播音主持專業(yè) 電視訪談類節(jié)目主持人“談話場”的營造—以《楊瀾訪談錄》為例

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1、 目 錄 摘 要 I Abstract II 引 言 1 1.電視談類節(jié)目主持人的前期準備對“談話場”的影響分析 6 1.1電視訪談類節(jié)目的談話內容對“談話場”的影響 7 1.2熟知嘉賓特點對“談話場”的重要性 9 2.電視訪談類節(jié)目主持人營造“談話場”的技巧分析 10 2.1電視訪談類節(jié)目主持人在節(jié)目開場營造“談話場”的技巧 11 2.2在沖突中重建和諧情境的“談話場” 13 2.3電視訪談類節(jié)目主持人對訪談現(xiàn)場節(jié)奏把控的重要性 15 3.影響電視訪談類節(jié)目主持人“談話場”營造的因素分析 16 3.1電視訪談類節(jié)目現(xiàn)場突發(fā)局面對“談話場”的影響 1

2、6 3.2電視訪談類節(jié)目主持人過分主觀對“談話場”的影響 17 結 論 18 參考文獻 20 致 謝 22 摘 要 時至今日，電視訪談類節(jié)目甚多，節(jié)目類型也是各有不同，在電視訪談類節(jié)目中，主持人扮演著不同的角色，即是節(jié)目的參與者，同時也是訪談的組織者與主導者，在節(jié)目的“談話場”中有著不可替代的作用，所謂“談話場”就是節(jié)目中的談話氛圍，營造出正確的“談話場”有利于激發(fā)訪談對象的傾訴欲，因此在訪談節(jié)目中主持人是媒體與觀眾之間交流與溝通的重要的橋梁和紐帶，這就要求主持人必須熟知節(jié)目流程，明確本次談話的一個主題，同時也要把握好談話的方向以此來營造出一個

3、舒適的談話環(huán)境，并且一個“談話場”營造對于一場訪談節(jié)目來說是非常重要的，一個節(jié)目的好壞完全是由“談話場”來決定的，因此這就需要主持人擁有一個強大的職業(yè)素養(yǎng)與臨場應變能力，并且在節(jié)目中要始終保持嘉賓與觀眾，嘉賓與媒體之間的關系，讓這幾種關系保持著一個平衡的狀態(tài)，訪談類節(jié)目主持人能否在現(xiàn)場營造出一個和諧的“談話場”這對節(jié)目來說是至關重要的，所以這也是對你是否是一位合格主持人的考量，并且這也是一檔訪談類節(jié)目能否順利進行成功與否的關鍵。 關鍵詞：訪談類節(jié)目；談話場；主持人  Abstract Today, there are many TV int

4、erview programs, and the types of programs are different, but in the TV interview program, the host plays the different roles of the person who participates in the program, the host of the interview and the leader. Programs “talk show” in an irreplaceable role, is the so-called interview on the fiel

5、d application of conversation atmosphere, develop the right “talk show” on the field, speaking desire stimulation is very useful. It is an important bridge between the media and the audience, the host needs to master the process, clear the topic of the conversation, grasp the direction of the conver

6、sation, to create comfortable content. In a talk show, the environment of the talk show and the construction of “talk show live” are very important, and the quality of the program is completely determined by “talk show ”live, so the hosts are required to have professional high quality. Then, it is v

7、ery important for the show to adapt to the situation, the program's guests and audience, the guests' ability to maintain the relationship with the media, and whether the host staff of the talk show can make a harmonious “rap field” on the spot. Therefore, it is also important to be a qualifi

8、ed sponsor. Please study. This is also the key to the success of the interview project. Keywords: Interview program; talk place; host 引 言 隨著人類科技的進步現(xiàn)代電視業(yè)的發(fā)展，越來越多的電視節(jié)目進入到了大眾的視野，電視訪談類節(jié)目尤為突出，作為新的傳播媒介，電視訪談類節(jié)目可以讓觀眾朋友們在足不出戶的情況下就能感受到一些人的真人真事，訪談類節(jié)目的興起實現(xiàn)了國民渴望已久的本土文化，也給我們這些人提供了一個可以表達自己并且與人交流的

