公司2025年黨建、黨風(fēng)廉政工作要點供參考

《公司2025年黨建、黨風(fēng)廉政工作要點供參考》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司2025年黨建、黨風(fēng)廉政工作要點供參考（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、公司2025年黨建、黨風(fēng)廉政工作要點供參考 XX公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化理論武裝，夯實基層基礎(chǔ)，強化正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。 一、筑牢信仰根基，凝聚思想共識 （一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。一是嚴格落實"第一議題"制度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示和全國"兩會"精神，通過開展集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、專題黨課等多種形式，引導(dǎo)

2、黨員干部增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，確保黨對企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)。二是進一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，全年集體學(xué)習(xí)研討不少于4次。建立學(xué)習(xí)考勤、考核評價機制，將學(xué)習(xí)情況納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核體系，確保學(xué)習(xí)的嚴肅性和實效性。三是常態(tài)化開展"三抓三促"行動。扎實開展集中性紀(jì)律教育，加強對黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，壓實各方責(zé)任，嚴格遵照執(zhí)行，引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，糾正對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不掌握、不執(zhí)行等問題，爭做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿。要把常態(tài)化縱深推進"三抓三促"行動與企業(yè)發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，堅持學(xué)習(xí)與提升、執(zhí)行與落

3、實、效能與發(fā)展任務(wù)一體推進、措施一體落實、進度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動，條塊結(jié)合、上下貫通，綜合施策、系統(tǒng)施治。 （二）加強組織建設(shè)，提升黨建水平。一是依托"甘肅黨建"信息化平臺，規(guī)范"三會一課"、主題黨日等黨內(nèi)制度執(zhí)行流程。嚴格落實黨委委員聯(lián)系黨支部制度，黨委委員要定期深入聯(lián)系支部，參與組織生活、指導(dǎo)工作，解決問題。二是持續(xù)深化黨支部創(chuàng)星晉級，制定星級提升計劃。黨委所屬10個黨支部以"四星級黨支部"達80％以上為目標(biāo)，從支部班子、黨員隊伍、組織生活等維度對照標(biāo)準(zhǔn)，補齊短板，定期開展經(jīng)驗交流，促進共同進步。 （三）加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮模范作用。一是按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"

4、的總要求，制定年度黨員發(fā)展計劃，重點在生產(chǎn)經(jīng)營一線、技術(shù)骨干和青年員工中發(fā)展黨員。結(jié)合企業(yè)運行實際，進一步健全完善激勵考核、末等調(diào)整和不勝任退出等制度，確保企業(yè)管理更加規(guī)范。二是借助"甘肅黨建"平臺黨費管理模塊，規(guī)范黨費收繳、使用與管理，定期公示接受監(jiān)督，保障黨費合理合規(guī)使用。三是深入開展"黨員先鋒崗""黨員責(zé)任區(qū)"創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員在項目建設(shè)、生產(chǎn)一線中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率。四是深化拓展基層黨組織在職黨員到社區(qū)"雙報到"工作，聽民聲、察民情、解民憂，推動黨員參與社區(qū)治理常態(tài)化。深入實施"結(jié)對幫扶·愛心臨澤"工程，為困難群眾想辦法、解難題。五是結(jié)合企業(yè)自身特點和文化，形成具有特色的黨建品牌建

5、設(shè)體系。搭建黨建文化矩陣，通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳黨建品牌，提升黨建品牌影響力。 （四）抓黨建促業(yè)務(wù)，共發(fā)展促雙贏。一是緊密圍繞企業(yè)核心任務(wù)，全力推動黨建工作與業(yè)務(wù)攻堅相融互促、創(chuàng)新提升。不斷拓展"黨建＋"項目的內(nèi)涵和外延，把項目建設(shè)作為穩(wěn)增長、促發(fā)展的重中之重，為企業(yè)發(fā)展凝聚更多力量。持續(xù)推進XX公司新材料研發(fā)，XX公司種子加工生產(chǎn)線、XX基地項目建設(shè)；加快推進XX項目實施，做大做強XX文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)推廣，全力推進XX建設(shè)運營，切實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是持續(xù)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，健全完善集團公司各項管理制度，加大財務(wù)檢查審計，督促各公司規(guī)范化高效化運行。加強企業(yè)改革創(chuàng)新，深入實施國有

