各級黨支部2024年工作述職報告材料的多篇

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1、各級黨支部2024年工作述職報告材料的多篇 2024年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，*黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，緊緊圍繞中心工作，扎實推進黨建各項任務(wù)，為單位發(fā)展提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將工作述職如下： 一、工作開展情況 （一）堅持思想引領(lǐng)，筑牢黨建信仰根基。一是理論學(xué)習(xí)有深度。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，開展集中學(xué)習(xí)*次，專題研討*次。通過邀請專家學(xué)者授課、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定

2、“四個自信”、做到“兩個維護”。二是學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新。充分利用“學(xué)習(xí)強國”、微信公眾號等線上平臺，打造“指尖上的課堂”，推送學(xué)習(xí)資料*余篇，參與線上答題活動*次，有效提升黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。同時，開展“紅色經(jīng)典誦讀”“主題演講比賽”等活動，以生動形式推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。三是學(xué)用結(jié)合有成效。鼓勵黨員將理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，圍繞單位中心工作，開展調(diào)研*次，形成調(diào)研報告*份，為解決工作中的難點問題提供了有力的理論支持和思路方法。 （二）強化隊伍鍛造，打造黨建中堅力量。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。2024年，培養(yǎng)入黨積極分

3、子*名，發(fā)展預(yù)備黨員*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名，為黨組織注入新鮮血液。二是加強教育培訓(xùn)。制定黨員年度培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等方式，對黨員進行全方位培訓(xùn)。全年共舉辦黨員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)黨員*人次，有效提升黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是注重典型引領(lǐng)。積極開展“黨員先鋒崗”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。2024年，共評選出“黨員先鋒崗”*個，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”*名，通過宣傳他們的先進事跡，在單位營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。 （三）著力制度完善，構(gòu)建黨建長效機制。一是完善黨建工作責(zé)任制。明確黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落

4、實的黨建工作格局。制定黨支部書記和班子成員黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到個人，確保黨建工作落到實處。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，定期對黨內(nèi)組織生活開展情況進行檢查和通報。2024年，共召開支部黨員大會*次，支部委員會*次，黨小組會*次，上黨課*次，開展主題黨日活動*次，確保黨內(nèi)組織生活正常化、規(guī)范化。三是建立健全考核評價機制。制定黨支部黨建工作考核評價辦法，將黨建工作納入單位年度綜合考核體系，對黨支部和黨員進行量化考核。定期對黨建工作進行自查自評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，推動黨建工作水平不斷提升。 （四）推動活動創(chuàng)新，增添黨建工

5、作活力。一是開展主題黨日活動。結(jié)合重要節(jié)日和紀(jì)念日，開展形式多樣的主題黨日活動。如在“七一”前夕，組織黨員參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因；在國慶期間，開展“我和我的祖國”主題黨日活動，通過唱國歌、觀看愛國主義影片等形式，激發(fā)黨員的愛國熱情。二是開展志愿服務(wù)活動。成立黨員志愿服務(wù)隊，組織黨員深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等開展志愿服務(wù)活動。2024年，共開展志愿服務(wù)活動*次，參與黨員*人次，服務(wù)群眾*人次，為群眾辦實事、解難題，展現(xiàn)了黨員的良好形象。三是開展文體活動。舉辦“黨建杯”籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動，豐富黨員的業(yè)余文化生活，增強黨組織的凝聚力和向心力。同時，組織黨員參加上級

6、部門舉辦的各類文體活動，展示單位黨員的精神風(fēng)貌。 （五）注重品牌塑造，彰顯黨建特色魅力。一是打造黨建品牌。結(jié)合單位工作實際，提出“*”的黨建品牌創(chuàng)建理念，通過開展一系列特色活動，打造具有單位特色的黨建品牌。目前，黨建品牌已初見成效，得到了上級部門和群眾的認(rèn)可。二是加強宣傳推廣。通過單位網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，對黨建品牌進行宣傳推廣，展示黨建品牌建設(shè)成果。同時，積極向媒體投稿，宣傳單位黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，提升單位黨建工作的影響力。三是發(fā)揮品牌效應(yīng)。以黨建品牌為引領(lǐng)，推動單位各項工作高質(zhì)量發(fā)展。將黨建品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，通過開展“黨建＋業(yè)務(wù)”活動，引導(dǎo)黨員在工作中發(fā)揮先鋒模

