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1、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大專科《團(tuán)體工作》期末試題及答案(試卷號(hào):2251)
2022盜傳必究
一、 單項(xiàng)選擇題1每題2分,共20分)
1. 帕克認(rèn)為在社會(huì)的生物秩序中,()導(dǎo)致了統(tǒng)治和繼承的生態(tài)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程具有積極作用, 它是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)化的基本力量。
正確答案:競(jìng)爭(zhēng)
2. ()的特征是理性的、客觀的、思考的。
正確答案:成人自我狀態(tài)
3. ()非常關(guān)注“精神”與“主觀”,強(qiáng)調(diào)主觀世界的重要性。
正確答案:庫(kù)利
4. ()是場(chǎng)域論的基本概念,是場(chǎng)域的基本結(jié)構(gòu),指我們所經(jīng)歷的主觀環(huán)境。
正確答案:生活空間
5. ()認(rèn)為,小組可被視為一個(gè)生命有機(jī)體,擁有一個(gè)生長(zhǎng)、成熟、衰亡的運(yùn)動(dòng)過(guò)
2、程,每一個(gè)運(yùn)動(dòng) 階段都有其特定的目標(biāo)和任務(wù)。
正確答案:發(fā)展模式
6. “領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)助成員自己和教導(dǎo)成員如何衡量小組的進(jìn)展與方向,增進(jìn)成員更深的自我覺(jué)察。”這種 技巧屬于()。
正確答案:評(píng)估
7. 下列不屬于小組轉(zhuǎn)換期組員的特點(diǎn)的是()。
正確答案:彷徨與敵意
8. 小組生產(chǎn)期活動(dòng)設(shè)計(jì)不包括()o
正確答案:催化活動(dòng)設(shè)計(jì)
9. ()是指研究者所操縱的實(shí)驗(yàn)變量對(duì)應(yīng)變量造成影響的真正程度,即干預(yù)是否確實(shí)造成了有意義 的差異。
正確答案:內(nèi)在效度
10. ()又稱為形成性評(píng)估,是對(duì)小組全過(guò)程——從小組的計(jì)劃、方案到尚在進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行的多 方位的評(píng)估。
正確答案:過(guò)程評(píng)估
二、
3、 多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10分)
11. 系統(tǒng)功能理論中系統(tǒng)的基本特點(diǎn)包括()。
正確答案:目的性
正確答案:變動(dòng)性
正確答案:整體性
正確答案:層次性
12. 引起沖突的原因主要包括()。
正確答案:資源競(jìng)爭(zhēng)
正確答案:目標(biāo)沖突
正確答案:性格沖突
正確答案:溝通不暢
正確答案:行為期待差異
13. 互惠模式的理論基礎(chǔ)包括()o
正確答案:社會(huì)變遷理論
正確答案:符號(hào)互動(dòng)理論
正確答案:場(chǎng)域論
14. 小組工作發(fā)展的社會(huì)歷史條件包括()o
正確答案:工業(yè)革命的負(fù)面結(jié)果
正確答案:人木主義的影響
正確答案:宗教的影響
正確答案:非盈利組織的發(fā)展
15
4、. 從靜態(tài)方面分析,小組動(dòng)力的主要來(lái)源包括()。
正確答案:機(jī)構(gòu)方面的影響
正確答案:小組的特性
正確答案:小組領(lǐng)導(dǎo)者的影響
正確答案:小組成員的特性
三、判斷題(每題2分,共20分)
16. 沙莫爾-巴涅特夫婦于1884年在英國(guó)倫敦建立了湯恩比館,這是第一個(gè)社區(qū)睦鄰服務(wù)中心,標(biāo)志 這睦鄰組織運(yùn)動(dòng)的開(kāi)始。(X )
17. 自我在受本我支配的同時(shí),又遵循著現(xiàn)實(shí)的原則,具有審慎的理性。(V )
18. 達(dá)倫多夫的辯證沖突理論認(rèn)為,凡是有社會(huì)生活的地方就存在著沖突,沖突可以被疏導(dǎo)和控制, 可以被暫時(shí)壓制,但無(wú)法徹底消除。(V)
19. 在系統(tǒng)功能理論者眼中,整個(gè)社會(huì)就是一個(gè)系統(tǒng),社
5、會(huì)系統(tǒng)可以具有從微觀到宏觀的各個(gè)不同的 水平層次。(V )