9、平臺，所謂訪談類節(jié)目就是人與人之間以交流溝通的方式來向大眾傳播的一種節(jié)目形式，也是最接近人們生活的一種電視節(jié)目，所以不難看出主持人對于一檔訪談類節(jié)目的重要性，訪談類節(jié)目主持人應該把握好現(xiàn)場的各個方面，主持人是整個訪談節(jié)目的主導者，他是訪談者與觀眾，觀眾與媒體之間的一個橋梁與紐帶，主持人的發(fā)言不算多但卻掌握著整場節(jié)目的一個核心，主持人即是談話的參與者同時也是談話的組織者與主導者，所以在節(jié)目中主持人能否營造出一個舒適的“談話場“就顯得尤為重要。 所謂“談話場”就是主持人要營造出一個富有向心力的一個談話磁場，以此來打造一個舒適愉快的談話環(huán)境，從而使被訪談者與主持人之間有一個良好的互動，“談話場”是

10、一場訪談類節(jié)目能否順利進行，成功與否的關鍵，因此主持人能力的好壞也就決定了是否能夠營造出一個舒適的”談話場”，并且使這場訪談節(jié)目獲得成功。本論文主要研究的問題就是如何營出一個舒適的談話場”，本論文以《楊瀾訪談錄》為例，具體細化的來分析問題，分析主持人楊瀾的說話方式與技巧，從而來具體分析主持人在訪談節(jié)目中應該具有哪些素養(yǎng)與理念才能夠來營造出一個舒適的“談話場”，并且通過《楊瀾訪談錄》來學習主持人楊瀾具有現(xiàn)實指導意義的“談話場”的構建以及話術具體操控的有效方法?！稐顬懺L談錄》楊瀾節(jié)目封面如圖1所示。 圖1《楊瀾訪談錄》

11、 本論文主要具體從兩個方面開始討論，在訪談節(jié)目中要想營造出一個舒適的“談話場”需要具備兩個要點，第一個方面就是要做好節(jié)目文案的工作，如果一個訪談類節(jié)目沒有把案頭做好，那么主持人提出的問題就是淺顯的沒有深度的，無論這個主持人的功底有多么的深厚，臨場應變能力有多么的強，如果沒有做好案頭的前期準備，那么這檔訪談節(jié)目就不能算是成功的。前期的文案準備具體要通過兩小點來具體分析，第一小點就是要了解本場訪談的訪談內容，這樣主持人才能在本場訪談中做到應對自如游刃有余，那么第二小點就是要了解被訪談嘉賓的具體特點，訪談節(jié)目的定位不同決定了嘉賓的不同，所以要把嘉賓的來歷背景受眾人群了解個透徹，這樣才能在訪談中

12、挖掘嘉賓身上內在閃光點和背后的故事，以此來滿足大眾的好奇心。 第二個方面就是要在訪談的過程中營造出“談話場”，具體要分為五個小點來具體分析，第一個就是認真的去聆聽被訪談者所說的每一句話，以此來尋找有價值的信息，在訪談節(jié)目中主持人要作為一個稱職的聆聽者，認真昤聽嘉賓所說的每一句話，找出有價值的信息，并且根據(jù)這些信息與嘉賓有一個討論，讓主持人和嘉賓之間有一個自然的談話狀態(tài)，以此來展開后續(xù)的談話。第二個小點就是主持人要制造跟嘉賓的分歧，引發(fā)嘉賓的爭論，經(jīng)過第一小點主持人可以跟嘉賓有序的心平氣和的談話，但一直如此的話就會讓觀眾失去往下看的吸引力，觀眾來看節(jié)目不是要看主持人和嘉賓的相互恭維，而是要看矛

13、盾點，看到問題與問題之間的相互碰撞，因此主持人要制造分歧引發(fā)嘉賓爭論。第三小點是要平衡嘉賓的話術，避免嘉賓情緒激化，主持人在訪談中時刻都不能放松警惕，避免嘉賓有什么過激不當?shù)脑捫g，引發(fā)場面的尷尬。第四小點是要及時打斷嘉賓一些無用的話語，以此來保證節(jié)目的進程。第五小點是尋找與嘉賓相同之處，準確的總結出觀點，這需要主持人擁有強大的歸納總結的能力，歸納出正確有力的觀點，以此來完成整場的訪談節(jié)目。 以上就是本論文具體要研究討論的問題，并根據(jù)《楊瀾訪談錄》為例來做具體分析，讓主持人在主持訪談類節(jié)目時都可以營造出一個舒適的“談話場”，這也是本論文的主要目的。

