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1、
文件編號(hào)
NC-XZ-WI-006
版本編號(hào)
2.1
標(biāo)題:
SMT處崗位職能職責(zé)
頁 碼
1/2
生效日期
2012-8-30
職 務(wù)
高級(jí)工程師
向上關(guān)系
經(jīng)（副） 理
平行關(guān)系
各部門工程師
所屬部門
SMT處
向下關(guān)系
技術(shù)組
職 級(jí)
七 職
工作環(huán)境
SMT車間
工作時(shí)間
正常班
工作概述
能全面處理品質(zhì)檢驗(yàn)及品質(zhì)工程的相關(guān)事項(xiàng)，滿足客戶的需求。
工作職責(zé)及考核
工 作 職 責(zé)
負(fù)責(zé)程度
考核標(biāo)準(zhǔn)
1、依據(jù)生計(jì)劃協(xié)調(diào)各制程人員,以達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)；
部分
品質(zhì)執(zhí)行目標(biāo)
2、精通SMT機(jī)器設(shè)備，掌握S
2、MT機(jī)器設(shè)備狀況，并滿足于生產(chǎn)要求；
全責(zé)
以設(shè)備狀況
3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象，進(jìn)行有效的改善和解決及制程異常的處理；
全責(zé)
以EPR制程異常管理
4、協(xié)助SMT車間的正常運(yùn)做，維持生產(chǎn)過程質(zhì)量的穩(wěn)定和改善；
部分
5、制程人員的教育訓(xùn)練計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
部分
以教育訓(xùn)練計(jì)劃
6、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化好各MODEL程式，提高機(jī)器的稼動(dòng)率；
部分
以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作及處理與匯報(bào)；
全責(zé)
8、對(duì)各MODEL，SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修；
全責(zé)
以設(shè)備履歷表
9、制定保養(yǎng)計(jì)劃，并定期對(duì)各線設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；
全責(zé)
以保養(yǎng)計(jì)錄表
3、
10、監(jiān)督各技術(shù)員控制好設(shè)備拋料情況，以達(dá)成拋料目標(biāo)；
全責(zé)
以拋料記錄表
11、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)設(shè)計(jì)問題，提建議改善品質(zhì)及效率，為量產(chǎn)做準(zhǔn)備；
全責(zé)
打樣，NPI試產(chǎn)報(bào)告
12、每月總結(jié)一次本月工作的品質(zhì)達(dá)成狀況；
部分
以品質(zhì)月會(huì)資料
13、鋼網(wǎng)，治具的合理制作，使其符合公司的產(chǎn)品品質(zhì)效率
全責(zé)
鋼網(wǎng)制作表
職業(yè)發(fā)展
可晉升職位
可輪換職位
副理
平行部門
崗位關(guān)系
生產(chǎn)部副理
1.上級(jí)關(guān)系
接受監(jiān)督
匯報(bào)工作
總務(wù)一處
車間工程師
其他車間主管
配合
協(xié)作
2.同級(jí)關(guān)系
指導(dǎo)/監(jiān)督
4、助工/技術(shù)員
3.向下關(guān)系
任職條件
學(xué)歷要求
經(jīng)驗(yàn)要求
能力要求
任職要求
1、高中或以上文化；
1、 有5年以上SMT工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 3年以上機(jī)器維修工作經(jīng)驗(yàn).
1、熟悉YAMAHA JUKI機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修
能力項(xiàng)目
能力標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)能力
掌握本公司產(chǎn)品的工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題。熟悉YAMAHA機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修。
生產(chǎn)管理能力
具備良好的生產(chǎn)管理能力，生產(chǎn)管理的統(tǒng)籌與策劃`
協(xié)調(diào)組織能力
能有效協(xié)調(diào)好生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
SMT高級(jí)工程師 崗位職責(zé)表
