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1、勞務(wù)合同:XX勞務(wù)合同
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勞務(wù)合同:XX勞務(wù)合同范文
甲方:
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乙方:
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甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)
事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派名
勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2 .甲方派遣勞務(wù)人員在香港工作期限為
個月。
3 .勞務(wù)人員的年齡為至周歲,
并具有畢業(yè)文化程度。
4 .勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院
體格檢查合格。女性人員臨赴
2、港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未
孕證明。
5 .勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,
并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所
需費用由乙方負擔。
6 .乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合
約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的
雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
7 .勞務(wù)人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。
本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種;人數(shù)
;每人月工資元。
8 .乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以
自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行
賬號內(nèi)。
9 .勞務(wù)人員除
3、上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷?
位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一
公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員
相等。
4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙
方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期
間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30
天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超
時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付
給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假
日加班與當?shù)毓蛦T享受同
4、等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年
假。
第四條勞保福利待遇
1 .乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷?,住宿條
件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2 .勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受
傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負責一切必需
的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之
日起生效。
3 .勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職
業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)
行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼
續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,
5、并承擔
有關(guān)費用及傷遣費。
5 .勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險
條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須
負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6 .勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免
費提供。
7 .勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負
責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間
由乙方面試考核;
負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,
辦理體格合格證明書;
負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社
會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責任
負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可
付;
乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;
乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于
合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;