在全市雙擁模范城創(chuàng)建推進會上的講話發(fā)言材料

在全市雙擁模范城創(chuàng)建推進會上的講話發(fā)言材料 同志們： 今天，我們召開全市雙擁模范城創(chuàng)建推進會，既是一次思想動員會，更是一場攻堅誓師會。剛才，*同志代表駐市部隊作了表態(tài)發(fā)言，各區(qū)縣和相關部門遞交了責任狀，這些都體現(xiàn)了軍地同心、干群同力的決心。下面，我圍繞“為什么創(chuàng)、怎么創(chuàng)、如何保障創(chuàng)”三個方面，講三點意見。 一、以更高政治站位凝聚共識，堅定“創(chuàng)則必成”的信心決心 （一）從歷史維度看，雙擁傳統(tǒng)是我們必須傳承的紅色基因。自革命戰(zhàn)爭年代起，我市就有著“軍愛民、民擁軍”的深厚底蘊。戰(zhàn)爭時期，老區(qū)人民“最后一尺布做軍裝、最后一碗米送軍糧”，涌現(xiàn)出“紅嫂送子參軍”“支前擔架隊”等感人故事；和平建設時期，駐市部隊先后參與抗洪搶險37次、森林滅火21次，累計出動兵力5.2萬人次，用血肉之軀守護了一方平安。這些歷史積淀，既是我們的精神財富，更是創(chuàng)建雙擁模范城的底氣所在。 （二）從戰(zhàn)略全局看，雙擁工作是服務強軍大局的政治責任。習近平總書記多次強調，“軍政軍民團結是我們黨和國家的顯著政治優(yōu)勢”。當前，國防和軍隊改革進入深化階段，駐市某集團軍移防調整、某新型導彈旅落戶我市，這些都對雙擁工作提出了新要求。比如去年某部隊反映訓練場地不足，市自然資源局7天內完成土地置換，部隊官兵感慨“地方支持力度前所未有”。我們必須清醒認識到，支持國防建設不是選擇題，而是必答題，必須以“分內之事”的自覺扛起政治責任。 （三）從現(xiàn)實需求看，雙擁創(chuàng)建是推動民生改善的重要抓手。近年來，我們解決了隨軍家屬就業(yè)1200余人、軍人子女入學890人，但仍有短板：部分退役士兵反映技能培訓與市場需求脫節(jié)，個別優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷比例低于預期。去年調研發(fā)現(xiàn)，三區(qū)兩縣還有23戶烈屬住房存在安全隱患，這些問題既是創(chuàng)建的“扣分點”，更是民生的“必答題”。我們要借創(chuàng)建之機，把官兵的“后路、后院、后代”問題解決好，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。 （四）從發(fā)展機遇看，雙擁品牌是提升城市能級的特色名片。我市已連續(xù)五屆獲評省級雙擁模范城，今年沖刺全國“六連冠”，既是榮譽之戰(zhàn)，更是發(fā)展之機。龍巖市通過打造“紅色雙擁”品牌，帶動紅色旅游年收入突破200億元；雅安市以“雙擁+鄉(xiāng)村振興”模式，助力32個軍地共建村人均增收15%。我們要借鑒先進經驗，把雙擁元素融入城市規(guī)劃，讓“雙擁紅”成為城市最靚底色，以創(chuàng)建成效提升城市軟實力。 二、以更實舉措聚焦重點，夯實“全域創(chuàng)建”的工作根基 （一）抓擁軍優(yōu)屬，解決“急難愁盼”暖軍心。要實施“三后工程”攻堅行動：后路方面，今年計劃開發(fā)事業(yè)單位定向崗位50個，開展“訂單式”技能培訓，確保退役士兵就業(yè)率98%以上；后院方面，建立隨軍家屬“一人一策”臺賬，年內實現(xiàn)國企、事業(yè)單位崗位預留率100%；后代方面，落實軍人子女“就近就優(yōu)”入學政策，在5所優(yōu)質學校設立“軍人子女綠色通道”。特別要關注困難優(yōu)撫對象，對全市876戶重點優(yōu)撫家庭開展“結對幫扶”，確保醫(yī)療救助、住房保障全覆蓋。 （二）抓擁政愛民，深化軍民融合促發(fā)展。