安全工作匯報(bào)怎么寫(xiě)（共13篇）

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1、安全工作匯報(bào)怎么寫(xiě)（共13篇） 第1篇：工作匯報(bào)怎么寫(xiě)工作匯報(bào)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 （一）基本情況。 1．工作匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是匯報(bào)的中心。匯報(bào)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 3．經(jīng)驗(yàn)和

2、教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。 （二）寫(xiě)好匯報(bào)需要注意的問(wèn)題 1．工作匯報(bào)前要充分占有材料。 2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。 3．條理要清楚。匯報(bào)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到匯報(bào)的目的。 4．要剪裁得體，詳略適宜。 5．工作匯報(bào)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)

3、筆，或親自主持討論、起草、修改。 計(jì)劃 1.工作和責(zé)任分配的問(wèn)題以及計(jì)劃的安排以及工作的檢查嗎，這個(gè)是推動(dòng)計(jì)劃的重要因素 2.溝通的重要性就不言而喻了?？梢詭椭闾嫔韴F(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力，也可以實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人威信 3.激勵(lì)的問(wèn)題。這個(gè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否具有戰(zhàn)斗力的重要性 4.良好的學(xué)_討論的氛圍。也就是說(shuō)要保持一個(gè)團(tuán)隊(duì)的持久動(dòng)力源泉 5.敢于放權(quán)，善于授權(quán)，這個(gè)也就是說(shuō)要相信員工，信任是很大的動(dòng)力 6.以身作責(zé)。樹(shù)立個(gè)人威信的第一步就是要以身作則，讓別人能看到你的長(zhǎng)處和敢于承擔(dān)責(zé)任。再者，要想盡一切辦法，凝聚團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)的執(zhí)行力和號(hào)召力 期望對(duì)你有用 第2篇：工作匯報(bào)怎么寫(xiě)工作匯報(bào)寫(xiě)作注意事項(xiàng)

4、 第一步：確定需要匯報(bào)的重點(diǎn)事項(xiàng)。雖然完成了多項(xiàng)任務(wù)，但切記不要將所有內(nèi)容都滔滔不絕地講出來(lái)。按照“三長(zhǎng)兩短”（先講三方面的成績(jī)，再講二方面的缺點(diǎn)）的方式展開(kāi)的并不是好的工作匯報(bào)。 第二步：客觀、準(zhǔn)確地將所做事項(xiàng)的結(jié)果闡述清楚，并對(duì)其影響程度和意義適當(dāng)展開(kāi)。特別要強(qiáng)調(diào)上級(jí)關(guān)注的那些方面。 第三步：簡(jiǎn)明扼要地給出導(dǎo)致該結(jié)果的原因和事實(shí)。要注意的是，既要有客觀原因，也要有主觀原因，給出最重要的1～2條原因即可。第四步：提出將來(lái)遇到類(lèi)似情況該如何做的2～3個(gè)方法。 工作匯報(bào)怎么寫(xiě) 工作匯報(bào)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是

5、看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 （一）基本情況。 1．工作匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是匯報(bào)的中心。匯報(bào)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)

6、和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。 （二）寫(xiě)好匯報(bào)需要注意的問(wèn)題 1．工作匯報(bào)前要充分占有材料。 2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。 3．條理要清楚。匯報(bào)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到匯報(bào)的目的。 4．要剪裁得體，詳略適宜。 5．工作匯報(bào)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。 第3篇：工作匯報(bào)、匯報(bào)材料怎么寫(xiě)工作匯報(bào)、匯報(bào)材料怎么寫(xiě).txt人生在世 ，難敵宿命，沉淪其中。我不愛(ài)風(fēng)塵，似被前緣誤??！我只為我最

7、愛(ài)的人流淚“我會(huì)學(xué)著放棄你，是因?yàn)槲姨珢?ài)你”贏了你,我可以放棄整個(gè)世界 前言：給想提高公文寫(xiě)作水平同行的兩個(gè)建議： 1、多看多記。看報(bào)紙，掌握大政方針、輿論導(dǎo)向，豐富公文寫(xiě)作詞匯量?？矗哼x定一個(gè)文章全面、質(zhì)量高、更新及時(shí)的公文如"大秘書(shū)網(wǎng)"，按自己所在部門(mén)或按文章類(lèi)型多看多琢磨，記住各類(lèi)公文結(jié)構(gòu)、措辭等，尤其是一些套話，掌握各種文體開(kāi)頭與結(jié)尾處的不同等。對(duì)于初寫(xiě)公文者，最簡(jiǎn)單的方式就是照著原來(lái)的文件來(lái)，他怎樣你就怎樣。 2、多抄多寫(xiě)。公文語(yǔ)言講求嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)潔，多寫(xiě)多練_會(huì)進(jìn)步很快。 真正的寫(xiě)作天才并不多見(jiàn)，所謂天下文章一大抄！抄其實(shí)不難，但是要會(huì)抄就不那么容易了。我的經(jīng)驗(yàn)是：先根據(jù)寫(xiě)作主旨擬

8、出一個(gè)公文提綱，再根據(jù)每部分的需要，抄一些內(nèi)容來(lái)充實(shí)。借鑒與整合的過(guò)程就是很好的學(xué)_過(guò)程，相信你的寫(xiě)作水平會(huì)快速提高！ 正文：工作匯報(bào)、匯報(bào)材料怎么寫(xiě) 寫(xiě)匯報(bào)稿的同志，都想使稿子得到好評(píng)、受到青睞。那么，什么樣的匯報(bào)稿才算好呢芽你多引進(jìn)一點(diǎn)外資，他就說(shuō)“多一個(gè)外資企業(yè)，就多一份資本主義，威脅我們國(guó)家的性質(zhì)?！蹦銊濣c(diǎn)地方承包給外商去開(kāi)發(fā)，他就說(shuō)你“出賣(mài)主權(quán)，喪權(quán)辱國(guó)。”你多發(fā)展一點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，他就說(shuō)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是不正之風(fēng)的風(fēng)源，會(huì)腐蝕我們的黨，腐蝕我們的干部”等等。這段話文字不長(zhǎng)，但分析得很精辟，把“左”的表現(xiàn)、實(shí)質(zhì)說(shuō)得清清楚楚。寫(xiě)匯報(bào)稿過(guò)程中，怎樣才能分析好芽”巴頓以為指的是辦理入黨手

9、續(xù)，就隨口應(yīng)答：“沒(méi)什么不同芽我認(rèn)為至少應(yīng)在４個(gè)方面把握好分寸。第一，把握思想分寸要準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作大都代表一個(gè)單位、一級(jí)組織，有著很強(qiáng)的導(dǎo)向性，匯報(bào)中涉及的任何觀點(diǎn)、任何思想，都要與上級(jí)指示精神保持一致，絕對(duì)不能不講政治，很隨便地提一些思想和口號(hào)。尤其是對(duì)思想領(lǐng)域有爭(zhēng)議的敏感問(wèn)題，應(yīng)盡量避開(kāi)，即使是非講不可，在提法上也要慎之又慎，防止出現(xiàn)偏差。第二，把握內(nèi)容分寸要科學(xué)。對(duì)哪些該匯報(bào)，哪些不該匯報(bào)；哪些可以展開(kāi)詳細(xì)講，哪些只能點(diǎn)到為止；對(duì)所講的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)說(shuō)到什么程度，都要很有數(shù)。實(shí)踐證明，一些不成功的匯報(bào)，大都在內(nèi)容設(shè)置上不夠科學(xué)，沒(méi)有把握好哪些該講哪些不該講的分寸。第三，把握語(yǔ)言分寸要貼切。

10、寫(xiě)匯報(bào)稿，在文字表述上應(yīng)簡(jiǎn)明、直接、準(zhǔn)確，夸張、比喻、比擬、形容等修辭方法通常不宜使用。在用詞上，要講究通俗、樸實(shí)。用詞太專(zhuān)業(yè)、過(guò)于規(guī)范化，不但講起來(lái)不上口，還會(huì)給人造成賣(mài)弄的感覺(jué)。經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，寫(xiě)匯報(bào)稿，應(yīng)盡量口語(yǔ)化，多用群眾語(yǔ)言，這樣匯報(bào)起來(lái)顯得自然、流暢。在用語(yǔ)上，還要注意防止極端化，特別是在評(píng)價(jià)人、評(píng)價(jià)事、評(píng)價(jià)工作時(shí)，像“很”、“太”、“非?！?、“好極了”、“糟透了”等副詞，一般不要用，防止用過(guò)激言詞、講過(guò)頭話。第四，把握時(shí)間分寸要適中。匯報(bào)時(shí)間，雖然由匯報(bào)者把握，但與匯報(bào)稿的長(zhǎng)短有直接關(guān)系。有的同志認(rèn)為，匯報(bào)稿短了沒(méi)有份量，這是一種誤解。其實(shí)，匯報(bào)的好不好，不是以匯報(bào)的長(zhǎng)短來(lái)評(píng)判，而是要

