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1、那么,我們怎樣才能在多變的環(huán)境中,選擇正確的方向,作出正確的決策呢?,要提高決策的正確率,首先必須掌握科學(xué)決策的基本知識,遵循科學(xué)決策過程。,第四章 科學(xué)決策及其過程,正確理解科學(xué)決策理論 清楚決策的基本過程 掌握科學(xué)決策的方法和技能。,一、商務(wù)決策模擬練習(xí)作業(yè)交流,,,甲乙兩家公司,經(jīng)多次談判,達成了一個一攬子交易合同,這一合同分六筆交易。,在實施合同的過程中,雙方遵循以下的市場規(guī)則(以出紅黑牌為例),,,六筆交易一筆一筆做,做完一筆再做下一筆; 每一次交易雙方同時出牌,若雙方均為紅牌,則各得利潤30萬元,若雙方均為黑牌,則雙方各虧20萬元,若一方為紅一方為黑,則紅方虧50萬元,黑方得50萬
2、元。其中第3輪和第6輪損益值加倍。 各方每一次出什么牌,由各方董事會集體決策。,模擬練習(xí)決策目標,游戲目標: 在模擬比賽中勝出,決策目標: 為股東贏得最大的利潤,決策模擬練習(xí)步驟,,2,3,4,5,,,,,,,,,,選擇決策模擬練習(xí)對象小組;,各自畫好表格,以便記錄交易過程和結(jié)果,交易雙方各自寫下決策思維過程;,明確決策結(jié)果明示方法,或在第三方的協(xié)助和公證下進行交易,做完一筆再做下一筆,各自記錄下每一筆交易結(jié)果;,整個交易結(jié)束后,雙方先各自總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),然后雙方進行交流,再各自形成一份實驗報告上交。,1,決策模擬記錄表單,,,,,,,,作業(yè)內(nèi)容,,,,決策結(jié)果和過程,經(jīng)驗教訓(xùn),所得啟示,,總結(jié)
3、,模擬決策總體情況,,,,作業(yè)交流,作業(yè)三野狼.ppt,作業(yè)三新銳聯(lián)盟.ppt,作業(yè)三奮青ppt,作業(yè)三G11.ppt 作業(yè)三TK.Dreamers.ppt,總結(jié),目標清楚是決策的前提。目標不明,決策難定;目標錯誤,一錯百錯;競爭的目的是發(fā)展自己,而不是打敗對手,多目標時則要善于協(xié)調(diào)。 信息是決策的基礎(chǔ)。正確決策的關(guān)鍵取決于決策時所依據(jù)的信息量的大小。 雙方合作可以實現(xiàn)共贏。關(guān)鍵是如何保證雙方的合作。 關(guān)注眼前利益,也要立足長遠。決策的過程也是展現(xiàn)人們道德觀念的過程 要有整體意識。不能局限于一城一池的得失。,一、決策及其含義: 是為了實現(xiàn)某一目的而從若干個可行方案中選擇一個滿意方案的分析判
4、斷過程。,第一節(jié) 決策及其基本過程,1.決策前提:要有明確的目的,決策或是為 了解決某個 問題,或是為了實現(xiàn)一定的目標,因此,決策的前提條件是: 要解決的問題必須十分明確。 所追求的目標必須可檢驗可衡量。,,沒有目標就無從決策,沒有問題則無需決策。,,需實現(xiàn)的目標,,需解決的問題,對決策概念可從以下方面來理解,思考題:什么時候我們需要進行決策?,,多方案抉擇,可增強決策者實施決策時的堅定性,從而有助于一個良好的決策效果的取得。,2.決策條件:有若干可行的備擇方案,在決策模擬中每一步有多少個可行方案?,3.決策重點:方案比較分析,每個可行方案都有其可取之處,也有其不利的一面; 必須對每個備擇方案