駐市部隊要當好“四個先鋒”：在經濟建設中，支持參與國道318改線、鄉(xiāng)村振興示范帶等23個重點項目，各團級單位至少掛鉤幫扶1個集體經濟薄弱村；在應急處突中，完善軍地聯(lián)合指揮機制，組建500人的“黨員突擊隊”，確保半小時內響應重大險情；在社會治理中，推廣“軍民聯(lián)調”模式，駐區(qū)部隊與社區(qū)結對共建“雙擁調解室”，今年化解矛盾糾紛不少于200件；在文明創(chuàng)建中，開展“軍營開放日”“國防教育進社區(qū)”活動，年內覆蓋10萬市民。 （三）抓政策落地，健全長效機制保權益。重點推進“三個標準化”：服務保障標準化，市縣鄉(xiāng)三級退役軍人服務中心（站）全部達到“五有”標準，村（社區(qū)）服務站配備專職聯(lián)絡員；待遇保障標準化，建立優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，今年將帶病回鄉(xiāng)退役軍人補助標準提高15%；權益維護標準化，設立“涉軍維權巡回法庭”，對軍人軍屬法律援助案件優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理。同時，開展政策落實“回頭看”，對近三年12345平臺涉軍訴求辦理情況“戶戶回訪”，確保件件有回音。 （四）抓氛圍營造，厚植雙擁文化潤民心。實施“五個一”工程：建一座雙擁主題公園，9月底前在市中心建成集教育、休閑于一體的地標性場所；編一本雙擁故事集，收錄近十年軍民魚水情典型案例，作為全民國防教育教材；辦一臺主題晚會，“八一”期間舉辦軍民聯(lián)歡活動，邀請老英模、新時代雙擁模范登臺講述；樹一批示范標桿，評選100家“崇軍示范單位”、20戶“最美軍屬”，給予政策傾斜和榮譽激勵；推一系列惠軍舉措，全市旅游景區(qū)、公共交通對現(xiàn)役軍人免票，500家商戶加入“擁軍聯(lián)盟”，提供專屬折扣。 三、以更強保障壓實責任，凝聚“全民參與”的攻堅合力 （一）強化組織領導，構建“一盤棋”格局。市級領導要帶頭落實“七個一”機制（聯(lián)系一個駐軍單位、解決一個難點問題、參加一次國防教育活動等），本周內全部走訪駐市團以上部隊。各區(qū)縣黨政“一把手”要履行第一責任人職責，將雙擁創(chuàng)建納入年度績效考核，實行“一票否決”。市雙擁辦要發(fā)揮統(tǒng)籌作用，每月通報進度，對連續(xù)兩次排名后三的區(qū)縣約談主要負責人。 （二）深化軍地協(xié)同，織密“一張網(wǎng)”體系。建立“雙向需求對接”機制，每季度召開軍地聯(lián)席會，部隊提需求、地方列清單、紀委督落實。比如某陸航旅提出訓練空域優(yōu)化問題，市發(fā)改委、氣象局等部門要在4月底前拿出方案。推行“交叉任職”模式，選派3名優(yōu)秀干部到部隊掛職，邀請部隊代表參與民生項目規(guī)劃，真正實現(xiàn)“軍地不分家”。 （三）嚴格督查考評，用好“一把尺”標準。組建10個專項督導組，對照《全國雙擁模范城（縣）考評標準》，開展“拉網(wǎng)式”排查。重點檢查烈士陵園維護、軍人公交專座設置等“細節(jié)項”，對敷衍塞責導致扣分的單位，嚴肅追究責任。引入第三方評估，委托高校智庫對創(chuàng)建成效進行民意調查，確保創(chuàng)建工作經得起“細評、細看、細查”。 （四）創(chuàng)新特色品牌，激活“一池水”動能。打造“一縣一品牌”：**區(qū)深化“紅色物業(yè)+雙擁”模式，讓退役軍人參與社區(qū)治理；**縣推行“擁軍郵路”，快遞員兼任政策宣傳員；經開區(qū)探索“軍民科技協(xié)同創(chuàng)新”，推動3項軍用技術轉民用。特別要挖掘新時代雙擁故事，比如某部隊護士長連續(xù)10年照顧孤寡老人、退役士兵創(chuàng)業(yè)帶動200人就業(yè)等事跡，通過短視頻、微黨課等形式廣泛傳播，讓雙擁精神融入城市血脈。 同志們！雙擁模范城創(chuàng)建，既是榮譽之戰(zhàn)，更是民心之戰(zhàn)。讓我們以“志在必得”的決心、“事在人為”的擔當、“干在實處”的作風，舉全市之力、集軍民之智，堅決打贏這場攻堅硬仗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立76周年！僅供參考