7、范作用，為單位發(fā)展貢獻力量。 （六）加強廉政監(jiān)督，保障黨建清正廉潔。一是加強廉政教育。組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉潔自律各項規(guī)定，開展廉政警示教育*次，觀看警示教育片*部，參觀廉政教育基地*次，引導(dǎo)黨員增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是強化監(jiān)督檢查。加強對單位重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督檢查，定期開展廉政風(fēng)險排查，制定防控措施。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，確保單位風(fēng)清氣正。三是推進作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，加強對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。通過開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，有效改進黨員干部的工作作風(fēng)，提高工作效

8、率和服務(wù)質(zhì)量。 二、存在問題 （一）思想認(rèn)識不夠深刻。部分黨員對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，導(dǎo)致黨建工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。 （二）黨員隊伍建設(shè)有待加強。個別黨員黨性修養(yǎng)不夠高，宗旨意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；部分黨員業(yè)務(wù)能力有待提升，不能很好地適應(yīng)新形勢下工作的需要。此外，黨員發(fā)展工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，在高學(xué)歷、高技能人才中發(fā)展黨員的力度還需進一步加大。 （三）黨建工作創(chuàng)新力度不足。黨建工作方式方法較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。在活動形式上，主要以集中學(xué)習(xí)、開會傳達為主，缺乏

9、互動性和趣味性；在工作載體上，與新時代信息技術(shù)的融合不夠緊密，黨建工作的信息化水平有待提高。 （四）黨建工作責(zé)任制落實不夠到位。雖然建立了黨建工作責(zé)任制，但在實際工作中，存在責(zé)任落實不夠到位的情況。個別黨支部委員對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，工作積極性不高，存在敷衍了事的現(xiàn)象；對黨建工作的考核評價還不夠科學(xué)，考核結(jié)果運用不夠充分，沒有真正形成有效的激勵約束機制。 三、下一步工作計劃 （一）提高思想認(rèn)識，強化黨建引領(lǐng)。加強對黨員的思想教育，通過開展專題講座、培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)黨員深刻認(rèn)識黨建工作的重要性，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，切實增強做好黨建工作的責(zé)任

10、感和使命感。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，通過黨建工作引領(lǐng)和推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作成效檢驗黨建工作成果，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。 （二）加強隊伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。加強黨員教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度，豐富黨員教育內(nèi)容，創(chuàng)新黨員教育方式，提高黨員教育質(zhì)量。加強黨員黨性修養(yǎng)鍛煉，引導(dǎo)黨員時刻牢記黨的宗旨，自覺踐行初心使命，充分發(fā)揮先鋒模范作用。加大黨員培訓(xùn)力度，根據(jù)黨員的實際需求和崗位特點，制定個性化的培訓(xùn)計劃，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、交流研討等形式，加強對黨員業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，不斷提升黨員的綜合

11、素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 （三）創(chuàng)新工作方式，增強黨建活力。創(chuàng)新黨建活動形式，充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的黨建活動。如利用微信公眾號、抖音等平臺，開設(shè)黨建專欄，發(fā)布黨建知識、工作動態(tài)等內(nèi)容；開展線上主題黨日活動、知識競賽等，增強黨建活動的互動性和趣味性。豐富黨建工作載體，結(jié)合單位工作實際，開展具有特色的黨建活動。如開展“黨建＋服務(wù)”“黨建＋項目”“黨建＋扶貧”等活動，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，引導(dǎo)黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，為單位發(fā)展貢獻力量。加強黨建工作交流，積極與其他單位黨組織開展交流活動，學(xué)習(xí)借鑒先進的黨建工作經(jīng)驗和做法，不斷拓寬黨建工作思路，提升黨建工作水平

12、。 （四）完善工作機制，落實黨建責(zé)任。完善黨建工作責(zé)任制，明確黨支部書記、班子成員和各黨支部委員的黨建工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，確保黨建工作事事有人抓、人人有責(zé)任。加強對黨建工作責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，建立健全黨建工作定期檢查和通報制度，定期對黨建工作開展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。完善黨建工作考核評價機制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，加大黨建工作在單位年度綜合考核中的權(quán)重，強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與黨員干部的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，形成有效的激勵約束機制，推動黨建工作責(zé)任制落到實處 2024年度黨支部工作述職報告 2024年，我支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代

