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1、
股權(quán)激勵--虛擬股(干股)協(xié)議書
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
鑒于乙方對甲方開辦的 ? 公司(下稱公司) 的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高公司經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
第一條 名詞定義
1、除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下。
2、虛擬股(干股):指公司名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所
2、規(guī)定的股東權(quán)利,不承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)。虛擬股的擁有者僅享有公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權(quán))用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
第二條、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),分配給乙方共5%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的5%分給乙方。乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。
2、每年會計年終,甲方根據(jù)公司的稅后利潤計算每股的利潤,乙方年終可得分紅為乙方的干股數(shù)乘以每股利潤。
3、
3、乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4、在扣除應(yīng)交稅款后,甲方須在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),將乙方可得分紅以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
5、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
第三條 權(quán)利限制
1、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;
2、乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);
3、乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)5
4、%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);
4、乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
第四條 勞動關(guān)系的解除
乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
第五條 保證
1、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
2、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)
5、議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
3、?乙方在甲方合作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
第六條 免責(zé)
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
1、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任;
2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可
6、不再履行。
第六條 協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為?1年,從2017年 月 日起至?2018年? 月? 日止。
2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,未簽訂新協(xié)議則本協(xié)議自動失效。
第七條 協(xié)議解除情形
1、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。
3、乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的,不再享有本協(xié)議約定之干股分紅權(quán),本協(xié)議且自動終止。
4、乙方在拓展業(yè)務(wù)過
7、程中,如有從事公司法等相關(guān)法律規(guī)定的損害公司利益的違法行為,不享有本協(xié)議約定之干股分紅權(quán),本協(xié)議自動解除,由此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
5、除以上四款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第4條約定處理。
第八條 保密義務(wù)
1、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。
2、若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
3、本協(xié)議終止后,本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)甲乙雙方仍須遵守。
第九條 爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向公司登記注冊地?人民法院提起訴訟。
第十條 本協(xié)議
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
本協(xié)議于2017年12月9日簽署于 。
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