股權(quán)眾籌計劃書

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股權(quán)眾籌計劃書 2015-02-10qzf888原文鏈接閱23834轉(zhuǎn)683 轉(zhuǎn)藏到我的圖書館分享到微信 股權(quán)眾籌計劃書 此版本僅提供給有確切投資意向的股東，且在股東提交資質(zhì)審核資料并通過后 一、名稱： 二、地址： 三、定位：金融高端人士開放式資源整合主題咖啡館 四、面積：計劃共900平米，300平米/層， 共三層，一層為開放區(qū)域，二層為俱樂部活動專屬區(qū)域，三層為股東活動及管理團隊辦公區(qū)域，估計可容納消費客人300-400人。 五、主營項目： 餐飲：咖啡、飲品、酒水、餐點等； 梧桐樹俱樂部：旨在打造服務(wù)于有金融需求的企業(yè)家或機構(gòu)客戶及金融行業(yè)客戶的頂級俱樂部。 入會金額：①投資人/機構(gòu)：萬元/年 ②企業(yè)家/機構(gòu)：萬元/年 ③同時選擇投資人及企業(yè)服務(wù)：萬元/年 入會流程：提交入會申請?審批?交費?行使權(quán)利和義務(wù) 會員構(gòu)成：①投資人/機構(gòu) ②企業(yè)家/機構(gòu) 會員要求：具有投資人或企業(yè)家資質(zhì)及實力 會員權(quán)益：（股東確定投資意向后可獲得此信息或聯(lián)系創(chuàng)始人團隊面授） 投資人/機構(gòu)： 金融保姆服務(wù)：金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人士組成，為投資人/機構(gòu)提供項目篩選及管理、基金創(chuàng)建與管理、處理法務(wù)財稅問題等金融服務(wù)； 針對其個人或機構(gòu)所投項目每年免費提供路演機會2次，由俱樂部提供場地并組織有實力的投資人參加路演； 每年參加其他經(jīng)俱樂部審核的優(yōu)質(zhì)項目路演名額個（包括攜帶朋友的名額） 每年至少獲得俱樂部提供的個優(yōu)質(zhì)項目的推薦（包括詳細資料和項目負責(zé)人引薦）； 每年免費獲得參加俱樂部內(nèi)部活動的名額20個（包括攜帶朋友的名額），活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等； 當(dāng)年內(nèi)可享受包括一層二層在內(nèi)的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠（非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為8折）； 會員免費服務(wù)使用完畢后，如當(dāng)年內(nèi)還需繼續(xù)服務(wù)，可享受7.8折的服務(wù)費用優(yōu)惠； 當(dāng)年內(nèi)可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域（可攜帶朋友），并使用專屬電梯； 當(dāng)年內(nèi)可享受個人修養(yǎng)提升類指導(dǎo)服務(wù)，包括鋼琴指導(dǎo)、國標(biāo)舞指導(dǎo)、瑜伽指導(dǎo)、書法指導(dǎo)等等； 當(dāng)年內(nèi)可享受以下領(lǐng)域類機構(gòu)的打折服務(wù)：私人飛機（包括自駕飛行培訓(xùn)）、游艇、高爾夫、馬術(shù)、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。 