局書記局長2025年度民主生活會“四個方面”對照檢查材料

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1、局書記局長2025年度民主生活會“四個方面”對照檢查材料 按照《關于開好2024年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我深入學習領會習近平總書記重要講話重要指示精神，認真學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，深刻領會進一步全面深化改革的重大意義，與班子成員和廣大干部進行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，聯系本人思想和工作實際，重點圍繞4個方面認真查擺問題，進行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產生的原因，明確整改措施和努力方向?，F作對照查擺如下： 一、存在的突出問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。能夠深領會“兩個確立

2、”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但反思自身還存在沒在站在“百年未有之大變局”“國之大者”的高度去深刻理解當前國際格局和國際體系的深刻調整，沒有深刻理解全球治理體系的深刻變革和國際力量的革命性變化和重大歷史發(fā)展態(tài)勢。對意識形態(tài)斗爭的長期性、復雜性認識不足，政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力還需要進一步提高。以前覺得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，對這些重大政治問題沒有進行深入全面的思考，沒有站在“兩個確立”的政治高度去分析和看待這些事關全局和根本性的問題。在學深學透上存在差距，在深刻領悟上下

3、的功夫不足，還要結合實際工作，知行合一，不斷提高政治站位，使“兩個確立”的學習不斷往深里走、往實里走、往心里走。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。能夠帶頭參加黨紀學習教育，時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀為標尺從嚴從實檢身正己。但反思自身還存在。一是對黨中央安邦定國的重大原則、重大利益等問題思考不深刻，對積極應對外部環(huán)境變化帶來的沖擊挑戰(zhàn)與推動高質量發(fā)展方面和治理體系現代化沒有深度思考，缺乏系統(tǒng)觀、全局觀、國際視角，只滿足于落實政策文件，抓具體業(yè)務工作推動。二是在對待“一把手”和領導班子監(jiān)督上缺少主動性，存在感情上拉不下面子問題，不想過問，不愿監(jiān)督。認為班子廉潔自律意識強，整體素質高，不

4、存在監(jiān)督的問題。在樹立新風，反對形式主義官僚主義方面忽視了監(jiān)督。三是工作中存在不深不細作風漂浮現象。工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，對下情不是全面掌握?？粗ぷ鞣泵?，浮在上面多，深入基層少，存在電話調度、遙控指揮現象。即使下基層有時也是只看表面，有蜻蜓點水、走馬觀花現象，對服務的對象意見了解少，對基層的工作情況掌握不細，對群眾的要求了解不深入。有時不善于帶著問題去調查研究，不善于在調研中發(fā)現辦實事、解難題的方法。一些下基層的活動沒有聚焦問題和短板做深度的研究和推動，沒有解決深層次矛盾，沒有建立工作長效機制。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。能夠樹立和踐行正確

5、政績觀，敢于直面矛盾問題。但反思自身還存在形式主義官僚主義現象。存在布置多，檢查少，落實效率偏低的問題。對于一些工作的指導協調力度不夠，具體抓落實不夠到位，化解基層難題不夠經常，有時還存在“官僚主義”作風，習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層直面解決實際問題不夠經常、不夠深入，開拓創(chuàng)新精神不強，滿足現狀，發(fā)展創(chuàng)新動力不足，意識不強。有些時候存在“以會議落實會議、以文件落實文件”現象。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。能夠堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。但反思自身還存在對意識形態(tài)工作的規(guī)律性認識有待深化和加強。一是對習近平總書記關于“意識形

6、態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”等一系列重要論述學習認識還需加深、執(zhí)行力度還需加大。二是意識形態(tài)工作責任和辦法抓的力度還不到位，“一手硬、一手軟”的現象還存在。三是對意識形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導措施辦法少，輿論引導方式方法有待進一步創(chuàng)新。深入宣傳發(fā)展成就和典型經驗力度等有待加強。 二、問題主要原因剖析 （一）政治理論學習的緊迫感不足。思想政治理論學習的自覺性有所淡化、弱化，擠時間抓緊學習的自覺意識不夠強烈，出現只顧“低頭拉車”不及時“抬頭看路”的傾向苗頭，忽視了黨的創(chuàng)新理論成果才是做好當前工作的最強有力指引和指南，政治理論的充實才是確保工作方向正確、落實工作有

7、力的堅實保證，才是鼓舞干勁、推動工作取得扎實成效的堅實保障。 （二）宗旨意識還不夠扎實牢靠。作為一名老黨員、認為自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，也能積極履職盡責，但從更高層次、更高水平上滿足人民群眾健康需求上謀劃不夠，辦法不多，歸根到底，還是為人民健康服務的意識樹立得不夠牢固，群眾意識、群眾立場、群眾需求意識還不夠強化，工作有時存在被動心態(tài)，主動積極克服困難尋求突破上不夠大膽，這些都是影響工作長遠發(fā)展的不良因素。 （三）問政于民、問計于基層的主動性不強。尊重和發(fā)揮基層首創(chuàng)精神方面做得還不到位，忽視了鍛煉干部、錘煉隊伍，干部隊伍整體素質提高不快。這種過分追求“短平快”的打法，看似提高了工

8、作效率，實則影響了干群關系，更深層次影響了廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，制約了事業(yè)高質量發(fā)展形成合力和營造良好氛圍。 （四）作風紀律整頓重視不夠。沒有始終做到把紀律和規(guī)矩挺在前面，一定程度上放松了紀律約束，致使年初一名處級干部受到省直機關紀工委的通報批評，嚴重影響了機關形象。可見整治機關作風必須堅持經常、抓在日常，讓政治紀律和政治規(guī)矩成為習慣，把遵規(guī)守紀的高度自覺貫穿到日常工作、平時生活的每個細節(jié)，內化于心，外化于行，在點點滴滴中筑牢為人民健康保駕護航的服務意識。 三、努力方向和改進措施 （一）加強理論學習，提高政治站位 1.制定詳細的學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社

9、會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。2.注重學以致用，將理論學習與實際工作緊密結合起來，積極探索運用新理論、新知識解決實際問題的方法和途徑，切實提高運用科學理論指導實踐、推動工作的能力。3.加強政治歷練，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定政治立場，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。 （二）堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng) 1.時刻牢記自己的黨員身份，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的形象和聲譽。2.積極參加黨內政治生活，認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，通過批評與自我批評，不斷查找自身存在的問題和不足，及時加以整改，

10、增強黨性鍛煉。3.加強道德修養(yǎng)，弘揚社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。 （三）增強宗旨意識，改進工作作風 1.牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，主動深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，切實為群眾辦實事、解難題。2.堅持實事求是的工作作風，真抓實干，勇于擔當，對工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要認真對待，確保工作質量和效果。3.加強與同事之間的溝通協作，相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推動各項工作順利開展。 （四）提升能力素質，勇于擔當作為 1.樹立終身學習的理念，不斷學習新知識、

11、新技能，拓寬知識面，優(yōu)化知識結構，努力提高自身的綜合素質和業(yè)務能力。2.勇于承擔急難險重任務，在實踐中鍛煉自己，不斷積累經驗，提高應對復雜局面和解決實際問題的能力。3.加強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，積極探索新思路、新方法、新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。 （五）嚴守紀律底線，做到廉潔自律 1.嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2.加強對身邊工作人員和親屬的廉政教育和監(jiān)督管理，要求他們嚴格遵守黨紀國法，不得利用自己的職務影響謀取私利。3.自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到公正用權、依法用權、廉潔用權，樹立清正廉潔的良好形象。