黨員教育管理工作方面范文

《黨員教育管理工作方面范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨員教育管理工作方面范文（16頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨員教育管理工作方面范文 　　篇一:《黨員教育管理情況匯報(bào)》 　　基層黨建扎實(shí)推進(jìn) 黨員隊(duì)伍蓬勃發(fā)展 　　——創(chuàng)新街道黨員發(fā)展及管理工作情況匯報(bào) 　　近年來，街道黨工委按照上級黨組織的要求，立足實(shí)際情況，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，在不斷強(qiáng)化工作手段和完善工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，狠抓了黨員的發(fā)展和管理工作，為黨組織培養(yǎng)和積蓄了不少的后備力量，基層黨組織得到進(jìn)一步的發(fā)展和壯大，黨員的管理也逐步走上了科學(xué)規(guī)范化道路。 　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好發(fā)展黨員工作 　　近年來，街道黨工委帶領(lǐng)各黨支部努力踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建

2、設(shè)，黨員素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升，非公企業(yè)黨員、大齡黨員、具有大專以上學(xué)歷的黨員比例上升，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。 　　一是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。在發(fā)展黨員工作中，我辦堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。注意把那些自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，在工作和社會生活中取得突出成績的符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個、發(fā)展一個，確保了新黨員的質(zhì)量。 　　二是堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，注意均衡

3、發(fā)展。在做好工人、農(nóng)民、知 　　識分子和干部中發(fā)展黨員工作的同時，注意在青年、婦女、少數(shù)民族和生產(chǎn)、工作第一線，以及黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。特別是結(jié)合開展“四聯(lián)四共”活動，整合轄區(qū)非公黨組織資源，通過在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中選派黨建工作指導(dǎo)員等方法，積極幫助和支持非公有制企業(yè)建立黨的組織，從而進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，使非公企業(yè)組建黨組織和黨員發(fā)展速度明顯加快，轄區(qū)具備建立黨組織條件的已實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。如在2009年，非公企業(yè)發(fā)展新黨員8人，比去年同期增長50%。在2009年，黨員年齡層次分布更加平衡，發(fā)展黨員年齡層次不再單一局限于年輕入黨積極分子，36-50歲的黨員、具有大

4、專以上學(xué)歷黨員所占比重有較大增長。在轄區(qū)黨員隊(duì)伍中，35歲及以下黨員97名，占黨員總數(shù)的26％；36-59歲黨員174名，占黨員總數(shù)的47％；具有大專以上學(xué)歷黨員130名，占黨員總數(shù)的35％。 　　三是堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。注意把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，注重在先進(jìn)典型、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、退伍軍人中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，堅(jiān)持“推優(yōu)”制度，努力把各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，在全轄區(qū)建立起了一支數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的入黨積極分子隊(duì)伍。同時，采取多種形式，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。近年來，利用社區(qū)基層黨校先后開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”、“黨員上講臺”等各類培訓(xùn)

5、 期。機(jī)關(guān)支部加強(qiáng)了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活、組織發(fā)展、黨員教育、“三會一課”、民主生活會等制度， 　　并做到了各種名冊、記事本、工作總結(jié)、計(jì)劃、方案等薄冊齊全、管理規(guī)范、專人負(fù)責(zé)。同時結(jié)合“七〃一”表彰等活動，運(yùn)用身邊的典型和模范人物激勵、引導(dǎo)入黨積極分子向黨組織靠攏，為發(fā)展黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 　　四是堅(jiān)持制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。街道黨工委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，制定和完善了入黨積極分子考察、思想?yún)R報(bào)、談話、發(fā)展黨員公示等一系列規(guī)章制度，并將發(fā)展黨員工作納入了黨建目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，量化考核，用制度規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)

