《道德與法律》中職配套PPT課件
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第十一課公正處理民事關(guān)系第第五五單單元元一一依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)(一)(一)民法的含義民法的含義民法是國家法律體系中一個(gè)獨(dú)立部門法。就形式而言,民法是指國家立法機(jī)關(guān)制定的法律。民法是調(diào)整平等主體的自然人之間、法人之間以及自然人與法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。1、財(cái)產(chǎn)關(guān)系財(cái)產(chǎn)關(guān)系是人們在占有、支配、交換和物質(zhì)分配過程中所形成的具有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的關(guān)系。主要包括體現(xiàn)靜態(tài)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等和動(dòng)態(tài)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的繼承權(quán)和債權(quán)等兩個(gè)方面。2、人身關(guān)系人身關(guān)系是基于一定的人格和身份而產(chǎn)生的,不具有直接經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。它主要表現(xiàn)為人格權(quán)和身份權(quán)。在現(xiàn)實(shí)生活中,民法與人們的關(guān)系最為密切,任何公民、法人在社會(huì)生活中,都不可避免地與民法發(fā)生關(guān)系。學(xué)習(xí)和了解民法的基本知識,對于依法進(jìn)行民事活動(dòng),切實(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)益,正確履行應(yīng)盡的義務(wù),保障社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)生活秩序具有重要的意義。一一(二)民法的基本原則(二)民法的基本原則1、民法的基本原則(1)平等原則。參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人,在法律面前的地位是一律平等的,平等地享有民事權(quán)利和履行民事義務(wù),任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對方,同時(shí)法律也平等地保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。(2)自愿、公平、誠實(shí)信用、等價(jià)有償原則。參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人,應(yīng)自由地基于其真實(shí)意志,依據(jù)社會(huì)公認(rèn)的公平觀念、誠實(shí)善意、實(shí)事求是、信守承諾和法律規(guī)定,行使權(quán)利,不侵害他人與社會(huì)的利益,自覺履行約定的民事義務(wù),按照價(jià)值規(guī)律的要求,實(shí)行等價(jià)交換,使當(dāng)事人之間以及當(dāng)事人與社會(huì)之間的利益得到平衡。(3)保護(hù)公民、法人合法民事權(quán)益的原則。公民、法人的合法權(quán)益受法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不能侵犯。(4)遵守法律和國家政策原則。民事活動(dòng)必須遵守法律,法律沒有規(guī)定,應(yīng)當(dāng)遵守國家政策。(5)維護(hù)社會(huì)公共利益原則。維護(hù)社會(huì)公共利益原則也就是通常所說的禁止權(quán)利濫用的原則,指民事主體在進(jìn)行民事活動(dòng)中必須正確行使民事權(quán)利。(6)民事活動(dòng)應(yīng)該遵循社會(huì)公德,不得損害社會(huì)公共利益、破壞國家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。2、民法基本原則的特征(1)民法基本原則是最為抽象的民法規(guī)范。(2)民法基本原則是內(nèi)涵最為豐富且極富伸縮性的民法規(guī)范。(3)民法基本原則是貫穿民法始終并具有普遍效力的民法規(guī)范。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一 (三)民事主體(三)民事主體民事法律生活的參與者就是民事主體,只有認(rèn)識民事主體的權(quán)利能力和行為能力問題,才能更好地行使自己的權(quán)利。在我國,民事主體具有獨(dú)立的法律人格,它不僅包括自然人,還包括法人以及其他可享受民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)的非法團(tuán)體和國家。1、自然人 自然人是我國重要的民事主體。自然人是基于出生者以自然狀態(tài)而作為民事主體的人。自然人具有兩種屬性:一是自然屬性,即自然人根據(jù)出生這一自然狀態(tài)而取得的主體資格;二是法律屬性,即自然人獨(dú)立自主地享有法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。(1)自然人的民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指自然人依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。