在國有企業(yè)2025年全面從嚴治黨工作會議上的講話供參考

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1、在國有企業(yè)2025年全面從嚴治黨工作會議上的講話供參考 同志們： 今天，我們召開全面從嚴治黨工作會議。這次會議的主要任務(wù)是，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，總結(jié)去年以來的工作，分析面臨的形勢，安排部署下一步重點任務(wù)。下面，我主要談兩個方面的意見。 一、鑒定信心，充分肯定公司黨委2024黨建工作成效 公司黨委始終堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務(wù)中心大局”總體思路，著力推動黨建與中心工作雙融互促，在實踐中探索形成了“1234”黨建工作體系，即：圍繞“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展”目標，堅持系統(tǒng)觀念和問題導向“兩大觀念”，推動實施

2、黨建品牌“強基”“共創(chuàng)”“亮化”三項工程，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導與企業(yè)治理同頻共振、融合增效。公司發(fā)展質(zhì)量持續(xù)向好，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新加快推進，并多次榮獲市國資委先進基層黨組織，全國“青年安全示范崗”，省級、市級工人先鋒號等榮譽。 （一）實施“強基工程”，夯實基層黨建基礎(chǔ)。公司黨委提高政治站位，強化政治、思想引領(lǐng)。一是圍繞“一個中心”學，制定《黨委理論學習中心組學習計劃》，構(gòu)建系統(tǒng)學習的網(wǎng)絡(luò)體系，形成以“第一議題”為引領(lǐng)，理論中心組、黨支部“三會一課”接續(xù)學習的“三位一體”學習體系，將落實“第一議題”制度跟國企改革三年行動、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，做到同安排、同部署、同檢查；黨委成員帶頭講授專題黨課、開展學習研討

3、，發(fā)揮“頭雁”作用，做到知行合一。二是把牢“一條主線”學，采取傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段相結(jié)合、日常教育與專項教育相結(jié)合，將學習貫徹關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述形成的思想自覺和激發(fā)的工作活力轉(zhuǎn)化為推動國企改革三年行動、加強重點項目建設(shè)和公司治理等重點工作的強大合力，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動改革發(fā)展的“金鑰匙”。三是推行“三化”深化做，建立“規(guī)定動作清單化、支部活動機制化、黨建監(jiān)督常態(tài)化”黨建工作機制，以支部工作責任清單、重點任務(wù)清單、整改清單為依托，優(yōu)化“四必五有六自選”活動機制，實現(xiàn)各支部規(guī)范“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，推動“一支部一品牌”建設(shè)，激發(fā)基層黨建新活力。

4、 （二）實施“共創(chuàng)工程”，凝聚促進公司高質(zhì)量發(fā)展合力。公司黨委在汲取歷史力量、綜合地域精神特色、吸納紅色集團文化的基礎(chǔ)上，堅持艱苦奮斗的作風、追求卓越的精神、精益求精的態(tài)度，鑄就能拼搏、能奮斗；資源優(yōu)、能效優(yōu)、人效優(yōu)；效益好、氛圍好、發(fā)展好的“兩能三優(yōu)三好”集團鐵軍。為進一步強化黨建品牌在黨員、員工心中的“存在感”，公司黨委通過調(diào)查問卷、行動學習研討等形式把品牌創(chuàng)建工作滲透到每個支部、每個黨員、員工心中，從品牌名稱、標識設(shè)計、理念內(nèi)涵、品牌推廣等各環(huán)節(jié)充分征求意見，走群眾路線，凝聚共識，極大程度地調(diào)動黨員、員工參與的積極性，既保證品牌創(chuàng)建的原創(chuàng)性，又順應(yīng)公司發(fā)展的實際性，以品牌創(chuàng)建為切入點，

5、聚焦“三創(chuàng)一帶”，促進黨員“四帶頭四包保”，強化“四力”提升，把準黨建工作方向、管好企業(yè)治理大局、促進中心工作落實，助力公司轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是聚焦目標，頭雁領(lǐng)航，破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。公司黨委堅持“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的理念，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，堅決打贏安全生產(chǎn)、綠色低碳、經(jīng)營增效、綠色轉(zhuǎn)型、全面穩(wěn)定等“六大戰(zhàn)役”，年累凈利潤逆市上行，同比增加165%；黨委委員分別牽頭承接本業(yè)務(wù)條線商業(yè)計劃重點任務(wù)目標，并將其納入各自年度業(yè)績合同；直面公司治理中的熱點、痛點、難點問題，深入基層、蹲在一線，到矛盾集

