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1、吉林大學(xué)20春《職業(yè)生涯設(shè)計》在線作業(yè)一滿分答案
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從事某一職業(yè)所具備的學(xué)識，技術(shù)和能力的基本要求，這是()的定義。
A.職業(yè)資格證書
B.職位分析
C.職業(yè)選擇
D.人力資源規(guī)劃
()是指一個人具有較為完美或獨特的人格并由此而對他人產(chǎn)生影響力、親切感、魔力和感召力。
A.人格魅力
B.性格魅力
C.素質(zhì)魅力
D.技術(shù)魅力
作為心理學(xué)中一個測量人的“情感智力”的量度概念，表示人們認(rèn)識自身情緒，妥善處理情緒，自我激勵，認(rèn)識他人情緒和處理人際關(guān)系等方面的水平，以及個人在團(tuán)體中的平衡心理和調(diào)節(jié)情緒的能力，這是()的定義。
A.智商
2、B.情商
C.情緒
D.智慧
()是人們力求認(rèn)識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動的心理傾向。
A.心理
B.興趣
C.愛好
D.傾向
()是職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)。
A.思想道德素質(zhì)
B.科學(xué)文化素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.人格素質(zhì)
()是指當(dāng)一個人做出職業(yè)選擇時，最難以舍棄的選擇因素，也就是一個人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時所圍繞的中心。
A.人職匹配
B.職位分析
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)錨
將個人的主觀條件(如個性心理、知識、技能、經(jīng)驗等)與打算從事的職業(yè)崗位的要求相比較，幫助個人尋找與其個人條件較為一致的職業(yè)，最終達(dá)到人與職業(yè)的最佳匹配的過程，這是()的定
3、義。
A.人職匹配
B.職位分析
C.入職培訓(xùn)
D.人力資源規(guī)劃
這類人需要成立完全屬于本身的東西，她們以為只有這些實實在在的事物才能體現(xiàn)本身的才干，這是職業(yè)類型中的()。
A.技術(shù)型
B.管理型
C.創(chuàng)造型
D.安全型
()主要是指從業(yè)者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修養(yǎng)等。它是職業(yè)素質(zhì)的靈魂，對其他素質(zhì)起統(tǒng)領(lǐng)作用，決定中職生未來職業(yè)活動的政治方向和價值取向是否正確，是從業(yè)者職業(yè)生涯發(fā)展的根本保證。
A.思想道德素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.人格素質(zhì)
EQ是()。
A.情商
B.智商
C.情感
D.理智
影響職業(yè)發(fā)展的變量
4、中微觀變量包括()。
A.人際關(guān)系資源
B.個人的家庭經(jīng)濟(jì)背景
C.受教育情況
D.父母的期望水平
霍蘭德職業(yè)選擇理論將職業(yè)劃分為()。
A.實際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
職業(yè)生涯的特點包括()。
A.自覺性、積極性
B.發(fā)展性、階段性
C.整合性、終生性
D.獨特性、互動性
日本的一家企業(yè)招聘員工，一個應(yīng)聘者因未被錄取而企圖自殺，被及時發(fā)現(xiàn)，經(jīng)搶救脫離危險，不久傳來新的消息，原來他是所有應(yīng)聘者中成績最好的，只因為工作人員電腦操作失誤，把他的成績搞錯了，公司向他道歉，此時的他春風(fēng)得意，自認(rèn)為被這家企業(yè)錄用已是“板上釘釘”“沒跑的事”了?？蓻]想
5、到的是，又傳來更新的消息，企業(yè)還是不準(zhǔn)備錄用他。以下選項錯誤的是()。
A.企業(yè)更看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì)
B.企業(yè)并不重視應(yīng)聘者的面試或筆試的成績
C.企業(yè)更重視應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗
D.企業(yè)重視應(yīng)聘者的心理素質(zhì)
職業(yè)生涯發(fā)展階段理論主要有()。
A.薩柏職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
B.金斯伯格職業(yè)發(fā)展階段理論
C.格林豪斯職業(yè)發(fā)展階段理論
D.施恩職業(yè)發(fā)展階段理論
職業(yè)理想的特點()。
A.社會性
B.時代性
C.發(fā)展性
D.個性差異性
美國的職業(yè)分類方法之一是把工作人員分為()。
A.白領(lǐng)工作人員
B.藍(lán)領(lǐng)工作人員
C.灰領(lǐng)工作人員
D.金領(lǐng)工作人
6、員
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本要素包括()。
A.自我評估
B.外部環(huán)境分析
C.目標(biāo)確立
D.策略實施
中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點()。
A.是專業(yè)定向后初次就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃
B.是具有專業(yè)特色的職業(yè)生涯規(guī)劃
C.是必須把個人與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系起來的職業(yè)生涯規(guī)劃
D.是發(fā)展目標(biāo)明確就可實現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是()。
A.幫助你最終能實現(xiàn)自己的美好理想
B.幫助你揚長避補地發(fā)展自己
C.幫助你目標(biāo)明確地發(fā)展自己
D.幫助你不用太努力就可發(fā)展自己
職業(yè)目標(biāo)按時間分解可分為()。
A.最終目標(biāo)
B.長期目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.短期
7、目標(biāo)
職業(yè)理想的定義以下選項錯誤的是()。
A.職業(yè)理想是個人對未來的道德關(guān)系、首先標(biāo)準(zhǔn)和首先人格的向往和追求
B.職業(yè)理想是個人對未來職業(yè)的向往和追求
C.職業(yè)理想是個人對理想的職業(yè)的職業(yè)、工作性質(zhì)以及事業(yè)成就的向往和追求
D.理想是個人對未來所從事職業(yè)的向往和追求
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書格式有()。
A.表格式
B.條列式
C.復(fù)合式
D.列舉式
一份好的職業(yè)生涯設(shè)計，應(yīng)該()。
A.步驟齊全
B.表述清楚
C.圖文并茂
D.分析到位
影響大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的主要因素有()。
A.正確的價值體系
B.合理的知識體系
C.有效的能力體系
D.有益
8、的環(huán)境體系
【參考答案已附】
參考答案：A
參考答案：A
參考答案：B
參考答案：B
參考答案：B
參考答案：D
參考答案：A
參考答案：C
參考答案：A
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參考答案：ABCD
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參考答案：BCD
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