6、劃地發(fā)展黨員，防止和避免了突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。截止2008年底，我轄區(qū)黨員總數(shù)已達(dá)到 多名。黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大不僅有力地推動了黨的建設(shè)工作，而且有力地促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。 　　二、立足實(shí)際、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理 　　街道黨組織始終把加強(qiáng)黨員教育管理工作放在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來組織，不斷強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)提高了黨員教育管理工作的實(shí)效。 　　一是不斷創(chuàng)新，拓展教育形式和渠道。制定了黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，對各類黨員實(shí)行分類集訓(xùn)，形成了機(jī)關(guān)、社區(qū)、單位共抓的遠(yuǎn)程教育工作的三級網(wǎng)絡(luò)格局。通過遠(yuǎn)程電化教育手段開辦科技

7、培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，有效地拓展了黨員教育渠道。近年來，共開設(shè)以科技素質(zhì)培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的電教課 節(jié)，受教育黨員達(dá) 人次。 　　二是建設(shè)陣地，不斷完善硬件設(shè)施。一是通過改造、置換、資源共享等方法，使我們轄區(qū)各社區(qū)現(xiàn)有辦公用房全部達(dá)到400平方米以上，確?；顒雨嚨丶霸O(shè)施基本夠用；二是通過政府注資、自愿捐資、爭取外援等辦法籌集社區(qū)建設(shè)資金，比如在鐵路新村社區(qū)黨支部的建設(shè)工作中，轄區(qū)公共單位鄭州貨運(yùn)東站為社區(qū)提供了200平方米的辦公場地，街道辦事處在公共單位提供的土地上，自籌資金68萬元建起四層社區(qū)辦公用樓，內(nèi)設(shè)電教中心、閱覽室、健身室、棋牌室等；河南中博股份有限公司為社區(qū)配備了辦

8、公桌椅、會議室桌椅、檔案柜等；貨棧街小學(xué)積極配合社區(qū)支部開展各項(xiàng)活動，提供人力保障等等，這些配套設(shè)施的裝備，使我們的社區(qū)黨建工作能夠更好的發(fā)揮作用，更好地提供便民利民的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，集中打造精品活動陣地，我們籌建了鐵路新村社區(qū)《相知 相約 相伴》計(jì)生服務(wù)中心、黨員代表之家、鳳凰路社區(qū)的“愛心超市”、貨東社區(qū)的文明文化廣場等活動陣地，一流的硬件設(shè)施，為創(chuàng)造一流的工作業(yè)績和一流的服務(wù)水平打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)礎(chǔ)。 　　三是分類指導(dǎo)，增強(qiáng)教育管理實(shí)效性。針對不同領(lǐng)域、不同類型黨員的特點(diǎn)，我辦堅(jiān)持因情制宜，分類指導(dǎo)，形成了科學(xué)性、時效性強(qiáng)的管理機(jī)制。一是管好在家的。通過嚴(yán)格組織生活

9、，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，開展主題實(shí)踐活動等措施，堅(jiān)定黨員理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，發(fā)揮模范作用。同時，建立了一般干部交流和競爭淘汰制度、機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)駐企業(yè)制度、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、黨員承諾制度、黨內(nèi)幫扶救助制度，通過制度建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理；二是管好外來的。把流入本轄區(qū)的黨員有效納入社區(qū)或新經(jīng)濟(jì)社會組織黨組織，視 　　作本地在家黨員同等教育管理。同時，針對他們長期出門在外，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)與親人的實(shí)際，采取“1＋1”的形式與他們經(jīng)常談心，開展聯(lián)誼，做好思想政治工作；三是管好外出的。建立外出流動黨員個人檔案，專人定期聯(lián)系。加大流動黨支部組建力度。同時，加強(qiáng)與黨員流出地黨組織

10、的聯(lián)系，建立了外出流動黨員雙向管理長效機(jī)制；全面推行《流動黨員活動證》制度，強(qiáng)化了對外出黨員的教育管理，保證了外出黨員離家不離黨。 　　四是建章立制，建立規(guī)范化管理體系。進(jìn)一步分解量化黨員目標(biāo)管理內(nèi)容，采取定性和定量相結(jié)合的方法，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化民主評議黨員的形式、方法、內(nèi)容和步驟，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，確保黨員評議的準(zhǔn)確性。同時，通過建立群眾評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報(bào)告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等，把對黨員的日常教育管理用制度固定下來，形成了上下互動、內(nèi)外結(jié)合的黨員管理體系。 　　總

