研究生院教學(xué)崗位職責(zé)（共4篇）

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1、研究生院教學(xué)崗位職責(zé)（共4篇） 第1篇：研究生院崗位職責(zé)研究生院崗位職責(zé) 機電工程學(xué)院輔導(dǎo)員助理工作職責(zé) 一、輔導(dǎo)員助理由學(xué)院學(xué)生辦從學(xué)院在讀優(yōu)秀研究生中遴選產(chǎn)生，并在每年秋季學(xué)期進行述職、考核和補充。輔導(dǎo)員助理崗位總計10人，每兩人一組，分別協(xié)助一、二、三年級本科生年級主任、分團委副書記、黨總支書記做好各方面工作。 二、輔導(dǎo)員助理應(yīng)深入工作實際，開拓思路、銳意進取、積極作為，按照各年級每學(xué)期重點工作安排和工作內(nèi)容務(wù)實求實地協(xié)助做好各項工作。 三、各方面工作重點 （一）、一年級：關(guān)心所帶班級學(xué)生的學(xué)_，幫助他們明確學(xué)_目的，端正學(xué)_態(tài)度，掌握學(xué)_方法，嚴(yán)格學(xué)_紀(jì)律，樹立良好

2、的學(xué)_風(fēng)氣，提高學(xué)生的學(xué)_自覺性。對一年級學(xué)生進行理想信念、人文素質(zhì)、感恩及責(zé)任意識。進行學(xué)_方法指導(dǎo)，學(xué)_目標(biāo)規(guī)劃，走訪宿舍，檢查學(xué)生到課率，了解學(xué)生思想動態(tài)；促進班級團結(jié)、班級凝聚力。（路通、何舉剛） （二）、二年級：引導(dǎo)學(xué)生樹立專業(yè)意識，幫助他們建立專業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，對學(xué)生所學(xué)專業(yè)及相關(guān)課程給予一定指導(dǎo)。促進學(xué)生英語四六級學(xué)_積極性和主動性，促進學(xué)生掌握各項技術(shù)技能。以走訪宿舍、座談會、后進學(xué)生、問題學(xué)生談心等方式促進學(xué)生形成良好的學(xué)_和生活態(tài)度，進行英語四六級學(xué)_方法指導(dǎo)與交流。（楊輝軍、王彥杰） （三）、三年級：通過各種方式，使學(xué)生明確就業(yè)形勢，積極培養(yǎng)學(xué)生考研意識和就

3、業(yè)籌備意識。開展考研引導(dǎo)、就業(yè)方向指導(dǎo)，按照考研、就業(yè)、中間徘徊者幾個不同的就業(yè)去向計劃類型進行分類引導(dǎo)，對掛科較多學(xué)生進行特別輔導(dǎo)。（王永威、劉文洲） （四）、團學(xué)工作：通過學(xué)院七大學(xué)生社團，積極引導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐、勤工助學(xué)等活動，開展課余科技、文體活動，組織開展豐富多彩的校園科技、文化、藝術(shù)、體育和其他課外活動。工作重點是積極培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新意識，引領(lǐng)學(xué)生積極進行科技創(chuàng)新實踐活動，促進3j科技協(xié)會的健康可持續(xù)發(fā)展。調(diào)查學(xué)生對團學(xué)活動的喜好，開展適銷對路的團學(xué)活動；對各社團成員進行走訪，了解他們對社團的建議和意見，促進社團更好的發(fā)展；協(xié)助分團委書記做好諸如校運會、大型團學(xué)活動的籌備工作。

4、（孫旋、馬國棟） （五）、黨建工作：協(xié)助支部書記做好共青團員和黨員的培養(yǎng)、、發(fā)展和考核工作的監(jiān)督檢查，負責(zé)黨建系統(tǒng)的信息更新和信息統(tǒng)計，完成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化及示范性黨支部建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。（荊戈、張凱） 五、深入學(xué)生生活、了解學(xué)生思想動態(tài)，主動與輔導(dǎo)員溝通交流，找準(zhǔn)工作切入點，根據(jù)年級主任安排，對特殊學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹立自強、自立、自信的人生觀和價值觀。 六、輔導(dǎo)員助理要參加學(xué)生工作會議，每月向主管書記匯報工作情況，及時做好每個階段工作總結(jié)，各助理之間要互相監(jiān)督和督促，促進工作實效。 -學(xué)年第二學(xué)期研究生“助研”崗位設(shè)置明細12注：全職是指按照各崗位正常工作時間工作。3 篇2