11、*內(nèi)容取勝。內(nèi)容好，寫(xiě)得短也有份量。相反，越長(zhǎng)越不受歡迎。在時(shí)間把握上，如果聽(tīng)匯報(bào)人有具體的要求，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間規(guī)范匯報(bào)內(nèi)容。若沒(méi)有具體要求，也要根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在本單位總的活動(dòng)時(shí)間來(lái)把握好匯報(bào)的時(shí)間；當(dāng)幾個(gè)人共同向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，作為主匯報(bào)人要留出一定時(shí)間，讓其他同志予以補(bǔ)充；還要注意留出讓上級(jí)首長(zhǎng)作指示的時(shí)間?？傊?，寫(xiě)匯報(bào)稿的同志，在計(jì)算匯報(bào)時(shí)間時(shí)，要留有余地，不要太滿。不然的話，也會(huì)影響匯報(bào)效果。 在把握好上述問(wèn)題的同時(shí)，以下幾種“常見(jiàn)病”，在寫(xiě)作中應(yīng)注意防止和克服，一是沒(méi)有主線串引，內(nèi)容散。表現(xiàn)為匯報(bào)的主題不突出，事無(wú)巨細(xì)，平均用力，匯報(bào)的內(nèi)容都是工作過(guò)程與事例的堆積，主題不鮮

12、明，主線不清晰；二是沒(méi)有把握好主題，角度偏。匯報(bào)人偏離了匯報(bào)的主題，本來(lái)是了解一個(gè)方面的工作，卻匯報(bào)了很多方面的情況。過(guò)多過(guò)細(xì)地寫(xiě)了與主題無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容，該寫(xiě)的沒(méi)寫(xiě)到，不該寫(xiě)的卻展開(kāi)了；三是沒(méi)有歸納梳理，事例亂。想到哪里寫(xiě)到哪里，往往這個(gè)問(wèn)題沒(méi)講完，又講到了另一個(gè)問(wèn)題上，使聽(tīng)匯報(bào)的人“丈二和尚摸不著頭腦”；四是沒(méi)有具體分析，講得空。就道理講道理，缺乏具體事例、具體數(shù)據(jù)、具體分析，原則來(lái)原則去，滿篇大話、空話；五是沒(méi)有提煉升華，思想淺。就事論事，缺乏思想性，沒(méi)有從工作中總結(jié)和提煉帶規(guī)律性的東西和給人以啟迪的經(jīng)驗(yàn)；六是沒(méi)有個(gè)性特點(diǎn)，問(wèn)題平。講的都是共性問(wèn)題，說(shuō)的都是大路邊上的話，本單位、本部

13、門(mén)有特色的東西反映不出來(lái)；七是沒(méi)有求實(shí)態(tài)度，情況假。不是實(shí)事求是地反映情況、客觀公正地評(píng)價(jià)工作，而是有意拔高、摻水分，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)成面上的成果，把個(gè)別人的成績(jī)說(shuō)成單位的普遍水平，甚至把想到的說(shuō)成做到的等等，非常不嚴(yán)肅。上述問(wèn)題，寫(xiě)匯報(bào)稿過(guò)程中應(yīng)努力防止和克服。 第4篇：怎么寫(xiě)好工作匯報(bào)怎么寫(xiě)好工作匯報(bào) 這里的工作匯報(bào)是指上級(jí)來(lái)檢查工作，召開(kāi)座談會(huì)時(shí)的工作匯報(bào)。工作匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流材料有相似之處，但也有一些差別。經(jīng)驗(yàn)交流材料重在強(qiáng)調(diào)新經(jīng)驗(yàn)新做法，更多是部分反映；而工作匯報(bào)重在強(qiáng)調(diào)如何全面貫徹落實(shí)上級(jí)的工作部署完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，更多是全面反映。 其實(shí)，工作大家都是這樣做,成效好不好,全

14、憑一張嘴,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要匯報(bào)好.為此,工作匯報(bào)要做到:一是簡(jiǎn)潔,就是別拉拉雜雜事無(wú)巨細(xì)全部端上來(lái),這樣檢查組聽(tīng)了會(huì)煩.反對(duì)大點(diǎn)里面套小點(diǎn),小點(diǎn)里面又分點(diǎn)的做法.最好就是只寫(xiě)五點(diǎn)或六點(diǎn),以一定的邏輯呈現(xiàn)出來(lái),這樣領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了很容易記往.二是順暢.從頭至尾,先說(shuō)了什么,然后說(shuō)了什么,最后說(shuō)了什么,要清清楚楚.材料是靜止的,匯報(bào)是流動(dòng)的,流動(dòng)的東西一定要有閃光點(diǎn),要不然人家記不住.特別是那種不印發(fā)材料的匯報(bào),更要非常清晰的邏輯.三是新穎.就是構(gòu)思要?jiǎng)e出心裁,內(nèi)容也別有新意,不要總是先談?wù)J識(shí)再談措施最后講加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),人云亦云的東西,自然沒(méi)有生命力.四是有力.因?yàn)楣ぷ鲄R報(bào)材料是拿出念的,所以,句子一定要有張力

15、,有氣勢(shì),否則人家聽(tīng)了想睡覺(jué).我以前常寫(xiě)工作匯報(bào),有幾個(gè)工作匯報(bào)材料是成功的,不但領(lǐng)導(dǎo)滿意,甚至省里的檢查組組長(zhǎng)幾個(gè)月后還提起當(dāng)初的匯報(bào).貼我寫(xiě)的一個(gè)工作匯報(bào)在這里: 遂川縣“一大四小”工程建設(shè) 情 況匯 報(bào) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天，省“一大四小”考核工作組蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作,這是對(duì)我縣的深切關(guān)懷和巨大鼓舞，我們將以此次考核工作為新的動(dòng)力，繼續(xù)深入推進(jìn)我縣“一大四小”工程，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。下面，我將我縣“一大四小”工程的有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。 遂川是位于西南部、吉安中南部的林業(yè)大縣。全縣現(xiàn)有林地面積369萬(wàn)畝，占國(guó)土面積的78.2%，森林覆蓋率77.4%，活

16、立木蓄積量1000多萬(wàn)立方米、立竹近4700萬(wàn)根。在林改工作中,遂川是全省首批示范縣和先進(jìn)縣，是全國(guó)林權(quán)改革流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的參觀點(diǎn)。去年9月，全省“一大四小”工程啟動(dòng)后，我縣高度重視，扎實(shí)工作，迅速掀起新一輪造林綠化的熱潮，將遂川林業(yè)在原有的較高起點(diǎn)上又向前推進(jìn)了一大步。“一大四小”工作中，全縣已累計(jì)造林綠化13.7萬(wàn)畝，超過(guò)上級(jí)下達(dá)計(jì)劃的一半多。目前，我縣森林覆蓋率提高了1.1個(gè)百分點(diǎn)，在省、市排名繼續(xù)靠前，且極可能已再向前進(jìn)位。我縣的“一大四小”工程贏得了省委蘇榮書(shū)記的深切關(guān)心，去年12月底蘇書(shū)記親臨我縣視察，并對(duì)我縣工作給予了高度評(píng)價(jià)。我縣的主要做法和成效主要是： 一、下定爭(zhēng)先進(jìn)位的大決心

