智慧樹知到[創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)]章節(jié)答案

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1、2019智慧樹知到[創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)]章節(jié)答案 [第一章測試] 1.【多選題】創(chuàng)業(yè)的含義包括（）？ 答案：創(chuàng)業(yè)需要面對資源難題，設法突破資源束縛 創(chuàng)業(yè)必須進行價值創(chuàng)造 創(chuàng)業(yè)需要尋求有效機會 2.【多選題】創(chuàng)業(yè)的功能主要包括哪幾個方面？ 答案：促進科技進步和繁榮市場 緩解就業(yè)壓力 調(diào)節(jié)社會資源配置 幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)人生價值 3.【多選題】創(chuàng)業(yè)的核心要素主要包括哪幾個？ 答案：創(chuàng)業(yè)資源 創(chuàng)業(yè)者及企創(chuàng)業(yè)團隊 創(chuàng)業(yè)機會 4.【多選題】基于創(chuàng)業(yè)項目性質(zhì)可將創(chuàng)業(yè)分為以下哪些類型？ 答案：傳統(tǒng)技能型 知識服務型創(chuàng)業(yè) 高新技術(shù)型 5.【多選題】創(chuàng)業(yè)的過程主要包括（

2、）。 答案：提供市場價值 創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)企業(yè) 識別創(chuàng)業(yè)機會 產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法 整合有效資源 收獲創(chuàng)業(yè)回報 6.【單選題】創(chuàng)業(yè)精神的靈魂是（）。 答案：創(chuàng)新 7.【單選題】溫州十分發(fā)達的商業(yè)文化傳統(tǒng)孕育了當今溫州商人的創(chuàng)業(yè)精神，這體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)精神的形成與發(fā)展會受到（）的影響。 答案：文化環(huán)境 [第二章測試] 1.【單選題】卡普蘭曾經(jīng)說過“創(chuàng)業(yè)者需要動機、激情和鼓勵來開發(fā)一個商機。為了將創(chuàng)意變成可行的商業(yè)機遇，創(chuàng)業(yè)者將面臨很多困難和阻礙?！睂@一說法解讀錯誤的有（）。 答案：創(chuàng)業(yè)投入大回報低 2.【多選題】創(chuàng)業(yè)者的特征主要包括（）。 答案：獨立精神 勇于承擔風險

3、 創(chuàng)新精神 3.【單選題】以下哪一類創(chuàng)業(yè)者既要參與商業(yè)決策，又要推動技術(shù)進步（）。 答案：生產(chǎn)型技術(shù)創(chuàng)業(yè)者 4.【單選題】按照洋蔥模型理論，創(chuàng)業(yè)者的（）素質(zhì)是易于培養(yǎng)的。 答案：技能 5.【多選題】創(chuàng)業(yè)能力的構(gòu)成要素包括（）。 答案：團隊合作能力 社會能力 分析決策能力 識別與捕捉市場機遇的能力 創(chuàng)新能力 6.【多選題】大學生創(chuàng)業(yè)者應具備的素質(zhì)能力包括（）。 答案：環(huán)境適應性 合作性 獨立性 創(chuàng)新性 7.【多選題】實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)能力向組織創(chuàng)業(yè)能力轉(zhuǎn)化的方式包括（）。 答案：建立有效的群體決策機制 建立共享機制 建立情感機制 建立完善的風

4、險管理機制 8.【判斷題】在創(chuàng)業(yè)過程中，團隊創(chuàng)業(yè)的成功率會更高一些。（） 答案：對 9.【多選題】狹義的創(chuàng)業(yè)團隊是指初始合伙人團隊，它的特點包括（ ）。 答案：共擔創(chuàng)業(yè)風險 共享創(chuàng)業(yè)收益 擁有共同目的 10.【單選題】創(chuàng)業(yè)團隊成員往往來自于（ ）。 答案：朋友圈 11.【判斷題】團隊成員不同背景不同專業(yè)出身往往能互補，取得較好的成績。（ ） 答案：對 12.【單選題】新創(chuàng)企業(yè)中股權(quán)分配的實質(zhì)是（ ）。 答案：將團隊與企業(yè)共呼吸共命運 13.【單選題】新創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配的原則不包括（ ）。 答案：資金投入比例 14.【多選題】情感沖突容易導致團隊成員間（ ）。 答案：冷漠 冷嘲熱諷 不信任 敵對