《應急管理制度》

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1、 《應急管理制度》 年《應急管理制度》內蒙古準格爾旗力量煤業(yè)有限公司大飯鋪煤礦前言煤礦是一個特殊的高危行業(yè)其生產環(huán)境復雜作業(yè)條件差自然災害因素多受瓦斯、煤塵、水災、火災、頂板、等災害威脅在生產經營過程中各種災害、事故和突發(fā)事件均有可能發(fā)生。 關口前移做到災害、事故和突發(fā)事件的超前防范是關鍵但是一旦發(fā)生事故只有及時采取得力的應急救援方能最大限度地避免或減少事故造成的人員傷亡和經濟損失。 為加強我礦重特大生產安全事故及突發(fā)事件應急救援工作 ,提高 對重特大事故、災害的應變和控制能力最大限度地減少事故損失 ,根據國家有關安全生產的法律、 法規(guī)

2、結合集團公司的實際特制定 《應急管理制度》。 本制度由礦長負總責有關職能單位技術負責人參加聯合共同研究編制。 并征求公司領導、職能機構和各崗位人員代表的意見。 應急管理制度在制定完成打印裝訂成冊后下發(fā)到各級領導、各單位并對照本制度認真學習應急救援當中嚴格按照本制度執(zhí)行切實履行職責。 簽發(fā)（礦長）：目錄、事故監(jiān)測與預警制度、應急值守制度、應急信息報告和傳遞制度、 應急投入及資源保障制度、 應急預案管理制度、應急演練制度、應急救援隊伍管理制度、應急物資裝備管理制度、安全避險設施管理和使用制度、 應急資料檔案管理制度精選資料可修改 編

3、輯事故監(jiān)測與預警制度為有效地辨識和提取隱患信息靈敏、 準確地告示危險前兆、提前進行預測預警、采取有關措施以便超前反饋、及時布置、防風險于未然最大限度地降低事故發(fā)生特制定本制度。 一、事故監(jiān)測及預警的特點、快速性。 即建立的預警系統(tǒng)能夠靈敏快速地進行信息搜集、傳遞、處理、 識別和發(fā)布這一系統(tǒng)的任何一個環(huán)節(jié)都必須建立在 “快速 ”的基礎上失去了快速性事故預警就失去了意義。 、準確性。 生產過程中的信息復雜多變事故預警不僅要求快速搜集和處理信息更重要的是要對復雜多變的信息做出準確的判斷。 判斷是否正確關系到整個預警的成敗。 要在短

4、時間內對復雜的信息做出正確判斷必須事先針對各種事故制定出科學、實用的信息判斷標準和確認程序并嚴格按照制定的標準和程序進行判斷避免信息判斷及其過程的隨意性。 、完備性。 預警系統(tǒng)應能全面收集與事故相關的各類信息據此從不同角度、不同層面全過程地分析事故的發(fā)展態(tài)勢。 、連貫性。 要想使預警分析不致因孤立、片面而得出錯誤的結論每一次的分析應以上次的分析為基礎緊密銜接才能確保預警分析的連貫和準確。 二、建立事故監(jiān)測及預警的原則和要求構建事故監(jiān)測及預警需要遵循及時、全面、高效的原則。 、及時性原則實行事故監(jiān)測及預警的出發(fā)點是 “居

5、安思危 ”即事故還在孕育和萌芽的時期就能夠通過細致的觀察和研究防微杜漸提早做好各種防范的準備。 預警系統(tǒng)只有及時地監(jiān)測出異常情況并將它及時地報告才能及時采取有效措施最大限度減少經濟損失和人員傷亡。 、全面性原則預警就是要對生產活動的各個領域進行全面監(jiān)測及時發(fā)現異常情況盡最大努力保證人身、 財產的安全這是建立預警機制的宗旨。 全面性原則主要體現在監(jiān)測、識別、判斷、評價和對策預警操作系統(tǒng)方面。 、高效性原則鑒于事故的不確定性和突發(fā)性預警機制必須以高效率為重要原則。 惟有如此才能對各種事故進行及時預告并制訂合理適當的應急救援措施。 三、預警