企業(yè)家/機構(gòu)： 金融保姆服務(wù)：金融保姆團隊由實力強勁的專業(yè)金融人員組成，為企業(yè)家/機構(gòu)提供金融基礎(chǔ)知識指導(dǎo)、商業(yè)計劃書指導(dǎo)、團隊建設(shè)指導(dǎo)、商業(yè)模式指導(dǎo)、戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)、財稅法務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)； 每年2次免費專屬路演機會，由俱樂部提供場地并組織15個以上的專業(yè)投資人或者投資機構(gòu)（股權(quán)、債權(quán)）參加； 每年免費享受5次專業(yè)投資人/機構(gòu)對其進行一對一指導(dǎo)的服務(wù)； 每年免費享受5次項目資料直達其需求的金融機構(gòu)的服務(wù)； 每年免費獲得參加俱樂部內(nèi)部活動的名額20個（包括攜帶朋友的名額），活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等； 當(dāng)年內(nèi)可享受包括一層二層在內(nèi)的所有咖啡、飲品、酒水、餐點等7.5折優(yōu)惠（非會員客人根據(jù)儲值額最高可享受折扣為8折）； 會員免費服務(wù)使用完畢后，如當(dāng)年內(nèi)還需繼續(xù)服務(wù)，可享受7.8折的服務(wù)費用優(yōu)惠； 當(dāng)年內(nèi)可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域（可攜帶朋友），并使用專屬電梯； 當(dāng)年內(nèi)可享受個人修養(yǎng)提升類指導(dǎo)服務(wù)，包括鋼琴指導(dǎo)、國標(biāo)舞指導(dǎo)、瑜伽指導(dǎo)、書法指導(dǎo)等等； 當(dāng)年內(nèi)可享受以下領(lǐng)域類機構(gòu)的打折服務(wù)：私人飛機（包括自駕飛行培訓(xùn)）、游艇、高爾夫、馬術(shù)、超跑、家庭深度保潔、私人管家、珠寶字畫、高端旅游、私人酒莊等。 機構(gòu)合作: 沙龍、講座、路演、招聘、培訓(xùn)、會議、高端相親會、高端生日會、高端年會、公司年會、畢業(yè)校友會等等。 六．財務(wù)預(yù)測 1．預(yù)計成本： 房租：按金融街和國貿(mào)租金的平均值預(yù)元/平米〓天計算，900平* 1元/平米〓天*365天=萬元/年≈萬元/年 物業(yè)、水電、網(wǎng)絡(luò)、固話等：萬/年 裝修、電梯、家具、設(shè)備：萬元/年（預(yù)計總費用萬元，將其平攤到前五年成本中，每年裝修成本為萬元） 管理團隊及金融保姆團隊：萬元/人〓月*10人*12月=萬元/年 咖啡運營團隊及服務(wù)團隊：萬元/月*12月=萬元/年 市場營銷：萬/年 其他：萬/年 總計：萬元/年 預(yù)計收入： （1）餐飲： 按一層開放區(qū)域40張桌子，每桌4人，上座率50％，翻臺率4次/天，人均消費30元計算， 總計：*4*50％*4*30=元/天 元/天*365天=3萬元/年 （2）俱樂部會員費：按200個股東及10人金融保姆團隊可服務(wù)俱樂部會員200人計算，單人會費萬元/年， 總計：人/年*6.8萬元/年=萬元/年 （3）機構(gòu)合作收益：按舉辦活動頻率：2場/周，場均5000元/場計算， 總計：2場/周*5000元/場*50周/年=萬元/年 廣告收入： 桌牌、外部展示、隱形廣告植入：40萬元/年 項目展示電子屏：每天展示20個項目，每個項目收入元/月 總計：20*1000*12=萬元/年 總計：萬元/年+1360萬元/年+50萬元/年+萬元/年+24萬元/年=1萬元/年 預(yù)計利潤=預(yù)計收入-預(yù)計成本=萬元/年（稅前） 七、股東權(quán)利及義務(wù)： 股東權(quán)利 第一期股東招募，計劃不超過200人，每人出資額萬元，占有本咖啡廳0.35%的股份，由創(chuàng)始人及咖啡廳管理團隊代持； 一張股東卡：持卡人自開業(yè)起3年內(nèi)，第一年獲得元額度的免費消費金額，第二年元，第三年元，合計元，消費范圍包括咖啡、飲品、酒水、餐點； 如果當(dāng)年股東卡內(nèi)的免費金額使用完畢，繼續(xù)消費時出示股東卡可享受7.5折的餐飲優(yōu)惠折扣； 股東本人可享受本咖啡廳所有經(jīng)營項目7.8折的優(yōu)惠價格； 股東每年免費獲得20個參加股東內(nèi)部及俱樂部內(nèi)部活動的名額（包括攜帶朋友的名額），活動包括主題沙龍、高端人才招聘會、高端人士相親會、戶外活動等等； 股東可使用咖啡廳二層的俱樂部會員專屬區(qū)域及三層的股東專屬區(qū)域（可攜帶朋友），并使用專屬電梯； 分紅：分紅計劃及預(yù)期投資回報率詳見本條第3款； 咖啡廳第一期股東由創(chuàng)始人團隊審核資格，以后的每期股東由股東委員會審核資格，股東委員會的委員總數(shù)不超過第一期股東總數(shù)的5%，其中創(chuàng)始人及管理團隊各占一個委員，剩余委員在第一期股東里選舉產(chǎn)生（剩余委員任期一年，期滿加上后期股東再選），備選委員由創(chuàng)始人及管理團隊根據(jù)股東貢獻度推薦、或由多位股東同時推薦，每位股東均享有一票選舉權(quán)。 