6、企業(yè)改革深化提升行動，加大新能源、礦產(chǎn)資源、物流交通等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)探索，推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。 二、筑牢廉政防線，堅守紀(jì)律底線 （一）落實主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員"一崗雙責(zé)"的具體內(nèi)容和工作要求，確保責(zé)任清晰、任務(wù)明確。二是要定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核。三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強對下級黨組織落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和考核評價，對責(zé)任落實不到位地進行約談提醒、通報批評，推動主體責(zé)任落地生根。 （二）加強廉政教育，增強廉潔意識。一是

7、常態(tài)化抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，定期組織黨員干部專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和各類規(guī)章制度，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是充分利用公司微信公眾號、宣傳欄等平臺，開設(shè)廉政學(xué)習(xí)專欄，及時推送廉政資訊、政策解讀、典型案例等內(nèi)容，不斷增強黨員干部的紀(jì)律意識和法律素養(yǎng)。三是將廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)總體布局，通過開展廉潔文化活動、打造廉潔文化陣地等方式，推進清廉企業(yè)建設(shè)。深入開展廉政警示教育月活動，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、開展廉政專題講座、剖析典型案例等形式，實現(xiàn)黨員干部警示教育全覆蓋。剖析通報違紀(jì)違法的反面案例，以案為鑒，警鐘長鳴，營造崇廉尚潔的良好

8、氛圍，推動"清廉國企"建設(shè)。 （三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，規(guī)范權(quán)力運行。一是建立健全廉政風(fēng)險防控機制，對企業(yè)工程建設(shè)、物資采購、財務(wù)管理、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行廉政風(fēng)險排查，制定防控措施，明確責(zé)任主體。二是嚴格落實"三重一大"決策制度，加強對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保決策科學(xué)、民主、規(guī)范。完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等管理制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實到位。三是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"，突出對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是"一把手"的監(jiān)督，加強對其權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。建立健全"一把手"和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制度機制，加強對其履行職責(zé)、行使

9、權(quán)力、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、函詢誡勉，做到抓早抓小、防微杜漸。四是推進企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，加強對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)經(jīng)營管理活動合法合規(guī)。建立健全合規(guī)審查機制，對重大決策、重要合同等進行合規(guī)審查，防范法律風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。五是持續(xù)整治"四風(fēng)"問題，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處享樂主義、奢靡之風(fēng)。對違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼、收送禮品禮金等問題露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成有力震懾。 三、加強陣地管控，提升意識形態(tài)風(fēng)險防范力 （一）強化責(zé)任落實。一是建立完善具體化、差異

10、化責(zé)任清單、靠實黨委全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實擔(dān)負起《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》規(guī)定的各項職責(zé)，落實黨委（支部）書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨委（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人責(zé)任和黨委（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員"一崗雙責(zé)"。將意識形態(tài)工作納入企業(yè)年度工作計劃和年度考核內(nèi)容，制定意識形態(tài)工作責(zé)任清單，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。二是系統(tǒng)研究部署。黨委（支部）每年至少專題研究2次意識形態(tài)工作，結(jié)合工作實際分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形式，研究提出推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實的具體措施。堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，細化完善定期研判、報告、通報、督查、考核等閉環(huán)管理制度機制，形成較為完備的制度體系。三是強化責(zé)任追究

11、。加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對違反意識形態(tài)工作管理規(guī)定的黨員職工和在意識形態(tài)工作中失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，依規(guī)依紀(jì)嚴肅追責(zé)問責(zé)。 （二）強化陣地管理。一是對企業(yè)微信公眾號、宣傳欄、抖音平臺等宣傳陣地進行審核把關(guān)，嚴格落實信息"三審"制，確保發(fā)布的內(nèi)容積極健康、符合黨的路線方針政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。二是加強對員工自媒體賬號的管理，引導(dǎo)員工規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言行，自覺抵制不良信息和錯誤言論，維護企業(yè)良好形象。三是建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對機制，及時發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情，防范輿情風(fēng)險。三是加強重點領(lǐng)域和特殊崗位的涉密人員日常管理，進一步細化完善微信、釘釘?shù)壬缃幻襟w使用保密管理的制度規(guī)定，建立長效機制并持續(xù)抓好落實。"手機不拍密識密，互聯(lián)網(wǎng)不存密傳密"，堅決杜絕涉密信息通過各種渠道、形式上傳到互聯(lián)網(wǎng)，確保不發(fā)生任何失泄密問題。