6、系統(tǒng)的功能此系統(tǒng)通過采集監(jiān)測對象（如溫度、風速、瓦斯、一氧化碳等） 傳感器的輸出信號將信號通過傳輸設施送入計算機進行處理處理結果經由輸出接口輸出或通過人機接口輸出到操作控制臺的顯示器、 LED 顯示器、監(jiān)控系統(tǒng)大屏幕、記錄儀、打印機等外圍設備上。 監(jiān)測系統(tǒng)主要完成實時信息采集并將采集信息存入計算機供預警信息系統(tǒng)分析使用。 監(jiān)測是預警活動的前提監(jiān)測的任務包括兩個方面：一是對安全生 產中的薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)進行全方位、 全過程的監(jiān)測二是對大量的監(jiān)測信息進行處理（整理、分類、存儲、傳輸）建立信息檔案進行比較。 四、監(jiān)測與預警機構為了保證事故監(jiān)測

7、預警機制高效運轉促進安全管理的預控工作特成立事故監(jiān)測預警機構增加預警管理職能。 組 長：李運成副組長：朱明寶白新江龔琥李印樓趙衍國郭貴清王立成 員：吳運標管云豐吳永生孫啟明楊維海張曙春李國輝張金堂王玉良賀偉趙建軍李秦生藺永福事故監(jiān)測預警機構辦公室設在調度室辦公室主任由調度室主任吳運標兼任其基本工作目標是保證我礦的生產經營建設、維護我礦的預警管理系統(tǒng)。 五、日常管理事故監(jiān)測預警機構辦公室應對日常監(jiān)控負責對監(jiān)控到的突發(fā)事件應根據事件大小、 類別進行預測預警并及時上報值班礦長及分管礦領導同時將值班礦長或分管礦領導指示傳達到事發(fā)現場并做好上傳下達記錄臺帳。 應急值守制度為

8、規(guī)范我礦應急值守的管理強化應急值守責任保障安全生產在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、 有序的啟動應急預案將事故損失及傷害程度降到最低。 特制定本制度。 一、應急值守是應急管理工作的基本職責礦屬各單位、各部門要把應急值守備勤納入單位應急管理工作范疇完善制度明確責任妥善做好值守安排保障日常工作正常有序運轉。 二、應急值守工作原則：嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全 保密。 三、應急值守啟動時期：重要節(jié)假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點防護期、重大突發(fā)事件期間、其他特殊時期。 、應急值守基本要求：、堅持領導帶班制度強化應急值守工作

9、的領導保證值守期間都有領導坐守。 、嚴格堅守崗位實行小時值班制度不得擅自離崗、脫崗遇有特殊情況需臨時離開時須請示領導同意妥善安排。 、保持信息暢通應急值守期間帶班領導和值守工作人員要保證小 時通訊聯絡暢通確保各類突發(fā)信息報告及時、 處置及時不得誤報、 遲報、瞞報、漏報。 五、應急值守人員職責：、保持高度責任感和政治敏感性認真履行應急值守職責堅守崗位遵守值班紀律。 、貫徹落實礦應急辦的指示精神做好來文來電的收發(fā)、處置工作及時完整填寫值班情況記錄。 、定時巡查有關重點要害部位、重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物確保安全。 、注

10、意掌握收集重要動態(tài)信息按照重要信息報告有關規(guī)定及時向礦應急辦及有關部門報告。 、發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息根據規(guī)定程序及時向領導和礦應急辦及有關部門報告并第一時間做出反應采取必要的應對措施發(fā)揮臨時協調聯絡中樞作用。 、遵守保密紀律嚴格保密措施嚴防失泄密事故。 、認真承辦領導交辦的其它事項。 應急信息報告和傳遞制度為規(guī)范我礦生產安全事故信息的報告和 處理工作建立快速反應、 運行有序的信息處置工作機制根據 《安全生 產法》、《突發(fā)事件應對法》、國務院《生產安全事故調查報告和調查 處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產安全