17、。相比全省其它兄弟縣，遂川林業(yè)基礎(chǔ)較好，森林覆蓋率全省領(lǐng)先（是年度全國(guó)林業(yè)資源培育先進(jìn)縣），與兄弟縣相比,一開(kāi)始便有不少人擔(dān)心遂川植樹(shù)造林空間更小，擔(dān)心遂川“一大四小”在短時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更少。但是，縣委、縣政府充分認(rèn)識(shí)到，林業(yè)是遂川的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)命脈。作為省委、省政府的重要戰(zhàn)略部署，“一大四小”既是科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)體現(xiàn)，又是和諧創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)，重要性不言而喻，必須迎難而上，負(fù)重攀登，把“一大四小”當(dāng)作遂川林業(yè)在“滅荒造林運(yùn)動(dòng)”之后的又一歷史機(jī)遇，當(dāng)作林權(quán)改革之后的又一個(gè)新的起點(diǎn)，當(dāng)作全縣的頭等大事，痛下決心，確保像林權(quán)改革工作一樣，在全市、全省爭(zhēng)先進(jìn)位。為此，我縣自我加壓，調(diào)高目標(biāo)，要求全縣造林

18、總規(guī)模到年達(dá)到30.19萬(wàn)畝（去年、今年、明年分別為10萬(wàn)畝、13.6萬(wàn)畝和6.49萬(wàn)畝），到明年，森林覆蓋率在77.4%基礎(chǔ)上再提高2.6個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到80%，分別要比省、市高出17和12.5個(gè)百分點(diǎn)。 二、開(kāi)展全民參與的大動(dòng)員。植樹(shù)造林涉及千山萬(wàn)水，聯(lián)結(jié)千家萬(wàn)戶，是真正的社會(huì)工程，只有“大動(dòng)員”，才會(huì)有社會(huì)的“大參與”和“大支持”。為了廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾，我縣近幾年來(lái)第一次召開(kāi)了有800多人參加的縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部大會(huì)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組等全縣干部群眾的積極性，迅速營(yíng)造了“上頭熱下頭更熱、干部熱群眾更熱、口頭熱行動(dòng)更熱”的喜人態(tài)勢(shì)。實(shí)行“縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、縣直單位幫扶、各級(jí)干

19、部服務(wù)、縣鄉(xiāng)村組戶五級(jí)聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和縣直有關(guān)單位班子成員每人領(lǐng)辦一個(gè)示范點(diǎn)，全縣派出造林綠化縣直工作組112支，專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)255支，黨員突擊隊(duì)365支；直接參與植樹(shù)造林的返鄉(xiāng)農(nóng)民工1.6萬(wàn)多人，直接投資林業(yè)開(kāi)發(fā)的農(nóng)民工1410多人，全縣有18戶造林面積在500畝以上。廣大群眾像當(dāng)年支援紅軍一樣支持“一大四小”工程，自愿出讓田地造林，見(jiàn)縫插綠，“婦女競(jìng)賽林、團(tuán)員共青林、紅領(lǐng)巾成長(zhǎng)林、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)林”等如雨后春筍，全縣房前屋后、城區(qū)園區(qū)、山上路旁處處春催人早，綠潮涌動(dòng)。 三、實(shí)行多管齊下的大投入。造林綠化，必是先有“大投入”，才會(huì)后有“大面積、大成效，大收益”。但

20、我縣是國(guó)定貧困縣，財(cái)力困難。為此，我們努力建立多元化的資金籌集機(jī)制，一方面，縣財(cái)政毅然從緊張的“吃飯財(cái)政”中舉重金投入，半年共投入資金5565萬(wàn)元，為歷年造林投入之最，列全年縣財(cái)政單項(xiàng)建設(shè)投入之前，加上社會(huì)各界投入的1770多萬(wàn)元，部門(mén)投入1500多萬(wàn)元，全縣總投入達(dá)8800多萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全縣農(nóng)民從中直接獲益1200萬(wàn)元。同時(shí)，縣財(cái)政為每一個(gè)四套班子領(lǐng)導(dǎo)示范點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)、扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村示范點(diǎn)分別安排1萬(wàn)元左右的“一大四小”專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。另一方面，大力整合公路交通、城區(qū)建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、土地整理、扶貧開(kāi)發(fā)、水利工程、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目資金，努力爭(zhēng)取上級(jí)資金，用活縣鄉(xiāng)村有關(guān)資金，廣

21、泛吸納社會(huì)資金，實(shí)現(xiàn)“扎木成排”的效應(yīng)。同時(shí)，加大林業(yè)招商力度，吸引了宜華木業(yè)、榮華木業(yè)等10多家林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)投入910 多萬(wàn)元，建立工業(yè)原料林基地達(dá)3萬(wàn)多畝，成為植樹(shù)造林的生力軍。 四、強(qiáng)化真抓實(shí)干的大舉措。建立縣鄉(xiāng)村“三級(jí)書(shū)記抓造林”工作機(jī)制，成立由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的全縣“一大四小”工程領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分別成立城區(qū)、園區(qū)、道路、村莊造林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)親力親為，從決策部署到督促檢查，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到具體實(shí)施，甚至苗木來(lái)源、樹(shù)種選定、山頭地塊等，都親自落實(shí)。層層簽訂責(zé)任狀，將目標(biāo)任務(wù)分解到部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶，落實(shí)到山頭地塊。將“一大四小”納入年度工作績(jī)效考核體系，縣財(cái)政每年拿出近20萬(wàn)

22、元獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，未完成當(dāng)年“一大四小”任務(wù)的，須向縣委、縣政府寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；未完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，按比例扣減次年采伐指標(biāo)。堅(jiān)持造管并重，建立“誰(shuí)投資誰(shuí)受益、誰(shuí)造林誰(shuí)所有、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)得利”的利益導(dǎo)向機(jī)制，所有新造林地全部明確產(chǎn)權(quán)，頒發(fā)林權(quán)證，落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體，強(qiáng)化管護(hù)責(zé)任，完善管護(hù)機(jī)制。明確規(guī)定，凡成活率在84%以下的，必須次年補(bǔ)種，經(jīng)驗(yàn)收合格后才納入年度考評(píng)；凡成活率在40%以下的，補(bǔ)種和重造所需經(jīng)費(fèi)由經(jīng)營(yíng)主體或責(zé)任單位自行負(fù)擔(dān)。 五、突出鮮明獨(dú)到的大特色。特色是一個(gè)地方的生命力之所在。我們的設(shè)想是，通過(guò)強(qiáng)化植樹(shù)造林的特色，塑造遂川之所以成為遂川的獨(dú)特景觀，獨(dú)特產(chǎn)業(yè)，獨(dú)特品味，做

23、到綠色與特色同在，直至達(dá)到“辨樹(shù)識(shí)遂川”的效果。為此，我們始終堅(jiān)持以“山上出特色，圩鎮(zhèn)出亮點(diǎn)，道路出景觀，溝渠出綠蔭，庭院出經(jīng)濟(jì)”為主題，以“林業(yè)生態(tài)恢復(fù)、道路綠化、城鎮(zhèn)村綠化、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)、河渠綠化、工業(yè)園區(qū)綠化”六大工程為主要依托，科學(xué)規(guī)劃，適地適樹(shù)，努力打造“金桔之鄉(xiāng)、溫泉茶鄉(xiāng)、林區(qū)竹鄉(xiāng)”等一批特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及“一路一品”、“一路一景”的特色通道。同時(shí)，大力推廣“古、珍、速生”樹(shù)種，實(shí)行喬、灌、針、闊合理搭配，全縣涌現(xiàn)出高產(chǎn)油茶、金桔、綠茶、楠木、竹子等產(chǎn)業(yè)村114個(gè)，面積10萬(wàn)多畝。 六、創(chuàng)造量質(zhì)并重的大成效。在量的方面，通過(guò)全面推開(kāi)“一點(diǎn)”（縣領(lǐng)導(dǎo)示范點(diǎn)、新農(nóng)村試點(diǎn)村、移民集中安置點(diǎn)

24、）、“兩區(qū)”（含圩鎮(zhèn)的城區(qū)、工業(yè)園區(qū)）和“三線”（高速公路及其連接線、遂井線、105國(guó)道沿線）的立體造林綠化，年累計(jì)造林綠化13.7萬(wàn)畝(占上級(jí)下達(dá)計(jì)劃的156%)，其中山下綠化3.6萬(wàn)畝，山上造林10.1萬(wàn)畝，通道綠化100多公里3840多畝，據(jù)測(cè)算全縣森林覆蓋率可提高1.1個(gè)百分點(diǎn)，在原來(lái)較高目標(biāo)的基礎(chǔ)上，又超額完成了任務(wù)。在質(zhì)的方面，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高規(guī)格施工、高水平管護(hù)，重點(diǎn)抓好“選、挖、栽、澆、管”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升造林綠化的質(zhì)量和檔次，成活率達(dá)95%以上。由于造林綠化取得較大成效，我縣被列為全國(guó)綠色食品（金桔、茶葉）原料基地、全國(guó)生物質(zhì)能源示范基地、全國(guó)油茶林示范基地創(chuàng)建、全省

