《國家開放大學(xué)電大??啤秷F(tuán)體工作》判斷題題庫及答案(試卷號(hào):2251)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《國家開放大學(xué)電大??啤秷F(tuán)體工作》判斷題題庫及答案(試卷號(hào):2251)(2頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、(精華版)國家開放大學(xué)電大??啤秷F(tuán)體工作》判斷題題庫及答案(試卷號(hào):2251)
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判斷題
1. 威爾遜認(rèn)為,團(tuán)體工作是一種幫助個(gè)人人格發(fā)展的方法,在這種目的之下,團(tuán)體本身被當(dāng)成一種 主要的工具。(x)
2. 次團(tuán)體的產(chǎn)生對工作者、團(tuán)體成員和整個(gè)團(tuán)體都有負(fù)而影響。(X)
3. 在團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)中,植入希望可以由工作者進(jìn)行,也可以由其他成員進(jìn)行。(/ )
4. 防御機(jī)構(gòu)是人類適應(yīng)內(nèi)外關(guān)系的方式、方法,它既有積極的作用,也有消極的作用。(J )
5. 團(tuán)體工作過程中,工作者對團(tuán)體過程、方案與活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行持續(xù)性地評價(jià),團(tuán)體成員則沒有必要 參與團(tuán)體評價(jià)的過程。(X )
6. 工作者與團(tuán)
2、體成員的關(guān)系不應(yīng)是上下級(jí)的關(guān)系,而應(yīng)是朋友關(guān)系。(X)
7. 選擇環(huán)境系統(tǒng)中的具體介入對象由工作者和成員一起商量確定,具體介入對象的層次首先是系統(tǒng) 中的個(gè)人。(X)
8. 團(tuán)體沖突是任何一個(gè)團(tuán)體都無法避免的,一旦出現(xiàn)團(tuán)體沖突,工作者應(yīng)立即制止。(X)
9. 喬治?威廉建立了世界上第一個(gè)基督教青年會(huì)。(V)
10. 一般來說,在一個(gè)健康的團(tuán)體中,都會(huì)存在一定的矛盾和沖突。(。)
11. 團(tuán)體社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值是發(fā)展及協(xié)助個(gè)人去滿足他們的個(gè)人需要和社會(huì)需要,其中心信念是人 類的尊嚴(yán)與價(jià)值。(J )
13. 有學(xué)者認(rèn)為,人與人之間的互動(dòng)距離隨著年齡的增長而加大,接觸的人也會(huì)隨年齡的增長而
3、趨于 多樣化。(X)
14. 團(tuán)體社會(huì)工作的價(jià)值理念和邏輯主線來自于西方基督教的思想及民主文化。(J)
15. 深化焦點(diǎn)需要和團(tuán)體所處的階段集合起來,深化焦點(diǎn)主要運(yùn)用在團(tuán)體的結(jié)束期。(X )
16. 華生認(rèn)為,人類早期經(jīng)驗(yàn)對他們以后的人格特征發(fā)展具有重大的影響作用。(X )
17. 自我表露是指成員在團(tuán)體中將與自己無關(guān)的事情表達(dá)出來與他人分享。(X)
18. 工作者的職責(zé)之一就是促成團(tuán)體凝聚力的產(chǎn)生,團(tuán)體的凝聚力越強(qiáng)越好。(X)
19. 根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,團(tuán)體社會(huì)工作者認(rèn)為人類的所有行為都是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果。(")
20. 團(tuán)體只能由社會(huì)工作者組建,不能有其他個(gè)人和組織組建。(
4、X)
21. 進(jìn)入團(tuán)體的轉(zhuǎn)換期,團(tuán)體的動(dòng)力逐步形成,工作者處于團(tuán)體的中心位置。(X )
22. 團(tuán)體最后的成效只與團(tuán)體的過程有關(guān),環(huán)境的作用不大。(X)
23. 團(tuán)體的需求評估實(shí)際由資料收集、資料分析、制定計(jì)劃和介入計(jì)劃四個(gè)步驟組成。(X )
24. 阿瑞斯研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)團(tuán)體的組合和團(tuán)體的功能和結(jié)果有很大的關(guān)聯(lián)。(")
25. 社會(huì)福利思想產(chǎn)生于宗教、社會(huì)改革運(yùn)動(dòng)和社會(huì)福利運(yùn)動(dòng),它反映的是人與人之間的關(guān)系。(X)
26. 研究結(jié)果表明,由女性組成的團(tuán)體,有高度的凝聚力,擁有愉悅的團(tuán)體氣氛。(J)
27. 同感是指成員在團(tuán)體中將與自己有關(guān)的事情表達(dá)出來與他人分享。(X )
28.
5、 團(tuán)體評估是一種工作方法和研究方法,是對團(tuán)體的一次干預(yù)過程。(")
29. 柯那普卡認(rèn)為,團(tuán)體社會(huì)工作是一種團(tuán)體活動(dòng)或經(jīng)驗(yàn)。(X)
30. 團(tuán)體依其構(gòu)成因素可分為外力團(tuán)體和內(nèi)力團(tuán)體。(X)
31. 團(tuán)體中期是團(tuán)體的主體階段,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),目標(biāo)在這一階段實(shí)現(xiàn)。(X)
32. 團(tuán)體社會(huì)工作提供的服務(wù)與方案旨在滿足個(gè)人的需求。(V )
33. 資訊和建議的告知在成員愿意接受的情況下才能使用,在成員還沒有做好準(zhǔn)備的情況下,不要匆 忙提供資訊和建議。(。)
34. 一個(gè)心理健康的人,可能會(huì)對極少數(shù)特殊的人做出高度的自我表露,而對其他人做出中度的自我 表露。(J )
35. 支持性團(tuán)體的動(dòng)力來源于社會(huì)工作者,社會(huì)工作者在團(tuán)體中處于主導(dǎo)位置。(X)
36. 深化焦點(diǎn)需要和團(tuán)體所處的階段結(jié)合起來,深化焦點(diǎn)主要運(yùn)用在團(tuán)體中期。(V )
37. 為了使團(tuán)體有效地達(dá)成其最終目標(biāo),團(tuán)體社會(huì)工作者可以采用民主或強(qiáng)制的方式激發(fā)團(tuán)體成員發(fā) 展團(tuán)體的共同目標(biāo)。(X)
38. 唐恩比館是世界上第一個(gè)號(hào)召知識(shí)青年自愿為地方進(jìn)行服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(J)
39. 團(tuán)體沖突期是團(tuán)體的主體階段,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),目標(biāo)在這一階段實(shí)現(xiàn)。(X)
40. 研究表明,人與人之間的互動(dòng)距離隨著年齡的增長而減小。(X )