11、事故信息報告和處理辦法》等 法律法規(guī)和有關規(guī)定結合我礦生產安全管理實際制定本制度。 一、凡在我礦區(qū)范圍內發(fā)生的生產安全事故信息的報告和處理工作適用于本制度。 二、事故信息報告應及時、 準確和完善任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故信息處置應當遵循快速、協同配合、分級負責的原則。 三、調度室為事故信息調度機構實行小時不間斷調度值班在收到事故信息報告的同時匯報礦領導。 四、事故信息報告范圍包括已經發(fā)生的煤礦生產安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產安全事故）和較大涉險事故的信息。 較大涉險事故的信息是指： 、涉險人以上的事故

12、、造成人以上被困或者下落不明的事故 、其他較大涉險事故。 五、信息的接收及通報凡在我礦區(qū)范圍內發(fā)生各類事故現場人員應立即向礦調度室匯報并積極展開救助行動調度室接到各單位事故、事件或災情報告應初步確定響應級別請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案按照通知順序逐個通知相關人員。 本礦小時應急值守電話：（外線）、（內線）六、信息傳遞、調度室 在接到事故信息時應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應立即向礦長及領導班子成員匯報組織開展應急救援工作并按照程序向上級主管部門匯報同時通知安監(jiān)科由調度室和安監(jiān)科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。

13、 、發(fā)生事故后總指揮接到事故報告應立即授權調度值班人員向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。 、發(fā)生事故后事故現場有關人員應當立即向本部門負責人及調度 室報告單位負責人接到報告后應當于小時內向力量煤業(yè)公司、 旗安全生產監(jiān)督管理局、旗煤炭工業(yè)局及其它上級主管部門報告。 情況緊急時事故現場有關人員可以直接向旗煤炭工業(yè)局報告。報告事故應當包括下列內容：①事故發(fā)生單位概況②事故發(fā)生的 時間、地點以及事故現場情況③事故的簡要經過④事故已經造成或者可能造成的傷亡人數 （包括下落不明的人數） 和初步估計的直接經濟損失⑤已經采取的措施⑥其他應

14、當報告的情況。 、事故具體情況暫時不清楚的先報事故概況隨后補報事故全面情況。 對事故性質暫時界定不清的也要及時報告。 、發(fā)生重大、特別重大生產安全事故的在依照以上規(guī)定報告的同時根據礦領導指示向準旗礦山救護大隊匯報請求救援。 、事故信息報告后出現新情況的應當按規(guī)定及時續(xù)報。 較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報次重大事故、 特別重大事故每日至少續(xù)報次續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結束。 七、信息公開執(zhí)行國家《礦山事故災害應急預案》關于信息發(fā)布的規(guī)定。 信息發(fā)布在總指揮授權下由專門機構或專人依據事

15、故級別大小配合上級有關部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。 八、事故信息發(fā)布原則真實原則。 對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況如實向外界公布事故信息應真實、準確。 及時原則。 根據事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況及時向新聞媒體通報。 正面引導原則。 在發(fā)布事故真實信息的基礎上重點對事故搶險救災進展情況進行通報。 九、事故責任分析 、根據事故調查所確認的事實通過對直接原因和間接原因分析確定事故的直接責任、間接責任者。 ①直接責任：凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。

16、 ②間接責任：產生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。 、事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。 ①直接責任者主要是指因違章指揮或違章操作直接導致事故發(fā) 生的人員。 ②主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任主要是指各級管理人員、礦級領導。 其中領導責任又分為：主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。 十、事故責任追究及處罰。 按照《事故調查報告》做出具體的處罰決定。 十一、對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報阻礙、干

