副秘書長在2025年辦公室理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言范文

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1、副秘書長在2025年辦公室理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)教育讀書班上的交流發(fā)言范文 同志們： 中央八項規(guī)定出臺以來，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向上向善。市委辦公室作為市委運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞神經(jīng)”，肩負(fù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手等重要職責(zé)，必須在貫徹中央八項規(guī)定精神上走在前、作表率。本次讀書班，旨在進(jìn)一步深化認(rèn)識，以更高標(biāo)準(zhǔn)落實規(guī)定要求。下面，我談幾點(diǎn)體會。 一、筑牢思想根基，把穩(wěn)作風(fēng)建設(shè)“方向盤” 中央八項規(guī)定精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。市委辦公室工作的特殊性，決定我們要時刻保持清醒，持續(xù)筑牢思想防線，將作風(fēng)建設(shè)要求融入工作各環(huán)節(jié)，為推動各項工作落實奠定堅實思想基礎(chǔ)。 （一）深化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識

2、。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)。對中央八項規(guī)定及實施細(xì)則等系列文件進(jìn)行全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握精神實質(zhì)與核心要義。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討等多種形式，確保對文件精神的理解入腦入心。深入研讀習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，將其作為行動指南，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，不斷增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺與行動自覺。二是強(qiáng)化警示教育，敲響紀(jì)律警鐘。定期組織觀看警示教育片，剖析典型案例，用身邊事教育身邊人。深入分析違反中央八項規(guī)定精神問題的特點(diǎn)與規(guī)律，從中汲取教訓(xùn)，時刻保持對紀(jì)律的敬畏之心。開展廉政談話，做到早提醒、早預(yù)防，讓黨員干部在思想上劃出紅線、在行為上守住底線。三是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確導(dǎo)向

3、。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩的廉潔事跡，傳承紅色基因。積極宣傳正面典型，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔奉公、勤政為民。 （二）增強(qiáng)政治意識，嚴(yán)守紀(jì)律底線。一是提高政治站位，堅定政治立場。始終把講政治作為首要原則，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。在工作中，時刻保持政治敏銳性，從政治高度看待問題、分析問題、解決問題，確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。堅決貫徹落實市委的決策部署，做到令行禁止，確保政令暢通。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，規(guī)范政治行為。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

4、，自覺做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會等制度，用好批評與自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)對黨員干部的政治監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，確保政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到嚴(yán)格執(zhí)行。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行政治責(zé)任。牢記職責(zé)使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神上敢于較真碰硬。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時報告、嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。積極協(xié)助市委抓好作風(fēng)建設(shè)，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，以實際行動維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 （三）堅持知行合一，推動工作落實。一是立足本職崗位，提升工作效能。圍繞

5、市委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，深入開展調(diào)查研究，為市委決策提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高工作效率，確保市委各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，對各項工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保工作落到實處。二是密切聯(lián)系群眾，踐行宗旨意識。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，主動傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、解難題。認(rèn)真辦理群眾來信來訪，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。深入基層開展調(diào)研，了解群眾的所思所想所盼，為市委制定政策提供參考，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。三是勇于創(chuàng)新突破，推動工作發(fā)展。在工作中，不斷解放思想，更新觀念，勇于探索

6、創(chuàng)新。積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，創(chuàng)新工作方式方法，提高工作質(zhì)量和水平。敢于直面工作中的困難和問題，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，努力開創(chuàng)工作新局面，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、強(qiáng)化制度建設(shè)，織密作風(fēng)建設(shè)“防護(hù)網(wǎng)” 制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要保障。在前一階段筑牢思想根基的基礎(chǔ)上，我們需通過完善制度體系，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，為作風(fēng)建設(shè)提供堅實的制度支撐，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。 （一）完善制度體系，扎緊制度籠子。一是梳理現(xiàn)有制度，查漏補(bǔ)缺。對現(xiàn)有的涉及作風(fēng)建設(shè)的各項制度進(jìn)行全面梳理，查找制度中存在的漏洞和不足。結(jié)合工作實際，對不適應(yīng)新形勢、新要求的制度進(jìn)行修訂

7、和完善，確保制度的科學(xué)性和有效性。同時，針對新出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時制定新的制度，填補(bǔ)制度空白，形成更加完備的制度體系。二是健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和專項檢查。對制度執(zhí)行不力的單位和個人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作，提高制度執(zhí)行的效果。三是推動制度創(chuàng)新，適應(yīng)發(fā)展需求。隨著形勢的發(fā)展和工作的變化，不斷推動制度創(chuàng)新，使制度更加符合實際工作需要。積極探索建立符合新時代要求的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，如建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評價機(jī)制、容錯糾錯

