大學團委學生會體育部章程

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1、大學團委學生會體育部章程大學團委學生會體育部章程（2012 年 9 月修訂）第一章 總 則第一章 總 則第一條 體育部隸屬于學院團委學生會。第二條 體育部在遵守憲法、法律和校紀校規(guī)的前提下開展各項活動，積極發(fā)揚黨政方針政策，落實校院兩級重要精神，積極為同學們服務，組織院內(nèi)各種體育活動，豐富大家的課余生活，體現(xiàn)當代大學生良好的精神風貌。第三條 體育部的精神總結(jié)為“ISPORT”精神，即為“創(chuàng)新、自信、激情、嘗試、真誠、樂觀”。第二章 人員安排及職責第二章 人員安排及職責第四條 體育部設(shè)置部長一名，常副兩名。副部長若干名，分別負責籃球部分、排球部分、小球部分、足球部分、對外宣傳和內(nèi)務整合部分（每年

2、可根據(jù)實際情況進行微調(diào)）。第五條 各球類組的副部長全權(quán)負責自己組別的整個學年內(nèi)的球類活動和賽事。第六條 宣推組負責部門對外宣傳的相關(guān)事宜，人資組注重搜集各方面體育部相關(guān)資料，人才庫的建立以及部內(nèi)活動。第三章 管理條例第三章 管理條例第七條 體育部成員從加入本部起，應當嚴格規(guī)范自己的行為。在不耽誤正常學習的前提下，積極認真地完成各項工作。第八條 對于體育部分配的工作、任務，各成員擁有異議權(quán)，但一旦確定，所有成員必須認真履行自己的義務和責任。第九條 所有成員參加會議或活動時，不得遲到、缺席、早退。因故不能參加的，必須提前向副部及部長請假，并說明原因。第十條 各成員有自由退出的權(quán)利，但必須有正當?shù)睦?/p>

3、由，并以書面形式向部長及老師申請，經(jīng)允許后方可退出。第十一條 所有成員會議或活動的參與情況以及任務的完成情況都由內(nèi)務組成員記錄，按五分制評分，作為日后優(yōu)秀干部評選和競選副部，常副及部長的依據(jù)。第四章 會議制度第四章 會議制度第十二條 每學期開始，體育部需要召開一次副部會議，全面明確未來一個學期貫穿整個部門的目標和理念，以及各項管理制度。招新完成后需要召開一次全體大會，讓部委充分的了解體育部的部門文化以及工作理念。第十三條 工作正式展開后，就各個大型賽事的開展召開動員會暨任務安排大會。切實保證各項賽事的成功舉辦。每個學期末召開部門總結(jié)大會，總結(jié)一個學期以來的經(jīng)驗得失，大致安排下一學期工作。第十四

4、條 會議時體育部成員不得無故缺席，如不能參加需提前請假并說明原因。第十五條 會議上設(shè)有會議記錄員，負責記錄會議流程、新分配的工作和已布置工作的完成狀況，以及考勤情況。第十六條 會議記錄應及時上傳至公郵，以供全體成員隨時查閱。第五章 考核及獎懲制度第五章 考核及獎懲制度第十七條 部內(nèi)考核制度?？己朔譃楣ぷ鞒煽儭⒐ぷ髂芰?、工作態(tài)度、考勤情況。分別如下：（一）工作成績（30%）每個組以各自的品牌活動為考察對象（項目組相同）每次活動完進行評判，副部由主席部長常副進行打分，部委由直屬副部進行打分，宣傳組、內(nèi)務組以每次接到任務為標準，內(nèi)務組匯總。附：一個活動分為三個部分：前期策劃（5%）前期組織安排、報名

5、情況（5%）活動現(xiàn)場，有視頻材料加分（15%）后期總結(jié)以及整個活動材料的整理（5%）（二）工作能力（10%）810 獨立完成本職工作，有創(chuàng)新想法并付諸行動；活動中能保證順利進行，有很強的處理突發(fā)事件的能力；能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。57 獨立完成本職工作；活動中表現(xiàn)較積極，可以處理突發(fā)事件；通過溝通可以協(xié)調(diào)組織間關(guān)系。34 在同事和上級幫助下完成工作；活動中可以聽從指揮完成工作；態(tài)度生硬的解決組織間關(guān)系。02 勉強完成工作；活動中作用不大；基本上沒有與其他組織或部門的溝通。3、工作態(tài)度（30%）1520 熱心完成自己的工作并積極主動幫助其他成員；及時地如實地向上級反饋情況；關(guān)心本部門或班級

6、情況。1015 熱心完成自己的工作；及時地如實地向上級反饋情況。510 完成上級布置的任務；反饋情況做的不夠。05 需要上級催促才能完成工作；做完工作沒有反饋。4、考勤狀況（30%）考勤狀況根據(jù)各部門、班級的各次會議、活動簽到記錄進行加分，標準如下：提前以及準點到 4 分遲到（三十分鐘以內(nèi)）2 分未到，請假 1 分未到，未請假 0 分附：1、遲到三十分鐘以上算作未到，副部會議遲到者給所有到會人員買水，全體大會遲到者給本組所有到會成員買水。2、院運會、校運會或所有要求到場的比賽或是活動均采用以上方法記錄。3、具體操作事項由內(nèi)務組負責。職務姓名工作成績工作能力工作態(tài)度考勤分數(shù)小計考核者總分副部長第

7、十六條 考核結(jié)果直接與院優(yōu)秀學生干部等評選掛鉤。第六章 培訓制度第六章 培訓制度第十八條 部委初始進入部門的時候，針對各個部委的不同條件，進行分類，制定更有針對性的部委培養(yǎng)計劃。第十九條 對宣傳組部委以及對 PS，視頻等電腦技術(shù)有興趣的部委進行相關(guān)技能的培訓。第二十條 在培訓過程中穿插一些考核，對學習效果好的成員提供一些小獎勵以提高積極性。第二十一條 對部委從興趣和組別考慮，分別進行各種球類的裁判培訓，盡量實現(xiàn)院內(nèi)比賽能自己部內(nèi)解決裁判問題。第七章 附 則第七章 附 則第二十二條 體育部擁有與團委學生會其他部門相等的權(quán)利，各成員應積極維護本部門的形象和尊嚴，爭取本部門的權(quán)利。第二十三條 本章程適用于體育部所有成員。第二十四條 本章程最終解釋權(quán)屬于經(jīng)濟與管理學院團委學生會體育部。