17、涉事故調查處理故意破壞事故現場拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的科室和個人根據情節(jié)輕重做出處理。 十二、《事故調查報告》下達后由安監(jiān)科按標準進行落實罰款納入礦安全基金。 十三、對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施由安監(jiān)科負責跟蹤落實。 應急投入及資源保障制度一、目的和適用范圍、為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時做出應急準備和回應最大限度地減輕可能產生的事故后果特制定本制度。 、本制度適用于我礦生產過程中的潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。 二、應急管理原則、實行行政領導負責制和責任追究制。 、以人為本安全第

18、一。 把保障員工的生命安全和身體健康最大程度地預防和減少事故造 成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。 切實加強應急救援人員的安全防護。 、預防為主強化基礎、快速反應。 、科學實用。 、分級響應。 三、應急管理組織機構領導小組組長：李運成【礦長】副組長：朱明寶【總工程師】成員：白新江【安全副礦長】李印樓【生產副礦長】龔琥【機電副礦長】趙衍國【副礦長】吳運標【調度室主任】管云豐【安監(jiān)科科長】吳永生【機電科科長】李秦生【水文地質科長】張曙春【機運隊隊長】孫啟明【綜采隊隊長】楊維?！揪C掘隊隊長】張春寶【通風隊隊長】藺

19、永福【救護隊隊長】郭剛【采購部部長】王宇燕【人事行政部經理】趙佳【財務部部長】四、應急保障各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應急工作同時根據總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作保證應急救援工作的需要。 、培訓中心要做好應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練建立聯動協調機制動員全員有組織的參與應急救援工作。 、財務部要保障所需突發(fā)事故應急準備和救援工作的資金。 、采購部要建立健全應急物資檢測網絡、預警體系和應急物資儲備、調撥及緊急配送體系完善應急工作程序確保應急所需物資和生活用品的及時供應并加強對物資儲備的監(jiān)督管理及

20、時予以補充和更新。 、醫(yī)療衛(wèi)生保障一旦發(fā)生緊急情況第一時間要與簽訂應急救援預 案的當地醫(yī)院取得聯系請求救援。 、交通運輸保障要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調度確保運輸安全暢通要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序確保搶險救災物資和人員能夠及時安全到達。 、人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所完善緊急 疏散管理辦法明確各級責任人確保在緊急情況下員工安全、 有序的疏 散。 要采取必要的防護措施嚴格按照程序開展應急救援工作確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。 五、監(jiān)督管理預案演練各部門

21、要結合實際有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。 每年至少進行一次并做好演練過程的原始記錄。 、培訓教育由人事行政部牽頭安監(jiān)部負責協助組織有關部門進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。 對應急救援和管理人員進行培訓提高其應急專業(yè)技能。 保持培訓記錄。 、責任與獎懲突發(fā)事故應急處置工作實行責任追究制。 對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。 對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其它失職、瀆職行為而喪失應急的最

22、佳機會造成人員傷亡或重大經濟損 失的對有關責任人給予處罰構成犯罪的送司法機關處理。 、煤礦各類突發(fā)事故應急預案由安監(jiān)科進行監(jiān)督管理。 應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用完善工作機制創(chuàng)新工作方式更加規(guī)范、 有序、高效地開展應急管理各項工作提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平特制定應急預案管理制度：一、應急預案管理制度、應急預案體系動態(tài)管理。 根據 “橫向到邊、縱向到底 ”的總體要求和部門機構調整變化情況對我礦應急預案適當進行類別、 結構調整使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。 、應急預案修訂完善。

23、針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現的問題組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。 、應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。 對應急預案及時進行會審會審通過后組織印發(fā)、公布。 、預案培訓。 將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓增強職工的公共安全意識提高職工自救互救能力。 、應急預案演練。 建立健全應急預案演練制度制定應急預案演練計劃。 原則上每年組織一次應急預案演練。 應急預案演練制度一、

