入股分紅協(xié)議書(shū) (3)

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1、 加盟連鎖入股協(xié)議書(shū) ? 甲方:???????????????????? 身份證 ? 乙方:???????????????????? 身份證 ? ? 甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠(chéng)信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過(guò)充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款,執(zhí)行職責(zé),履行義務(wù)。 甲方于?? 年 月 日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮蟆? ? 由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠(chéng)懇請(qǐng)求。經(jīng)雙方同意,甲方授權(quán)乙方入股本店。 入股方式: ??1甲方投資 _______元總資產(chǎn),資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。 ??2甲方投資_______元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列

2、入原始股,依入股基數(shù)為投資風(fēng)險(xiǎn)股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤(rùn)分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。 ?????3乙方一次性投資交納投資股股金_________元給甲方授權(quán)乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤(rùn)分紅_________元。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時(shí)承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。 ??4入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益:? 1可享有每月純利潤(rùn)分紅_______元。 ?? 2享受純利潤(rùn)分紅同時(shí)可享受獨(dú)立業(yè)績(jī)提成。 ?? 3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對(duì)店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)

3、。 ?? 4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。 ?? 5對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。 ??6入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù): 1認(rèn)真做好本職工作。 ?????2積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。 ??? 3全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)。 ?????4完全配合甲方執(zhí)行工作。? ?????5每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。 ??7紅利分配: ???? 1每月____日為紅利分配日。 ?? 2每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用,在扣除(折舊費(fèi)以三年計(jì)算總則)是當(dāng)月純利潤(rùn)。 ??8禁止行為: ???? 1乙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)

4、務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)工作。 ?????2乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。 ??9違約責(zé)任: ?????1乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)支付流動(dòng)資金,若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位,給甲方造成重大損失的應(yīng)對(duì)其損失進(jìn)行賠償或以減少其持股比例賠償。 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????10其他事項(xiàng):???????????????? 1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書(shū)面建議。 ?????2本協(xié)議期滿(mǎn)后不影響雙方以存勞動(dòng)關(guān)系。 ?????3本協(xié)議為一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。 ?????4以上規(guī)定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。????? ?????? 甲方簽名: 乙方簽名: 公證人簽名: ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 年? 月? 日 3

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