6、中、任務(wù)繁重、局面復雜的地方啃硬骨頭、接燙手山芋，不斷探索公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的新特點，提升應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，著力構(gòu)建“高標黨建”新格局。二是凝聚合力，支部攻堅，建強一線戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委開展“攻堅創(chuàng)效黨旗紅”主題活動，先后成立11支黨員突擊隊，各黨支部承接攻堅任務(wù)，明職責、亮身份、踐承諾，在扭虧減虧、技術(shù)攻關(guān)、新能源項目建設(shè)、機組等級檢修、設(shè)備技術(shù)改造等大戰(zhàn)大考中，攻堅計劃舉措完成率超91%，多項攻堅創(chuàng)效任務(wù)完成既定目標，有力保障年度工作任務(wù)達成。各支部聚焦品牌內(nèi)涵，激發(fā)黨建工作活力，以“黨建+業(yè)務(wù)”形式，加速黨建工作從“有形”到“有效”的轉(zhuǎn)變，如新能源黨支部

7、實行黨建+開發(fā)建設(shè)；發(fā)電黨支部實行黨建+綠電節(jié)能；設(shè)備黨支部實行黨建+技術(shù)創(chuàng)新；招采黨支部實行黨建+能源保供；人財黨支部實行黨建+人才創(chuàng)值；綜合黨支部實行黨建+保障合規(guī)，各有側(cè)重，為公司的持續(xù)快速發(fā)展提供不竭動力。?三是黨員沖鋒，“四帶頭、四包?！保蛲ㄗ詈蟆耙还铩?。公司組織開展黨員“四帶頭、四包?！睂嵺`活動，通過黨員“網(wǎng)格化”包保機制實現(xiàn)黨建“四力”提升。組建黨員宣講隊，結(jié)合學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀主題教育等工作要求，下沉基層支部、深入業(yè)務(wù)部門、走進工會團青開展政治思想教育宣講，教育引導各級黨組織和群團組織、統(tǒng)戰(zhàn)代表人士等堅定不移聽黨話、跟黨走，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；

8、黨員帶頭學本領(lǐng)、培訓包保促成長。組建黨員教練隊，結(jié)合人才梯隊建設(shè)、組織能力提升、團青品牌“四個一”工程等計劃工作，通過“師帶徒”學習、“專業(yè)團隊”熔煉及黨員上講臺等形式，促進骨干黨員傳幫帶作用發(fā)揮；黨員帶頭攻難關(guān)、業(yè)務(wù)包保爭標桿。組建黨員先鋒隊隊，結(jié)合年度攻堅任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新項目等重點工作，充分發(fā)揮黨員攻堅克難、先鋒模范作用，通過黨員帶頭攻堅活動促進重點工作目標達成；黨員帶頭守規(guī)矩、廉潔包保正風氣。組建黨員引導隊，根據(jù)實際情況采取一對一、一對多等方式，明確書記包保責任區(qū)、黨員包保責任點，定期開展思想引導、法規(guī)教育等，以點帶面營造風清氣正良好政治生態(tài)。通過活動開展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正把合格

9、黨員的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。全年，通過“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“一線吹哨、業(yè)務(wù)報到”等特色鮮明的主題實踐活動，將黨建工作開展在一線，黨員作用發(fā)揮在前沿，為公司在電力市場逆境中盈利做出了突出貢獻。四是形式共融，黨建活動豐富多彩?！包h建+N”，助力黨旗飄揚。各支部發(fā)揮“黨旗紅”作用，聚焦中心工作和重點工作建強戰(zhàn)斗堡壘，圍繞大開發(fā)、大建設(shè)和大運營工作，找準黨建融合的切入點和著力點，推進“三創(chuàng)一帶”黨建融合，開展“黨建+N”工作實踐，在改革攻堅、提質(zhì)增效、安全保障等任務(wù)中切實發(fā)揮先鋒模范作用，從而營造全員謀發(fā)展、創(chuàng)效益的良好氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。黨建+創(chuàng)新，助力

10、技術(shù)攻堅。公司創(chuàng)新委員會上報《“三創(chuàng)一帶”實踐項目備案表》26份，創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)明專利2項、實用新型專利15項，推進中的技術(shù)攻關(guān)的黨員小組16個；黨建+創(chuàng)值：近三年實現(xiàn)公司扭虧減虧，從虧損到盈利，實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效；黨建+安全：以全員“安全”為主旨，為進一步發(fā)揮廣大黨員和黨支部在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提升員工安全意識和安全防護技能，促進“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，組織開展應(yīng)急演練9批次，參演人數(shù)103人次，引導每一位黨員增強安全意識，守好自己的責任田，為企業(yè)發(fā)展保駕護航；黨建+共建：綜合一黨支部同政府機關(guān)黨支部、招采黨支部同區(qū)域央企黨支部、綜合二黨