24、為提高我礦的應急管理能力和水平規(guī)范我礦的應急預案演練工作特制訂本制度。 二、本制度規(guī)定了我礦綜合應急預案、專項應急預案、部門應急預案的演練辦法。 三、根據我礦安全生產任務要求和安排選擇適合的演習日期報請礦領導研究決定。 四、各單位接到演習措施和方案后立即組織職工進行學習貫徹。 利用班前會和班后會時間學習演習所用到的一切應急知識。 五、預案演練前井上下各現場應做好準備工作不能因演練而產生恐慌情緒影響現場安全。 六、預案演練開始后調度員應在３分種內通知到井下所有人員說明發(fā)生災害的地點、時間啟動某個預案。 七、各地點接通知后應按預

25、案要求進行停電、停風迅速有序的按既定避災路線撤離。 撤離時可扔掉除毛巾、自救器和礦燈之外的工具包等減輕負重加快行進速度。 八、井下工作人員撤離時以班組為單位各科室、區(qū)隊必須由跟班班長組織、指揮安檢員協助跟班人員指揮撤離。 九、各單位人員升井后在主井口集合迅速清點升井人數及時匯報調度室。 十、我礦在演習前成立演練指揮部宣布演練開始與結束協調與研究演練中出現的問題。 十一、各單位升井人員升井后不能解散或離開直到演練結束或接到演練總指揮部命令。 十二、升井人員和應急搶險人員由指揮部安排任務及時將任務完成過程和結果匯報指揮部。

26、 十三、各參與演習單位負責人、應急指揮人員、應急搶險小組組長等在演習結束后由總指揮組織以上人員在合適的時間召開會議總結演習中的經驗與教訓針對問題制訂措施加以改進。 十四、針對演練中出現的問題和制訂的改進措施進行整理存檔并在之后的工作中監(jiān)督檢查。 應急救援隊伍管理制度一、 應急救援隊伍的人員職責包括： 、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度 、聽從命令服從指揮盡心盡力密切配合 、樹立高度的工作責任感 、自覺參加教育培訓和演練不斷提高業(yè)務水平 、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)保證性能良好 、完成各項應急救援任務。

27、 二、應急救援隊伍應建立健全各項管理制度包括： 、值班制度 、崗位工作制度 、教育學習制度 、培訓演練制度 、裝備維護保養(yǎng)制度 、安全保密制度、獎優(yōu)罰劣制度。 三、應急救援單位應劃撥專項經費用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資以及安排技術人員參加各類教育培訓不斷提高應急救援的能力。 四、應急救援隊伍應針對參與救援的具體情況定期組織應急救援演練。 五、安全培訓單位對應急救援管理隊伍進行監(jiān)督。 應急物資裝備管理制度為完善我礦應急管理體系加強應急救援工作保證應急救援物資裝

28、備發(fā)揮其應有作用有效應對各種突發(fā)事件的發(fā)生特制定應急救援物資裝備管理制度。 、應急救援物資裝備為應對突發(fā)事件而準備在應急救援救護中具有舉足輕重的作用所以必須保證應急救援物資裝備在日常的完備有效不得隨意使用或挪作他用。 、個區(qū)隊對現有的應急救援物資裝備負有儲存和妥善保管的責任對救援物資裝備應定人、定點、定期管理。 、對于具備應急救援器材箱的隊組應明確應急救援器材箱鑰匙鎖在不得隨意挪動保證在突發(fā)事件時應急救援器材箱可以順利開啟。 、各個救援物資裝備責任人應按規(guī)定定期對物資裝備進行檢查、 維護、清潔及時更新有效期以外或狀態(tài)不良的物資裝備、 補充缺失的

29、 物資裝備、定期進行清潔擦拭如發(fā)現較為嚴重問題時應及時上報。 并將檢查、維護、清潔情況記錄在案。 、加強對員工的培訓教育使員工掌握應急救援物資裝備的正確使 用和維護保養(yǎng)發(fā)法確保應急救援物資裝備在日常情況下的完備有效。 、庫房要經常對應急物資裝備存儲、檢查、維護、擦拭、記錄情況進行督導促進對救援物資裝備管理水平的持續(xù)提高。 、對于工作不到位現象根據相關管理規(guī)定對責任人進行處罰對于由于工作失誤而造成的后果按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。 、不得隨意對應急救援物資裝備進行拆解維修。 安全避險設施管理和使用制度為有