5、進行綜合的分析與評價,以分析每一個方案的利弊,比較各方案的優(yōu)劣;,與此相對應(yīng)的是“心中無數(shù)”的決策,在“決策模擬”中各方案的利弊是什么?,4.決策結(jié)果:選擇滿意方案,最優(yōu)方案是建立在完全信息基礎(chǔ)之上的 最優(yōu)方案條件苛刻,可遇而不可求 人的理性是有限度的。,最優(yōu)方案既不經(jīng)濟又不可行,,在諸多方案中,在現(xiàn)實條件下,能夠使主要目標得以實現(xiàn),其它次要目標也足夠好的合理方案。,,決策結(jié)果是滿意方案,,,科學(xué)決策遵循的是滿意原則,在“決策模擬”中,最優(yōu)方案是什么?在什么情況下成立?,5.決策實質(zhì):是一個主觀判斷過程,,,,決策是一個 分析判斷的過程,對同一個問題不同的人有不同的決策結(jié)果,是正常的現(xiàn)象。,決
6、策的藝術(shù)性體現(xiàn)在: 決策受諸多價值觀念和決策者經(jīng)驗的影響。,決策的科學(xué)性體現(xiàn)在: 決策有一定的程序和規(guī)則。,管理者要作出科學(xué)的決策,就必須不斷 提高自己的決策能力。,決策是管理者從事管理工作的基礎(chǔ),西蒙:決策行為管理是的核心,察覺和分析問題,明確決策目標,制定可行方案,分析比較方案,選擇滿意方案,實施決策方案,監(jiān)督與反饋,,,,,,,,,,決策的基本過程,二 、決策的基本過程,決策的科學(xué)性主要體現(xiàn)在決策過程的理性化和決策方法的科學(xué)化上。,1. 察覺和分析問題 決策的目的或是為了解決某一問題,或是為了達到某一目標。 因此,決策的起點是存在某個需要解決的問題。 所謂問題是指實際狀況與應(yīng)有狀況之間的
7、差異。,認識和分析問題是決策過程中最為重要也是最為困難的環(huán)節(jié); 重要是因為問題不清,難以決策,問題找錯,一錯百錯; 困難是因為真正的問題常常為眾多的表象所掩蓋,需要我們進行深入的分析,才能找到真正的問題。,問題判斷思路,1.是否存在問題?,比較應(yīng)有與實際之間的差距,3.問題到底是什么?,2.是否需要解決?,5.誰應(yīng)對此負責(zé)?,無差異:無問題,有差異:有問題,,,,,,看差異大小是否在可容忍范圍內(nèi),是:繼續(xù)觀察,,否:需要解決,,,,通過調(diào)查分析,確定真正的問題,問題的表象,真正的問題,,,,必須由你解決,可由下屬解決,判斷誰是解決此問題的合適人選,4.問題能否解決?,,看問題產(chǎn)生的原因是否在管
8、理者可控范圍內(nèi),,否:無法解決,是:可以解決,,,,,,,,轉(zhuǎn)入下一階段,,,,,決策目標是指在一定的環(huán)境和條件下,根據(jù)預(yù)測,所能希望得到的結(jié)果。 同樣的問題,由于目標不同,所可采用的決策方案也會大不相同。,管理者的可控范圍,最高目標,各種目標的綜合平衡,最低目標,期望目標,組織的價值準則,決策者的努力意愿,,,,,,,決策目標,,決策目標的確定,確定決策目標,與對方黑到底對嗎?,要緊緊圍繞著所要解決的問題和所要達到的決策目標; 根據(jù)已經(jīng)具備和經(jīng)過努力可以具備的各種條件; 充分發(fā)揮參與決策者的積極性、創(chuàng)造性和豐富的想象力。,【思考題】我們是否要找出所有的可行方案?,3.方案擬訂,激發(fā)他人創(chuàng)造性
9、的方法,資料來源:英史蒂夫尼蘭 著,條理性思維對管理者解決問題和決策的系統(tǒng)指導(dǎo),北京:機械工業(yè)出版社,2001年7月。,首先要建立一套有助于指導(dǎo)和檢驗判斷正確性的決策準則; 按決策準則對各個方案進行評價; 比較各方案利弊; 綜合評價,提出候選方案。,分析評價各行動方案,抉擇時注意事項 不要一味追求最佳方案 在最終選擇時,應(yīng)允許不作任何選擇。 任何方案均有風(fēng)險,5.選擇滿意方案并實施,在理性分析基礎(chǔ)上根據(jù)直覺作出最終選擇。,6.監(jiān)督與反饋,決策的正確與否要以實施的結(jié)果來判別 建立信息反饋渠道 及時檢查實施情況 發(fā)現(xiàn)差異,查明原因 不斷的修正和完善 直至解決問題、實現(xiàn)目標或作出新的決策。,第二節(jié):
