員工獎(jiǎng)懲制度

1、 北京金建英才科技發(fā)展有限公司員工獎(jiǎng)懲制度 第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本制度。 第二條 本制度的制訂原則是： 1有章可依，有章必依，違章必分，有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，賞罰有度； 2精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。 第三條 本制度適用于公司本部及下屬各公司。 第四條 本制度由公司行政部負(fù)責(zé)貫徹并督察實(shí)施情況。 第五條 本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為“獎(jiǎng)金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎(jiǎng)。

2、精選資料售后服務(wù)中心員工獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為深入貫徹公司員工獎(jiǎng)懲制度，保證售后服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，本公司特制訂售后服務(wù)中心員工獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則。第二條 本實(shí)施細(xì)則對(duì)營(yíng)業(yè)人員及其主管、維修人員及其主管在業(yè)務(wù)工作方面的獎(jiǎng)懲作出了具體規(guī)定。第三條 本實(shí)施細(xì)則包括業(yè)務(wù)工作獎(jiǎng)懲體系、營(yíng)業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法細(xì)則、營(yíng)業(yè)工作懲戒辦法細(xì)則、維。

3、 公司員工獎(jiǎng)懲制度 一總則 1.1 目的：為了嚴(yán)明紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)處罰落后調(diào)動(dòng)員工積極性提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；為了明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)公平公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)，特制訂本制度。