自然人的民事權(quán)利能力包括兩個(gè)因素:一是主體資格;二是主體享有權(quán)利的范圍。自然人的民事權(quán)利能力從出生時(shí)取得,因死亡而終止。(2)自然人的民事行為能力。自然人的民事行為能力是指自然人通過自己的行為來引起民事法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅,并承擔(dān)相應(yīng)法律后果的能力,我國民法通則根據(jù)年齡、精神兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)定自然人以自己的獨(dú)立行為進(jìn)行民事活動(dòng),從而取得民事權(quán)利、履行民事義務(wù)和承擔(dān)民事責(zé)任的資格。自然人按其民事行為能力一般分為完全民事行為能力人、限制民事行為能力人和無民事行為能力人三種。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一監(jiān)護(hù)是指對無民事行為能力人、限制民事行為能力人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的法律制度。承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)的人稱為監(jiān)護(hù)人,被監(jiān)護(hù)的無民事行為能力人或限制民事行為能力人稱為被監(jiān)護(hù)人。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一王鑫今年10歲,他的父母都在年前去世,留下一幢房屋和10萬元存款,但是,圍繞著誰要做王鑫的監(jiān)護(hù)人發(fā)生了爭議,王鑫的叔叔認(rèn)為,自己有便利條件可以照顧王鑫的生活、學(xué)習(xí),自己應(yīng)當(dāng)做王鑫的監(jiān)護(hù)人。而王鑫的姑姑認(rèn)為,王鑫從小就與自己有著深厚的感情,并且王鑫經(jīng)常在寒暑假到自己家中生活一段時(shí)間,也已經(jīng)與自己的家人建立了感情,對王鑫的生活、學(xué)習(xí)將會(huì)更好,認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)做王鑫的監(jiān)護(hù)人。那么,對于這一爭議究竟該如何解決呢?首先應(yīng)當(dāng)由王鑫自己做出選擇,然后根據(jù)中華人民共和國民法通則的規(guī)定,對擔(dān)任未成年人的監(jiān)護(hù)人有爭議的,由未成年人的父母所在單位或未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)在近親屬中指定,對指定不服的,可以向人民法院起訴,由人民法院裁決。監(jiān)護(hù)人的職責(zé),主要是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康,照顧被監(jiān)護(hù)人的生活,對被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管教,保護(hù)和管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn),代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng),代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行訴訟以及承擔(dān)監(jiān)護(hù)之民事責(zé)任。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一2.法人法人是除自然人以外的又一類重要的民事主體。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。主要具有以下法律特征:依法定程序、法定條件而成立;法人具有獨(dú)立的法律人格;法人的存續(xù)具有永久性。法人是一種重要的社會(huì)組織,但不是一切社會(huì)組織都是法人。只有具備法定條件的社會(huì)組織才能取得法人資格。(1)法人應(yīng)具備的條件。依法成立。依法成立是指依照法律規(guī)定而成立。依法成立包括兩方面的內(nèi)容:一是法人必須是合法的團(tuán)體;二是法人在成立的程序上具有合法性。有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)。法人的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)是法人以自己的名義占有、使用、處分的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)。法人的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)不僅獨(dú)立于創(chuàng)立人的財(cái)產(chǎn),而且也與法人的財(cái)產(chǎn)相分離。有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所。法人的名稱是法人區(qū)別于其他民事主體的標(biāo)志,是法人商譽(yù)的組成部分。法人的組織機(jī)構(gòu)是對內(nèi)管理法人事務(wù)、對外代表法人進(jìn)行活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。