25、首批生態(tài)縣重點(diǎn)創(chuàng)建地區(qū)，被評(píng)為首屆“十佳綠色生態(tài)縣”，入選為全國(guó)66個(gè)生態(tài)旅游大縣。城鄉(xiāng)的綠化，帶來(lái)全縣人居環(huán)境的進(jìn)一步美化和投資環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化，廣東新大地公司、xx凱迪公司等大批客商慕名前來(lái)投資。 今年春光無(wú)限好，明年春色更動(dòng)人。我縣“一大四小”工程已取得階段性成效，其生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益將在今后很長(zhǎng)一段時(shí)期持續(xù)顯現(xiàn)和放大，必將為“開(kāi)放、生態(tài)、和諧遂川”的建設(shè)源源不斷地注入新鮮活力。但是，我們也深知，十年樹(shù)木,百年樹(shù)林，植樹(shù)造林不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，今后還面臨更多更艱巨的工作。下一步，我們將以此次省工作組的檢查指導(dǎo)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化思路，強(qiáng)化措施，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，持續(xù)

26、深入推進(jìn)“一大四小”工程，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 第5篇：工作匯報(bào)提綱怎么寫(xiě)工作匯報(bào)提綱怎么寫(xiě) 篇1：如何撰寫(xiě)匯報(bào)提綱 匯 報(bào) 提 綱 ——“匯報(bào)提綱”也是總結(jié)的一種形式，是向上級(jí)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)工作的時(shí)候使用的一種公文。 ——“匯報(bào)提綱”就是要寫(xiě)清楚工作情況，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，問(wèn)題教訓(xùn)，今后打算，以及需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的一些問(wèn)題和意見(jiàn)建議。 ——“匯報(bào)提綱”分兩種。一種是作為向領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)時(shí)所自己用的，這樣一種簡(jiǎn)明顧要的，要點(diǎn)是的，工作記載，它不是給別人看的，是在自己口頭匯報(bào)的時(shí)候用的，這種“匯報(bào)提綱”，不是我們說(shuō)的作為一種公文的“匯報(bào)提綱”。我們說(shuō)的公文的匯報(bào)提綱

27、，它就是以文字形式、書(shū)面出現(xiàn)的，也可能和口頭匯報(bào)同時(shí)使用，也可以單獨(dú)使用。同時(shí)使用的時(shí)候，要事先呈送給所匯報(bào)的對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)的同志或者是領(lǐng)導(dǎo)人。匯報(bào)提綱的這種文字版本，它要求我們不是按照自己在本子上或者自己用的紙上寫(xiě)那么幾條，有時(shí)候自己寫(xiě)，只寫(xiě)幾個(gè)關(guān)鍵詞就作為自己一個(gè)使用的一個(gè)匯報(bào)提綱，也是可以的，但是要呈送給匯報(bào)的對(duì)象所用的這個(gè)匯報(bào)提 綱，必須是書(shū)面化的公文格式，符合公文格式的這種寫(xiě)法文體，所以匯報(bào)提綱它和工作總結(jié)是有很多共同的地方，事實(shí)上它是 1 把總結(jié)和請(qǐng)示集中在一起。因?yàn)槲覀儏R報(bào)工作除了要領(lǐng)導(dǎo)知道我們做的怎么樣，還要讓領(lǐng)導(dǎo)幫助我們解決一些我們的困難或者給領(lǐng)導(dǎo)提一些建議，下一步應(yīng)該怎

28、么做，怎么來(lái)（這個(gè)）我們這個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下做的更好，需要上級(jí)在統(tǒng)一部署方面做出一些什么要求，在對(duì)我們個(gè)別指導(dǎo)方面做出一些什么樣的行動(dòng)，這些都是需要向上級(jí)逐一請(qǐng)示的內(nèi)容，所以事實(shí)上是總結(jié)各請(qǐng)示的結(jié)合體。所以匯報(bào)提綱（呢）一般來(lái)分為兩個(gè)部分或者三個(gè)部分。如果分成兩個(gè)部分。 第一部分就是我們工作的情況。另一部分需要領(lǐng)導(dǎo)幫助我們解決的問(wèn)題或者和我們向領(lǐng)導(dǎo)提出的建議。作為建議呢就可能面更廣一些，就是希望上級(jí)機(jī)關(guān)在整個(gè)面上的領(lǐng)導(dǎo)方面、指導(dǎo)方面作出一些改進(jìn)，哪些改進(jìn)。這是分兩部分的一種寫(xiě)法，這是適用于在時(shí)間比較短的，篇幅比較短的這樣一種匯報(bào)提綱的寫(xiě)法。如果匯報(bào)的時(shí)間比較長(zhǎng)，我們書(shū)面的稿子就可以長(zhǎng)一些，那

29、么我們就要可以分成三個(gè)部分。第一部分就是我們這個(gè)單位的基本情況和我們這項(xiàng)工作承擔(dān)這項(xiàng)工作的背景情況，我們這個(gè)單位一共有多少人，我們?cè)O(shè)多少機(jī)構(gòu)，我們有多少經(jīng)費(fèi)，我們有多少我們的管理資源，我們這項(xiàng)工作以前做到什么程度，現(xiàn)在開(kāi)始的時(shí)候是一個(gè)什么樣的基礎(chǔ)，這是第一部分。第二部分呢就講我們開(kāi)展這項(xiàng)工作整個(gè)的過(guò)程，以及它的做法、效果。第三部分呢就是我們還需要領(lǐng)導(dǎo)在哪些方面幫我們解決一些問(wèn)題，我們這項(xiàng)工作才2 能做得更好或者給領(lǐng)導(dǎo)提出建議，這分成三個(gè)塊。那么核心的問(wèn)題仍然是兩條，既是分成三塊寫(xiě)也是兩條，一個(gè)就是工作情況，一個(gè)就是需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題。 匯報(bào)提綱的撰寫(xiě)要把握兩個(gè)統(tǒng)一。一個(gè)是靈活性與原則性的統(tǒng)一

30、。靈活性就是什么呢？這個(gè)文體它和其它的文體有一個(gè)很大的不同，它不像請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、那樣的，指向性非常明確，就你只能在這個(gè)規(guī)定的內(nèi)容當(dāng)中來(lái)組織內(nèi)容、組織文字，不能超出這種。比如，簡(jiǎn)報(bào)你就不能夾帶匯報(bào)，一些請(qǐng)示就必須寫(xiě)一件事情的請(qǐng)示，不能講其它事情，我們這個(gè)匯報(bào)提綱（來(lái)），就比較靈活，我們需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題可以是一個(gè)，也可以是兩個(gè)三個(gè)四個(gè)都可以，這個(gè)具有很大的靈活性，我匯報(bào)的情況也可以把成績(jī)說(shuō)得多一些，也可以把我們的體會(huì)說(shuō)的多一些，這都沒(méi)有固定的格式，這是靈活性。原則性呢？就是要把握這個(gè)文體的基本原則。就是我們是下對(duì)上的，這從口氣到內(nèi)容，都要把握好這個(gè)分寸，我們必須包含兩塊核心內(nèi)容。一個(gè)是工作的情況，

31、包括經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，今后的打算；另一塊就是需要上級(jí)幫助解決的問(wèn)題，這是匯報(bào)提綱必須要寫(xiě)的，如果領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了你只匯報(bào)你的工作情況，取得的成績(jī)，沒(méi)有提出向領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)的需要解決的什么問(wèn)題，提點(diǎn)建議，這就不叫“匯報(bào)提綱”了，這是它的原則性。 我們要把靈活性和原則性統(tǒng)一起來(lái)。就是既要針對(duì)具體事情，我們做的事情它需要從那幾個(gè)角度來(lái)匯報(bào)，每件事情 3 是不一樣的。比如說(shuō)，我們匯報(bào)一個(gè)突發(fā)事件，處置以后這個(gè)工作情況的匯報(bào)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了我們這個(gè)事情剛剛處理完一個(gè)礦難，那么我們首先要匯報(bào)的是礦難當(dāng)中死傷人員，確確實(shí)實(shí)到目前為止是多少人，這必須是就先，因?yàn)橐匀藶楸臼俏覀兊幕驹瓌t，領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，然后講我們采取了什么應(yīng)

