北京華力創(chuàng)通科技股份有限公司獨(dú)立董事_關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

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1、 北京北京華力創(chuàng)通華力創(chuàng)通科技股份有限公司科技股份有限公司獨(dú)立董事獨(dú)立董事 關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）的獨(dú)立意見(jiàn)關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）的獨(dú)立意見(jiàn) 根據(jù)上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理辦法）、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1 號(hào)、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 2 號(hào)、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 3 號(hào)、關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)、深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則 及 北京華力創(chuàng)通科技股份有限公司章程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司章程）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，作為北京華力創(chuàng)通科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的獨(dú)立董事，對(duì)公司擬實(shí)施的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）發(fā)表如下獨(dú)立意

2、見(jiàn)：1、未發(fā)現(xiàn)公司存在管理辦法等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格。2、公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單確定的董事（不包括獨(dú)立董事）、公司高級(jí)管理人員具備中華人民共和國(guó)公司法、公司章程等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格；公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單確定的董事（不包括獨(dú)立董事）、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等人員及董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的其他人員不存在最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選，也不存在最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的情形，該名單人員均符合管理辦法、股權(quán)激勵(lì)

3、有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1 號(hào)、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 2 號(hào)、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 3 號(hào)規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。3、公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）的內(nèi)容符合公司法、證券法、管理辦法 及 股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1 號(hào)、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 2 號(hào)、股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 3 號(hào)等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定；公司實(shí)施北京華力創(chuàng)通科技股份有限公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）合法、合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。4、公司不存在向激勵(lì)對(duì)象提供貸款、貸款擔(dān)?；蚱渌?cái)務(wù)資助的計(jì)劃或安排。5、公

4、司董事會(huì) 9 名董事中 1 名關(guān)聯(lián)董事已根據(jù)公司法、證券法、公司章程及股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 2 號(hào)等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定回避表決，由非關(guān)聯(lián)董事表決。6、公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有利于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不會(huì)損害公司及全體股東的利益。綜上，作為公司的獨(dú)立董事，我們同意股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）。（以下無(wú)正文）（本頁(yè)無(wú)正文，為北京華力創(chuàng)通科技股份有限公司獨(dú)立董事關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）的獨(dú)立意見(jiàn)之簽署頁(yè)）獨(dú)立董事：李春升 李 燕 趙軼姝 2010 年 11 月 12 日