法人民事責(zé)任的承擔(dān)是與法人的財(cái)產(chǎn)相聯(lián)系的,法人獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的前提就是其具有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi),法人能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任是法人的構(gòu)成要件之一,同時(shí)也是法人成立的結(jié)果。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力,從法人成立時(shí)產(chǎn)生,到法人終止時(shí)消滅。(2)法人的分類。中華人民共和國民法通則按照法人的功能、設(shè)立方法和財(cái)產(chǎn)來源,把法人分為四類,即企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人、社會(huì)團(tuán)體法人。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)二二依法保護(hù)人身權(quán)依法保護(hù)人身權(quán)1、人身權(quán)的含義及特征人身權(quán)是指法律賦予民事主體所享有的、與其人身不可分離而無直接財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利,是人身關(guān)系經(jīng)法律調(diào)整的后果。人身權(quán)具有以下法律特征。(1)人身權(quán)與民事主體的人身密不可分,以民事主體的人身為存在的基礎(chǔ)。(2)人身權(quán)是非財(cái)產(chǎn)性權(quán)利,其內(nèi)容不具有財(cái)產(chǎn)屬性。(3)人身權(quán)是民事主體不可缺少的權(quán)利。(4)人身權(quán)是絕對權(quán),任何人都不得侵犯一個(gè)人的人身權(quán)。(5)人身權(quán)是一種支配權(quán)。人身權(quán)排除他人的干涉,它的實(shí)現(xiàn)無須請求他人的協(xié)助。2、人身權(quán)的種類根據(jù)人身權(quán)與其權(quán)利主體的聯(lián)系程度的不同,人身權(quán)通常分為人格權(quán)和身份權(quán)兩大類。人格權(quán)是指以權(quán)利人的人格為客體的權(quán)利,一般包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和隱私權(quán)。生命權(quán)是指自然人為維持生命延續(xù),不容他人侵犯的權(quán)利。身體權(quán)是指自然人對其肢體、器官以及其他組織的完整性享有的權(quán)利。健康權(quán)是指自然人保持自身及器官的正常功能安全的權(quán)利。以上三個(gè)權(quán)利的主體僅限于自然人。姓名權(quán)是指自然人決定、使用和依照規(guī)定改變自己姓名的權(quán)利。名稱權(quán)是指除自然人以外的其他民事主體依法享有的決定、使用、改變、轉(zhuǎn)讓自己名稱并排除他人非法干涉的權(quán)利。二二肖像權(quán)是指以自然人所享有的對自己的肖像所體現(xiàn)的人格利益為內(nèi)容的一種人格權(quán),未經(jīng)肖像權(quán)人同意,他人不得以營利為目的使用肖像權(quán)人的肖像。名譽(yù)權(quán)是指民事主體就自身屬性和價(jià)值所獲得的社會(huì)評價(jià)和自我評價(jià)的人格權(quán)。名譽(yù)權(quán)的主體既包括自然人,也包括法人和其他民事主體。隱私權(quán)是指自然人享有的對自己的個(gè)人秘密和個(gè)人私生活進(jìn)行支配并排除他人干涉的一種人格權(quán)。身份權(quán)是指特定民事主體以主體身份利益為客體的權(quán)利。身份權(quán)一般包括親權(quán)、配偶權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。親權(quán)是指父母對未成年子女以教養(yǎng)保護(hù)為目的,在人身、財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利。配偶權(quán)是指夫妻相互間的權(quán)利。親屬權(quán)是指家庭成員及近親屬之間的相互權(quán)利。榮譽(yù)權(quán)是指公民、法人都可以享有的權(quán)利。2009年10月22日晚上,合肥市飛躍職業(yè)技術(shù)學(xué)校門口上演一場“血戰(zhàn)”。該校4名學(xué)生被另一學(xué)校的7名學(xué)生堵截追砍,造成2人被砍傷。記者從警方了解到,參與砍人的學(xué)生已被抓獲,以涉嫌故意傷害罪進(jìn)行刑事拘留。而令人不解的是這7名青少年在被送往看守所的路上,仍然有說有笑。據(jù)警方透露,這起案件的起因,竟是一次小摩擦。10月9日,胡俊在一次聚會(huì)中,遇到另一職業(yè)學(xué)校的學(xué)生徐華,兩人發(fā)生口角后,胡俊用腳踹了徐華一下,后被眾人及時(shí)制止。徐華臨走前曾對胡俊說:“你等著,一定要給你顏色瞧瞧?!?2日22時(shí)許,在合肥飛躍職業(yè)技術(shù)學(xué)校門前,胡俊和3名同學(xué)準(zhǔn)備出校門時(shí),被李某等7人堵在校門口。此7人手上分別持有刀、棍等武器,他們發(fā)現(xiàn)胡俊等從校門口出來后,不由分說,追上去就開始刀砍棍砸。其中1名學(xué)生在逃跑過程中,不幸后背被砍一刀,當(dāng)即趴在地上。另1名在逃跑過程中,左手無名指、中指第三指節(jié)被砍斷。24日晚,民警將6名案犯抓獲,最后1名案犯也于25日清晨,來到派出所自首。警方透露,案犯中6人為未成年人,另1人今年也剛滿18周歲。案犯6人侵犯了被害人的人身權(quán)中的身體權(quán)。