20. 埃利斯和費(fèi)希爾認(rèn)為,小組動(dòng)力的影響因素包括輸入變項(xiàng)、整合變項(xiàng)和輸出變項(xiàng)。(X )
21. 一般而言,隨著小組成員年齡的增大,社會(huì)經(jīng)歷的豐富,社會(huì)關(guān)系、對(duì)問(wèn)題的敏感度會(huì)減少。(X)
22. 事實(shí)上,一個(gè)小組要能夠生存,就應(yīng)該盡量保證同質(zhì)性。(X )
23. 一般來(lái)說(shuō),契約可以在小組籌備階段和組員而談時(shí)確定,契約由工作者決定,無(wú)需組員贊同。(X)
24. 對(duì)于小組工作者來(lái)說(shuō),“導(dǎo)師”不會(huì)為他們帶來(lái)問(wèn)題,反而會(huì)對(duì)小組的發(fā)展起到促進(jìn)作用。(X)
25. 在小組后期的程序設(shè)計(jì)中,小組工作者重新成為小組的領(lǐng)導(dǎo)者o (V )
6、四、 簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)
簡(jiǎn)述沖突論對(duì)于小組工作的指導(dǎo)意義。
答:沖突論對(duì)于小組工作的指導(dǎo)意義在于,組成小組的各成員由于在某一特定方而對(duì)社會(huì)的整合或適 應(yīng)不足而產(chǎn)生沖突,這種沖突只要不是破壞性的,就可以通過(guò)參加小組活動(dòng)將其疏導(dǎo)或控制,而不致產(chǎn)生小 組成員的崩潰或?qū)ΜF(xiàn)存社會(huì)系統(tǒng)造成破壞;(6分)
同時(shí),小組中的每個(gè)成員都具有改變社會(huì)的潛能,小組活動(dòng)可以集中發(fā)揮這些潛能,引導(dǎo)社會(huì)革新或變 遷。(4分)
簡(jiǎn)述協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)之間需要做的一些協(xié)調(diào)工作。
答:(1)在計(jì)劃小組、選擇組員和開(kāi)始小組上,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該共同參與小組活動(dòng),其責(zé)任應(yīng)是相當(dāng)?shù)摹?
(3分)
(2) 在小組開(kāi)始之前,協(xié)
7、同領(lǐng)導(dǎo)者必須討論彼此的期待、限制、長(zhǎng)處和弱點(diǎn),以及過(guò)去帶領(lǐng)小組的經(jīng)驗(yàn) 和理論取向。(3分)
(3) 對(duì)協(xié)同達(dá)成共識(shí)。(2分)
(4) 每次小組活動(dòng)后,必須安排時(shí)間討論。(2分)
簡(jiǎn)述次團(tuán)體形成的原因。
答:⑴一些組員被彼此的相似性所吸引;(1分)
(2) 小組規(guī)模大,個(gè)人的需要得不到滿足,次團(tuán)體替代小組滿足組員深入交往的需要;(2分)
(3) 小組的情境導(dǎo)致,如小組不能反映大多數(shù)組員需要,聚會(huì)次數(shù)太少,尚未形成以整個(gè)小組為中心的 常態(tài);(3分)
(4) 組員的安全需要;(1分)
(5) 小組內(nèi)意見(jiàn)不一致,出現(xiàn)分裂;(1分)
(6) 有兩個(gè)或多個(gè)小組工作者,并帶來(lái)了分裂。(2分
8、)
五、 論述題(共20分)
論述影響小組溝通的主要因素。
人作為不同的個(gè)體,差異極大;另
答:小組內(nèi)的溝通受到各方面的影響,一方而,信息溝通的主體
一方而,溝通過(guò)程受到客觀因素的影響,如小組的設(shè)置、組內(nèi)位置的安排、組內(nèi)的溝通模式等。(5分)
(一) 信息發(fā)出者和信息接收者:溝通信息的主體 人的價(jià)值觀、能力和知識(shí)、生活經(jīng)驗(yàn),對(duì)信息
的選擇和理解有影響。個(gè)體對(duì)信息解碼存在差異,對(duì)信息接受的判斷、對(duì)接收信息的理解等,都會(huì)影響溝通。 (5分)
(二) 客觀環(huán)境:溝通時(shí)的客觀環(huán)境會(huì)對(duì)溝通產(chǎn)生很大的影響,客觀環(huán)境包括物理環(huán)境(如室內(nèi)還是室 外、房間大小、座椅位置擺放等)和人文環(huán)境(如風(fēng)俗習(xí)慣、職業(yè)環(huán)境等)都會(huì)影響溝通的效果。(5分)
(三) 小組自身的原因:⑴小組設(shè)置的目標(biāo)及規(guī)模;⑵組內(nèi)座位空間距離的安排;(3)組員在小組中的 位置;(4)小組的凝聚力。(5分)