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1、黨支部支委班子2025年組織生活會對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭)供參考
根據(jù)機關(guān)工委《關(guān)于召開2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,黨支部支委班子認真組織學習習近平總書記視重要講話重要指示精神、習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述和中共中央辦公廳《關(guān)于推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化的意見》等相關(guān)文件精神,重溫《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,在廣泛聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上,對標對表進行深刻自查,列出問題清單,剖析問題根源,努力做到觸及問題實質(zhì)、觸動思想靈魂,并明確具體的整改方向?,F(xiàn)將對照檢查情況
2、匯報如下:
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)圍繞嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
對照該方面,經(jīng)認真檢視,支部班子存在的問題主要有,一是對黨的創(chuàng)新理論學習不扎實,浮于表面,存在走形式、走過的情況,用理論指導實際工作不到位,在學習深度和學以致用方面存在不足。主要表現(xiàn)在,有的班子成員理論學習猶如走馬觀花,對重要論斷和核心要義的領(lǐng)悟僅停留在表層,未能將理論知識與實際工作緊密相連。有的班子成員運用理論指導工作實踐時,常常陷入"迷霧",找不到正確方向,工作推進也因此受到阻礙。二是政治監(jiān)督的精準度不足,對政治監(jiān)督的內(nèi)涵理解不夠精準,存在政治監(jiān)督與日常監(jiān)督相互脫節(jié)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在,有的班
3、子成員帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性力度不夠,對于一些黨員違反工作紀律等問題,往往僅從工作紀律層面進行口頭提醒,沒有充分認識到這些問題背后可能反映出的政治紀律意識淡薄問題,未能從政治高度進行嚴肅處理和深入整改。支部會議的規(guī)矩意識不強,盡管已建立了較為完善的規(guī)章制度,但在會議考勤等方面,遲到、早退、接打電話等違規(guī)行為時有發(fā)生,卻未能嚴格按照制度進行處理。
(二)增強黨性、嚴守紀律,砥礪作風方面
對照該方面,經(jīng)認真檢視,支部班子存在的問題主要有,一是攻堅克難的勇氣和創(chuàng)新進取的精神有所下降,在工作中習慣按部就班,缺乏主動探索精神。主要表現(xiàn)在,班子在探索新工作模式時,過于依賴以往經(jīng)驗,缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣
4、和開拓精神,在突破工作瓶頸方面還需進一步解放思想、積極探索。有的班子成員對支部品牌化建設(shè)存在畏難情緒,不但沒有積極出謀劃策,還提出一系列困難問題,影響了黨員主動參與的積極性,在推動工作開展上起到反作用。二是對意識形態(tài)工作關(guān)注不高,抓的不嚴,尤其是網(wǎng)絡宣傳、輿情引導方面,主動性不夠,效果不明顯。主要表現(xiàn)在,在面對一些網(wǎng)絡熱點事件時,部分班子成員僅關(guān)注事件的表面現(xiàn)象,未能及時洞察背后可能存在的政治風險,對風險的預判和應對措施不夠及時有效,沒有做到從政治高度深入分析問題、提前防范風險,距離"見微知著""防患于未然"的要求還有差距。班子對組工信息不重視,對于信息宣傳方面只是單純要求完成數(shù)量,在質(zhì)量方面
5、要求不嚴,實際宣傳效果不理想。
(三)在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
對照該方面,經(jīng)認真檢視,支部班子存在的問題主要有,一是攻堅克難的擔當意識不足,在面對一些復雜艱巨的任務時,支部班子存在畏難情緒,缺乏迎難而上的勇氣。主要表現(xiàn)在,班子在推進重點工作改革時,習慣于按部就班,缺乏打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新的精神,沒有充分挖掘自身潛力,主動探索適應新形勢的工作方法和模式,在提升工作效能方面還有很大的創(chuàng)新空間。在推進支部黨建與業(yè)務工作深度融合的過程中,未能大膽創(chuàng)新,積極探索有效的融合路徑,導致工作進展較為緩慢。二是紀律監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié),制度執(zhí)行不嚴,在對隊伍的日常監(jiān)督管理上,存在寬松
6、軟的情況。
