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1、2024年的組織生活會個人對照檢查
材料供借鑒
根據(jù)組織生活會要求，本人通過集中學習、談心談話等方式，深入查擺自身問題，深刻剖析思想根源，明確整改方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題及具體事例
?（一）政治紀律與政治規(guī)矩方面?
?1、理論學習浮于表面?
?事例?：在學習貫徹黨的二十大精神時，僅滿足于完成規(guī)定篇目學習，對"堅持全面依法治國"與基層司法實踐的結(jié)合思考不足。如處理某土地承包糾紛案時，未能將"法治鄉(xiāng)村"建設(shè)要求融入調(diào)解方案，導致案件反復上訴。
?2、政治敏銳性不足?
?事例?：2023年處理某物業(yè)集體訴訟時，未預判到該案涉及400余戶業(yè)主的輿情風險，
2、僅按常規(guī)流程審理，導致結(jié)案后出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵，造成被動局面。
?（二）黨性修養(yǎng)與紀律作風方面?
?1、攻堅克難勁頭減弱?
?事例?：面對某林權(quán)糾紛歷史積案時，因涉及三代人產(chǎn)權(quán)更迭且證據(jù)鏈缺失，產(chǎn)生畏難情緒，拖延三個月才啟動多部門聯(lián)合調(diào)查機制。
?2、隊伍管理失之于寬?
?事例?：發(fā)現(xiàn)兩名干警連續(xù)三周未按規(guī)定錄入案件信息，僅口頭提醒而未啟動問責程序，導致季度結(jié)案率同比下降8%。
?（三）擔當作為與改革創(chuàng)新方面?
?1、司法服務(wù)前瞻性不足?
?事例?：2023年縣域新建產(chǎn)業(yè)園時，未主動對接企業(yè)提供《常見勞動糾紛防范指南》，導致半年內(nèi)發(fā)生12起勞資訴訟，占同期民事案件量的15%。
?2
3、、訴源治理措施不實?
?事例?："楓橋式法庭"建設(shè)中，對7個行政村開展的"無訟村居"創(chuàng)建停留于掛牌，未建立常態(tài)化糾紛排查機制，其中3個村半年內(nèi)訴訟量反增20%。
?（四）全面從嚴治黨責任落實方面?
?1、黨建業(yè)務(wù)"兩張皮"?
?事例?：分管法庭的"主題黨日"活動仍局限于理論學習，2023年開展的4次"黨建引領(lǐng)訴調(diào)對接"實踐僅完成2次，且未形成典型案例庫。
2、紀律教育形式化?
?事例?：二季度廉政教育仍采用照本宣科模式，未針對書記員、法警等不同崗位開展分層警示教育，導致1名聘用制書記員發(fā)生違規(guī)查詢案件信息問題。
?（五）廉潔自律方面?
1、政策執(zhí)行存在溫差?
?事例?：對最高
4、院"三個規(guī)定"再學習不到位，2023年填報重大事項記錄僅3次，低于全院干警平均水平。
2、?"八小時外"監(jiān)督缺位?
?事例?：對分管庭室干警業(yè)外活動掌握不全面，某法官多次參與校友聚餐未及時提醒，造成不良影響。
二、思想根源剖析
（一）?政治站位存在偏差?
將"政治三力"簡單等同于完成規(guī)定動作，缺乏從"國之大者"角度謀劃司法工作的自覺性，如在處理涉農(nóng)案件時，未能將個案審理與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合。
（二）宗旨意識有所弱化?
2023年承辦的62件民事案件中，僅對15件當事人進行回訪，對"如我在訴"理念踐行不徹底，如某贍養(yǎng)糾紛案判決后未跟進執(zhí)行情況，導致八旬老人再次信訪。
?（三）斗
5、爭精神亟待增強?
在推進司法改革中顧慮較多，如面對"分調(diào)裁審"機制改革時，因擔心考核指標波動，對速裁團隊建設(shè)支持力度不足，導致簡案快審適用率低于全院均值5個百分點。
三、整改措施及完成時限
整改方向
具體措施
完成時限
強化理論武裝
①建立"晨讀+夜學"機制（每日早8點學習時政要聞，每周四晚研讀司法政策）
②每季度撰寫1篇司法實踐與政治理論結(jié)合的分析報告 202X年3月起
提升政治能力
①建立重大案件"三預判"機制（預判輿情風險、社會穩(wěn)定風險、法律適用風險）
②組建5人輿情處置專班，每月開展1次模擬演練 202X年6月底前
抓實訴源治理
①在產(chǎn)業(yè)園設(shè)立"法官工作室
6、"，制定《企業(yè)法律風險防控清單》
②對20個行政村實行"一村一法官"包聯(lián)，建立矛盾糾紛周排查制度 202X年12月底前
從嚴管黨治警
①推行"廉政三問"晨會制度（問工作紀律、問作風表現(xiàn)、問廉潔風險）
②建立干警"廉潔檔案"，實行"八小時外"重大事項即時報備 立行立改
增強創(chuàng)新?lián)?
①試點"要素式審判"改革，制定《常見民事案件審判要素表》
②每季度召開1次企業(yè)家座談會，發(fā)布《縣域經(jīng)濟司法白皮書》 202X年9月底前
三、整改措施及完成時限
整改方向?
?具體措施?
完成時限?
?強化理論武裝?
①建立"晨讀+夜學"機制（每日早8點學習時政要聞，每周四晚研讀司法政策）
7、
②每季度撰寫1篇司法實踐與政治理論結(jié)合的分析報告
202X年3月起
?提升政治能力?
①建立重大案件"三預判"機制（預判輿情風險、社會穩(wěn)定風險、法律適用風險）
②組建5人輿情處置專班，每月開展1次模擬演練
202X年6月底前
?抓實訴源治理?
①在產(chǎn)業(yè)園設(shè)立"法官工作室"，制定《企業(yè)法律風險防控清單》
②對20個行政村實行"一村一法官"包聯(lián)，建立矛盾糾紛周排查制度
202X年12月底前
?從嚴管黨治警?
①推行"廉政三問"晨會制度（問工作紀律、問作風表現(xiàn)、問廉潔風險）
②建立干警"廉潔檔案"，實行"八小時外"重大事項即時報備
立行立改
?增強創(chuàng)新?lián)?
①試點"要素式審判"改革，制定《常見民事案件審判要素表》
②每季度召開1次企業(yè)家座談會，發(fā)布《縣域經(jīng)濟司法白皮書》
202X年9月底前
四、承諾事項
1、帶頭辦理3件以上重大疑難案件，建立領(lǐng)導包案臺賬，每月公示進展；
2、全年深入企業(yè)、村居調(diào)研不少于24次，形成《司法服務(wù)需求清單》并100%落實；
3、對分管部門開展常態(tài)化紀律檢查，每季度通報1次干警作風問題。
懇請同志們監(jiān)督批評！
2024年的組織生活會個人對照檢查材料供借鑒