11、之，做好新形勢下發(fā)展黨員和流動黨員管理工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我街道黨工委將進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，以保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，用心領(lǐng)會，用心把握，用心落實(shí)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，把我轄區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加富有生機(jī)和活力。 　　篇二:《黨員教育管理五項(xiàng)制度》 　　管組發(fā)〔2011〕25 號 　　中共管城回族區(qū)委組織部 　　關(guān)于建立黨員教育管理五項(xiàng)制度的通知 　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)委各部位，區(qū)直各單位黨組織，各人民團(tuán)體黨組織 　　為加強(qiáng)對全區(qū)黨員的教育管理，強(qiáng)化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，經(jīng)研究，決定建立《黨員學(xué)習(xí)考試制度》、《黨

12、員走訪調(diào)研制度》、《黨員亮身份設(shè)崗定責(zé)制度》、《黨員議事干事制度》和《黨員志愿者服務(wù)制度》等黨員教育管理五項(xiàng)制度，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真遵照執(zhí)行。 　　中共管城回族區(qū)委組織部 　　2011年3月31日 　　管城回族區(qū)黨員教育管理制度 　　一、黨員學(xué)習(xí)考試制度 　　為切實(shí)發(fā)揮黨員帶頭學(xué)習(xí)的表率作用，提高全體黨員的整體素養(yǎng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使每位黨員堅(jiān)定理想信念，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手，制定本制度。 　　1、學(xué)習(xí)方式。各級黨組織要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合在職黨員、流動黨員、建國前老黨員等不同黨員的特點(diǎn)和身體狀況，采取集中講

13、學(xué)、網(wǎng)上選學(xué)、業(yè)余自學(xué)、組織送學(xué)等靈活多樣的方式，引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識，建立黨員學(xué)習(xí)檔案，提高全體黨員的黨性修養(yǎng)。 　　2、考核驗(yàn)收。各級黨組織要對自管黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，每兩周自行組織一次考試，考試情況要以信息簡報(bào)的形式上報(bào)區(qū)委組織部；區(qū)委組織部每月隨機(jī)抽取1-3個黨支部組織一次集中考試，考試情況將作為全年基層組織建設(shè)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 　　3、結(jié)果運(yùn)用。對連續(xù)兩次考試成績不及格的黨員，年度考核時不得確定為優(yōu)秀等次；對連續(xù)三次考試不及格的黨員要寫出書面檢查，并進(jìn)行集中培訓(xùn)；對組織學(xué)習(xí)不力、弄虛作假、黨員總體考試成績排名后3位的黨組織，不得評為當(dāng)年先進(jìn)基層黨組織。

14、　　二、黨員走訪調(diào)研制度{黨員教育管理工作方面范文}. 　　為密切黨群關(guān)系，體查社情民意，傾聽群眾呼聲，更好地解決轄區(qū)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更好地服務(wù)于轄區(qū)群眾，制定本制度。 　　1、調(diào)研走訪任務(wù)?？萍夵h員干部每人每年至少走訪30戶，一般黨員干部每人每年至少走訪20戶。 　　2、主要走訪對象。訪小康戶、致富戶和經(jīng)濟(jì)能人，問致富經(jīng)驗(yàn)；訪老黨員、老干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，問發(fā)展良策；訪上訪戶、意見戶和矛盾糾紛戶，問愿望訴求；訪困難戶、低保戶、殘疾人和軍烈屬，問幫扶措施；訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)流動黨員，問增收渠道。 　　3、做好走訪記錄。各黨（工）委要統(tǒng)一印制《黨員手冊》，設(shè)黨員學(xué)習(xí)考試情況、走