主要表現(xiàn)在,沒有建立完善的"八小時外"監(jiān)督機制,無法做到對問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,在從嚴管理隊伍方面還需要加大力度,對于一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時,處理不夠果斷。制度執(zhí)行力度不夠,威懾力不強,在監(jiān)督機制和責任追究制度方面還需進一步完善,確保各項工作嚴格依法依規(guī)開展。
(四)履行全面從嚴治黨政治責任方面
對照該方面,經(jīng)認真檢視,支部班子存在的問題主要有,一是存在"重業(yè)務、輕黨建"的傾向,有時將更多的精力和時間投入到業(yè)務工作中,對黨建工作的研究、部署不夠深入。主要表現(xiàn)在,支部班子雖然明確了全面從嚴治黨的主體責任,但在實際工作中,沒有充分認識到黨建工作對業(yè)務工作的引領(lǐng)和保障作用,
7、導致黨建工作與業(yè)務工作發(fā)展不平衡。
黨內(nèi)政治生活的嚴肅性不足。在討論重大事項,如人員晉升、評優(yōu)評先等問題時,沒有充分征求全體黨員的意見,決策過程不夠公開透明,影響了黨員參與黨內(nèi)事務的積極性和主動性。二是廉政教育形式創(chuàng)新性不強,主要以觀看警示教育片、傳達上級文件為主,形式較為單一,實際效果不好,沒有真正起到警示作用。主要表現(xiàn)在,未能結(jié)合支部實際,開展一些具有特色的廉政教育活動,導致廉政教育的影響力和感染力不夠強。常以業(yè)務培訓代替黨員教育,對黨員的思想動態(tài)和政治素養(yǎng)提升關(guān)注不夠,缺乏系統(tǒng)性、針對性的思想政治教育,導致部分黨員政治意識有所淡化,需要進一步加強黨員教育管理工作的力度和實效性。
二、
8、原因分析
(一)理論學習深度不夠
班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入系統(tǒng),對"兩個確立"的決定性意義理解不夠透徹,在運用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在差距。學習缺乏主動性和深入性,沒有真正做到學懂弄通做實,導致政治站位不夠高,政治敏銳性和鑒別力不足。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松
日常工作的繁忙使班子成員忽視了黨性修養(yǎng)的持續(xù)提升,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。缺乏對黨性修養(yǎng)的深刻反思和不斷錘煉,在面對復雜問題和利益誘惑時,容易出現(xiàn)思想波動,導致宗旨意識、紀律意識和擔當精神有所弱化。
(三)擔當精神有所弱化
隨著工作時間的增長和工作壓力的增大,班子成員的工作
9、熱情和進取精神有所減退,面對困難和挑戰(zhàn)時,缺乏攻堅克難的勇氣和決心。"等靠要"思想滋生,主動擔當作為的意識下降,沒有充分發(fā)揮黨員干部應有的先鋒模范作用。
(四)為民服務意識不夠牢固
在工作中,沒有始終把人民群眾的利益放在首位,對群眾的需求了解不夠深入,服務群眾的主動性和自覺性不足。沒有真正站在群眾的角度思考問題、解決問題,導致在工作中出現(xiàn)重管理輕服務的傾向,影響了群眾對工作的滿意度。
三、整改措施
(一)強化理論學習,提升政治素養(yǎng)
創(chuàng)新學習形式,通過專題講座、研討交流、實地調(diào)研等方式,增強學習的針對性和實效性。同時,充分發(fā)揮"學習強國"等平臺的作用,拓寬學習渠道,提升學習效果。加強對
10、學習效果的考核,定期組織學習心得交流和知識測試,確保學習入腦入心,切實提高支部黨員的政治素養(yǎng)。
(二)加強黨性鍛煉,增強紀律意識
建立健全黨員談心談話制度,定期與黨員進行談心談話,了解黨員的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員的思想問題,增強黨員的黨性意識。豐富黨內(nèi)政治生活形式,創(chuàng)新主題黨日活動內(nèi)容,通過參觀紅色教育基地、開展志愿服務活動等方式,增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力,進一步增強黨員的黨性修養(yǎng)。
(三)落實主體責任,加強廉政建設(shè)。
進一步明確支部班子全面從嚴治黨主體責任,建立健全責任清單,將責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位。定期召開支委會,研究部署全面從嚴治黨工作,確保主體責任落實到位。加強對黨員的日常監(jiān)督,建立健全監(jiān)督機制,拓寬監(jiān)督渠道,加強對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,確保監(jiān)督無死角。
(四)推進廉政建設(shè),筑牢廉潔防線
深入學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強廉政教育,提高黨員干部的廉潔自律意識。強化廉政風險防控,建立健全監(jiān)督執(zhí)紀問責機制,對違規(guī)違紀行為嚴肅查處,營造風清氣正的工作環(huán)境。
通過本次組織生活會的對照檢查,我們深刻認識到存在的問題和不足。在今后的工作中,支部委員會班子將切實按照整改措施抓好落實,不斷加強自身建設(shè),提高工作水平,為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。