5、：助研崗位管理實施細則-學(xué)年校辦字34號 關(guān)于印發(fā)《中國人民大學(xué)研究生助研崗位 管理實施細則》的通知 各學(xué)院（系），機關(guān)各部、處及直（附）屬單位：《中國人民大學(xué)研究生助研崗位管理實施細則》已于年12月1日經(jīng)－ 學(xué)年第4次校長辦公會討論通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。 附件：中國人民大學(xué)研究生助研崗位管理實施細則 二○○九年十二月一日 附件中國人民大學(xué)研究生助研崗位管理實施細則 第一章 總 則 第一條 為加強我校研究生，優(yōu)化高層次人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，進一步發(fā)揮研究生在學(xué)校 科研活動中的作用，培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力、實踐能力和責(zé)任意識，規(guī)范研究生助研崗位的 管理工作，特制定本細則。 第二條 助研

6、是指參與導(dǎo)師的科研項目，承擔(dān)社會調(diào)查、文獻檢索、科學(xué)實驗、撰寫學(xué) 術(shù)論文與研究報告等具體研究任務(wù)的研究生。 第三條 研究生助研崗位分為學(xué)校設(shè)立、研究生導(dǎo)師（或科研項目負責(zé)人）自行設(shè)立兩 種類別。學(xué)校設(shè)立的助研崗位（以下簡稱學(xué)校助研崗位）由研究生院負責(zé)審批，科研處進行 備案；研究生導(dǎo)師（或科研項目負責(zé)人）自行設(shè)立的助研崗位由設(shè)崗人自行管理，設(shè)崗及津 貼發(fā)放情況送研究生院研究生獎助金管理辦公室備案。 第二章 學(xué)校助研崗位的設(shè)置 （一）承擔(dān)科研項目，項目經(jīng)費充足，且項目經(jīng)費屬學(xué)校管理； （二）按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，向?qū)W校助研“資金池”提供了足額的助研資助資金。 （二）總名額為各年級相應(yīng)

7、名額的累計之和。 第三章 學(xué)校助研崗位的申請 第七條 申請設(shè)立學(xué)校助研崗位，既可集中辦理，也可臨時辦理。集中辦理的時間為每 學(xué)年第一學(xué)期的9月中旬、第二學(xué)期的3月初；臨時辦理可根據(jù)科研項目立項情況隨時進行。 第八條 集中辦理程序期的3月初確定崗位人選、填寫《中國人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》后交所在學(xué)院（系） 匯總，由各學(xué)院（系）在每學(xué)年第一學(xué)期的9月20日或第二學(xué)期的3月20日前報送研究生 獎助金管理辦公室，由研究生院核準(zhǔn)、備案，并在研究生院公示。 （四）以上時間安排可根據(jù)每學(xué)期的具體情況由各相關(guān)部門協(xié)調(diào)后做適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后 的時間安排需提前通知各學(xué)院（系）。 第九條 臨時辦

8、理程序參照第八條“集中辦理程序”進行。 第十條 學(xué)校助研崗位實行編號管理，《中國人民大學(xué)助研崗位設(shè)置審批表》中“崗位編 號”項，由設(shè)崗單位在提交審批表時自行編制，編號規(guī)則為“zy”+“學(xué)校統(tǒng)一的6位單位代 碼”+學(xué)院自編順序號（按學(xué)期編寫，三位數(shù)字，栺式如“001”）。 第四章 崗位津貼 第十一條 助研崗位津貼的經(jīng)費來源主要為導(dǎo)師的科研經(jīng)費和學(xué)?；I集的其他經(jīng)費。 第十二條 研究生助研崗位津貼的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：第十三條 研究生導(dǎo)師（或科研項目負責(zé)人）自設(shè)助研崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不應(yīng)低于 學(xué)校指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費由導(dǎo)師自籌解決，崗位津貼需經(jīng)研究生獎助金管理辦公室備案后由財務(wù) 處發(fā)放。 西南科技