依法保護(hù)人身權(quán)依法保護(hù)人身權(quán)三三依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)(一)財(cái)產(chǎn)權(quán)(一)財(cái)產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)是指以財(cái)產(chǎn)利益為內(nèi)容,直接體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)利益的民事權(quán)利。廣義的財(cái)產(chǎn)權(quán)包括物權(quán)、債權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),狹義的財(cái)產(chǎn)權(quán)通常指物權(quán)。中華人民共和國憲法規(guī)定,社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯。國家保護(hù)社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)。禁止任何組織或者個(gè)人用任何手段侵占或者破壞國家的和集體的財(cái)產(chǎn)。公民合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。國家為了公共利益的需要,可以依照法律規(guī)定對公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。(二)物權(quán)的特征及種類(二)物權(quán)的特征及種類1、物權(quán)的含義及特征物權(quán)是指權(quán)利人依法直接支配特定的財(cái)產(chǎn),并排除他人干涉的權(quán)利。物權(quán)具有以下特征:(1)物權(quán)是直接支配物的財(cái)產(chǎn)權(quán)。(2)物權(quán)是可以對抗世間一切人的絕對權(quán)。(3)物權(quán)是權(quán)利主體對物進(jìn)行直接支配的權(quán)利。(4)物權(quán)是以直接就物享受利益為內(nèi)容的權(quán)利。三三2、物權(quán)的種類(1)所有權(quán)。所有權(quán)是指民事主體在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對于所有物進(jìn)行的占有、使用、收益、處分并排他性的全面支配的物權(quán)。所有權(quán)是物權(quán)完全、充分的唯一形式,是最典型的物權(quán),所有權(quán)凌駕于其他物權(quán)之上,成為其他物權(quán)的基礎(chǔ)。例如,國家對城市土地的所有權(quán)、個(gè)人對自己所有房屋的所有權(quán)等。趙剛外出打工,將自己的正房三間交給林強(qiáng)看管,并約定直到趙剛返回后再讓林強(qiáng)遷出。在此期間,林強(qiáng)對房屋精心照顧。但是一段時(shí)間過后,林強(qiáng)自認(rèn)為居住趙剛的房子不論多久,也不能成為自家的。于是,花了將近3000元錢,在趙剛的院子里蓋了兩間偏房。年底,趙剛打工回家,要求林強(qiáng)搬走。但是,林強(qiáng)在自己蓋的房間里不肯離去,理由是此房為自己所蓋并擁有所有權(quán)。于是,趙剛向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,要求林強(qiáng)搬出。法院受理此案后,經(jīng)審查認(rèn)為,林強(qiáng)在趙剛的宅基地上建蓋房屋,此房屋是附著于趙剛的土地的,該房屋的所有權(quán)與宅基地的使用權(quán)不可分離,就依照法律規(guī)定,判決趙剛?cè)〉迷搩砷g偏房的所有權(quán),同時(shí)趙剛向林強(qiáng)支付建房所支付的3000元費(fèi)用。(2)用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對他人的所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利。此物權(quán)以取得物的使用價(jià)值為目的。例如,國有土地使用權(quán)、農(nóng)村居民的宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、典權(quán)等。(3)擔(dān)保物權(quán)。擔(dān)保物權(quán)是指依法在他人的所有物上為擔(dān)保債的履行而設(shè)立的物權(quán),其建立基礎(chǔ)仍然為所有權(quán),通常有抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。此物權(quán)以取得物的交換價(jià)值為目的。依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)三三(2)用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對他人的所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利。此物權(quán)以取得物的使用價(jià)值為目的。例如,國有土地使用權(quán)、農(nóng)村居民的宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、典權(quán)等。原告謝某與其所在村村委會(huì)訂立了果園承包合同。合同約定,被告作為發(fā)包人將種植桃樹的15畝果園承包給原告經(jīng)營。承包期為20年,在承包期內(nèi),原告每年向村委會(huì)繳納承包款1萬元。訂立合同后,原告每年按照合同約定繳納承包款。由于原告采取科學(xué)管理方法,取得很大的收益。