全面激勵計劃
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全面激勵計劃 《人力資源管理》加里。德斯勒 一、生產(chǎn)工人激勵計劃 1、 計件工資制 2、 標準工時制 3、 班組或團隊激勵計劃 二、中高層管理人員激勵計劃 短期激勵：年終分紅 長期激勵計劃（股票期權(quán)；股票增值優(yōu)惠權(quán)；績效達成計劃；引子股票計劃） 三、銷售人員激勵計劃 薪資計劃； 傭金計劃； 復合計劃 四、其他專業(yè)人員的激勵計劃 績效工資 專業(yè)人員激勵計劃 對關(guān)鍵有功人員的激勵 改進顧客服務(wù)質(zhì)量的激勵計劃 四、組織的整體激勵計劃 利潤分享計劃 雇員持股計劃 斯坎隆計劃 收益分享計劃 風險工資計劃下載提示(請認真閱讀)
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