9、大學(xué)研究生“三助”崗位設(shè)置申請表注：1.本表一式三份，設(shè)崗單位、人事處 或 教務(wù)處、研究生部各保存一份。 2.本表按設(shè)崗類型及具體類型分別填報西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位申請表 西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位考核表 附件4 西南科技大學(xué)研究生“三助”崗位津貼發(fā)放依據(jù)表 設(shè)崗單位(公章)：年 月 設(shè)崗單位負責(zé)人簽字（公章）：年月 日 注：本表由設(shè)崗單位保存。4附件5 研究生“三助”崗位津貼發(fā)放表格 設(shè)崗單位(公章)： 研究生部： 年 月 設(shè)崗單位負責(zé)人： 經(jīng)辦人：四：吉林大學(xué)研究生助教、助研、助管工作管理試行辦法 吉林大學(xué)研究生“助教、助研、助管”崗位工作管理辦法 校發(fā)［］204號

10、第一章 總則 第一條 根據(jù)財政部、國家發(fā)展改革委、部《關(guān)于完善研究生投入機制的意見》 （財教［］19號），為提升研究生的綜合素質(zhì)，調(diào)動研究生參與科學(xué)研究和社會實踐的 積極性，增強研究生的實踐能力和創(chuàng)新能力，緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟壓力，規(guī)范研 究生“助教、助研、助管”（以下簡稱“三助”）工作，結(jié)合我校實際，制定本辦法。 第二條 “三助”指教學(xué)助理、管理助理、科研助理。學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位、導(dǎo)師面 向研究生設(shè)立“三助”崗位。研究生通過從事“三助”工作而獲得崗位津貼。 第三條 研究生“三助”工作由研究生院負責(zé)制定總體原則和實施方案，監(jiān)督全?！叭? 助”工作執(zhí)行情況。研究生管理處負

11、責(zé)具體實施和日常管理。 第四條 研究生“三助”崗位設(shè)置遵循按需設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核的原 則。 第五條 研究生“三助”崗位申請者須為納入全國研究生招生計劃的基礎(chǔ)學(xué)制內(nèi)的全日 制研究生(有固定工資收入的除外)。 第二章 經(jīng)費來源和資助標(biāo)準(zhǔn) 第六條 研究生“助教”與“助管”崗位津貼所需資金由學(xué)校承擔(dān)；“助研”崗位津貼由導(dǎo)師或項目負責(zé)人通過科研項目經(jīng)費中的勞務(wù)費列支。 第七條 研究生“三助”崗位津貼標(biāo)準(zhǔn) （一）“助教”和“助管”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)為：400元/月，每年按10個月資助； （二）“助研”崗位津貼，資助標(biāo)準(zhǔn)和資助時間由導(dǎo)師或項目負責(zé)人按照科研項目規(guī)定和 承擔(dān)

12、任務(wù)情況確定。“助研”崗位津貼和研究生國家助學(xué)金每月發(fā)放總額度不超過3500元。 第三章 申請條件和原則 第八條 申請“三助”崗位的研究生須思想品德優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好，責(zé)任心強，學(xué)有 余力。 第九條 申請“三助”崗位，須經(jīng)其導(dǎo)師同意，而且能夠保證完成研究生培養(yǎng)計劃。 第十條 在讀期間受到記過及以上處分者不能申請“助教”和“助管”崗位。 第四章 崗位職責(zé)和崗位設(shè)置第十一條 “助教”崗位 （一）崗位職責(zé)。在主講教師的指導(dǎo)下完成收集和準(zhǔn)備教學(xué)資料、隨堂聽課、輔導(dǎo)答疑、 批改作業(yè)、指導(dǎo)實驗課程、參與課程監(jiān)考判卷等教輔工作。 （二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供100個“助教”崗位。“助教”崗

13、位由各教學(xué)單位提出需 求計劃，由研究生院會同教務(wù)處確定聘任計劃。 （三）設(shè)置原則。設(shè)置“助教”崗位的課程原則上是必修課，設(shè)崗教師有輔助教學(xué)意愿， 重點包括必修課程的一般網(wǎng)絡(luò)課程、數(shù)理基礎(chǔ)課程_題課、慕課（mooc）和開放實驗室的教 學(xué)組織與管理工作等。 第十二條 “助研”崗位 （一）崗位職責(zé)。協(xié)助導(dǎo)師或項目組完成科研項目的研究工作；承擔(dān)科研平臺建設(shè)等輔 助工作。 （二）崗位設(shè)置。研究生導(dǎo)師可利用科研項目為研究生設(shè)置“助研”崗位?！爸小睄徫? 由導(dǎo)師或項目負責(zé)人根據(jù)需要確定。第十三條 “助管”崗位 （一）崗位職責(zé)。輔助學(xué)校黨政職能部門、群團組織、派出機構(gòu)、直屬單位、研究生培