32、對(duì)措施，救援隊(duì)伍派了多少去，效果怎么樣，然后講我們估計(jì)什么時(shí)候就可以把這個(gè)問(wèn)題全部解決，這是一種匯報(bào)的方式。如果領(lǐng)導(dǎo)是屬于另外一種檢查工作，檢查我們搞衛(wèi)生城市的創(chuàng)建來(lái)了聽(tīng)取匯報(bào)。那我們匯報(bào)的時(shí)候來(lái)，就可以從我們本地區(qū)近幾年來(lái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展情況講起，講到創(chuàng)建衛(wèi)生城市的具體做法，可以從大往小，一二三四五介紹、匯報(bào)。這是，就是靈活性，可以說(shuō)我們根據(jù)不的同匯報(bào)的內(nèi)容匯報(bào)的對(duì)象來(lái)決定，但是呢？我們要掌握好原則性，領(lǐng)導(dǎo)給你多少時(shí)間，你就要匯報(bào)多少時(shí)間，不能拖踏，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“只有20分鐘匯報(bào)”，你絕對(duì)不能匯報(bào)到25分鐘，這是一個(gè)原則問(wèn)題，至于你怎么用這20分鐘這個(gè)里面有巨大的空間；還有一個(gè)統(tǒng)一，就是共性

33、和個(gè)性的統(tǒng)一。我們要反映我們普遍情況，總體情況，又要匯報(bào)個(gè)別突出情況和典型案例，要使共性和個(gè)性相統(tǒng)一，不能全部匯報(bào)面上的，報(bào)了一堆又一堆數(shù)字，講了一條又一條的道理，最后沒(méi)有一個(gè)具體的概念，這個(gè)匯報(bào)就是失敗的，要有共性和個(gè)性的統(tǒng)一，這是匯報(bào)提綱。 4 篇2：匯報(bào)提綱格式 匯 報(bào) 提 綱 區(qū)（單位名稱(chēng)） （年月日） （正文） ↑要求：3號(hào)仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。 一、（一級(jí)標(biāo)題） 要求：3號(hào)小標(biāo)宋，左空兩字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。 （內(nèi)容部分） ↑要求：3號(hào)仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。

34、 （一）（二級(jí)標(biāo)題） 要求：3號(hào)黑體，左空兩字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。 （內(nèi)容部分） ↑要求：3號(hào)仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。 1.（三級(jí)標(biāo)題） 要求：3號(hào)仿宋加粗，左空兩字，行距：固定值28 磅，段前段后0磅。 （內(nèi)容部分） ↑要求：3號(hào)仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。 （1）（四級(jí)標(biāo)題） 要求：3號(hào)仿宋，左空兩字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。 （內(nèi)容部分） ↑要求：3號(hào)仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空兩字，回行頂格。 注： 1.材料標(biāo)題和正文一級(jí)標(biāo)題中需使

35、用的“方正小標(biāo)宋”字體，需從政務(wù)網(wǎng) “首頁(yè)——常用軟件”中下載并安裝。 2.紙張為A4型紙，雙面打印。邊距為：上37mm，下35mm，左28mm， 右26mm。 3.頁(yè)碼用4號(hào)半角仿宋體阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識(shí)，數(shù)字左右各放一條4號(hào)一字 線，單頁(yè)頁(yè)碼居右空一字，雙頁(yè)頁(yè)碼居左空一字。 篇3：個(gè)人年度工作總結(jié)提綱及范例 個(gè)人年度工作總結(jié)提綱及范例 開(kāi)頭 一、虛心學(xué)_，努力工作，圓滿完成任務(wù)！ 二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。 三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。 五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn) 六、存在的不足 七、下步的打算

36、 結(jié)尾 XXXX年個(gè)人年終工作總結(jié) XXXX 年就快結(jié)束，回首XXXX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的 XXXX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，XXXX年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下： 一、虛心學(xué)_，努力工作，圓滿完成任務(wù)！ （一）在XXXX年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)_，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)_提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成

37、任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 （二）在XXXX年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多！ （三）愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。 （一）XXXX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了XXXX年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將

38、考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管 理水平的整體提升。 （二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。 （三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理， 對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。 （四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。 三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲： （一）只有擺正自己的位置，

39、下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 （二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 （三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。 （四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 （五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。 四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。 （一）開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。 （二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃

40、和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下 的責(zé)任心是如何重要 （三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)_到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高

41、。 五、聽(tīng)取員工的意見(jiàn) 要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策！ 六、存在的不足 總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1對(duì)新的東西學(xué)_不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情 第6篇：財(cái)務(wù)工作匯報(bào)怎么寫(xiě) 財(cái)務(wù)工作匯報(bào)怎么寫(xiě)年很快就過(guò)去了，財(cái)務(wù)工作匯報(bào)怎么寫(xiě)。回首這半年的____，我對(duì)公司財(cái)務(wù)____已逐步領(lǐng)會(huì)，并比較成功地接辦

42、了大部分____。同時(shí)對(duì)應(yīng)收對(duì)于賬款進(jìn)行了清理，剔除了本年遺留的不清賬目，理當(dāng)說(shuō)現(xiàn)在的賬目是清晰的。本錢(qián)核算也不再像以往的“過(guò)山車(chē)”，忽高忽低，此重要得益于進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)的電算化。當(dāng)然年也有很多短少之處，重要有以下幾點(diǎn)： 1、財(cái)務(wù)部的____不敷主動(dòng)，每每是自動(dòng)吸收____，頻繁影響其余部分的____; 2、____不敷細(xì)化，存在很多裂縫，好比現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)____就只無(wú)方法沒(méi)有天性; 3、財(cái)務(wù)沒(méi)有起到很好的監(jiān)督感召，給公司經(jīng)營(yíng)增多了不少隱性資本。 二、年度____計(jì)劃過(guò)去的成績(jī)只能申明過(guò)去。“逆水行舟，逆水行舟”。在新的一年里，咱們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)，美滿實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交

43、辦的各項(xiàng)____外，搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)____，殘酷按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督。(一)、“一責(zé)”是指問(wèn)責(zé)制，誰(shuí)沒(méi)有盡職，那么就由誰(shuí)負(fù)擔(dān)義務(wù);“二制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度。 1、按照公司職員體例計(jì)劃，財(cái)務(wù)部將由4人形成，對(duì)于而后各個(gè)____的崗?fù)さ亩ㄎ?，咱們?huì)制定照應(yīng)的崗?fù)ぢ氊?zé)。財(cái)務(wù)部____崗重要由財(cái)務(wù)部主管、往來(lái)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納形成。那個(gè)崗?fù)こ鲥e(cuò)，則由崗?fù)ちx務(wù)人負(fù)擔(dān)有關(guān)義務(wù)。 2、違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律，殘酷按照公司財(cái)務(wù)制度查抄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，按照審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算____，及時(shí)記帳、結(jié)帳，做到帳帳切合、帳表切合。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。細(xì)化

44、公司收入、資本、用度、本錢(qián)核算方式，構(gòu)成一套符合本企業(yè)的完整核算程序，做到實(shí)在、精確、完整。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷(xiāo)存____;殘酷按稅法規(guī)定精確計(jì)算停業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)定時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款，自動(dòng)共同稅務(wù)部分使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)覺(jué)違背稅務(wù)法規(guī)的成就并予以改正，保持與稅務(wù)部分的溝通與接洽，獲得他們的支撐與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷(xiāo)____，及時(shí)做好防偽稅控瑣屑的抄稅____。負(fù)責(zé)與有關(guān)部分接洽做好瑣屑軟件的晉級(jí)及掩護(hù)頤養(yǎng)____。 3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部稽查制度，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫(kù)存的銀行賬目，杜絕內(nèi)部危害。(二)、我公司是商品暢通企業(yè)，因而