14、 1.電視訪談類節(jié)目主持人的前期準備對“談話場”的影響分析 電視訪談類節(jié)目其實是一種互動型的電視節(jié)目，在這個互動的過程中，嘉賓不僅要接受主持人的采訪，而且還要在現(xiàn)場交流自己所經(jīng)歷的故事以及真實的情感，因此主持人需要調控把關并且調動嘉賓談話的意愿與興趣，讓雙方能夠共同構成節(jié)目的核心與靈魂，以此來共同營造出一個信息與情感交織的“氣場”。但是特別需要注意的是，電視訪談類的節(jié)目的“氣場”是非常寶貴的，一旦破壞，后期無論如何做都是無法彌補，即使不得已而勉強彌補了，也總會留下“夾生”的痕跡的[1]。因為大部分的嘉賓都不是演員出身，即便是演員出身后期也不可能做到完全

15、還原當下嘉賓的真情實感以及當時的那種自然的狀態(tài)，所以說前期準備是每個電視訪談類節(jié)目主持人必須要做的功課，對于一檔訪談類節(jié)目來說主持人是至關重要的一環(huán)，一檔訪談類節(jié)目能否順利的進行，能否有一個好的節(jié)目效果，很大一部分原因都要取決于主持人的前期準備，并且訪談類節(jié)目主持人所要面對的不僅僅是嘉賓，而且還要面對媒體和廣大的觀眾朋友們，因此，主持人能否在節(jié)目中做到游刃有余是一個主持人應該思考的問題，對于一個訪談類節(jié)目主持人來說，做好節(jié)目的前期準備工作是對整場節(jié)目能否有一個平等的對話，以及能否有一個相對平衡“氣場”的必要前提，也是能否制造出一個和諧“談話場”的關鍵。因此本論文就前期準備工作具體分為兩個小點，

16、具體如下。 1.1電視訪談類節(jié)目的談話內容對“談話場”的影響 主持人作為一場訪談類節(jié)目的核心，主持人必須在節(jié)目的前期就參與其中，從整個節(jié)目的策劃到前期準備主持人必須全程跟進，一檔訪談類節(jié)目的品牌是主持人，內容是主持人，風格也是主持人，所以主持人的形象就代表了節(jié)目的形象[2]。因此要想做好一檔節(jié)目,主持人需要把控好每個環(huán)節(jié)，不能出現(xiàn)一點差錯，所以主持人在每一檔節(jié)目開始前都要充分的去了解整場節(jié)目，了解整場節(jié)目的流程以及本場節(jié)目所需的談話內容。 文案的構成根據(jù)談話的主旨分幾個“團塊”，具體的“目標”分散在每個“團塊”中，其中的“目標”可以是觀點

17、故事等等[3]。例如《楊瀾訪談錄》是以平民的視角解讀世界新聞，那么這個新聞就可以在文案中體現(xiàn)出來，但如何讓嘉賓說出對此的看法就需要主持人楊瀾加以引導，主持人在訪談節(jié)目開始之前首先要對本場節(jié)目的談話內容加以了解，了解本場節(jié)目的一個核心，如果事先沒有做好準備就會導致主持人在節(jié)目中是一個非常懵的狀態(tài)，不知節(jié)目進行到了那一步，因此主持人在節(jié)目開始前充分的了解節(jié)目的談話內容是非常有必要的，只有這樣主持人才能在采訪的過程中做到游刃有余，無論是人物訪談還是事件訪談都要事先做好準備，做到心中有數(shù)，要準確的了解本場訪談的主要內容，起因經(jīng)過結果都要有一個詳細的了解，以防止在訪談的過程中出現(xiàn)偏差，訪談的內容越詳細越

18、好，這樣即能拉近主持人與嘉賓的距離，又能使本場的訪談節(jié)目有一個好的開始。例如在《楊瀾訪談錄》這檔節(jié)目中，楊瀾在每場節(jié)目中表現(xiàn)的都是大方得體，訪談的內容也是恰到好處，以采訪庾澄慶那期為例，庾澄慶是搖滾歌壇的元老級人物，被樂壇稱為“瘋狂老頑童”楊瀾必須對這個人物有所了解，楊瀾直接發(fā)問以提問的方式展開話題，層層遞進，既讓觀眾有了看下去的興趣，也讓節(jié)目在一個放松的情況下繼續(xù)往下進行。楊瀾與哈林合影如圖1所示。 圖1.1 楊瀾與哈林合影 當然有的一些嘉賓喜歡在現(xiàn)場臨場發(fā)揮，文案中完全沒有這段內容，這時就需要主持人主持人的應變能力了。所以想要做好一檔訪談節(jié)目，提前了解節(jié)

