預案，第一時間內調動應急小組下設機構，根據(jù)情況發(fā)布必要的預警信息。2. 啟動預案后的主在工作：（1） 啟動突發(fā)事件應急預案；（2） 指令各應急隊伍進入應急狀態(tài)；（3） 項目人員迅速到場，2小時內把人帶走；（4） 穩(wěn)定現(xiàn)場農民工及自有職工情緒；（5） 迅速清理拖欠工資情況。3應急現(xiàn)場處置的優(yōu)先原則：（1）保障所有應急人員和人民群眾的生命安全。（2）涉及到10人以上群體性事件或20萬元以上欠薪投訴事件，將由房產公司總經(jīng)理 陶鑫親自負責督辦解決。（3）穩(wěn)定和控制事件狀態(tài)，盡量減輕事件造成的危害。（4）保護國家基礎設施。（5）保護公私財產和環(huán)境。（6）減輕經(jīng)濟損失和社會影響。（7）切實維護勞動者和房產公司的合法權益。 都市美好家園二期項目部
欠薪突發(fā)事件應急處置預案.docx