13、中國特色社會主義思想，全面落實黨的教育方針，圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實推進黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況述職如下： 一、工作開展情況 （一）書記率先垂范抓、深入抓，確保黨建工作落地生根。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全年主持召開黨建工作專題會議12次，制定黨建工作計劃和責(zé)任清單，明確班子成員黨建工作分工，層層壓實責(zé)任。帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研。書記帶頭落實“第一議題”制度，全年組織中心組學(xué)習(xí)16次，開展專題研討8次。深入基層一線調(diào)研黨建工作，撰寫調(diào)研報告4篇，解決實際問題20余個。引領(lǐng)示范帶動。書記帶頭講黨課4次，參與主題黨日活動10次，在平安建設(shè)、教育教學(xué)改革、文明實踐等工作

14、中沖在前、作表率，帶動黨員干部積極投身各項工作，涌現(xiàn)出市級優(yōu)秀黨員5名、校級優(yōu)秀黨員15名。 （二）突出“思想”核心抓、持久抓，向黨中央精神看齊。加強理論武裝。嚴(yán)格執(zhí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)制度和黨組會議“首題制度”，通過“關(guān)鍵少數(shù)”以點帶面，形成“每周一學(xué)、每月一評、每季一考”的學(xué)習(xí)常態(tài)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及二十屆三中全會精神，全年開展集中學(xué)習(xí)30次，線上學(xué)習(xí)20次，人均撰寫學(xué)習(xí)心得5篇。強化思想引領(lǐng)。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對校園意識形態(tài)陣地的管理，全年開展意識形態(tài)專項檢查4次，發(fā)布宣傳信息500余條，舉辦思政課教師專題培訓(xùn)3次

15、，開展思政課教學(xué)展示活動2次，提高思政課教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。豐富教育形式。通過主題黨日、紅色教育基地參觀、觀看紅色電影等形式，開展黨性教育活動15次，參與黨員達300余人次。組織黨員干部開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)競賽，參與率達100％，人均積分達5000分以上，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 （三）結(jié)合實際特色抓、靈活抓，注重黨建工作實際成效。黨建與教學(xué)融合。開展“黨員教師示范課”活動，全年共推出示范課30節(jié)，聽課教師達500余人次，促進了教學(xué)質(zhì)量的提升。組織黨員教師與青年教師“師徒結(jié)對”，幫扶青年教師50余名，指導(dǎo)青年教師參加教學(xué)競賽，獲省級獎項5項、市級獎項10項。特色

16、活動育人。結(jié)合學(xué)校實際，開展“一校一品”黨建特色活動。如我校的“紅色文化進校園”活動，通過開設(shè)紅色文化校本課程、舉辦紅色文化主題演講比賽、紅色文化文藝匯演等形式，讓紅色基因融入學(xué)生血脈，全年參與學(xué)生達2000余人次。服務(wù)師生群眾。建立黨員教師志愿服務(wù)隊，開展“關(guān)愛留守兒童”“送教上門”“助力高考”等志愿服務(wù)活動20余次，服務(wù)師生群眾1000余人次。設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”50余個，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決實際問題。 （四）注重長效機制抓、嚴(yán)格抓，塑造黨建工作良好形象。完善制度建設(shè)。修訂完善《黨支部工作制度》《黨員教育管理制度》《“三會一課”制度》等10余項黨建工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組

17、織生活制度，全年召開支部黨員大會12次，支部委員會24次，黨小組會36次，上黨課12次，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。加強黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，全年培養(yǎng)入黨積極分子20名，發(fā)展預(yù)備黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員5名。加強對黨員的日常管理和監(jiān)督，開展民主評議黨員活動，評定優(yōu)秀黨員10名，合格黨員40名。強化監(jiān)督考核。建立黨建工作考核評價機制，將黨建工作納入教師績效考核體系，占比達20％。加強對黨建工作的監(jiān)督檢查，全年開展黨建工作專項督查4次，發(fā)現(xiàn)并整改問題10余個，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。 二、存在問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面。部分黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)積極性不高，存在被動學(xué)習(xí)