14、 養(yǎng)單位的管理工作。 （二）崗位設(shè)置。學(xué)校每年提供300個“助管”崗位?！爸堋睄徫挥筛饔萌藛挝惶岢鲂? 求計劃，由研究生院確定聘任計劃。第十四條 “助教”和“助管”要有明確的工作職責(zé)、工作任務(wù)和工作時間?！爸堋泵? 周的工作時間應(yīng)當(dāng)保證16個小時。 第五章 崗位聘任 第十五條 每年春季學(xué)期末，各用人單位提交“助教”和“助 管”崗位需求計劃。秋季學(xué)期初，研究生院在網(wǎng)上公布聘任計劃。第十六條 各用人單位應(yīng)堅持“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則對“助教”、“助管”崗位 人員進行公開選聘?！爸小睄徫挥蓪?dǎo)師或項目負責(zé)人自行選聘，秋季學(xué)期初，由所在培養(yǎng)單 位將設(shè)崗情況和聘任結(jié)果報研究生管理處備案

15、。 同等條件下，“三助”崗位優(yōu)先選聘家庭經(jīng)濟困難研究生。 第十七條 每位研究生只能 申請一個“三助”崗位?！叭睄徫簧暾堈唔毺顚憽都执髮W(xué)“三助”崗位申報審批表》。 聘用結(jié)果由研究生院公布。第__條 “三助”崗位聘期原則上為一學(xué)年。因個人原因不再繼續(xù)承擔(dān)“三助”工作 的，須提前1個月向用人單位提出申請，并報研究生院備案。 學(xué)期考核不合格者不予續(xù)聘。 第六章 管理和考核 第__條 用人單位、導(dǎo)師或項目負責(zé)人對“三助”獲聘人員進行上崗培訓(xùn)、日常管理 以及學(xué)期考核。 第二十條 “三助”學(xué)期考核工作在每學(xué)期末進行。獲聘人員須填寫《吉林大學(xué)研究生 “助教”崗位工作考核表》、《吉林大學(xué)研

16、究生“助研”崗位工作考核表》、《吉林大學(xué)研究生 “助管”崗位工作考核表》，“助教”和“助管”考核表報研究生院，“助研”考核表由各培養(yǎng) 單位留存。同時，將“三助”學(xué)期考核 不合格人員名單報送研究生院。第二十一條 對達不到崗位工作要求的、因工作失誤造成不良影響的、受到紀(jì)律處分的、 擅自離崗的，應(yīng)當(dāng)終止聘任，并取消其下一學(xué)年內(nèi)的“三助”申請資格。同時，將信息及時 上報研究生院。 第二十二條 “助教”、“助管”崗位津貼按月發(fā)放?！爸小苯蛸N由導(dǎo)師或項目負責(zé)人按 財務(wù)處規(guī)定自行發(fā)放。 “三助”崗位津貼不得虛報冒領(lǐng)，一經(jīng)查實，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。 第七章 附則 第二十三條 本

17、辦法由研究生院負責(zé)解釋。 第二十四條 本辦法從年秋季學(xué)期開始執(zhí)行，《吉林大學(xué)研究生“三助”崗位助學(xué) 金管理實施辦法》（校發(fā)119號）廢止。篇5：__大學(xué)關(guān)于設(shè)立研究生助教,助研和 助管崗位及實行崗位津貼制度的實施辦法 __大學(xué)關(guān)于設(shè)立研究生助教、助研和助管崗位 及實行崗位津貼制度的實施辦法（__年11月27日第428次校長辦公會審議通過，年10月22日第466次校長辦公會審議修訂） 第一章 總 則 第一條 研究生是國家面向公民進行素質(zhì)的重要組成部分，也是國家高級人才 培養(yǎng)的主要方式。在創(chuàng)建世界一流大學(xué)的進程中，學(xué)校整體水平的提高與研究生密切相 關(guān)。富有創(chuàng)新精神的研究生群體是學(xué)校教學(xué)