10、影響決策的因素,一、問題的類型 1.需改變的問題和需實現(xiàn)的問題,2.結(jié)構(gòu)良好的問題和結(jié)構(gòu)不良的問題 結(jié)構(gòu)良好的問題:直觀、熟悉和已確定的問題。即決策目標明確,問題熟悉,有關(guān)信息易確定。一般采用程序化決策 結(jié)構(gòu)不良問題:不常發(fā)生,信息模糊或不完整的問題。非程序化決策,結(jié)構(gòu)不良的 頂層 問題類型 組織層次 結(jié)構(gòu)良好的 底層,3.經(jīng)常性問題和例外問題 二、環(huán)境的制約 1.信息的可得性 組織能夠和愿意為該問題的解決投入怎樣的資源和精力,在很大程度上決定了可行方案的范圍。,問
11、題,,,,完全信息 信息可得性 模糊信息 確定型環(huán)境 風(fēng)險型環(huán)境 不確定型環(huán)境 模糊環(huán)境 低 決策失誤的可能性 高,,,,,,,程度化決策方法 期望值法 適應(yīng)性決策方法 直覺和創(chuàng)造性,,,不同的信息環(huán)境適用不同的決策方法,2.組織文化影響決策準則與方式,組織文化影響決策準則 價值導(dǎo)向?qū)⒂绊懙皆摻M織是否會認為這是一個需要解決的問題、對決策目標的要求、決策的準則、所愿意付出的代價,以及所可能接受的方案。 回避風(fēng)險型的還是富于冒險型,或者是這兩者的混合物 。,組織文化決定決策的方式 重大問題的決策最終由最高領(lǐng)導(dǎo)人決策還是
12、通過集體討論決策,也取決于該組織的文化。 與此同時,組織中不同利益群體的存在,使得決策難免會受到權(quán)力和政治的影響。,三、決策者的個性特點 1.決策者的風(fēng)險傾向 保守型;進取型;穩(wěn)妥型 2.決策者的個人風(fēng)格 據(jù)羅威的觀點有四種個人風(fēng)格:,直接式:我們應(yīng)該盡可能迅速地做出決策,人際式:我們在決策前應(yīng)盡可能多聽聽各方面意見,概念式:我們應(yīng)該多討論,從各方面都考慮考慮,多制定幾個方案,分析式:我們應(yīng)該盡可能多地收集信息,直接式,分析式,行為式,概念式,,,理性 思維方式 直覺,高 模糊承受力 低,決策者個人決策風(fēng)格,三種決策模式,應(yīng)該 實際 群體,決策的影響:,決策過程,決 策 內(nèi) 外 環(huán)
13、境,問題的類型,決 策 者 的 特 點,決策結(jié)果,,,,,第三節(jié) 決策的方法和技巧,一、定性決策方法 所謂“定性決策方法”,是指憑借經(jīng)驗、邏輯思維等方式對所分析、研究和評價的問題進行描述性說明以便為決策者服務(wù)。,(一)專家會議法 根據(jù)規(guī)定的原則選定一定數(shù)量的專家,按照一定的方式組織專家會議,發(fā)揮專家集體的智能結(jié)構(gòu)效應(yīng),對預(yù)測對象未來的發(fā)展趨勢及狀況做出判斷。 1.專家決策咨詢會 2.頭腦風(fēng)暴法,(二)德爾菲法 德爾菲法(Delphi technique)又稱專家意見法,1946年,美國蘭德公司(Rand Corporation)首次用這種方法來進行預(yù)測。 請專家背靠背地對需要預(yù)測的