45、精確的進(jìn)銷(xiāo)存核算及正當(dāng)?shù)拇尕浄潘翆?duì)公司的經(jīng)營(yíng)有著極度重要的感召。起首正當(dāng)?shù)膸?kù)存有利于平添資金的占用，其次精確的核算存貨能正確的反應(yīng)公司的經(jīng)營(yíng)狀況。在年咱們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對(duì)存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸關(guān)鍵，增進(jìn)會(huì)計(jì)電算化，加強(qiáng)對(duì)存貨的管理，改變以往單獨(dú)由物料部分掌控存貨的場(chǎng)合場(chǎng)面，工作匯報(bào)《財(cái)務(wù)工作匯報(bào)怎么寫(xiě)》。 使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的感召。(三)、殘酷按財(cái)務(wù)制度敦促有關(guān)部分的____。好比敦促客服、傾銷(xiāo)、物料部分的報(bào)表體例和上報(bào)。及時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)決算，為公司進(jìn)走經(jīng)營(yíng)取舍方案、財(cái)務(wù)綜合提供實(shí)在、及時(shí)、可靠的取舍方案劃靜。在深度上處置后反應(yīng)

46、改變到事先放肆、預(yù)先考核綜合的管理睬計(jì)下去，使會(huì)財(cái)務(wù)____報(bào)告叨教計(jì)靜態(tài)更加存在時(shí)效性和實(shí)在性。以上計(jì)劃的成功實(shí)行離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支撐信任、離不開(kāi)財(cái)務(wù)部的共事們共同勤勉，同時(shí)也需要其余合作部分的支撐。希望在年咱們能獲得更好的成績(jī)。二：回首過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部分司理的共同奮力及各位同仁的全力支撐下，在美滿實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)____的同時(shí)，很好地共同了公司的核心____，在如何做好資金安排，包管工程款的領(lǐng)取，及時(shí)精確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也獲得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然，在獲得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些短少，下面我逐一貫各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁報(bào)告叨教： 一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理____

47、組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、從事與各方面的財(cái)務(wù)接洽是我部的本職____，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳____越來(lái)越重要。為退步____效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記____中開(kāi)脫出來(lái)。咱們?cè)谀觐^芽這個(gè)問(wèn)題，不好籠統(tǒng)回答，因?yàn)槲臒o(wú)定法?？匆粋€(gè)匯報(bào)稿寫(xiě)得好不好，應(yīng)從多個(gè)角度透視，用多種因素去衡量。一份好的匯報(bào)稿，至少應(yīng)把握以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。 一是定位準(zhǔn)確，對(duì)味下筆 高明的醫(yī)生總是對(duì)癥下藥，合格的廚師善于因人用料。同樣道理，寫(xiě)匯報(bào)稿，也有個(gè)對(duì)味不對(duì)味的問(wèn)題。這里說(shuō)的定位準(zhǔn)確，主要包括兩層意思。一層是角色定位要準(zhǔn)確，弄清由誰(shuí)匯報(bào)，向誰(shuí)匯報(bào)。這一點(diǎn)至關(guān)重要。同一個(gè)問(wèn)題，主講人的身份不同，匯報(bào)稿的具體要求也

48、不一樣。大家知道，因工作崗位、個(gè)人經(jīng)歷不一樣，每個(gè)首長(zhǎng)都有自己獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在思維方法、工作特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格上差異性很大。可以說(shuō)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)特點(diǎn)、一種口味。給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)匯報(bào)稿，就是按領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和風(fēng)格，把領(lǐng)導(dǎo)想講的話用筆寫(xiě)出來(lái)，使領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言時(shí)節(jié)省時(shí)間，抓住重點(diǎn)，有條不紊地講清問(wèn)題。因此，起草過(guò)程中，既要貫徹主講人的意圖，又要體現(xiàn)其個(gè)性風(fēng)格，這樣成功率才能高。同時(shí)，還要搞清向誰(shuí)匯報(bào)，這也非常關(guān)鍵。知道向誰(shuí)匯報(bào)，便于定下匯報(bào)的大致基調(diào)。通常情況下，向直接上級(jí)匯報(bào)應(yīng)盡量具體，向高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)應(yīng)相對(duì)概括；向主管匯報(bào)，應(yīng)多講全局上的問(wèn)題，向副職或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，應(yīng)對(duì)其分管的工作有所傾斜；向機(jī)關(guān)匯報(bào)，則應(yīng)多講

49、些閃光的思想、鮮活的事例等等。另一層是主題定位準(zhǔn)確，弄清講什么、從什么角度講。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)，目的性非常強(qiáng)。準(zhǔn)備匯報(bào)稿，應(yīng)圍繞上級(jí)的需要，正確回答問(wèn)題。動(dòng)筆之前，要通過(guò)認(rèn)真領(lǐng)悟上級(jí)的預(yù)先通知、及時(shí)找上級(jí)工作組成員詢問(wèn)、跟蹤友鄰單位打探等途徑，把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)想聽(tīng)點(diǎn)什么搞清楚，以便選定匯報(bào)主題。主題定下后，只是確定了匯報(bào)的大方向，角度匯報(bào)也不可忽視。比如，匯報(bào)我軍根本職能，你是側(cè)重匯報(bào)的具體做法，還是重點(diǎn)匯報(bào)搞好需要著力解決的問(wèn)題，這兩個(gè)角度，寫(xiě)起來(lái)是不完全一樣的。對(duì)匯報(bào)角度，如果事先沒(méi)有要求的話，那就要看是向哪一個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，是在什么場(chǎng)合講給誰(shuí)聽(tīng)，由此來(lái)具體選定。如果不把上級(jí)要求弄清楚，單憑

50、主觀愿望去寫(xiě)，很可能會(huì)出現(xiàn)上級(jí)想聽(tīng)的沒(méi)寫(xiě)到，不想聽(tīng)的筆墨用了不少，結(jié)果只能勞而無(wú)功。 二是重點(diǎn)突出，詳略得當(dāng) 這是寫(xiě)材料的共性要求。我覺(jué)得，在寫(xiě)匯報(bào)稿中體現(xiàn)這一要求，應(yīng)做到：匯報(bào)所講的思想要緊緊圍繞主題展開(kāi)，所涉及的內(nèi)容要緊緊圍繞主題確定，所用到的事例要緊緊圍繞主題敘述，凡是與主題無(wú)關(guān)或者關(guān)系不大的東西，盡量不用或者少用。操作過(guò)程中，通常應(yīng)這樣把握：一般性的工作用筆可以粗略點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)工作、中心任務(wù)和大的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)得詳細(xì)具體一些；聽(tīng)匯報(bào)者基本掌握了的情況用筆可以粗略點(diǎn)，對(duì)聽(tīng)匯報(bào)者不大了解的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)寫(xiě)得詳細(xì)具體一些；相對(duì)較老的情況用筆可以粗略點(diǎn)，對(duì)上級(jí)關(guān)注的新問(wèn)題應(yīng)當(dāng)寫(xiě)得詳細(xì)具體一些；共性的

51、面上的東西用筆可以粗略點(diǎn)，對(duì)具有本單位個(gè)性的特色工作應(yīng)當(dāng)寫(xiě)得詳細(xì)具體一些。如：９９年４月，軍區(qū)工作組到旅調(diào)查研究，旅領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)時(shí)，沒(méi)有面面俱到地講，而是緊緊圍繞師改旅后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職能變化的新特點(diǎn)，重點(diǎn)講了實(shí)行“一線工作法”的六個(gè)環(huán)節(jié)：把樹(shù)立第一責(zé)任意識(shí)作為實(shí)行“一線工作法”的思想基礎(chǔ)；把蹲點(diǎn)代職作為實(shí)行“一線工作法”主要形式；把問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決在連隊(duì)作為實(shí)行“一線工作法”的基本要求；把上門(mén)服務(wù)作為實(shí)行“一線工作法”的直接體現(xiàn)；把建立必要制度作為實(shí)行“一線工作法”經(jīng)?；闹匾胧话褟?qiáng)化素質(zhì)作為提高實(shí)行“一線工作法”質(zhì)量的重要保證。由于突出了本單位的個(gè)性特點(diǎn)，給工作組打下了比較深的烙印

52、。 三是注重分析，思想性強(qiáng) 思想觀點(diǎn)是文字材料的靈魂。有人講，一份好的材料，好素材、好思想、好語(yǔ)言，三者必居其二，但可以相對(duì)弱一點(diǎn)的決不是思想觀點(diǎn)。寫(xiě)匯報(bào)稿同樣如此。衡量一個(gè)匯報(bào)稿質(zhì)量高不高、有沒(méi)有價(jià)值，很重要的是看其思想觀點(diǎn)是否正確、鮮明和深刻。匯報(bào)稿的思想性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，政治上不能出錯(cuò)。即材料闡述的思想觀點(diǎn)不能與黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)的命令指示相悖。另一方面，能夠給人以啟發(fā)，使人聽(tīng)了豁然開(kāi)朗。不少同志寫(xiě)匯報(bào)稿也常犯不注重分析、缺乏思想性的毛病，表現(xiàn)為：綜合情況多，深入探討少；空泛議論多，具體分析少；羅列現(xiàn)象多，揭示規(guī)律少。這是個(gè)大毛病，是導(dǎo)致匯報(bào)不成功的根