18、、科研活動中最富活力的有生力量。 第二條 為建立和健全__大學(xué)研究生工作中的激勵機制，理順研究生培養(yǎng)中的責(zé)、 權(quán)、利關(guān)系，學(xué)校決定，設(shè)置教學(xué)、科研助理（簡稱助教、助研）和管理助理（簡稱助管， 下同）崗位（簡稱“三助”），實行崗位津貼制度。 第二章 崗位設(shè)置 第三條 研究生助教、助研和助管崗位設(shè)置由教務(wù)長會同研究生院、人事部、教務(wù)部、 科學(xué)研究部、社會科學(xué)部及學(xué)生工作部等統(tǒng)一部署。各院（系、所、中心）由負責(zé)研究生培 養(yǎng)的主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，組織專門人員共同開展助教、助研和助管崗位的設(shè)置、申請、聘用和考 核等方面工作；各相關(guān)職能部門應(yīng)指定專人負責(zé)此項工作。 第四條 面向研究生設(shè)置的崗位分

19、研究生助教、助研和助管三類。其中助研再分為兩類， 即“研究生獎學(xué)金”崗位和院(系、所、中心)助研崗位。助教由學(xué)校根據(jù)教學(xué)工作實際需要 設(shè)置；院（系、所、中心）助研由研究生指導(dǎo)教師根據(jù)研究生所承擔(dān)科研和相關(guān)工作任務(wù)設(shè) 置；“研究生獎學(xué)金”崗位由學(xué)校出資設(shè)立，屬于榮譽助研崗位，資助學(xué)_成績優(yōu)秀或在科學(xué) 研究中取得優(yōu)異成績的研究生；助管崗位由用人部門根據(jù)實際工作需要來設(shè)置。 第五條 各院（系、所、中心）分別在每年6月初和12月初根據(jù)教學(xué)科研工作的需要， 將助教、助研、助管崗位修訂計劃上報。研究生“三助”崗位待聘計劃需要明確崗位目標(biāo)、 每周工作時間、工作量及對擬聘研究生的要求等，所有崗位

20、必須有明確的工作任務(wù)。 第三章 崗位津貼 第六條 每個研究生助教崗位的津貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月，每周工作不少于12小時。助研 研崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)確定。 第七條 參加教學(xué)、科研工作是研究生培養(yǎng)工作中的重要環(huán)節(jié)。研究生在校學(xué)_期間如 果承擔(dān)一個學(xué)期助教崗位工作，考核合格者，記2學(xué)分，享受助教崗位津貼。超過一個學(xué)期 的助教工作，不記學(xué)分，享受助教崗位津貼。 第八條 助教崗位津貼和“研究生獎學(xué)金”由學(xué)校承擔(dān)，各院（系、所、中心）設(shè)立的 助研崗位津貼由科研經(jīng)費承擔(dān)，助管崗位津貼由用人單位承擔(dān)。學(xué)校鼓勵各院（系、所、中 心）自籌經(jīng)費設(shè)置研究生“三助”崗位。 第四章 崗位申請 第九條 “三助

21、”崗位申請和聘任工作一般在新學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)完成。 第十條 研究生助教、助研崗位公布后，經(jīng)導(dǎo)師或相關(guān)課題組同意，研究生方可提出申 請，院（系、所、中心）審批同意后，報送研究生院備案。 第十一條 研究生助管崗位由研究生直接向各設(shè)崗部門申請，設(shè)崗部門自行審批聘用， 報研究生院備案。 第十二條 委托培養(yǎng)研究生、工資由原單位發(fā)放的定向培養(yǎng)研究生以及本校在職研究生 原則上不能申請由學(xué)校提供津貼的研究生“三助”崗位。每位研究生不能同時申請兩個崗位。 考試不及格或嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的研究生原則上不能應(yīng)聘研究生“三助”崗位。 第五章 崗位經(jīng)費管理第十三條 研究生“三助”崗位經(jīng)申請并獲批準(zhǔn)后，學(xué)校和

22、各設(shè)崗用人單位、導(dǎo)師或課 題組需如期將崗位津貼經(jīng)費統(tǒng)一劃撥到專門的財務(wù)帳戶。第十四條 研究生“三助”崗位津貼原則上按聘崗計劃協(xié)定每月定時簽單發(fā)放。 第六章 崗位考核 第十五條 研究生助教、助研崗位的考核，由導(dǎo)師（或課程主講教師）給予評定。研 究生助管崗位由設(shè)崗部門給予評定。 第十六條 研究生在讀期間受聘“三助”崗位的情況是研究生畢業(yè)考核的重要內(nèi)容。對 不認(rèn)真負責(zé)履行崗位工作職責(zé)的研究生，設(shè)崗導(dǎo)師或課程主講教師、用人部門負責(zé)人可以隨 時提出終止該研究生“三助”崗位的建議，經(jīng)所屬院（系、所、中心）領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，視 為崗位考核不合格。崗位考核不合格的研究生原則上不再擁有應(yīng)聘上崗的資格。