14、問題提出意見,決策者將各專家意見經(jīng)過多次信息交換,逐步取得一致意見,從而得出決策方案。 注意:選擇好專家;決定適當?shù)膶<医M(1050人);擬定好意見征詢表,二、定量決策方法 這是利用一定的數(shù)學(xué)模型,通過定量分析技術(shù)與計算來選擇最優(yōu)方案的方法,它屬于“硬方法”,人們也往往直接稱之為數(shù)學(xué)方法。 (一)確定型決策方法 所謂確定型決策也就是在進行這類決策時,決策者對未來情況已有完整的資料,沒有不確定的因素。 1線性規(guī)劃法 線性規(guī)劃用于企業(yè)經(jīng)營決策,實際上是在滿足一組已知的約束條件下,使決策目標達到最優(yōu)。,2.盈虧平衡分析 盈虧平衡分析也稱量本利分析,通過分析生產(chǎn)成本、銷售利潤和商品數(shù)量三者之間的
15、關(guān)系掌握盈虧變化的規(guī)律,指導(dǎo)企業(yè)選擇能夠以最小的生產(chǎn)成本生產(chǎn)最多產(chǎn)品并可使企業(yè)獲得最大利潤的經(jīng)營方案。,(二)風(fēng)險型決策方法 風(fēng)險型決策問題也叫統(tǒng)計型決策問題,或稱隨機型決策問題。它一般應(yīng)具備如下五個條件: (1)存在決策者希望達到的目標(利益大或損失小); (2)存在兩個或兩個以上可供選擇的行動方案; (3)存在兩個或兩個以上不以決策者主觀意志為轉(zhuǎn)移的自然狀態(tài);,(4)決策者根據(jù)過去的經(jīng)驗和科學(xué)的理論可以預(yù)先估計和計算出自然狀態(tài)的概率值; (5)不同行動方案在不同自然條件下的相應(yīng)損益值(損失和利益)可以計算出來。,(三)不確定型決策方法 在比較和選擇活動方案時,如果管理者不知道未來
16、情況有多少種,或雖知道有多少種,但不知道每種情況發(fā)生的概率,則須采用不確定型決策方法。 常用的不確定型決策方法有小中取大法、大中取大法、折中法和最小最大后悔值法等。 1小中取大法 也稱為“悲觀法”,采用這種方法的決策者對未來持悲觀的看法,認為未來會出現(xiàn)最差的自然狀態(tài),因此不論采取哪種方案,都只能獲取該方案的最小收益。 采用小中取大法進行決策時,,選擇在最差自然狀態(tài)下收益最大或損失最小的方案作為所要的方案。,2大中取大法 也稱為“樂觀法”,采用這種方法的決策者對未來持樂觀的看法,認為未來會出現(xiàn)最好的自然狀態(tài),因此不論采取哪種方案,都能獲取該方案的最大收益。 采用大中取大法進行決策時,選
17、擇在最好自然狀態(tài)下收益最大的方案作為所要的方案,3折中法 折中法也稱“樂觀系數(shù)法”,采用這種方法的決策者對客觀事物的估計,既不是完全樂觀,也不是完全悲觀,主張做折中的考慮。 樂觀期望值=最大收益+最小收益(1-) 4最小最大后悔值法 也稱“后悔值法”,就是使后悔值最小的方法。 采用這種方法進行決策時,選擇最大后悔值最小的方案作為所要的方案。,三、決策技巧 1.準確收集利用信息 2.正確運用直覺 3.明智地把握決策時機和確定決策者 4.克服決策中的心理障礙 優(yōu)柔寡斷;急于求成;求全求美 5.錯誤決策的處理 承認;檢查;調(diào)整;改正,1.什么是決策?如何理解。 2.試說明決策的過程。 3.為什么說現(xiàn)代決策應(yīng)當遵循滿意準則而非最優(yōu)準則。,作業(yè),臨終反思作業(yè)交流,在夜深人靜之時,尋找一個不會受人干擾的地方,假想自己白天在醫(yī)院檢查身體,被確診身患絕癥,而且無法醫(yī)治。 醫(yī)生告知最多還有三天性命。在這種情況下,你會如何安排自己生命中的最后三天。將你所想做的事依次寫下,并說明為什么。 反思自己到目前為止的所作所為,在你臨終前,有沒有什么讓你覺得后悔或不甘心的東西。 分析你臨終前想做的事和讓你后悔的東西,從中你得到了什么啟示?,