第一期股東所持股份，在第二期股東招募時可以進行合理合法的轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格根據(jù)第二期股東招募計劃來定（預(yù)計將大大高于原有入股金額）； 特殊情況下，經(jīng)股東委員會審核通過，股東可以轉(zhuǎn)讓所持股份。 股東義務(wù) 愛護咖啡廳設(shè)施，維護咖啡廳及其經(jīng)營的俱樂部的聲譽，并積極擴大咖啡廳在金額界的影響力； 積極配合參加管理團隊安排的服務(wù)于咖啡廳自營俱樂部的金融活動，包括但不限于項目路演、一對一指導(dǎo)等，為咖啡廳盈利和健康正常發(fā)展做出股東應(yīng)有的貢獻； 本咖啡廳倡導(dǎo)和諧文化，股東應(yīng)與創(chuàng)始人團隊、管理運營團隊、其他股東友好相處，本著謙遜包容的原則，共同實現(xiàn)咖啡廳作為中國金融高端人士開放資源整合平臺的目標(biāo)； 股東需符合一定的資質(zhì)條件并提交相關(guān)資料經(jīng)審核，不得提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)股東提供虛假信息，由股東委員會決定將作出予以勸退的處罰并公告其他股東（第一期股東資質(zhì)要求見第八條）； 股東應(yīng)配合創(chuàng)始人及管理團隊完成股份代持事宜，確保咖啡廳合理合法經(jīng)營。 分紅計劃及預(yù)期投資回報率 分紅計劃：每一會計年度分紅一次，根據(jù)實際經(jīng)營情況和下一年度的經(jīng)營需要，拿出上一年度利潤的50%至80%進行分紅； 第一期股東的預(yù)期投資回報率：（按80%的利潤分紅比例計算） 每位股東預(yù)計投資收益(稅前)=/年 預(yù)期投資回報率(稅前)=預(yù)計投資收益/股東投入=/年 八、第一期股東資質(zhì)要求 第一期股東資質(zhì)為擔(dān)任以下類型機構(gòu)的高管人員或大股東或創(chuàng)始人，每種類型機構(gòu)均有人數(shù)限制，同等資質(zhì)條件下優(yōu)先考慮先報名打款者，機構(gòu)類型及股東限制人數(shù)如下： 股權(quán)投資機構(gòu)（包括天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資、PRE-IPO、并購基金）25人 證券公司（除經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)）10人 投資/投資管理公司10人 上市公司10人 銀行10人 政府機構(gòu)10人 國際投資銀行6人 信托公司5人 產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu)5人 資產(chǎn)管理公司5人 擔(dān)保公司（無金融牌照）5人 公募基金5人 高等學(xué)府5人 會計師事務(wù)所5人 律師事務(wù)所5人 財務(wù)顧問公司5人 財富管理公司4人 基金公司子公司3人 小額貸款公司3人 保險公司（資產(chǎn)管理）2人 金融租賃公司2人 咨詢公司2人 評估公司2人 典當(dāng)行2人 擔(dān)保公司（有金融牌照）2人 陽光私募機構(gòu)2人 期貨公司2人 外匯業(yè)務(wù)公司1人 P2P公司1人 黃金業(yè)務(wù)公司1人 媒體6人 廣告公司4人 市場營銷公司2人 設(shè)計公司2人 個人可投資資產(chǎn)5000萬以上的企業(yè)家15人 資源型股東10人 天使投資（個人）6人