23、 第十七條 年2月實行。 第__條 第七章 附 則 本辦法經(jīng)學(xué)校年10月22日第466次校長辦公會審議修訂，自 本辦法由研究生院負責(zé)解釋。 研究生輔導(dǎo)員工作職責(zé) 一、具體落實本院研究生思想政治工作方案，探索創(chuàng)新研究生思想政治工作新方法、新內(nèi)容并向?qū)W院提出建設(shè)性建議。 二、及時了解研究生的思想動態(tài)，采取多種形式和研究生溝通交流，指導(dǎo)、幫助、及時反應(yīng)和解決研究生學(xué)_和生活中的有關(guān)問題，切實做好研究生的日常思想和疏導(dǎo)工作用，遇有情況，及時向有關(guān)部門反映。加強對個別研究生的心理咨詢指導(dǎo)工作。 三、加強與研究生、導(dǎo)師、學(xué)院、研究生工作部之間的聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用，保證信息的順暢溝通

24、、政策的上傳下達，做好服務(wù)工作。 四、協(xié)助有關(guān)部門，積極提供研究生和管理方面的合理化建議，抓好研究生的規(guī)范化管理。 五、協(xié)助培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生干部，支持研究生團組織、研究生會、研究生社團、班級的工作。發(fā)揮研究生干部在研究生群體中的橋梁紐帶作用。 六、組織政治理論學(xué)_。圍繞學(xué)校的中心工作，從研究生的思想實際出發(fā)，開展政策、法律、國內(nèi)、國際形勢等時事活動；開展針對研究生特點的愛國主義、集體主義和社會主義活動；廣大研究生具有科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。組織安排好迎新工作，認(rèn)真搞好新生的入學(xué)系列活動。 七、負責(zé)研究生的黨建工作。抓好研究生黨支部建設(shè)，加強對研究生黨員的、管理和監(jiān)督，建立以

25、黨員為核心的研究生骨干隊伍。加強研究生團組織建設(shè)，做好積極分子的培養(yǎng)、考察和組織發(fā)展工作。 八、協(xié)助學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)抓好研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè)和組織學(xué)術(shù)活動。鼓勵和支持研究生勇于探索，大膽創(chuàng)新，開展學(xué)術(shù)爭鳴，舉辦學(xué)術(shù)講座，創(chuàng)造條件使更多研究生參與導(dǎo)師的科研課題研究工作，組織師生共同參與研究生論壇。支持、鼓勵研究生參加國際、國內(nèi)的學(xué)術(shù)會議。 九、負責(zé)研究生道德品質(zhì)。抓好研究生的文明寢室建設(shè)、文明就餐、文明 就醫(yī)、文明借閱等活動；負責(zé)研究生遵紀(jì)守法，革命理想、革命傳統(tǒng)、艱苦奮斗，做好研究生的穩(wěn)定工作；協(xié)助做好研究生違紀(jì)處理工作。 十、負責(zé)研究生就業(yè)工作。做好畢業(yè)研究生的就業(yè)政策咨詢、就業(yè)形勢分析、

26、 向用人單位推薦畢業(yè)研究生等工作，處理好畢業(yè)研究生的遺留問題。 十一、負責(zé)研究生獎學(xué)金、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀研究生的評優(yōu)工作，做 到程序公開接受廣大研究生的監(jiān)督。 十二、負責(zé)研究生的生活補助發(fā)放工作和困難生工作，包括經(jīng)濟困難生、 心理困難生。 十三、組織、指導(dǎo)好學(xué)院研究生的校園文化活動。抓好研究生的社團、社 會實踐等活動，活躍研究生群體文化與學(xué)術(shù)生活。 十四、 十五、 十六、 負責(zé)本學(xué)院研究生的注冊、檔案管理等工作。 負責(zé)學(xué)院研究生管理文件的整理歸檔工作。 完成上級有關(guān)部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 第2篇：研究生院副院長崗位職責(zé)研究生院副院長崗位職責(zé) 1.在院長主持下，