15、訪調(diào)研情況、承諾履諾情況、議事干事情況、參與志愿服務(wù)活動情況和其他情況等內(nèi)容。黨員的上述工作表現(xiàn)要及時、詳細(xì)、規(guī)范地記錄在《黨員手冊》中，自下而上由各級黨組織審核把關(guān)，黨員參與的每項(xiàng)活動最終以黨（工）委蓋章確認(rèn)生效。 　　4、結(jié)果運(yùn)用。各黨（工）委每年要組織一次《黨員手冊》評先推優(yōu)活動，每個黨（工）委每年要推薦2-3名優(yōu)秀《黨員手冊》，報(bào)區(qū)委組織部審定，作為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選的參考依據(jù)。 　　三、黨員亮身份、設(shè)崗定責(zé)制度 　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員工作作風(fēng)，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員隊(duì)伍良好形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進(jìn)性的機(jī)制，制定本制度。 　　1、亮明身份。黨員要在日常工作和生活

16、中亮明身份，做到“四公開”。即公開崗位職責(zé)、公開服務(wù)承諾、公開形象照片、公開專業(yè)特長。真正把黨員的義務(wù)和責(zé)任置于群眾的監(jiān)督之下，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 　　2、設(shè)置崗位。各黨（工）委可依據(jù)黨員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)、特長設(shè)置不同的崗位。農(nóng)村黨員可設(shè)置黨建工作崗、創(chuàng)業(yè)示范崗、招商信息崗、科技服務(wù)崗、參政議政崗、民主監(jiān)督崗、結(jié)對幫扶崗、文明新風(fēng)崗、村容管理崗、維護(hù)穩(wěn)定崗、生態(tài)維護(hù)崗等；社區(qū)黨員可設(shè)置黨建工作崗、參政議政崗、民主監(jiān)督崗、公益服務(wù)崗、文明新風(fēng)崗、環(huán)境美化崗、治安維護(hù)崗等；非公企業(yè)黨員可設(shè)置黨建工作崗、生產(chǎn)經(jīng)營崗、革新發(fā)明崗、職工維權(quán)崗、建言獻(xiàn)策崗等。 　　3、承諾履諾。每名黨員可根據(jù)

17、自己的實(shí)際情況，向黨組織提出崗位申請，做出崗位承諾，經(jīng)所屬黨組織審核同意后，以承諾書的形式固定、公示出來，接受群眾監(jiān)督。 　　4、做好培訓(xùn)。各級黨組織要做好上崗黨員的崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員明確“設(shè)崗定責(zé)”的目的、意義、方法和要求，自覺履行崗 　　位職責(zé)。 　　5、結(jié)果運(yùn)用。各黨（工）委要采取個人述崗自評、群眾民意測評、黨組織綜合評定相結(jié)合的方式,對黨員履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評議;對崗位職責(zé)履行好的黨員,及時給予表彰獎勵;將黨員履行崗位職責(zé)情況作為黨員民主評議工作的重要內(nèi)容和依據(jù)。 　　篇三:《黨員教育管理工作規(guī)范文本》 　　黨員教育管理工作規(guī)范文本 　　一、“三會一課”記錄要求

18、　　會議記錄是會議進(jìn)程中用文字（或錄音）等手段將會議基本情況和會議內(nèi)容如實(shí)記錄下來的書面材料。 　　會議記錄包括兩個部分 　　（一）會議的組織情況包括會議的名稱；開會的時間、地點(diǎn)；出席人數(shù)，如果人數(shù)不多，可一一寫明姓名；列席人數(shù)，也可寫出姓名或只寫列席人員范圍；缺席人數(shù)，也可一一寫出姓名，注明缺席原因；主持人；記錄人。 　　（二）會議內(nèi)容，是會議記錄的主要部分。記錄方法有兩種摘要記錄，只 　　記會上報(bào)告了什么事情，討論了什么問題，通過了什么決議；詳細(xì)記錄，要把每一個人的發(fā)言都記下來。 　　會議結(jié)束，記錄完了，另起一行寫“散會”兩字。最后，要由主席或主持人 　　和記錄人簽名。{黨員教

