互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)

上傳人:紅** 文檔編號:233966326 上傳時間:2023-10-15 格式:DOCX 頁數(shù):5 大?。?5.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)_第1頁
第1頁 / 共5頁
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)_第2頁
第2頁 / 共5頁
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)_第3頁
第3頁 / 共5頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

2 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)—合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議(解說版)(5頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 本合同由在線簽約平臺快簽()免費(fèi)提供 合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議 提示: 1.該協(xié)議不是合伙企業(yè)的合伙協(xié)議,而是互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)合伙人約定重大利益以及發(fā)起設(shè)立有限責(zé)任公司的協(xié)議。 2.該協(xié)議適用于人數(shù)較少的互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),基本的價值追求是保持團(tuán)隊(duì)長期穩(wěn)定、股權(quán)清晰、決策高效、創(chuàng)始人的領(lǐng)導(dǎo)力。 一、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目: 1、該項(xiàng)目屬于[ ]領(lǐng)域,主要功能是[ ],滿足[ ]需求,目標(biāo)用戶是[ ]。 2、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基本理念是[ ]。 提示: 1.明確創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的基本內(nèi)容和

2、發(fā)展方向,是合伙創(chuàng)業(yè)的前提。 二、合伙人團(tuán)隊(duì) 姓名或名稱 職位 職責(zé) 身份證號或營業(yè)執(zhí)照注冊號 甲 創(chuàng)始人、 首席執(zhí)行官 乙 首席技術(shù)官 丙 首席運(yùn)營官 丁 ….... 提示: 1.合伙人一般是自然人,如果是公司等機(jī)構(gòu),填寫營業(yè)執(zhí)照注冊號。 三、設(shè)立公司計(jì)劃 1、基本事項(xiàng) (一)各方計(jì)劃合資設(shè)立的公司為[ ]有限責(zé)任公司。 (二)公司經(jīng)營場所在[ ]。 (三)公司經(jīng)營范圍為[ ](如若與營業(yè)執(zhí)照不符,以營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))

3、。 (四)公司經(jīng)營期限為[ ]年。公司營業(yè)期限自公司營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算,經(jīng)營期滿前六個月視情況辦理繼續(xù)經(jīng)營或解散手續(xù)。 (五)公司注冊資本為[ ]元。 (六)各方同意指定[ ]為公司設(shè)立事務(wù)承辦人,所有和公司設(shè)立相關(guān)的事項(xiàng)均需獲得三分之二以上表決權(quán)通過方可實(shí)施。 2、出資事項(xiàng) 姓名或名稱 出資方式(貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等) 出資額(貨幣金額;非貨幣財產(chǎn)折價或作價后的金額)(單位:元) 出資比例 股權(quán)比例 甲 乙 丙 丁 3、

4、上述出資人未能按約定如實(shí)、如期、足額繳納出資,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 四、股權(quán)安排 1、股權(quán)成熟 各方的股權(quán)自協(xié)議簽署之日起分4年成熟,每年成熟25%。若一方在股權(quán)成熟之前退出項(xiàng)目或離職,不能獲得未成熟的股權(quán)部分。已成熟的股權(quán),按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人[ ]。團(tuán)隊(duì)再根據(jù)實(shí)際情況將這部分股權(quán)重新合理分配。 2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓 除內(nèi)部股權(quán)調(diào)整、員工激勵之外,各方不得向公司股東以外的人轉(zhuǎn)讓已成熟的股權(quán)。特殊情況下,確有需要變現(xiàn)的,由三分之二以上的股東表決通過。 3、股權(quán)調(diào)整 各方同意在創(chuàng)業(yè)早期預(yù)留[ ]%的股權(quán)成立股權(quán)池,由創(chuàng)始人[ ]代持,

5、方便以后的股權(quán)調(diào)整與員工激勵。 若項(xiàng)目運(yùn)營后,合伙人所持股權(quán)與能力并不匹配,有損公司長期發(fā)展,各方還可以通過增資擴(kuò)股、內(nèi)部轉(zhuǎn)讓等方式調(diào)整股權(quán),必須爭取讓各方在心里對股權(quán)分配感到合理和滿意,確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。 提示: 1.創(chuàng)業(yè)是非常艱難和高風(fēng)險的,創(chuàng)業(yè)成功最重要的還是依靠一個穩(wěn)定且高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)最大的利益分配就是股份,而股份是需要投入長期的奮斗才會有價值的。如果合伙人中途退出,還占有公司股份,這對其它成員是非常不公平的。因此,設(shè)立股權(quán)成熟機(jī)制,包括創(chuàng)始人在內(nèi),股權(quán)可以分3-5年成熟,不一次性分配到位。中途有股東退出,得不到?jīng)]有成熟的股權(quán),已經(jīng)成熟的股權(quán)也只能以一個基本的價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)