27、負責(zé)全院研究生的管理工作，執(zhí)行上級有關(guān)研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。 2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作。 3.組織并督促方向負責(zé)人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、研究生培養(yǎng)計劃,督促、檢查研究生教學(xué)工作。 4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學(xué)位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學(xué)位的授予工作。 5.協(xié)助院長做好學(xué)位點的規(guī)劃和建設(shè)工作，具體提出學(xué)位點申報計劃和方案。制訂學(xué)位點發(fā)展與建設(shè)計劃，組織申報各類學(xué)位點。 6.做好導(dǎo)師隊伍管理與建設(shè)工作，組織申報研究生導(dǎo)師的申報、考核工作。 7.指導(dǎo)研究生教學(xué)秘書做

28、好研究生學(xué)籍管理、答辯、獎懲、學(xué)業(yè)資料以及教學(xué)工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常管理工作。 8.完成院長交辦的其他工作。 第3篇：研究生院副院長崗位職責(zé)1.在院長主持下，負責(zé)全院研究生的管理工作，執(zhí)行上級有關(guān)研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復(fù)試、錄取等工作。3.組織并督促方向負責(zé)人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、研究生培養(yǎng)計劃,督促、檢查研究生教學(xué)工作。4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學(xué)位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學(xué)位的授予工作。5.協(xié)助院長做好學(xué)位點的規(guī)劃和建設(shè)工作，具體提出學(xué)位點申報計劃和

29、方案。制訂學(xué)位點發(fā)展與建設(shè)計劃，組織申報各類學(xué)位點。6.做好導(dǎo)師隊伍管理與建設(shè)工作，組織申報研究生導(dǎo)師的申報、考核工作。7.指導(dǎo)研究生教學(xué)秘書做好研究生學(xué)籍管理、答辯、獎懲、學(xué)業(yè)資料以及教學(xué)工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常管理工作。8.完成院長交辦的其他工作。 第4篇：01研究生院工作職責(zé)研究生院工作職責(zé) 研究生院全面貫徹國家的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家研究生與學(xué)位工作的有關(guān)法規(guī)和政策，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)： 1．根據(jù)國家發(fā)展目標(biāo)、方針政策、科技發(fā)展和社會需要，研究制訂學(xué)校學(xué)位與研究生發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。 2．組織學(xué)校研究生改革，參與學(xué)校有關(guān)研究生發(fā)展問題的決策，開展學(xué)位與

30、研究生研究工作。 3．制訂和組織實施學(xué)校學(xué)位與研究生的各項規(guī)章制度，做好研究生管理的日常工作，加強研究生管理干部隊伍建設(shè)，組織管理干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4．負責(zé)制定學(xué)校研究生招生計劃，做好研究生招生錄取工作。 5．組織全校研究生公共課的開課和考核，做好各學(xué)科、專業(yè)的學(xué)位課程建設(shè)和教學(xué)管理、科學(xué)研究、學(xué)位論文工作。 6．參與制訂學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，組織學(xué)位點和各類專業(yè)學(xué)位的申報、建設(shè)、管理，組織招生專業(yè)及研究生指導(dǎo)教師的遴選工作，負責(zé)校學(xué)位評定委員會的日常工作。 7．根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會的授權(quán)，辦理有關(guān)博士和碩士學(xué)位的審核和授予事宜。 8．負責(zé)學(xué)校研究生政治思想工作和研究生德育工作隊伍的建設(shè)和管理工作，做好畢業(yè)研究生的就業(yè)指導(dǎo)和派遣工作。 9．對校內(nèi)各學(xué)院學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)的研究生和學(xué)位授予 質(zhì)量進行檢查和評估。 10．參與確定學(xué)校涉及研究生的經(jīng)費預(yù)算、建設(shè)項目、研究生教學(xué)和管理人員編制，負責(zé)研究生培養(yǎng)經(jīng)費管理及使用的宏觀協(xié)調(diào)，合理分配和使用有關(guān)資源。 11．努力發(fā)展國際和國內(nèi)研究生協(xié)作關(guān)系，開展校際聯(lián)合培養(yǎng)研究生和招收境外研究生工作。 12．承擔(dān)上級部門和學(xué)校交辦的其他工作。 研究生教學(xué)副院長崗位職責(zé) 研究生會崗位職責(zé) 研究生管理崗位職責(zé) 研究生助管崗位職責(zé) 學(xué)院研究生教學(xué)工作總結(jié)