19、目的談話內容是非常有必要的。 1.2熟知嘉賓特點對“談話場”的重要性 電視訪談類節(jié)目層出不窮，節(jié)目形式也有很多種，訪談類的節(jié)目形式不同所以所請的嘉賓也是各不相同，在訪談節(jié)目中常常會遇到一些嘉賓表述不清，詞不達意情緒失控的情況，所以構建“談話場”將有助于解決這一系列的問題，使訪談節(jié)目有序的進行下去[4]。在訪談節(jié)目中，嘉賓是主持人唯一的交流對象，因此主持人要對其特點以及交流特征有個全方位充分得了解，因此在節(jié)目開始前，主持人去了解每一個嘉賓的特點是非常有必要的。 一般情況下，一檔訪談節(jié)目在確定好節(jié)目定位后就會根據(jù)定位來尋找相似的

20、嘉賓來參加節(jié)目，這種嘉賓一般都是跟節(jié)目定位有關或者有相同經(jīng)歷的人，因此主持人就要在節(jié)目開始前全面的去了解這個人，在場訪談節(jié)目中最主要的兩個人就是主持人和被訪談者了，而主持人又是整場節(jié)目的主導者，所以主持人更應該準確的了解嘉賓的一些特點，這樣才能在訪談中根據(jù)嘉賓的特點提出相應的問題，以此來營造出一個舒適自然的訪談環(huán)境，一些經(jīng)驗豐富閱歷高的主持人會從各個方面進行了解，例如學歷，家庭背景等，這樣就會防止在訪談的過程中訪問到嘉賓的禁忌，在節(jié)目上“碰釘子”[5]。準確了解嘉賓的特點，也能使主持人在訪談中問的隨意，問的放松，以此給嘉賓一個舒適且自然的談話環(huán)境，為后續(xù)的訪問開一個好頭，讓后續(xù)的談話更加輕松。

21、 2.電視訪談類節(jié)目主持人營造“談話場”的技巧分析 所謂“談話場”淺顯的來理解就是談話的氛圍，在訪談節(jié)目中“談話場”是由主持人嘉賓與觀眾三者之間的談話現(xiàn)場和談話環(huán)境共同構建出來的[6]。營造出一個正確的“談話場”不僅可以讓嘉賓在節(jié)目現(xiàn)場吐露心聲，也可以讓觀眾對節(jié)目有著濃厚的興趣，嘉賓能否在現(xiàn)場表露出真情實感，這對話題能否深入起著至關重要的作用，一般來說整場節(jié)目是主持人與嘉賓，嘉賓與觀眾之間相互成就而成的，主持人作為整場節(jié)目的主導者，就必須要維持這三者之間的關系。主持人與嘉賓是整場節(jié)目的重要交流對象，而觀眾作為聆聽觀看整場節(jié)目的人，他們的反應也是決定整場節(jié)

22、目成功與否的關鍵，如果整場節(jié)目下來，觀眾始終如一沒有絲毫情緒波動的話，那么這場節(jié)目也就不是一場成功的節(jié)目，所以主持人要時刻保持著整場節(jié)目的平衡。 我們通常來說的訪談類節(jié)目就是主持人與嘉賓之間在節(jié)目中進行自然的交談，然后把這種交談通過媒介的方式傳播出去就形成了我們口中所說的訪談類節(jié)目，而對于一檔訪談類節(jié)目主持人來說，要想把節(jié)目主持的完美，營造出舒適的“談話場”除了要在節(jié)目前做好文案等工作外，還需要主持人擁有強大的主持技巧與臨場應變能力，而這也是主持人最直接的接觸“談話場”的時候[7]。那么主持人如何在現(xiàn)場營造出一個舒適的“談話場”一下通過三個小點進行具體分析，具體如下。

23、 2.1電視訪談類節(jié)目主持人在節(jié)目開場營造“談話場”的技巧 美國著名談話類節(jié)目主持人曾說“談話的首要規(guī)則就是聽，如果想要成為一個好的談話者，你必須首先要成為一個好的聽者”。主持人在一檔訪談節(jié)目中其實是作為聆聽者存在的，但是很多的時候主持人還是忽略了這個重要的問題，一味地根據(jù)節(jié)目的流程滔滔不絕的在說，就只是固有的一問一答的形式[8]，但其實這樣做的話這檔節(jié)目就可以稱之為是一檔失敗的節(jié)目了，作為主持人從節(jié)目一開始到最后節(jié)目結束都要始終認真聆聽嘉賓所講的每一句話，這樣才能從嘉賓所講的話術中尋找有力的信息，找到話題的切入點，并根據(jù)信息對嘉賓加以提問，引導嘉賓與之討論，在嘉賓