30、效維護應急救援防護體系安全平穩(wěn)運行確保其始終處于正常待命狀態(tài)在災害發(fā)生時能夠迅速啟動 為避災人員提供可靠的待援保障特制定如下管理規(guī)定： 、所有職工在入井前必須接受應急救援安全防護知識、 避險設施使用和操作、 避難硐室的避難要求等培訓考試合格后方可上崗。 生產業(yè)務部門和井下基層隊要將應急救援安全防護體系知識納入日常培訓計劃中。 培訓內容包括 :（)避險設施應急組織流程（ )硐室的結構、設計和工作原理（ )避險設施的使用方法、操作程序和標準（ )避難硐室內生存環(huán)境及活動要求。 、培訓中心要將應急救援安全防護知識納入新工人入井前安全培訓必授課程。 、

31、避難硐室必須保持通風良好和氣密性在安裝時必須進行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。 、每半年對避難硐室的各項功能進行一次檢驗做好相關記錄并存檔。 、避難硐室的維護和保養(yǎng)工作必須指定專人負責避難硐室的維護與保養(yǎng)。 、避難硐室不得挪作它用不得存放任何無關物品。 、區(qū)隊必須在班前會上安排上崗人員在危急情況下逃生路線。 所有人員必須清楚自己所在位置的避災路線與避難硐室位置。 、避難硐室內必須附應急操作流程圖和操作指南。 、避難硐室內急救箱藥品必須每月進行一次檢查發(fā)現失效立即更換。 、必須建立氣密性日常檢查、

32、儀器調校、設備檢查維護、急救藥品檢查等專用臺帳。 、避難硐室內飲用水食品要有詳細食用說明必須在保質期內定期更換。 、避難硐室供電必須使用專用線路、專用開關和專用變壓器。 停電后再次啟動前必須進行送電前的檢查。 、避難硐室內必須使用專用電話不得與任何作業(yè)地點串聯通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。 、嚴禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、供風、通訊系統(tǒng)如在特殊情況下斷電在供電恢復后應立即送電保證各大系統(tǒng)的正常運行。 、嚴禁任何人在維護、 檢修過程中敲打或撞擊任何應急救援設施、設備。 、除定期維護、專項檢查、應急避災時任何人不

33、得進入避難硐室 內。 、在發(fā)生火災、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器按照指定避災路線逃至避難硐室內。 應急資料檔案管理制度為了進一步推動公司日常工作的順利開展對突發(fā)事件能做到有序的應急處理使民防應急資料健全完善特制定應急檔案管理制度。 、認真做好應急各類檔案資料的保全、保管和提供利用工作。、凡有存檔價值的應急資料或按規(guī)定應予存檔入庫的資料必須嚴 格的歸類存檔。 、檔案管理要做好防火、防盜、防光、防霉、防塵、防蟲、防鼠、防高溫高濕等方面工作確保檔案安全。 、定期做好歸檔整理工

34、作一般每季度的檔案由專職人員歸檔整理。 凡屬文件、應急預案、宣傳、信息、總結等各種類別文字材料、 圖標、聲像、照片等分別按有關要求整理歸檔。 、各種應急文件材料歸檔整理時間要求均應在每季度末完成。、確保檔案安全、完整并保持歸檔文件材料之間的有機聯系。因公外出人員所帶回的文件、資料等應按規(guī)定予以歸檔保存不允 許據為己有。 、注重歸檔應急材料文件的質量做到分類合理裝訂規(guī)范編號準確字跡美觀。 、應急檔案提供利用須嚴格遵守保密制度不能隨意離開查閱室外單位來查閱未開放檔案時除持有單位介紹信外還須經有關領導批準 方可查閱。 、做好應急檔案利用登記和效果記錄搞好信息反饋及時總結檔案 利用的經驗促進公司應急檔案管理。