18、的情況。學(xué)習(xí)方式較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為主，缺乏互動性和實踐性，學(xué)習(xí)效果有待提高。對理論知識的理解不夠深入，未能很好地將理論與實際工作相結(jié)合，運用理論指導(dǎo)實踐的能力有待加強。 （二）黨建工作創(chuàng)新方面。黨建工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣于按部就班，缺乏對新形勢下黨建工作新方法、新途徑的探索和研究。黨建活動形式較為傳統(tǒng)，缺乏吸引力和感染力，黨員參與度不高。黨建工作與教育教學(xué)工作的融合還不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮黨建工作對教育教學(xué)工作的引領(lǐng)作用。 （三）黨員隊伍建設(shè)方面。黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，年輕黨員比例較低，部分黨員年齡偏大，工作積極性和創(chuàng)新能力有所下降。黨

19、員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，對黨員的日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格，個別黨員存在紀(jì)律意識淡薄、工作作風(fēng)不實等問題。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，在教育教學(xué)改革、服務(wù)師生等方面的帶頭作用還不夠明顯。 （四）工作落實方面。部分黨建工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。黨建工作責(zé)任落實不夠到位，部分班子成員和黨員干部對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍了事的情況。黨建工作督促檢查不夠及時，對工作中存在的問題發(fā)現(xiàn)不及時、整改不到位，影響了黨建工作的整體質(zhì)量。 三、下一步工作計劃 （一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。強化思想認(rèn)識。通過開展專題講座、主題黨日等活動，引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，增強學(xué)習(xí)

20、的主動性和自覺性。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采用研討式、案例式、體驗式等多種學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的互動性和實踐性。利用新媒體平臺，開設(shè)線上學(xué)習(xí)專欄，推送學(xué)習(xí)資料，開展在線交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道。注重學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，運用所學(xué)理論解決實際問題，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。 （二）創(chuàng)新黨建工作，增強工作活力。拓寬工作思路。加強對新形勢下黨建工作的研究，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際，創(chuàng)新黨建工作思路和方法。豐富活動形式。開展形式多樣的黨建活動，如紅色文化主題黨日、黨員志愿服務(wù)月、黨建知識競賽等，增強黨建活動的吸引力和感染力，提高黨員參與度。促進融合發(fā)展。

21、找準(zhǔn)黨建工作與教育教學(xué)工作的結(jié)合點，將黨建工作貫穿于教育教學(xué)工作的全過程，通過設(shè)立黨員教學(xué)攻關(guān)項目、黨員示范班級等，充分發(fā)揮黨建工作對教育教學(xué)工作的引領(lǐng)作用。 （三）加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。加大對年輕教師的培養(yǎng)和發(fā)展力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀青年教師向黨組織靠攏，提高年輕黨員比例。強化教育管理。加強對黨員的日常教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違反紀(jì)律的黨員嚴(yán)肅處理。定期開展黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。發(fā)揮模范作用。開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，設(shè)立教學(xué)示范崗、科研創(chuàng)新崗、服務(wù)師生崗等，引導(dǎo)黨員在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、服務(wù)師生等方面發(fā)揮先鋒模范作用，樹立良好形象。

22、 （四）強化責(zé)任落實，提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格制度執(zhí)行。加強對黨建工作制度的宣傳和培訓(xùn)，確保黨員干部熟悉制度內(nèi)容，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。壓實工作責(zé)任。進一步明確班子成員和黨員干部的黨建工作責(zé)任，建立健全黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作任務(wù)分解到崗、落實到人。加強對黨建工作的考核評價，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤，激發(fā)黨員干部抓黨建工作的積極性和主動性。加強督促檢查。建立健全黨建工作督促檢查機制，定期對黨建工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對黨建工作的跟蹤問效，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處，取得實效。 縣委辦公

23、室關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的報告 2024年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記對黨委辦公廳（室）工作重要指示精神，帶領(lǐng)全體同志全面履職、主動作為，銳意進取、開拓創(chuàng)新，堅決貫徹中、省、市關(guān)于反腐倡廉的重大決策部署，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為全縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展提供了有力支撐和堅強紀(jì)律保障?，F(xiàn)將2024年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下。 一、堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推進從嚴(yán)治黨 （一）不斷加強廉政建設(shè)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心工作同部署、同謀劃、同落實、同考核，自覺扛牢從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行