6、始人。避免股東將股份隨意轉(zhuǎn)讓給股東以外的人,那樣對團(tuán)隊(duì)非常不利。轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人最方便,讓創(chuàng)始人先代持,實(shí)際操作中團(tuán)隊(duì)內(nèi)部商議分配。如果出現(xiàn)創(chuàng)始人中途退出的情況,就需要重新寫份協(xié)議約定股權(quán)分配了。 2.公司股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)是非常自由的,但是向股東以外的人隨意轉(zhuǎn)讓股權(quán),這不利于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。當(dāng)然這樣約定,股東就無法通過向外轉(zhuǎn)讓股權(quán)變現(xiàn)。因此,特殊情況下,確有需要少量變現(xiàn)的,可以約定由三分之二以上的股東表決通過。 3.創(chuàng)業(yè)初期,大家并不知道彼此的能力與貢獻(xiàn)是怎樣的,可以預(yù)留出一部分的股權(quán)留著日后調(diào)整,還可以激勵后進(jìn)來的成員。早期的股權(quán)池由創(chuàng)始人代持是最簡單方便的設(shè)計(jì)。 4.無論股權(quán)如何設(shè)計(jì),也

7、不存在絕對公平、合理的方案?;镜姆峙湓瓌t應(yīng)該是,“能力越大,付出越多,股份越多?!弊钪匾氖呛匣锶酥g必須彼此坦白、信守承諾、寬容諒解。出現(xiàn)明顯不合理的情況時,友好協(xié)商,合理調(diào)整,爭取讓各方在心里對股權(quán)分配感到合理和滿意??傊?,確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定是最重要的,而這是每一個合伙人必須盡到的義務(wù)。 五、薪資報酬 1、在獲得投資前或項(xiàng)目盈利前,各方原則上持股免薪創(chuàng)業(yè)。若條件方便,也可以相互協(xié)商給予補(bǔ)貼。 2、公司成立前,由[ ]暫時負(fù)責(zé)財務(wù)管理分類記賬,定期向團(tuán)隊(duì)匯報,并保存賬目憑證。 3、 公司成立后,建立公司規(guī)范,嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及公司管理制度,管理相關(guān)事務(wù)。 提示:

8、 1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一般情況是沒有多少可觀的薪水,尤其是合伙人團(tuán)隊(duì)要做好長期艱苦奮斗的心理準(zhǔn)備。 2.雖然沒有多少帳,但是賬目一定要清晰,既避免糾紛,又規(guī)范管理,知道錢都去哪兒了。 3.項(xiàng)目到達(dá)一定規(guī)模,就要建立公司基本管理制度。 六、表決機(jī)制 各方應(yīng)友好地協(xié)商處理項(xiàng)目運(yùn)營中遇到的問題,特別是專業(yè)問題,應(yīng)首先聽取專業(yè)負(fù)責(zé)人的意見,各方慎重考慮后,然后根據(jù)全體股東表決的態(tài)度,最終做出決定。創(chuàng)始人[ ],對公司經(jīng)營管理問題,擁有一票決定權(quán),也對決策后果承擔(dān)責(zé)任。 提示: 1.創(chuàng)業(yè)過程中需要面對無數(shù)個困難,本身就是個不斷試錯的過程。在基本方向正確的前提下,犯錯是不要

9、緊的,但是無論成敗,一定要快,不能拖泥帶水。因此,要求快速決策和執(zhí)行。 2.術(shù)業(yè)有專攻,在專業(yè)問題上,各方應(yīng)認(rèn)真、謙虛地聽取專業(yè)合伙人的意見,廣泛討論。出現(xiàn)不一致的意見,最終創(chuàng)始人一個人拍板,并且對結(jié)果負(fù)責(zé)。 七、進(jìn)入與退出機(jī)制 1、新股東進(jìn)入: (1)新股東必須認(rèn)同公司的基本理念與價值觀; (2)發(fā)生股權(quán)比例調(diào)整,需要經(jīng)全體股東召開股東會商議; (3)全體股東按原股權(quán)比例稀釋; 2、合伙人退出: (1)某合伙人因自身原因主動退出該項(xiàng)目,必須經(jīng)書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行。已經(jīng)成熟的股權(quán),按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人[ ],團(tuán)隊(duì)再根據(jù)實(shí)際情況將

