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醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃[2016
醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃[2016
醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展規(guī)劃 三年 醫(yī)院
醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃根據(jù)集團(tuán)公司召開(kāi)的“關(guān)于進(jìn)一步深化輔業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)改革”會(huì)議的指示精神，結(jié)合劉副總經(jīng)理11月9日來(lái)醫(yī)院指導(dǎo)工作的講話，通過(guò)深入分析醫(yī)院實(shí)際情況，本著持續(xù)、快速發(fā)展的原則，制訂醫(yī)院三年（2016年－2016年）發(fā)展規(guī)劃。一、總體發(fā)展目標(biāo)：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)規(guī)模、效益和質(zhì)量，抓住國(guó)家促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，加快速度，提升醫(yī)院治理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向、以學(xué)科建設(shè)
2、為龍頭，以人才培養(yǎng)為中心，以醫(yī)、教、研、治理工作為主體，深化改革、發(fā)展特色、強(qiáng)化治理，全面提高醫(yī)、教、研綜合水平。經(jīng)過(guò)全院職工三年的努力，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的職工隊(duì)伍，形成幾個(gè)具有相當(dāng)實(shí)力和影響力的專(zhuān)科，培育起有醫(yī)院特色的醫(yī)院文化，把我院建設(shè)成為地區(qū)一流的三級(jí)綜合醫(yī)院。 二、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院三年工作規(guī)劃和奮斗目標(biāo)的基本思路是： 以學(xué)科建設(shè)為先導(dǎo)，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以提高競(jìng)爭(zhēng)能力為根本，以完善制度建設(shè)為保障。突出質(zhì)量、保證安全、加強(qiáng)服務(wù)、細(xì)化治理。打造品牌，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，突出骨干人員作用，加快學(xué)科建設(shè)步伐，提升自主創(chuàng)收能力，逐步縮小員工薪酬與市其他醫(yī)院平均水平的差距，力爭(zhēng)2016年創(chuàng)收突破7000
3、萬(wàn)。三、2016-2016年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明細(xì)：根據(jù)年創(chuàng)收增長(zhǎng)率10，業(yè)務(wù)支出增長(zhǎng)率20測(cè)算醫(yī)院未來(lái)三年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：2016年～2016年預(yù)計(jì)收入、支出萬(wàn)元年份2016年2016年2016年收入預(yù)計(jì)600066007260上級(jí)撥入預(yù)計(jì)810810810支出預(yù)計(jì)其中：固定費(fèi)用項(xiàng)目收支結(jié)余680030801078603650-45093724300-13022016年～2016年預(yù)計(jì)收入、支出二級(jí)明細(xì)萬(wàn)元年份2016年2016年2016年業(yè)務(wù)收入其中：醫(yī)療收入藥品收入600034002600660037002900726041003160業(yè)務(wù)支出其中：醫(yī)療支出藥品支出6800380030007860441234479372526141102016年～2016年預(yù)計(jì)支出三級(jí)明細(xì)萬(wàn)元年份2016年2016年2016年醫(yī)療支出其中：公用支出人員支出3800184
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