24、“一崗雙責(zé)”，切實把工作抓在手上、落實到行動上。嚴(yán)格組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，經(jīng)常性開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育、廉政文化建設(shè)等活動，筑牢防腐拒變的防線。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，組織開展節(jié)前“全覆蓋”提醒，切實防止干部管理失之于寬、失之于松。2024年未出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀(jì)受處分情況。 （二）不斷加強廉潔用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、談心談話、重大事項請示報告等制度，時刻繃緊廉潔從政這根弦，樹立公正用權(quán)的權(quán)力觀，堅持不越底線、不踩紅線、不碰高壓線，對手中的權(quán)利常懷敬畏之心，謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力，堅決做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。班子成員帶頭自覺接受監(jiān)督，慣于在“聚光燈”

25、下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作，切實推進權(quán)力運行規(guī)范化公開化，在陽光下用權(quán)。 （三）不斷加強廉潔修身。自覺加強黨性鍛煉，強化紀(jì)律觀念，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，堅決守住做人做事底線，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻保持自重、自省、自警、自勵。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是的價值觀，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系。 二、加強思想建設(shè)，筑牢信仰根基 （一）扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。全面對標(biāo)黨中央和縣委目標(biāo)要求，研究制定黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案，領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下領(lǐng)學(xué)、研討交流講學(xué)，引導(dǎo)全員原原本本、逐章逐條學(xué)

26、習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《論黨的自我革命》《習(xí)近平關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)論述摘編》相關(guān)篇目，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育入腦入心，筑牢拒腐防變的思想堤壩。 （二）全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，通過“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、“每周一學(xué)”等形式學(xué)習(xí)全會公報、《決定》等重要講話和文件精神，開展專題培訓(xùn)X次，研討X次，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄? （三）嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入室務(wù)會學(xué)習(xí)和議事日程，專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)工作X次，加強正面宣傳引導(dǎo)，暢通信息公開渠道，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、

27、主動權(quán)。 三、堅持黨建引領(lǐng)，強化隊伍建設(shè) （一）堅持民主集中，嚴(yán)格依法決策。嚴(yán)格落實《縣委辦公室室務(wù)會議事規(guī)則》、“三重一大”決策制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用提交室務(wù)會會議集體決策。在室務(wù)會會議表決重大議題時，堅持一把手末位發(fā)言，堅持少數(shù)服從多數(shù)，堅決不搞一言堂、家長制，充分保證決策的民主科學(xué)。堅定維護班子團結(jié)統(tǒng)一，樹立“一盤棋”思想，高質(zhì)量召開民主生活會，班子成員之間深入開展談心談話，切實把問題談開、把思想談通、把意見談實、把改進方向談明白，達到了紅臉出汗、凝聚共識、增進團結(jié)的效果。 （二）深化黨建引領(lǐng)，強化隊伍建設(shè)。扎實開展黨性教育，教育引導(dǎo)全體干部以學(xué)明紀(jì)、以

28、學(xué)促行，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍，為縣委當(dāng)好“智囊團”“急先鋒”。持續(xù)推進組織建設(shè)，建立健全工作制度，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，嚴(yán)格黨員發(fā)展，按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作。扎實開展“X”行動，協(xié)調(diào)幫助解決X項目問題，為X社區(qū)協(xié)調(diào)解決X問題，在重要節(jié)日慰問老黨員、困難群眾，積極為民服務(wù)解難題。 （三）樹立法治思維，帶頭學(xué)法守法。堅持把帶頭學(xué)法、模范守法作為推動全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作來抓，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，持續(xù)鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。落實理論中心組、室務(wù)會、干部職工會、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，持續(xù)加強對法律法規(guī)以及《黨章》《

29、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高法治素養(yǎng)，增強運用法治思維和法治方式推動發(fā)展的能力水平。 下一步，縣委辦公室將堅持不懈深化理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、推動改革發(fā)展的行動指南，以理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”為載體持續(xù)抓好集中學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員原原本本學(xué)、積極主動學(xué)，在“真學(xué)、真懂、真信、真用”上持續(xù)下功夫。從嚴(yán)從緊強化主體責(zé)任落實。堅持責(zé)任上全鏈條，壓實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)扛起第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”，壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任環(huán)環(huán)相扣。持之以恒加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，馳而不息糾正“四風(fēng)”。鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，全面加強紀(jì)律建設(shè)，狠抓工作落實，為X加快XX貢獻更大力量。僅供參考