2025年大學(xué)輔導(dǎo)員聘用合同模板.docx

2025年大學(xué)輔導(dǎo)員聘用合同模板 甲方（聘用單位）：____ 乙方（聘用人員）：____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任輔導(dǎo)員一職的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議： 一、合同期限 1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。 2. 合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。 二、崗位及職責(zé) 1. 乙方擔(dān)任甲方____學(xué)院的輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、心理健康指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等工作。 2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的輔導(dǎo)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2. 乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。 3. 乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或晉升。 四、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn) 1. 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。 2. 甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 五、保密條款 1. 乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。 2. 乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、違約責(zé)任 1. 任何一方違反合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 2. 乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。 七、爭議解決 1. 雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。 2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 八、其他約定 1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____ 代表（簽字）：____ 代表（簽字）：____ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 （注：本文所涉及的數(shù)字和年份均為示例，實(shí)際填寫時(shí)請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行替換。） 第 3 頁 共 3 頁