24、不知不覺中進入到一個相對輕松自然的談話氛圍內，這種方法要在節(jié)目剛開始時進行，在嘉賓和觀眾還沒有完全進入自然的狀態(tài)下去實施，主持人給嘉賓拋出一個看似不經(jīng)意的小問題，嘉賓既不會難以做答又可以讓嘉賓自然而然進入到節(jié)目的氛圍中[9]。例如在《楊瀾訪談錄》中采訪新加坡第三任總理李顯龍時，主持人楊瀾在開場直接拋出問題“聽說當年你是學了數(shù)學，但跟你父親說你其實還是對政治有興趣的”這句話其實很隨意，像是嘮家常一樣，但其實主持人楊瀾已經(jīng)引出了本場節(jié)目的一個主題，同時也交代了李顯龍作為一個學數(shù)學專業(yè)的人是怎么走上政治的道路的，主持人像嘉賓提出問題就是為了能夠與嘉賓拉近距離，在一問一答中擦出火花，尋找有價值有意義的

25、信息。李顯龍與楊瀾合照如圖2.1所示。 圖2.1楊瀾與李顯龍合照 因此對于主持人來說，開場用幽默的話術提出問題是有必要的，而且一定要把握好這個提問的機會，讓嘉賓自然地進入自己的軌道，給他們一個舒適的談話環(huán)境[10]，一個舒適的“談話場”。 其實上面的方法大多適用于人物訪談，而對于新聞訪談來講，一般就是要嘉賓對新聞事件發(fā)表自己的觀點，當嘉賓的觀點帶有爭議性的時候，主持人就可以把話語權交到其他嘉賓和觀眾的手里，讓他們對這個事件有個討論[11]，也可以就嘉賓的觀點繼續(xù)深入提問，發(fā)覺背后更有力的信息，

26、 總之無論是人物訪談還是新聞問訪談，都要在一開場給嘉賓一個自然而然進入到節(jié)目氛圍的一個契機，不斷的挖掘嘉賓話術的言外之意和有力信息，讓嘉賓進入一個自然的談話環(huán)境進而為營造舒適的“談話場”做鋪墊。 2.2在沖突中重建和諧情境的“談話場” 這樣才能讓觀眾們有一個良好的視覺體驗，同時也可以讓節(jié)目平穩(wěn)的進主持人在傾聽嘉賓話術尋找有價值的信息并發(fā)出提問之后，主持人和嘉賓就已經(jīng)進入到了一個自然的談話氛圍當中了，這樣一問一答節(jié)目也是可以有序地進行，但對于節(jié)目效果而言，這樣心平氣和的談話是滿足不了大眾觀眾的，同時這樣

27、的氛圍也并不能激發(fā)大眾觀眾的熱情，觀眾們鎖定一個節(jié)目，是希望看到節(jié)目中有價值的信息，看到觀點與觀點的碰撞，嘉賓與主持人，嘉賓與嘉賓之間的討論的，而不是看主持人與嘉賓心平氣和的談話的[12]，所以這就需要主持人要在適當?shù)臅r候制造出不同的觀點，從而引發(fā)嘉賓的討論，主持人要通過思維的碰撞來打開嘉賓的心扉，以此讓他發(fā)表出自己的言論。 在訪談類節(jié)目中有一些嘉賓由于一些原因，不愿去回答一些問題，但是這個問題又是大眾最為關注的，不能繞開的話題，這種時候主持人不能過于著急的去“逼迫”嘉賓做答，而是要層層遞進，聊些嘉賓感興趣的話題，慢慢繞回這個問題，進而引發(fā)主持人與嘉賓之間激烈的討論。 在一些訪談類節(jié)目中常

28、常可以看到嘉賓對一個事件持有不同觀點，但又不同意對方的觀點，這時雙方就會進行激烈的討論，在《楊瀾訪談錄》中，采訪哈林那期，主持人與哈林就春晚進行了討論，他倆的討論更像是老朋友之間的，就一個問題開始展開，并且在討論過程中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新的問題，進而在進行討論，這樣即達到了節(jié)目效果，也讓觀眾們達到了預期。哈林采訪現(xiàn)場照片如圖2.2所示。 圖2.2哈林節(jié)目采訪現(xiàn)場 所以主持人要善于在節(jié)目中發(fā)現(xiàn)分歧，制造分歧，提升現(xiàn)場氣氛[13]，行下去，總的來說能否在節(jié)目中制造分歧且不會讓嘉賓處于尷尬的境地，這就需要考驗主持人的應變能了，當然這也是營造“談話場”重要