19、育管理工作方面范文}. 　　[例文] 　　支部例會會議記錄 　　會議日期年月日 　　會議地點(diǎn)會議室 　　出席情況應(yīng)到人（其中正式黨員人、預(yù)備黨員人）； 　　實(shí)到人（其中正式黨員人、預(yù)備黨員人）。 　　請假人（、、）出差 　　列席人（）入黨積極分子 　　記錄 　　會議議題 　　1．學(xué)習(xí) 　　2．學(xué)習(xí) 　　3．學(xué)習(xí) 　　會議發(fā)言: 　　:一個黨員在一個班組里要發(fā)揮模范帶頭作用，一個黨員要是一個戰(zhàn)斗堡壘，每個黨員……通過認(rèn)真學(xué)，我認(rèn)為三個文件的主要精神，就是要求我們黨支部認(rèn)真抓好入黨積極分子的培育工作，從要求入黨積極分子寫好思想?yún)R報(bào)，到黨支部怎樣做好培訓(xùn)和考察，都要逐步

20、形成制度，…… 　　我贊同的說法，問題是結(jié)合我們支部的實(shí)際，認(rèn)真分析問題，查找差距，……{黨員教育管理工作方面范文}. 　　我認(rèn)為，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)首先抓好黨員的教育和管理，讓每一們黨員發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性，黨員要成為排頭兵，要弘揚(yáng)正氣?！? 　　…… 　　會議結(jié)束。 　　二、黨員的組織鑒定 　　按照黨章規(guī)定，黨的基層組織的基本任務(wù)中有一項(xiàng)是“鑒定黨員”。這項(xiàng)任務(wù)一般是根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署或在黨員調(diào)動工作、離職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)返回單位時進(jìn)行。黨員鑒定由支部討論通過簽署。黨員鑒定書的內(nèi)容主要是寫明被鑒定人的思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等各方面的實(shí)際表現(xiàn)，肯定其優(yōu)點(diǎn)和成績，同時，指出其存在的缺點(diǎn)和

21、不足。 　　黨員鑒定書是黨組織對一個黨員在一段時間內(nèi)歷史的全面的評定，應(yīng)當(dāng)客觀地、實(shí)事求是地作出鑒定。 　　[例文] 　　同志積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策，能和黨中央保持一致。在平時工作中，能完成組織和上級交會的任務(wù)，在重大問題上能夠和黨中央保持一致。他時刻注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，經(jīng)常是吃苦在前，把方便讓給其他同志。在日常與群眾的交往中，他隨時隨地向大家宣傳講解黨的政策，力求使黨的各項(xiàng)方針政策變成廣大群眾自已的行動。平常同志們都把他視為良師益友，有什么問題都愿意找他交談。 　　在工作中他主動積極，踏實(shí)肯干，并富于開拓進(jìn)取精神。隨著改革開放的形勢不斷深入發(fā)展，工作中常常會產(chǎn)生新的

22、疑難點(diǎn)，對此他都深入研究，并在實(shí)踐過程中進(jìn)行探索，取得了不小的成績。近兩年，為了適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，他制出和修改了部分規(guī)章制度，使一段時間曾發(fā)生的混亂現(xiàn)象得以消除，把工作向現(xiàn)代化、正軌化、制度化邁進(jìn)了一步。在這方面，他的成績是顯著的。 　　他堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和?三個代表?重要思想，而且能做到理論聯(lián)系實(shí)際，用所學(xué)習(xí)到的立場、觀點(diǎn)、方法去觀察問題解決問題。 　　同志的缺點(diǎn)和不足是有時他一旦認(rèn)定某事，就不易改變。即使是錯的，也往往難以被別人說服，固執(zhí)已見在有些場合，他說話口氣很大，表現(xiàn)出缺乏謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)。 　　希望同志在新的工作崗位上，發(fā)揚(yáng)自已的優(yōu)點(diǎn)，正確

