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1、炎炎夏日送清涼 工會關愛入心田
隨著炎熱的夏季悄悄臨近，為抓好員工勞動保護、防暑降溫工作，切實保障員工的生命和身體健康，讓員工全身心投入工作和愉快的生活中。
上海公司工會開展“送清涼，保健康，促安全”主題活動，為職工送上一份清涼、一份關愛。本著從關愛員工生活入手，對防暑降溫工作進行早安排、早落實，按照以往的慣例在每位員工發(fā)放清涼油、風油精和人丹、毛巾等基礎上，今年增加了大麥茶、綠豆湯。7月10日，將夏季防暑降溫藥品及時發(fā)放到公司各部（室）、車間和員工手中，用實際行動愛心關愛員工身心健康。
防暑降溫工作的開展不僅要保證職工的身體健康，還要提高一線生產職工勞動保護、防暑降溫的自我保護意識，上
2、海公司工會在宣傳欄上張貼防暑降溫相關知識，并進行防暑降溫教育視頻的觀看活動，切實做好安全教育培訓工作和防范高溫中暑的基本知識和方法。
工會還提醒所有的職工：炎熱的夏天，員工應該提高高溫季節(jié)的自我防范意識。夏天不提倡進行爬山等在室外、白天進行的劇烈活動；要多喝白開水，并且要定時飲水，不要等口渴時再喝，口渴后不宜狂飲；不宜過量飲酒；午睡時間不宜過長；忌受熱后“快速冷卻”；空調室內外溫差不宜太大；生活起居要規(guī)律，不經常熬夜，保證充分的睡眠；避開高溫時段作業(yè)，適時使用防暑降溫用品和藥品，預防高溫中暑，確保身體健康，安全度夏。
在膳食中，上海公司工會還會同有關部門對于食堂的膳食做了調整增加一些時令
3、蔬菜，盡量增加膳食的多樣化、貼心化。在調整膳食的同時也對于食品安全進行監(jiān)督檢查，不出現變質、腐敗的食品出現。
通過這些舉措在職工中不斷營造一種和諧的企業(yè)關系。多數職工認為在與酷暑做斗爭的過程中，公司送去的防暑降溫藥品不僅給員工帶來了清涼，更是讓他們感受到了公司的關愛,這將會促使他們以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。
防暑降溫工作是工會組織的一項常規(guī)化、系統(tǒng)化、季節(jié)性強的勞動保護工作，直接關系到勞動者身心健康和企業(yè)生產安全。上海公司工會在炎炎夏日深入基層“送清涼”，號召廣大職工發(fā)揚“敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”的“三敢”精神，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，以飽滿的熱情和十足的干勁投身到工作中，為圓滿完成今年生產經營任務、實現龍利得的進一步發(fā)展貢獻力量！
炎炎夏日送清涼工會關愛入心田