29、的一環(huán)。 2.3電視訪談類節(jié)目主持人對訪談現(xiàn)場節(jié)奏把控的重要性 在訪談節(jié)目中會遇到一種嘉賓，他們的說話表達欲望非常強，常常會就一個觀點一直發(fā)表自己的觀點，而且有時也會不聽主持人講話，說著跟問題完全無關系的話術，這個時候就需要主持人在適當?shù)臅r候打斷他們，但是打斷的時候絕對不能用“好的、可以了、謝謝”之類的話術，這樣嘉賓會感到自己沒有被尊重，很容易在后續(xù)的提問中不配合作答，甚至拒絕作答，引發(fā)尷尬場面，那么如何更好的去“阻止”嘉賓呢？ 首先適當總結在采訪過程中有的嘉賓對于問題的回答有時會回答不到點子上，顛三倒四的，常常說了一大

30、堆的話也沒有說到重點，這是就需要我們主持人去出手幫幫他啦，把嘉賓的話術做一個總結，并把它表述出來，這樣既可以滿足嘉賓的說話欲望又可以保持節(jié)目的進程兩全其美。 其次要及時提問，在采訪過程中會遇到一些嘉賓完全不顧話題進程，就主持人提出的問題一直在不停的發(fā)表觀點，對于這種情況主持人就要及時地發(fā)出提問，在嘉賓對一個問題說個不停的時候，主持人就要巧妙的根據(jù)嘉賓討論的問題在進行提問，把嘉賓的思路引到節(jié)目正軌上來，這樣既保證了話題的進程，也不會讓場面顯得過于尷尬。 最后主動轉移，在采訪過程中常常會有嘉賓滔滔不絕地去發(fā)表自己的觀點，讓節(jié)目完全沒有辦法繼續(xù)進行下去，所以這個時候就需要主持人及時的去轉移話術，

31、例如對另一個人說“你對這個問題有什么不同的觀點”問完之后再反過來去問嘉賓“你同意這個觀點嗎”這樣即把話題轉移到了別人身上，又不會讓嘉賓覺得自己沒有被尊重。 其實打斷無用的話術保持節(jié)目進程是主持人爭奪話語權的過程，主持人要時刻把控好節(jié)目的節(jié)奏，也要時刻控制好現(xiàn)場的局面，這樣才能使“談話場”處于一個和諧輕松的局面，但是無論如何，主持人在轉移的過程中都要時刻以尊重嘉賓為首要原則，這是“話語權”的基礎。 3.影響電視訪談類節(jié)目主持人“談話場”營造的因素分析 3.1電視訪談類節(jié)目現(xiàn)場突發(fā)局面對“談話場”的影響 在上面我們也提到了主持人要發(fā)現(xiàn)分歧制造分歧提升現(xiàn)場氣氛，但有時嘉賓

32、就一個觀點進行討論的時候很容易沉浸在自己觀點里，雙方激烈的爭辯誰都不讓步，這時主持人絕對不可以在一旁看熱鬧，而是要時刻保持警惕，避免雙方因為觀點上的矛盾上升到人身上，防止場面尷尬，有時雙發(fā)在就一個問題激烈的討論的時候，雙方都是不會讓步的，所以雙方說的大部分都是毫無意義的話，一個觀點重復講，節(jié)目也無法繼續(xù)推進，所以主持人要在雙方之間掌握好一個“平衡”，一個是談話氣氛的平衡，不能讓雙方討論過激烈超過尺度[14]，要時刻把握好分寸，還有一個就是要保持雙方觀點的平衡，主持人的觀點要始終保持中立，不能因為觀點拉踩任何一方，始終要有一個公平性，而對于現(xiàn)場氣氛的平衡是需要主持人擁有強大的臨場應變能力，例如雙