11、支部同“藍鳳凰”公益團體、人財黨支部與各大銀行黨支部等均已開展共建行動，政企間、央企間、銀企間的業(yè)務(wù)協(xié)同增效以及社會責任履行等方面，深化學習借鑒先進單位的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，有效開拓視野、增長見識，以“他山之石”助力自身黨建品牌創(chuàng)新提質(zhì)。黨建帶群團：組建陽光溝通反饋群，季度召開陽光溝通反饋會，月度跟蹤整改落實情況，累計解決問題159項；食堂開展“微笑服務(wù)”“每周新菜”活動；開展“慶新春”“迎端午”活動，不斷滿足員工生活需求，將“眾口難調(diào)”變?yōu)椤罢{(diào)好眾口”；積極推動開展“青年素養(yǎng)提升”工程、“青馬工程”及崗位建功活動等，以實實在在的行動，持續(xù)踐行，“把好事辦實，把實事辦好”工作實踐，營造 （三

12、）實施“亮化”工程，發(fā)揮黨員先鋒示范作用。一是“晾”評價，營造比學敢?guī)统夹苑諊９军h委圍繞基層黨建重點抓什么、服務(wù)中心工作怎么干，探索建立月度“晾曬”抓常態(tài)、半年“晾優(yōu)”抓引領(lǐng)、全年“晾點”抓長效的推進機制，建立健全基層黨支部知責、履責、盡責“三位一體”黨建責任體系，把黨建工作與經(jīng)營管理考核融為一體，抓在日常、嚴在平常、考在經(jīng)常，以考核“指揮棒”拉動工作持續(xù)推進、改進提升。月度建立基層黨建基礎(chǔ)工作“任務(wù)清單”，圍繞思想政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、落實公司重點任務(wù)、黨建宣傳等重點任務(wù)，精準設(shè)置月度“晾曬”評估指標，支部價交叉互查，讓各支部黨建工作干有標準、行有參照、量有準繩；每半年重點評估“晾曬

13、”指標完成情況，以目標倒逼過程、以責任倒逼落實，樹立支部標桿，同時，督促存在問題的支部對標先進、查找不足、整改提升；全年在支部規(guī)范化建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展、黨建品牌創(chuàng)建等方面“晾點”，總結(jié)提煉可推廣可復制“亮點”，有效解決基層黨建工作中典型示范不強、創(chuàng)新活力不足等問題。二是“亮”成效，收獲工作豐碩果實。公司黨委深耕唐秦兩地，爭當“雙碳”戰(zhàn)略探索者和踐行者，守衛(wèi)華北區(qū)域的藍天白云和綠水青山。實現(xiàn)曹妃甸大基地項目（一期）動工容量62.4萬千瓦，完成年度目標215%；獲取新能源指標7萬千瓦，簽約儲備資源50萬千瓦，計劃申報項目容量8萬千瓦；降本創(chuàng)值約5592萬元；擴展供熱面積160萬平方米

14、，合計創(chuàng)值約1100萬元；可控固定成本、營業(yè)現(xiàn)金流比率等指標均完成較好。 二、高質(zhì)高效抓好2025年黨建工作重點任務(wù) （一）堅持黨建引領(lǐng)，提升公司治理現(xiàn)代化水平。一是加強黨的政治建設(shè)，把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展方向。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，建立完善黨委會“第一議題”制度、黨委理論學習中心組“述學、考學、督學”機制，及時跟進學習習近平總書記重要論述以及黨中央決策部署，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，強化使命擔當，按期高效完成國企“三年改革”行動,充分發(fā)揮央企基層單位能源安全保供“頂梁柱”作用。二是落實兩個“一以貫之”，完善公司治理體系。建立健全加強黨的領(lǐng)導的制度機制，完善公司章程，將黨建工作要求寫

