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1、2020上半年全面從嚴治黨責任報告
今年以來，xx黨組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實區(qū)紀委x屆x次全會精神，以區(qū)委巡察反饋意見整改為導向，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實開展問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸?，F將有關情況報告如下。
一、工作進展
1、抓好統(tǒng)籌謀劃，壓實責任體系。
圍繞領導班子x項職責、主要領導x項職責、分管領導x項職責，結合班子分工，細化責任清單和任務清單，壓實責任體系。
制定2020年全面從嚴治黨工作要點，召開動員部署會。黨組書記與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，x名科級干部簽訂了黨風廉政建設承諾書。建立處級
2、干部黨建聯系點制度，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作，用好評議結果。
落實好意識形態(tài)責任制，成立網評員隊伍，加強網絡安全教育，停用所有個人郵箱，管好電腦、微信等，不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作，組織黨規(guī)黨紀知識答題活動。
2、突出政治引領，提高政治站位。
教育引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。跟進學習總書記關于疫情防控和復工復產的一系列講話精神，學習區(qū)委xx全會精神和區(qū)紀委xx全會精神。按照區(qū)委疫情防控要求，區(qū)社黨組及時關停所有門店，最大限度地抽調機關和基層單位x名工作人員，第一時間充實到包保責任的x個小區(qū)
3、，x名黨員干部下沉到xx鎮(zhèn)，x名干部到xx鎮(zhèn)做好森林防火工作。
3、強化思想引領，提升學習質量。
把學習新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區(qū)社理論學習中心組發(fā)揮帶頭示范作用，帶頭學習，知行合一;用好“學習強國”學習平臺，實現x名在職黨員全覆蓋，實行積分管理;在常態(tài)化疫情防控下重點抓好黨員自學，及時填寫好學習手冊，開展創(chuàng)新發(fā)展大討論活動和疫情防控志愿服務，不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量，推動學習教育常態(tài)化制度化。
4、做實日常監(jiān)督，筑牢思想防線。
召開以案三促警示教育大會，通報系統(tǒng)內xxx、xxx違紀典型案例，集中觀看相關警示教育片;組織各單位進行廉政風險點
4、排查，完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查;緊盯春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點，下發(fā)通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯系點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓班，提升制度意識;完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度，落實“三會一課”備案制度。上半年，運用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
5、抓好巡察整改，強化作風建設。
制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責任人、整改措施和完成時限，高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活
5、，責令機關支部、xx支部和xx支部在x月底前重新召開組織生活會。完成機關科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導向，激勵干部擔當作為，倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。
二、存在問題
1、落實全面從嚴治黨主體責任意識有差距。
主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，存在上緊下松、壓力傳導遞減的問題。
2、“第一種形態(tài)”運用不充分。
未能經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);與分管人員開展廉政談話少，對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發(fā)現和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓
6、小沒有落實到位。
3、監(jiān)管平臺管理有待加強。
從嚴治黨監(jiān)管平臺的填報，未按照區(qū)紀委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。
以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是制度執(zhí)行不到位。在抓作風建設中，缺乏敢于動真碰硬的決心。
三、下步工作思路
1、強化責任意識。
牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，增強“兩個維護”的
7、政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨組這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。按照“一崗雙責”要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴治黨新成效推進xx高質量發(fā)展。
2、抓實基層支部。
樹立一切工作到支部的鮮明導向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力;加強支部書記和黨務工作者培訓，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務水平;落實好社會化管理要求，繼續(xù)做好退休黨員的組織關系轉移工作;嚴格落實“三會一課”“黨員政治學習日”“黨性鍛煉活動周”等制度，創(chuàng)新活動方式，用好“學習強國”學習平臺，不斷提升學習質量;建立經常性談心談話制度，嚴管與厚愛相結合。
3、加強監(jiān)督執(zhí)紀。
強化經常性紀律教育和廉政警示教育，組織深入學習新修訂的紀律處分條例，集體參觀區(qū)警示教育中心。強化監(jiān)督，提升早發(fā)現問題的能力。緊盯關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產出租、租金收繳等制度執(zhí)行情況，持續(xù)加強關鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。
準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導向，實施精準考核，營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為推進xx高質量發(fā)展營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
2020上半年全面從嚴治黨責任報告（某局）