33、方在進行激烈的討論，一方的話術引起另一方不滿的時候，這時候主持人就要制止他的發(fā)言，把話語權掌控到自己的手中[15]，以免雙發(fā)情緒激化，在節(jié)目中有什么過激的行為，而當雙發(fā)因為一個觀點而吵得不可開交面紅耳赤的時候，這就需要主持人適當去轉移話題，或者巧妙的接到下一個問題上避免現(xiàn)場尷尬的氣氛。 對于觀點上的平衡就是要始終對觀點保持中立，不可以因為一方的觀點是錯誤的就跟著對的觀點一起斥責錯誤的觀點，但凡這個觀點是存在的，那么就有這個觀點存在的意義，它的背后必定是有強大的群眾基礎的，所以主持人不可以去剝奪觀點錯誤人的話語權，而是讓他完整的去表達自己的觀點，在引導他和正確的觀點做比較，讓他自己發(fā)現(xiàn)自己觀點

34、錯誤與不足，接受正確的觀點[16]。 主持人通過平衡話語權可以避免嘉賓的情緒激化給節(jié)目帶來的不良后果，既可以保證節(jié)目的進程又可以保證節(jié)目的氛圍。 3.2電視訪談類節(jié)目主持人過分主觀對“談話場”的影響 主持人在一檔節(jié)目結束時，結尾都要有一個相對于大眾主流的觀點，這樣才算是一個完整的節(jié)目，但是這個觀點絕不是主持人自己主觀的觀點[17]，而是要通過正常的訪談，歸納各個嘉賓的意見和觀點，對這些觀點做一個歸納和總結，最后總結出一個大眾相對能接受的觀點出來。 但是主持人要想總結出這個觀點并不是一件容易的事情，因為被訪談的對象往往來自于不同的領域，所以所接觸的東西也不盡相同，因此

35、在訪談中所給出的觀點也不同，還有的一些嘉賓人生閱歷非常豐富，有些觀點也不是一時形成的，所以主持人很難去改變他們的想法，因此這就需要主持人擁有強大的歸納與總結的能力，既要把之前討論錯誤的觀點摒棄掉，又要再剩下對的觀點里挑挑揀揀[18]，找出那個最有意義的觀點，最后通過整合歸納出一個大眾主流的觀點來，從而完成整場的訪談節(jié)目。 其實說了這么多最主要的還是要了解節(jié)目的形態(tài)，只要你充分的了解了，你就會發(fā)現(xiàn)所有的電視訪談類節(jié)目都存在著多個“談話場”而主持人作為節(jié)目的主導者，就必須要在節(jié)目當中營造出一個最為舒適的“談話場”出來，雖然訪談類的節(jié)目形式大不相同，但不可否認的是“談話場”在一場訪談類節(jié)目中起著至

36、關重要的作用，所以這就更考驗主持人各方面的實力[19]，不僅要在節(jié)目開始之前做大量的準備工作，也要在節(jié)目中時刻保持警惕，而且也要更加培養(yǎng)自己的臨場應變能力和一些主持上面的技巧，這樣才能在節(jié)目上更好的控制現(xiàn)場的氣氛，營造出一個舒適且自然的“談話場”。  結 論 通過以上分析我們了解到作為一個訪談類節(jié)目的主持人，要想營造出一個舒適的“談話場”必須要有非常強大的業(yè)務能力和臨場應變能力，特別是臨場應變能力，在嘉賓觀點不一致時，在嘉賓論述觀點顛三倒四時，在嘉賓不聽主持人講話時，這都需要主持人有一個非常強的臨場應變能。 本論文以主持人楊瀾為例，介紹了作為一個主持人在訪談時所

37、需的基本素養(yǎng)，楊瀾曾說過她的提問不單單是提問，而是要打開被訪談這的內心，在聆聽嘉賓的談話時也讓自己成長，電視訪談類節(jié)目其實一直改變著我們，通過觀看別人的故事汲取力量，來激勵我們成長，也正是因為如此，有許多的電視節(jié)目過分炒作，再從中獲取利益，而在這“亂世”電視訪談類節(jié)目仍能保持初心，給我們一個不一樣的體驗[20]，所以這就更需要主持人全身心的投入節(jié)目，認真聆聽嘉賓的故事。 訪談類節(jié)目種類繁多，這就需要主持人根據(jù)不同類型節(jié)目來制造出不同的“談話場”來，一個主持人首先是要作為訪談類節(jié)目主導者，要平衡各方面之間的關系，主持人在訪談節(jié)目當中最先做的就是一個傾聽者，在節(jié)目中認真得聽嘉賓所說的每一句話，進