15、入公司章程，制定黨委會《直接決策事項清單》《前置研究討論事項清單》、董事會《決策事項清單》《授權(quán)經(jīng)理層決策事項清單》，通過明晰黨委“定”和“議”的具體事項，正確處理黨委會、董事會、經(jīng)理層的關(guān)系，使黨委統(tǒng)領(lǐng)全局與董事會戰(zhàn)略決策相融合。三是健全黨建責任體系，強化融入服務(wù)保證。進一步建立完善全面從嚴治黨責任體系，健全完善領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點和《公司全面從嚴治黨“責任清單”》。制訂黨建工作任務(wù)分解表，與各黨支部簽訂《黨建工作目標責任書》，明確黨群職能部門和黨支部書記“責任田”。 （二）夯實組織根基，促進黨建基礎(chǔ)管理精益化。一是完善制度，推動黨建質(zhì)量提升長效化。以提升組織力為核心，以“做得好、融

16、得進”為目標，以標準化引領(lǐng)規(guī)范化。抓好企業(yè)黨的制度體系重構(gòu)，及時將工作中成熟的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)定，堅持用制度規(guī)范組織，用制度約束黨員、用制度推進融合，從制度上保證了黨政工作的合心、合力和合拍。二是健全組織，提高基層組織有效覆蓋面。健全建強基層黨組織是提升黨建工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，整合優(yōu)化黨支部，著力解決少數(shù)基層黨支部“組織弱”的問題，實現(xiàn)區(qū)域相鄰、專業(yè)相近、業(yè)務(wù)相通部門黨員干部強強聯(lián)合，推動黨組織從有形覆蓋到有效覆蓋轉(zhuǎn)變。?三是建強隊伍，增強支部戰(zhàn)斗堡壘組織力。做好黨建工作，關(guān)鍵要提升黨建工作隊伍質(zhì)量。要選優(yōu)配強支部班子，舉辦黨支部書記、黨務(wù)骨干黨建業(yè)務(wù)能力提升培訓，持續(xù)打造一支抓基層黨建有思路

17、、有辦法、有實效的帶頭人。堅持從生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年骨干和高知識群體中提高發(fā)展黨員質(zhì)量，把黨員培養(yǎng)成專業(yè)骨干，把專業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員輸送到重要崗位，促進黨員在重點任務(wù)中挑大梁當先鋒。 （三）促進黨業(yè)融合，提升基層黨建工作成效。一是黨建融入重大技改，科技創(chuàng)新先行先試樹標桿。完善科技創(chuàng)新體系，在推動發(fā)電機組核心控制裝備國產(chǎn)化上先行先試。完成基于自主可控國產(chǎn)CPU的分散控制系統(tǒng)在330MW機組成功示范應(yīng)用。深入實施技改項目，堅持黨員干部掛牌攻關(guān)，為推進國產(chǎn)芯片制造應(yīng)用立下新功。二是黨建融入機組大修，實現(xiàn)綜合提效創(chuàng)精品目標。實施汽機機大修綜合提效、全負荷脫硝及低低溫換熱器改造、電除塵本體整治等一

18、系列重大項目。制訂《機組精品大修黨建、宣傳思想工作方案》，組織開展“攻堅我率先，大修展風采”黨員實踐活動，成立涵蓋汽機、鍋爐、電氣、熱控、綜合和后勤各專業(yè)的黨員“崗區(qū)隊”創(chuàng)建攻關(guān)項目，用“精益檢修，爭創(chuàng)一流”的價值導向引領(lǐng)黨員在大修中奮勇爭先，努力實現(xiàn)綜合供電煤耗降11克/千瓦時、三項污染物排放總量同比下降15%的目標。三是黨建融入能源保供，充分發(fā)揮國企“壓艙石”作用。樹牢造福人民的政績觀，將電熱安全供應(yīng)作為最現(xiàn)實的“國之大者”，全力推進“黨建+保供”活動,在生產(chǎn)重點區(qū)域、關(guān)鍵崗位，建立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗。堅持黨委領(lǐng)導班子靠前指揮，加強電量、煤炭、搶修等工作調(diào)度協(xié)調(diào)，黨員生產(chǎn)骨干戰(zhàn)高溫、斗酷暑，奮戰(zhàn)在保供一線“最前沿”。四是堅持黨建融入綠色發(fā)展，跑出新能源光伏項目開發(fā)加速度。針對新能源市場項目開發(fā)競賽異常激烈態(tài)勢，以黨建+新能源發(fā)展，打破發(fā)展僵局。黨委書記掛牌領(lǐng)銜“聚焦鄉(xiāng)村振興 實現(xiàn)農(nóng)光互補”光伏項目，以“兩賽三創(chuàng)四比”風光水發(fā)展勞動競賽為平臺，帶領(lǐng)新能源項目工作組進駐偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，拉網(wǎng)式尋找新能源項目開發(fā)資源。完成光伏項目建設(shè)，在新能源發(fā)展中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?