23、對待已取得的成績，努力克服自身存在的缺點(diǎn)與不足，為黨的工作做出更大的貢獻(xiàn)。 　　中共支部委員會 　　年月日 　　三、支部處分黨員的決定 　　對違記黨員進(jìn)行行紀(jì)律處分，除特殊情況由黨委或紀(jì)委直接做出處分決定外，一般都必須經(jīng)過黨支部研究討論作出處分決定。具體工作程序如下①調(diào)查核實(shí),擬定處分決定。第一，對違犯紀(jì)律的黨員所犯錯誤的事實(shí),進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究,反復(fù)核實(shí),寫出調(diào)查報(bào)告。第二，.召開支部委員會,提出處分的初步意見,擬定處分決定。處分決定的主要內(nèi)容有:受處分黨員的基本情況,即姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、入黨和參加工作時間,主要工作經(jīng)歷,現(xiàn)在的工作單位和職務(wù),工資級別等；所犯錯誤

24、的主要事實(shí)；要把受處分人的錯誤發(fā)生的具體時間、地點(diǎn)、主要情節(jié),造成的后果,本人應(yīng)負(fù)的責(zé)任寫清楚；本人對所犯錯誤的態(tài)度；定性和處理意見。第三，處理決定和所依據(jù)的事實(shí)材料同本人見面。聽取他對錯誤事實(shí)的說明和申辯。與本人見面的事實(shí)材料,不包括調(diào)查報(bào)告、揭發(fā)檢舉材料、證明材料,見面工作須兩個人以上,并做好記錄,見面后,當(dāng)事人應(yīng)在材料上簽署意見,如本人有不同意見或拒不簽字,負(fù)責(zé)見面工作的同志應(yīng)作出書面說明。②召開支部大會,作出處分決定。對黨員的紀(jì)律處分,除特殊情況外,一般都必須經(jīng)過支部大會討論決定,受處分黨員,要參加會議,并允許其在會議上申辯。支部大會的程序是:違紀(jì)黨員檢討錯誤；支委會向全體黨員報(bào)告違紀(jì)

25、者的錯誤事實(shí),提出初步處理意見；黨員發(fā)言,對違紀(jì)者進(jìn)行思想幫助,發(fā)表處理意見；違紀(jì)黨員作說明或申辯,其他黨員可為他作證或辯護(hù)。到會正式黨員對處分決定進(jìn)行表決,以參加支部大會有表決權(quán)的黨員超半數(shù)者同意方可通過。受處分者也可投贊成票或反對票。③按審批權(quán)限上報(bào)處理意見。黨支部應(yīng)將支部大會表決情況寫成報(bào)告,并將通過的處分決定交給受處分的黨員簽意見本人拒絕簽{黨員教育管理工作方面范文}. 　　字的,支部應(yīng)對其進(jìn)行教育。經(jīng)過勸說無效,黨支部仍可上報(bào)審批,但要在報(bào)告中注明這一情況。上報(bào)審批時所附材料應(yīng)有錯誤事實(shí)的調(diào)查報(bào)告,證明材料,本人檢查材料,支部大會通過的處分決定,本人對處分的意見及其他有關(guān)材料。④宣

26、布執(zhí)行,通知本人。支部大會通過的處分決定,自上級黨委或紀(jì)委批準(zhǔn)之日生效。受處分的時間從這時算起。黨支部接到批復(fù)后,應(yīng)通知本人并在支部大會上宣布。如果本人對處分不服,可以提出申訴,黨支部應(yīng)及時向有關(guān)黨組織轉(zhuǎn)遞。也可越級申訴,但對于確屬堅(jiān)持錯誤意見或無理取鬧的,要給以嚴(yán)肅批評教育。 　　[例文] 　　關(guān)于開除張黨籍的決定 　　張，男，漢族，50歲，初中文化程度，1955年參加工作，1956年7月入黨，現(xiàn)任市中學(xué)出納員。張1960年在第八中學(xué)任黨支部干事期間，因開證明，欺騙組織，招搖撞騙等錯誤受到黨內(nèi)警告處分。此后，他在擔(dān)任第八中學(xué)會計(jì)、出納期間，從年月至年月三次用提取現(xiàn)金后銷毀存根的辦法貪污公款24544元, 年月又貪污市家機(jī)廠交來的集資辦學(xué)款1200元.