53、本因素。匯報(bào)稿的思想性，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中。同樣一個(gè)問(wèn)題，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一樣。同志南巡談話之前，“左”的思想在一些領(lǐng)域、有的地方比較突出，當(dāng)時(shí)有篇文章對(duì)“左”的思想表現(xiàn)作了這樣的論述：“左”的東西對(duì)我們的束縛是非常嚴(yán)重的。你多宣傳一點(diǎn)改革開(kāi)放，他就會(huì)說(shuō)“這會(huì)破壞來(lái)之不易的大好形勢(shì)”，但是他沒(méi)有想一想大好形勢(shì)是怎么來(lái)的芽關(guān)鍵應(yīng)把握三條：一要突出事物的個(gè)性，把特點(diǎn)剖析透；二要從具體入手，不能大而化之、太抽象；三要抓住本質(zhì)，寫(xiě)深層次的東西，防止表象化。 四是評(píng)價(jià)客觀，情況準(zhǔn)確 匯報(bào)是向上反映情況、提供信息的，它直接為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策服務(wù)。如果情況失真，或出現(xiàn)偏差

54、，就可能在全局上造成不良后果。寫(xiě)匯報(bào)稿的同志，一定要求真務(wù)實(shí)，凡寫(xiě)入?yún)R報(bào)稿的內(nèi)容都應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，特別是涉及到數(shù)字、比例、評(píng)價(jià)之類(lèi)的內(nèi)容，更要準(zhǔn)確無(wú)誤。這就要求做到，一要求實(shí)，二要辯證。求實(shí)，就是說(shuō)實(shí)話、報(bào)實(shí)情，一是 一、二是二。反映的情況應(yīng)當(dāng)是真實(shí)的，而不是虛假的；列擺的現(xiàn)象，必須是客觀存在的，決不能是個(gè)人虛構(gòu)的； 談成績(jī)、講問(wèn)題，務(wù)求恰如其分，對(duì)成績(jī)不能隨意拔高、擴(kuò)大，對(duì)問(wèn)題不能有意回避、掩飾，確保情況和信息真實(shí)可*。那種不深入調(diào)查研究，不作定性定量科學(xué)分析，憑主觀想象寫(xiě)匯報(bào)的做法是非常錯(cuò)誤、十分有害的。辯證，就是堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法，切忌兩個(gè)極端。講成績(jī)、擺問(wèn)題、談情況、查原因、拿對(duì)策，都要

55、講兩面理，不搞絕對(duì)化。講單位狀況，既要報(bào)喜，又要報(bào)憂；分析形勢(shì)，既要講成績(jī)，又要講問(wèn)題；談一項(xiàng)工作，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，又要講清失敗的教訓(xùn)；陳述對(duì)某一問(wèn)題的看法，既要反映正面的相同意見(jiàn)，又要說(shuō)明反面的不同意見(jiàn)，使每一個(gè)問(wèn)題、每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。匯報(bào)工作中出現(xiàn)失真的問(wèn)題，一種情況是有意的，這是個(gè)思想問(wèn)題，另當(dāng)別論。另一種情況是調(diào)查研究不夠，掌握情況不準(zhǔn)，只能在那里閉門(mén)造車(chē)。這樣做勢(shì)必造成匯報(bào)情況出偏差。通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)頭腦里裝的都是些全局性的問(wèn)題，對(duì)某個(gè)局部、某個(gè)環(huán)節(jié)、某個(gè)具體問(wèn)題，不一定都掌握得那么詳細(xì)，這就需要機(jī)關(guān)干部來(lái)彌補(bǔ)。作為首長(zhǎng)外腦的機(jī)關(guān)干部，掌握情況一定要具體、詳細(xì)，

56、做到對(duì)每項(xiàng)工作的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)每件事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、涉及的人員、結(jié)果等都要了解的明明白白，一清二楚。不然的話，寫(xiě)匯報(bào)稿涉及到具體問(wèn)題時(shí)就會(huì)抓瞎。 五是寓理于事，言之有物 有些匯報(bào)，之所以引不起共鳴，激不起興奮點(diǎn)，不能打動(dòng)人、感染人，原因是多方面的，其中很重要的一條就是言之無(wú)物，華而不實(shí)。匯報(bào)稿的最大特點(diǎn)，就在于注重用事實(shí)說(shuō)話，寓理于事，以事明理，事理結(jié)合，以事為主。這樣，講起來(lái)才能有血有肉，聽(tīng)起來(lái)才能有滋有味。一篇好的匯報(bào)稿，需要有很強(qiáng)的思想性，沒(méi)有這一條，肯定不是個(gè)高質(zhì)量稿子。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在機(jī)關(guān)有些同志認(rèn)識(shí)上有些片面，處理起來(lái)有點(diǎn)簡(jiǎn)單化。好像一講有思想、有高度，就得

57、把話說(shuō)得大一些，造成通篇匯報(bào)稿都是空話、套話、官話。還有的為了顯得有思想，刻意湊一些四六句，什么強(qiáng)化“四種意識(shí)”、增強(qiáng)“五性”、提高“六個(gè)能力”等等，詞語(yǔ)堆砌一大串，里面卻沒(méi)有多少實(shí)家伙，讓人聽(tīng)了不得要領(lǐng)。用事實(shí)說(shuō)話，一方面，要注重作必要的量化分析。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聽(tīng)情況，首要的是考慮對(duì)面上有沒(méi)有普遍指導(dǎo)意義。匯報(bào)者，對(duì)所講的問(wèn)題作量的分析和比較，可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)看出你所講的是個(gè)別現(xiàn)象、還是傾向性問(wèn)題，是局部情況、還是全局性問(wèn)題，以便確定取舍，區(qū)別對(duì)待。因此，寫(xiě)匯報(bào)稿時(shí)，可以量化的一定要量化，該用的比例一定要用，能用數(shù)字說(shuō)明的問(wèn)題，要把有關(guān)數(shù)字寫(xiě)清楚。數(shù)字雖然枯燥，但有些地方、有的時(shí)候，在說(shuō)明問(wèn)題上

58、，有文字不可替代的作用。另一方面，要善于用典型事例說(shuō)明問(wèn)題。很多資深的機(jī)關(guān)干部都有一條共同的感受：材料要寫(xiě)得充實(shí)豐滿、事理交融，就得重視運(yùn)用典型事例。匯報(bào)稿，是面對(duì)面講給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聽(tīng)的，更要多講具體事例。不然的話，就會(huì)顯得干干巴巴，難以給人留下印象、打下烙印。運(yùn)用事例，一要選擇有典型性的，二要運(yùn)用能夠準(zhǔn)確說(shuō)明觀點(diǎn)的。對(duì)所運(yùn)用的事例，是概括寫(xiě)還是展開(kāi)寫(xiě)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要確定。注重用事實(shí)說(shuō)話這方面，老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家給我們樹(shù)立了很好的榜樣。陳云同志曾寫(xiě)過(guò)一篇《按中央規(guī)定留足自留地》的調(diào)查報(bào)告，全文共一千多字，通篇都是用事實(shí)闡明道理。其中，講增加自留地的好處是這樣寫(xiě)的，①可以補(bǔ)充口糧；②便于養(yǎng)豬積肥

59、；③可以種些蔬菜、滿足農(nóng)民的需要；④農(nóng)民可以賺些零用錢(qián)；⑤可以恢復(fù)和發(fā)展菜園。擺了這些事實(shí)，增加自留地的好處不言自明。 六是講究分寸，把握好度 美國(guó)著名戰(zhàn)將巴頓有一個(gè)很大的弱點(diǎn)就是講話隨便，因此吃了大苦頭。１９４５年５月，巴頓在美國(guó)一個(gè)群眾集會(huì)上發(fā)表演講，快結(jié)束時(shí)，一個(gè)別有用心的記者采訪他：“將軍，您認(rèn)為美國(guó)人加入民主黨或共和黨和德國(guó)人加入納粹黨有什么不同選”誰(shuí)也沒(méi)有料到，這位記者第二天就在報(bào)上發(fā)表文章，題目竟是“巴頓聲稱(chēng)，共和黨、民主黨與納粹黨沒(méi)什么不同”。這一新聞很快傳遍了整個(gè)美國(guó)和歐洲，引起了反法西斯人民的憤怒和美國(guó)政界的恐慌，在艾森豪威爾的要求下，巴頓不得不離開(kāi)心愛(ài)的指揮崗位，后來(lái)