10、這部分股權(quán)重新合理分配; (2)某合伙人因不能勝任崗位或時間精力不足,嚴(yán)重阻礙項(xiàng)目發(fā)展,由股東會全體股東按三分之二以上多數(shù)通過,可以解除合伙關(guān)系,將其除名。已經(jīng)成熟的股權(quán),按退出時公司的凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人[ ],團(tuán)隊(duì)再根據(jù)實(shí)際情況將這部分股權(quán)重新合理分配。 提示: 1.保證新的成員不斷加入,壯大團(tuán)隊(duì)力量是至關(guān)重要的。在確定誰能加入核心團(tuán)隊(duì)的問題上,應(yīng)該征求各方意見,確保團(tuán)隊(duì)成員相處融洽。 2.新合伙人加入或有投資人進(jìn)入時,新成員的股權(quán),可以從股權(quán)池中取,也可以讓其中一個股東轉(zhuǎn)讓,也可以全體股東按原股權(quán)比例一起稀釋。在簽訂該協(xié)議時,各方應(yīng)討論清楚,能寫清楚盡量寫清楚。

11、3.為保持團(tuán)隊(duì)的生命力,退出的合伙人應(yīng)該留下股權(quán)。書面上約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓給創(chuàng)始人,由其先代持,實(shí)際操作中由團(tuán)隊(duì)討論分配是比較合適的。當(dāng)然,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該支付較合理的對價。 八、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 1、各方在開發(fā)項(xiàng)目中獲取的域名、商標(biāo)、專利、軟件代碼、設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán),所有權(quán)歸公司所有。 2、各方都必須對該項(xiàng)目商業(yè)模式、商業(yè)計(jì)劃、設(shè)計(jì)、軟件代碼等具有保密義務(wù)。 3、各方都不能參與本項(xiàng)目之外,與本項(xiàng)目類似業(yè)務(wù)的合伙或合作,除非取得其它合伙人的同意,否則視為嚴(yán)重違約并自動退出項(xiàng)目,不再享有項(xiàng)目任何股權(quán)及權(quán)益。 提示: 1.合伙人團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該時刻注意保護(hù)項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)。對于科技公司來說,知識產(chǎn)權(quán)往往是

12、最主要的資產(chǎn)。 九、合伙人其它承諾 甲:我承諾[ ] 乙:我承諾[ ] 丙:我承諾[ ] 丁:我承諾[ ] 提示: 1.比如,兼職創(chuàng)業(yè)是不靠譜的,目前兼職的合伙人,可以約定什么時候必須離職出來,全職創(chuàng)業(yè)。還有,承諾了介紹什么資源等。 2.該條更多的意義是形式上

13、的,合伙人團(tuán)隊(duì)成員必須彼此坦誠相待、信守諾言,這是一切的基礎(chǔ)。 十、該協(xié)議的效力 1、通知地址:各合伙人保證,在簽訂本協(xié)議時,其提供的郵寄地址、傳真、電話等聯(lián)系方式均真實(shí)、準(zhǔn)確,各方可以通過以上聯(lián)系方式取得有效的聯(lián)系和傳達(dá)。如果發(fā)生變更,變更方應(yīng)在變更之日起三日內(nèi)告知其他合伙人。否則,因以上聯(lián)系方式的錯誤致使其他投資方無法送達(dá)或者變更方未能收到郵件,由此造成的不利后果均由變更方承擔(dān)。 2、公司設(shè)立以后,公司的各類事項(xiàng)以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn);如公司章程未規(guī)定或規(guī)定不明確,則以本協(xié)議為準(zhǔn)。 提示: 1.合伙人之間的一些約定是處在比較模糊的法律邊界,因此需要約定以本協(xié)議為主。 十一

14、、爭議的解決 協(xié)議各方如果發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交[ ]所在地人民法院裁決。 十二、其它 1、本協(xié)議自各方簽字或加蓋公章起生效。本協(xié)議一式[ ]份,每份均有同等法律效力。 2、本協(xié)議的簽訂地為[ ]。 以下為簽名(蓋章)頁 甲方簽字或蓋章 姓 名: 身份證號: 地址: 聯(lián)系電話: 通訊地址或郵箱: 簽訂日期: 年 月 日 乙方簽字或蓋章 公司名稱: 法定代表人: 工商注冊號: 注冊地: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 通訊地址或郵箱: 簽訂日期: 年 月 日 丙方 丁方

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!