8、機(jī)制等，為作風(fēng)建設(shè)提供更加有力的制度保障。 （二）規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量。一是優(yōu)化辦文流程，確保文件運(yùn)轉(zhuǎn)高效。對辦文流程進(jìn)行全面優(yōu)化，明確文件的起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和時限，嚴(yán)格執(zhí)行文件審核制度，確保文件的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對文件流轉(zhuǎn)過程的跟蹤和管理，及時掌握文件的辦理進(jìn)度，避免文件積壓和延誤，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)的效率。二是規(guī)范辦會流程，提升會議服務(wù)水平。制定詳細(xì)的辦會流程，對會議的籌備、組織、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。加強(qiáng)對會議方案的審核，合理安排會議議程和時間，確保會議的順利進(jìn)行。提高會議服務(wù)質(zhì)量，做好會議的后勤保障工作，為參會人員提供良好的會議環(huán)境。三是完善辦事流程，增強(qiáng)工

9、作透明度。對各項辦事流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，明確辦事的依據(jù)、條件、程序和時限，向社會公開辦事流程和結(jié)果，增強(qiáng)工作的透明度。建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，提高辦事效率，方便群眾辦事。 （三）嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，杜絕鋪張浪費(fèi)。一是加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行?？茖W(xué)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格按照預(yù)算安排支出，嚴(yán)禁超預(yù)算支出。加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，對各項經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保經(jīng)費(fèi)支出合規(guī)合理。二是規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，杜絕浪費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國（境）等經(jīng)費(fèi)的使用。

10、堅決杜絕鋪張浪費(fèi)行為，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。加強(qiáng)對公務(wù)用車的管理，嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修等制度，降低車輛運(yùn)行成本。三是強(qiáng)化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的審計監(jiān)督，定期對經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，確保經(jīng)費(fèi)使用安全規(guī)范。 （四）加強(qiáng)隊伍管理，提升隊伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格干部選拔任用，把好入口關(guān)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的干部。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，確保選拔任用工作公開、公平、公正，為干部隊伍建設(shè)提供

11、有力保障。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。制定科學(xué)合理的干部教育培訓(xùn)計劃，有針對性地開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，不斷提升干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵干部參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，拓寬干部的知識面和視野，為干部的成長創(chuàng)造良好的條件。三是強(qiáng)化干部日常管理，嚴(yán)格考核評價。加強(qiáng)對干部的日常管理，建立健全干部考核評價機(jī)制，對干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核評價。將考核結(jié)果與干部的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 三、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，打好作風(fēng)建設(shè)“攻堅戰(zhàn)” 在完善制度建設(shè)后，我們需聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)發(fā)力，集中整治突出問題，以重點(diǎn)突破帶動整體提升，

12、推動作風(fēng)建設(shè)取得更大成效，為市委辦公室各項工作的順利開展提供有力保障。 （一）整治形式主義，減輕基層負(fù)擔(dān)。一是精簡文件會議，減少不必要的負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，能不發(fā)的文件堅決不發(fā)，能合并的文件堅決合并。精簡文件篇幅，提高文件質(zhì)量，突出文件的針對性和可操作性。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，能不開的會議堅決不開，能合并的會議堅決合并。壓縮會議時間，提高會議效率，避免會議冗長拖沓。二是優(yōu)化檢查考核，提高工作實效。對各類檢查考核進(jìn)行清理規(guī)范，減少檢查考核的頻次和內(nèi)容，避免重復(fù)檢查考核。優(yōu)化檢查考核方式，注重工作實績，避免過度留痕。加強(qiáng)對檢查考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果與獎懲掛鉤，激勵基層干部真抓實干。三是

13、解決推諉扯皮，提升服務(wù)效能。建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確各部門的職責(zé)分工，避免出現(xiàn)職責(zé)不清、推諉扯皮的現(xiàn)象。加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。對群眾反映的問題，要及時受理，認(rèn)真辦理，做到件件有著落、事事有回音，不斷提升服務(wù)效能。 （二）規(guī)范公務(wù)活動，嚴(yán)守廉潔底線。一是規(guī)范公務(wù)接待，防止違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的接待范圍、接待程序和接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。加強(qiáng)對公務(wù)接待費(fèi)用的管理，嚴(yán)格報銷程序，確保接待費(fèi)用合規(guī)合理。二是加強(qiáng)公車管理，杜絕公車私用。建立健全公車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記、審批等制度，加強(qiáng)對公

14、車使用情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁將公車借給他人使用，嚴(yán)禁擅自改變公車用途。加強(qiáng)對公車駕駛員的管理，提高駕駛員的紀(jì)律意識和服務(wù)意識。三是嚴(yán)格因公出國（境）管理，確保合規(guī)有序。嚴(yán)格執(zhí)行因公出國（境）審批制度，按照規(guī)定的程序和要求辦理出國（境）手續(xù)。加強(qiáng)對因公出國（境）團(tuán)組的管理，嚴(yán)格控制團(tuán)組人數(shù)和出訪時間，嚴(yán)禁擅自延長出訪時間、增加出訪國家和地區(qū)。加強(qiáng)對因公出國（境）費(fèi)用的管理，確保費(fèi)用使用合規(guī)合理。 （三）強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。一是優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。對服務(wù)流程進(jìn)行全面優(yōu)化，簡化辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，提高服務(wù)效率。推行一站式服務(wù)、網(wǎng)上辦事等服務(wù)模式，方便群眾辦事。加強(qiáng)對