60、，逐漸被美國(guó)政府疏遠(yuǎn)，直到完全脫離軍隊(duì)?？梢?jiàn)，把握分寸是何等的重要。任何事物都有個(gè)度。寫(xiě)匯報(bào)稿，如果把握不好分寸，是很煞風(fēng)景的。那么，寫(xiě)匯報(bào)稿，應(yīng)在哪些方面把握分寸，怎樣把握?芽我認(rèn)為至少應(yīng)在４個(gè)方面把握好分寸。第一，把握思想分寸要準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作大都代表一個(gè)單位、一級(jí)組織，有著很強(qiáng)的導(dǎo)向性，匯報(bào)中涉及的任何觀點(diǎn)、任何思想，都要與上級(jí)指示精神保持一致，絕對(duì)不能不講政治，很隨便地提一些思想和口號(hào)。尤其是對(duì)思想領(lǐng)域有爭(zhēng)議的敏感問(wèn)題，應(yīng)盡量避開(kāi)，即使是非講不可，在提法上也要慎之又慎，防止出現(xiàn)偏差。第二，把握內(nèi)容分寸要科學(xué)。對(duì)哪些該匯報(bào)，哪些不該匯報(bào)；哪些可以展開(kāi)詳細(xì)講，哪些只能點(diǎn)到為止；對(duì)所講的問(wèn)

61、題應(yīng)當(dāng)說(shuō)到什么程度，都要很有數(shù)。實(shí)踐證明，一些不成功的匯報(bào)，大都在內(nèi)容設(shè)置上不夠科學(xué)，沒(méi)有把握好哪些該講哪些不該講的分寸。第三，把握語(yǔ)言分寸要貼切。寫(xiě)匯報(bào)稿，在文字表述上應(yīng)簡(jiǎn)明、直接、準(zhǔn)確，夸張、比喻、比擬、形容等修辭方法通常不宜使用。在用詞上，要講究通俗、樸實(shí)。用詞太專(zhuān)業(yè)、過(guò)于規(guī)范化，不但講起來(lái)不上口，還會(huì)給人造成賣(mài)弄的感覺(jué)。經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，寫(xiě)匯報(bào)稿，應(yīng)盡量口語(yǔ)化，多用群眾語(yǔ)言，這樣匯報(bào)起來(lái)顯得自然、流暢。在用語(yǔ)上，還要注意防止極端化，特別是在評(píng)價(jià)人、評(píng)價(jià)事、評(píng)價(jià)工作時(shí)，像“很”、“太”、“非常”、“好極了”、“糟透了”等副詞，一般不要用，防止用過(guò)激言詞、講過(guò)頭話。第四，把握時(shí)間分寸要適中。匯報(bào)時(shí)

62、間，雖然由匯報(bào)者把握，但與匯報(bào)稿的長(zhǎng)短有直接關(guān)系。有的同志認(rèn)為，匯報(bào)稿短了沒(méi)有份量，這是一種誤解。其實(shí)，匯報(bào)的好不好，不是以匯報(bào)的長(zhǎng)短來(lái)評(píng)判，而是要*內(nèi)容取勝。內(nèi)容好，寫(xiě)得短也有份量。相反，越長(zhǎng)越不受歡迎。在時(shí)間把握上，如果聽(tīng)匯報(bào)人有具體的要求，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間規(guī)范匯報(bào)內(nèi)容。若沒(méi)有具體要求，也要根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在本單位總的活動(dòng)時(shí)間來(lái)把握好匯報(bào)的時(shí)間；當(dāng)幾個(gè)人共同向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，作為主匯報(bào)人要留出一定時(shí)間，讓其他同志予以補(bǔ)充；還要注意留出讓上級(jí)首長(zhǎng)作指示的時(shí)間?？傊瑢?xiě)匯報(bào)稿的同志，在計(jì)算匯報(bào)時(shí)間時(shí)，要留有余地，不要太滿。不然的話，也會(huì)影響匯報(bào)效果。 在把握好上述問(wèn)題的同時(shí)，以下幾種“常見(jiàn)病

63、”，在寫(xiě)作中應(yīng)注意防止和克服，一是沒(méi)有主線串引，內(nèi)容散。表現(xiàn)為匯報(bào)的主題不突出，事無(wú)巨細(xì)，平均用力，匯報(bào)的內(nèi)容都是工作過(guò)程與事例的堆積，主題不鮮明，主線不清晰；二是沒(méi)有把握好主題，角度偏。匯報(bào)人偏離了匯報(bào)的主題，本來(lái)是了解一個(gè)方面的工作，卻匯報(bào)了很多方面的情況。過(guò)多過(guò)細(xì)地寫(xiě)了與主題無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容，該寫(xiě)的沒(méi)寫(xiě)到，不該寫(xiě)的卻展開(kāi)了；三是沒(méi)有歸納梳理，事例亂。想到哪里寫(xiě)到哪里，往往這個(gè)問(wèn)題沒(méi)講完，又講到了另一個(gè)問(wèn)題上，使聽(tīng)匯報(bào)的人“丈二和尚摸不著頭腦”；四是沒(méi)有具體分析，講得空。就道理講道理，缺乏具體事例、具體數(shù)據(jù)、具體分析，原則來(lái)原則去，滿篇大話、空話；五是沒(méi)有提煉升華，思想淺。就事論事，缺

64、乏思想性，沒(méi)有從工作中總結(jié)和提煉帶規(guī)律性的東西和給人以啟迪的經(jīng)驗(yàn)；六是沒(méi)有個(gè)性特點(diǎn)，問(wèn)題平。講的都是共性問(wèn)題，說(shuō)的都是大路邊上的話，本單位、本部門(mén)有特色的東西反映不出來(lái)；七是沒(méi)有求實(shí)態(tài)度，情況假。不是實(shí)事求是地反映情況、客觀公正地評(píng)價(jià)工作，而是有意拔高、摻水分，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)成面上的成果，把個(gè)別人的成績(jī)說(shuō)成單位的普遍水平，甚至把想到的說(shuō)成做到的等等，非常不嚴(yán)肅。上述問(wèn)題，寫(xiě)匯報(bào)稿過(guò)程中應(yīng)努力防止和克服。 第8篇：怎么寫(xiě)《思想?yún)R報(bào)》電子工程學(xué)院分黨?！朦h積極分子培訓(xùn)材料 怎么寫(xiě)《思想?yún)R報(bào)》 一、書(shū)寫(xiě)格式及主要內(nèi)容要求： 撰寫(xiě)《思想?yún)R報(bào)》需要用16開(kāi)方格紙（20*20=400格）手寫(xiě)，

65、不允許打印，同時(shí)避免有任何錯(cuò)別字和涂改。如果是提及黨章中的有關(guān)性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想，要用__大的黨章的內(nèi)容，不能隨便更改或添加。基本書(shū)寫(xiě)格式和內(nèi)容要求如下： （一）標(biāo)題：居中寫(xiě)“思想?yún)R報(bào)” （二）稱(chēng)謂：即申請(qǐng)人對(duì)黨組織的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)“敬愛(ài)的黨組織”。定個(gè)寫(xiě)在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。 （三）正文： 主要是寫(xiě)自己的思想情況，自然也會(huì)涉及工作和學(xué)_。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定。 如果對(duì)黨的路線、方針、政策或一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)、重大事件有什么看法，可以在匯報(bào)中闡明自己態(tài)度，寫(xiě)清楚自己的認(rèn)識(shí)或還存在什么疑慮，以及理解不清的問(wèn)題；如果是參加重要活動(dòng)或?qū)W_重要文章，也可以把自己所受的、體會(huì)和認(rèn)識(shí)寫(xiě)給黨組織；如果遇到了個(gè)人利益和國(guó)家利益、集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，也可以把自己有哪些想法，如何對(duì)待和處理的等情況向黨組織匯報(bào)。如果只是為了使黨組織對(duì)自己最近的思想情況有所了解，那就把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步，存在什么問(wèn)題