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1、[教育實(shí)習(xí)總結(jié) ]教育實(shí)習(xí)報(bào)告
[教育實(shí)習(xí)總結(jié) ]教育實(shí)習(xí)報(bào)告
時(shí)間過得很快, 為期六個(gè)星期的教育教學(xué)實(shí)習(xí)工作已經(jīng)接近尾聲。 在這次實(shí)習(xí)中,我再次體驗(yàn)到為人師的滋味, 真正體會(huì)到處于教育第一線的酸甜苦辣。很難說,我能做出怎樣的成績。不過,我收獲很多。
這對(duì)于我的學(xué)習(xí)和將來的工作來說是如此的重要。 我們的實(shí)習(xí)主要包括教育工作和教學(xué)工作這兩項(xiàng),在這兩個(gè)方面我都獲益良多。其中,班主任教育實(shí)習(xí)工作主要是貫穿于主題班會(huì)來進(jìn)行。 也就是說我們通過組織主題班會(huì)來進(jìn)行教育實(shí)習(xí)工作。 就在班會(huì)籌備和組織中, 我深深體會(huì)到以下幾點(diǎn)
一、在教育過程中做導(dǎo)師的同時(shí),也要
2、做朋友。
隨著教育現(xiàn)代化的步伐,人們逐漸形成這樣一種觀念:師生平等。怎么去把握這個(gè) "平等 " 的度呢 ?我這次對(duì)這個(gè)問題有了一個(gè)比較理想的回答:在做導(dǎo)師的同時(shí),也要做朋友。我想這才是我們的教育所需要
的 "師生平等 "。"導(dǎo)師 ",這是教育者的基本角色。 "朋友 "卻是對(duì)我們教育者新的要求。 我們都知道,要收到好的教育效果, 必須了解學(xué)生。而要了解學(xué)生絕非平時(shí)耳聞目睹就可以做得到的。 這需要我們近距離地接近學(xué)生,耐心聆聽學(xué)生的心聲,逐步取得學(xué)生地信任,成為學(xué)生的知心朋友。
在整個(gè)主題班會(huì)的籌備過程中,我們有了契機(jī)跟學(xué)生接觸。期間,我們和學(xué)生們進(jìn)行交談, 并取得了
3、他們一定的信任。 他們其中的一部分可以很真誠地把心聲告訴我們。 就是這樣,我們對(duì)學(xué)生有了更深的理解。同時(shí)我們也驚訝: 我們的學(xué)生心有著如此多彩斑斕的想法、 經(jīng)歷。
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就有一個(gè)學(xué)生,有姐妹倆,姐姐學(xué)習(xí)成績好,并升上了重點(diǎn)大學(xué)。于是,父親就一直拿她跟姐姐比較。所以,她感到壓力很大,灰心,覺得自己怎樣努力都不可以了令父親滿意。 于是,她的行為變得更加叛逆。又有一個(gè)女學(xué)生覺得她和爸爸媽媽一直也演著一部長篇的電視連續(xù)劇,爸爸媽媽都是此劇的導(dǎo)演和編劇,而她,則只可以永遠(yuǎn)是此劇的演員。導(dǎo)演和編劇不停地導(dǎo)演著,演員不停地演出著。他們編導(dǎo)些什么,演員便演出
4、些什么。 演員不可以為自己編一些劇情,也不可私自把自己的感情、表情、動(dòng)作表露出來。只能麻木地按著導(dǎo)演和編劇所編制的表演。她覺得很累,很想表達(dá)出來,改變這種情況。了解了這個(gè)情況后,我們對(duì)她們做了一定的疏導(dǎo),并為她提供了機(jī)會(huì),讓其在班會(huì)上以表演形式述說自己的心聲。 就是這樣,在于他們接觸的過程中,我們聆聽到很多不同的小故事, 從而逐漸了解到學(xué)生的內(nèi)心世界。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們不斷地充實(shí)了主題班會(huì)的內(nèi)容,并逐步做好了各種籌備工作。
二、自主管理,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和自主性。
在主題班會(huì)籌備的開始階段, 我們實(shí)施的是跟蹤指導(dǎo)的方式, 具體跟
著學(xué)生進(jìn)行排練, 發(fā)現(xiàn)有問
5、題及時(shí)糾正。 但我們逐漸地發(fā)覺這樣做不
妥。因?yàn)椋覀兊膶W(xué)生是初一學(xué)生。這個(gè)年齡階段的學(xué)生,本來就很
難坐穩(wěn),站好來聽講學(xué)教,而更多地體現(xiàn)出一種好動(dòng)性,好問性,易
受干擾性。所以,當(dāng)我們?cè)谝慌赃M(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)時(shí),他們就吵吵鬧鬧,
亂成一窩蜂。我們只能丟下排練, 來整理紀(jì)律,這樣子搞了一個(gè)晚上,
結(jié)果,進(jìn)度緩慢,效果不高,而且我們也很累。
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后來我們決定采用新的管理方式 --學(xué)生自主管理。采用這種方式主要
出于以下兩點(diǎn)考慮: 1、學(xué)生有著相當(dāng)強(qiáng)的表演欲,很希望能夠有機(jī)
會(huì)進(jìn)
6、行表演,并希望所表演的節(jié)目能得到別人特別是老師的認(rèn)可。 所
以他們很珍惜班會(huì)這個(gè)機(jī)會(huì),以便大顯身手。 2、學(xué)生中間有著一些
組織管理能力很強(qiáng)的人, 他們的作用不能很好的就是發(fā)揮出來, 主要
是因?yàn)闆]有被賦予充當(dāng)管理者的權(quán)利。 我們借鑒了心理學(xué)上的 "強(qiáng)化 "
方法,把每個(gè)節(jié)目都分成一個(gè)小組,指定一個(gè)管理負(fù)責(zé)人,有他全權(quán)
負(fù)責(zé)指揮組織。并跟每個(gè)組定下一個(gè)約條: "經(jīng)過一定時(shí)間進(jìn)行檢查,
排演得好的話,就上臺(tái)表演,否則,取消該組節(jié)目 " 。這種方式的實(shí)
施效果是立桿見影的。 每個(gè)組都希望得到強(qiáng)化物, 一下子激發(fā)起他們
的集體主義精神, 認(rèn)真進(jìn)行排練, 管理負(fù)責(zé)人也發(fā)揮了他們重要的作
用。到檢查之時(shí),他們表演得很出色。可見,這種方式的效果很好,
而且我們也可以省下很多時(shí)間下來,進(jìn)行班會(huì)其他方面的準(zhǔn)備工作。
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