38、而在談話中提出問題，引發(fā)討論。其次，主持人要以自己的方式串聯(lián)問題，不要一問一答的形式，觀眾之所以愛看，并不是喜歡看主持人和嘉賓在心平氣和的談話，而是喜歡看觀點與觀點之間激烈的討論，簡單的來說就是要制造現(xiàn)場氣氛，在一個訪談節(jié)目中它不是只有一問一答形式，它可以有很多形式，可以是肯定的問答，也可是是否定的問答，主持人也不要去拘泥于問句這一種形式。 而在節(jié)目當中也有些嘉賓往往喜歡侃侃而談，總有說不盡的話，主持人這時就要適時的去引導，去“打斷”在上述論文中也提到了，主持人一切的話術都要以尊重嘉賓為前提，還有就是主持人要始終保持自己的話語權，特別是在嘉賓與嘉賓之間觀點不統(tǒng)一的時候，主持人要去控制現(xiàn)場的一

39、個平和，既要在氣氛上平衡又要再話術上平衡，氣氛上的平衡就是要在嘉賓與嘉賓對一個問題持有不同觀點時刻保持警惕，以免雙方在討論時情緒激化，從問題的矛盾上升到人之間的矛盾，避免場面的尷尬。而話術上的平衡就是要主持人對觀點保持中立意見，不可以偏袒任意一方，有時或許嘉賓的觀點是錯誤的但也不可以跟對的一方拉踩錯誤有異的一方，一個觀點但凡出現(xiàn)就一定有它的意義，就一定有支持這個觀點的受眾人群，所以主持人應該聽完觀點之后再加以引導，讓他的觀點與正確的觀點比較，讓他自己領會，這也是營造“談話場”的關鍵。 電視訪談類節(jié)目為主持人彰顯魅力提供了一個好的舞臺，主持人作為一檔訪談類節(jié)目主心骨，主持人的表現(xiàn)決定了一場節(jié)目

40、的成敗，主持人對整場談話氛圍的營造是節(jié)目能否正常進行下去的關鍵[21]，一個節(jié)目成不成功全看主持人能不能營造出一個和諧氛圍了，他直接關系著對嘉賓接下來的提問能否深入，所以主持人要有一個良好的職業(yè)素養(yǎng)，在完成節(jié)目任務的同時去構建一個舒適的“談話場”，這就要考驗主持人的綜合素質了。  參考文獻 [1]吳娟.淺析電視訪談類節(jié)目主持人的前期準備工作[J].《新聞傳播》，2014，（3）：184-185 [2]柴云軒.淺談訪談節(jié)目主持人的前期準備與現(xiàn)場駕馭[J].《視聽》,2013，（7）：72-74 [3]譚永二.淺析“談話場”的三個要素

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43、目主持人通論》[M].北京：中國廣播電視出版社，2004.1:156-157 [17]吳郁.《談話的魅力》[M].北京：中國廣播電視出版社，2007.1:150-151 [18]王群.曹可凡.《節(jié)目主持人語言智略》[M].上海：上海復旦大學出版社，2008.6:189-190 [19]王群.曹可凡.《談話節(jié)目主持概論》[M].北京：中國傳媒大學出版社，2007.6:23-24 [20]代樹蘭.《電視談話語研究》[M].北京：中國社會科學出版社，2009.11:93-94 [21]魏江南.《節(jié)目主持藝術學》[M].北京：中國廣播電視出版社，2006.12:172-173

44、 致 謝 在論文完成之際，我要特別感謝我的指導老師王馨卉老師和張渭老師，在本次論文中給予我的關注與關懷，在本次論文中幫助我了很多，也在我不懂的時候指導我，也給了我很大的寬容與理解，而且很有耐心，這也使我在寫論文的過程中有了更多的動力，也使我的論文寫得更好，這些是我人生路上濃墨重彩的一筆，并且也對我的論文注入了大量的心血與汗水，無論是剛開始的選題還是查找資料，還是論文的構思，都給予我很大的幫助，在論文的寫作過程中也提供了許多的資料，這些都是在我的論文中不可或缺的一部分，也是讓我的論文能夠繼續(xù)進行下去的一個支柱。 其實在寫作過程中也有幾度寫不下去的情況，但是每每這時想到老師辛苦的指導又讓我有了動力，在上交初稿的時候，論文有非常多的問題，老師也都是一一批注，仔細的給修改了出來，一點一點去仔細講解如何去改正，這也是我非常感謝指導老師的一點，讓我的論文完成更好更完美，指導老師們高深的知識造詣，強大的知識理論和嚴謹教學精神都一直激勵著我，讓我朝更好的方向去發(fā)展。至此再一次感謝我的指導老師--王馨卉,張渭。