部經(jīng)理績(jī)效考核

1、造價(jià)咨詢部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表考核期間:2017 年 月被考核人職位部門(mén)考核人職位部門(mén)任務(wù)績(jī)效序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)實(shí)際業(yè)績(jī)得分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1工作計(jì)劃完成率15考核期內(nèi)部門(mén)工作計(jì)劃100 完成高于85以上得15分,低于85得10分。

2、技術(shù)部門(mén)經(jīng)理考核表考核日期: 2013 年 4 月崗位名稱姓名考核周期本期特殊事跡考核指標(biāo)及考核內(nèi)容配 分直屬上級(jí)副總總監(jiān)備注工作任務(wù)50團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成情況20所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能夠提供快速有效的解決方案,提前完成工作任務(wù),并有附加值服務(wù),常能提供。