15、服務(wù)窗口的管理，提高窗口工作人員的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。二是主動服務(wù)群眾，解決實際問題。積極主動地為群眾服務(wù)，了解群眾的需求和困難，及時為群眾解決實際問題。建立健全群眾訴求反饋機(jī)制，對群眾反映的問題，要及時進(jìn)行處理和反饋，做到事事有回音、件件有著落。加強(qiáng)對群眾滿意度的調(diào)查，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高群眾滿意度。三是加強(qiáng)與基層溝通，提升服務(wù)針對性。加強(qiáng)與基層的溝通聯(lián)系，了解基層的工作情況和實際需求，為基層提供有針對性的服務(wù)。積極為基層提供政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助基層解決工作中遇到的困難和問題。鼓勵基層干部提出意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。 （四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，

16、營造廉潔氛圍。一是開展廉政教育，增強(qiáng)廉潔意識。定期開展廉政教育活動，通過舉辦廉政講座、參觀廉政教育基地等形式，加強(qiáng)對黨員干部的廉潔教育。組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，增強(qiáng)廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，防范廉政風(fēng)險。對各崗位的廉政風(fēng)險進(jìn)行全面排查，制定相應(yīng)的防控措施，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風(fēng)險。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行及時預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。對違反中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。加大對

17、違紀(jì)違法案件的曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。 四、健全長效機(jī)制，激活作風(fēng)建設(shè)“源動力” 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須建立健全長效機(jī)制，持續(xù)鞏固和拓展作風(fēng)建設(shè)成果。我們要進(jìn)一步完善長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化、長效化，為市委辦公室各項工作的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。 （一）建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化思想教育。一是制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)有序開展。根據(jù)工作實際，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時間。將中央八項規(guī)定精神及相關(guān)政策法規(guī)納入日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。合理安排學(xué)習(xí)時間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，使學(xué)習(xí)成為一種常態(tài)。二是創(chuàng)新學(xué)

18、習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。采用多種學(xué)習(xí)形式，如專題講座、研討交流、在線學(xué)習(xí)等，豐富學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)的趣味性和吸引力。鼓勵黨員干部結(jié)合工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和認(rèn)識。通過開展知識競賽、演講比賽等活動，檢驗學(xué)習(xí)成果，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，確保學(xué)習(xí)落到實處。建立健全學(xué)習(xí)考核機(jī)制，對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核。將學(xué)習(xí)考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵黨員干部積極參與學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得實效。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)習(xí)中存在的問題。 （二）完善監(jiān)督檢查機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督。一是明確監(jiān)督重點(diǎn)，突出監(jiān)督針對性。圍繞中央八項規(guī)定精神的貫徹落實情

19、況，明確監(jiān)督重點(diǎn)，突出對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)對公務(wù)接待、公車使用、經(jīng)費(fèi)支出等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)，調(diào)整監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實效性。二是豐富監(jiān)督方式，增強(qiáng)監(jiān)督有效性。采取日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、線上監(jiān)督與線下監(jiān)督相結(jié)合等方式，豐富監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，暢通舉報渠道，鼓勵群眾和媒體對違反中央八項規(guī)定精神的行為進(jìn)行舉報。加強(qiáng)對監(jiān)督檢查結(jié)果的運(yùn)用，及時通報曝光典型案例，形成有力震懾。三是建立監(jiān)督臺賬，實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化。建立監(jiān)督檢查臺賬，對監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，

20、包括檢查時間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤管理，確保問題得到及時整改。通過建立監(jiān)督臺賬，實現(xiàn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化和制度化，為總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作提供依據(jù)。 （三）健全考核評價機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實。一是科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，確保考核全面客觀。根據(jù)市委辦公室的工作職能和任務(wù)，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，將作風(fēng)建設(shè)納入考核的重要內(nèi)容?？己酥笜?biāo)要涵蓋工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、廉潔自律等方面，確?？己巳婵陀^。合理確定各項考核指標(biāo)的權(quán)重，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)導(dǎo)向。二是規(guī)范考核評價程序，確?？己斯焦?。建立健全考核評價程序，明確考核的主體、對象、方法和步驟?？己诉^程要公開透明，廣泛聽取各方面

21、的意見和建議。采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式，對考核對象進(jìn)行綜合評價，確?？己私Y(jié)果公平公正。三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，確?？己思钣行А⒖己私Y(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、績效獎勵等掛鉤，對作風(fēng)建設(shè)表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對作風(fēng)建設(shè)不力的單位和個人進(jìn)行問責(zé)處理。通過強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，推動作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)的落實。 同志們，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)。市委辦公室作為市委的重要辦事機(jī)構(gòu)，責(zé)任重大、使命光榮。我們要以此次讀書班為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更加堅定的決心、更加有力的措施，持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！ 謝謝大家！