所以,訂立合同5年后,被告見果園有利可圖,向原告提出解除合同的要求,遭到拒絕。被告遂派人將一部分果樹砍倒,造成原告3萬元的損失。原告起訴到人民法院,要求被告賠償經(jīng)濟(jì)損失并且繼續(xù)履行合同。人民法院受理后認(rèn)為,原告作為承包經(jīng)營戶,其合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。原告與被告訂立的合同,屬于有效民事法律行為,任何一方不得隨意變更和解除合同。中華人民共和國民法通則第八十條規(guī)定:“公民、集體依法對集體所有的或者國家所有由集體使用的土地的承包經(jīng)營權(quán),受法律保護(hù)。承包雙方的權(quán)利和義務(wù),依照法律由承包合同規(guī)定。”所以,承包合同有效,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,并由被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失3萬元。(3)擔(dān)保物權(quán)。擔(dān)保物權(quán)是指依法在他人的所有物上為擔(dān)保債的履行而設(shè)立的物權(quán),其建立基礎(chǔ)仍然為所有權(quán),通常有抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。此物權(quán)以取得物的交換價(jià)值為目的。依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)四四合同的訂立合同的訂立根據(jù)中華人民共和國合同法第二條規(guī)定:“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”(一)合同的訂立程序(一)合同的訂立程序 1、要約中華人民共和國合同法第十四條規(guī)定:“要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:(1)內(nèi)容具體確定;(2)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束?!背吮仨毦邆湟馑急硎镜囊话阋?,還需要有其特定的構(gòu)成要件。包括以下幾個(gè)方面:(1)要約是由特定人做出的意思表示;(2)要約必須具有訂立合同的意圖;(3)要約必須向要約人希望與之訂立合同的受要約人發(fā)出;(4)要約的內(nèi)容必須具體、確定。2、承諾中華人民共和國合同法第二十一條規(guī)定:“承諾是受要約人同意要約的意思表示?!背兄Z須具備以下條件:(1)承諾必須由受要約人做出;(2)承諾必須在合理期限內(nèi)做出;(3)承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容相一致。承諾到達(dá)對方時(shí)生效,承諾生效時(shí)合同成立。四四合同的訂立合同的訂立(二)合同的履行合同的履行以全面、實(shí)際、協(xié)助為原則,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù),并且應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以補(bǔ)充協(xié)議;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。在雙務(wù)合同中,沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行;有先后履行順序的,先履行的一方未履行的,后履行的一方有權(quán)拒絕履行;應(yīng)當(dāng)先履行的當(dāng)事人,有確切證據(jù)表明對方經(jīng)營狀況惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)以逃避債務(wù)、抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)或者有喪失或可能喪失債務(wù)履行能力的其他情形時(shí),可以中止履行。大鵬公司為汽車修理公司,與匯海出租車公司達(dá)成一份汽車修理合同。合同約定,大鵬公司為匯海公司修理車輛12輛,每輛費(fèi)用15萬元,修理完畢后付款。大鵬公司按照合同約定完成了6輛汽車的修復(fù),并且交付匯海公司使用。正在此時(shí),另外一家汽車修理公司順風(fēng)公司向人民法院起訴,要求匯海公司交付拖欠達(dá)1年之久的修車費(fèi)用45萬元和其他損失費(fèi)用12萬元。大鵬公司在得知這一消息后,查明順風(fēng)公司為匯海公司的常年定點(diǎn)修理單位,于是也向人民法院提起訴訟,要求匯海公司支付修理費(fèi)用9萬元,并解除合同。匯海公司辯稱,合同約定的支付修理費(fèi)用的期限還沒有到達(dá),大鵬公司的要求是無理的。法院經(jīng)審理認(rèn)為,大鵬公司為匯海公司修理汽車期間,匯海公司已經(jīng)拖欠順風(fēng)公司達(dá)1年之久的修車費(fèi)用45萬元和其他損失費(fèi)用12萬元。這表明,匯海公司的商業(yè)信譽(yù)嚴(yán)重喪失,并有可能喪失履行與大鵬公司所簽合同的能力,所以大鵬公司可以暫時(shí)中止履行合同,并要求匯海公司提供相應(yīng)的擔(dān)保。如果不能提供擔(dān)保的,大鵬公司有權(quán)解除合同。四四 (三)合同的擔(dān)保(三)合同的擔(dān)保 合同的擔(dān)保是指為了促使債務(wù)人履行其債務(wù),保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的法律措施。合同擔(dān)保一般包括以下四種。1、人的擔(dān)保。人的擔(dān)保也就是保證,是指第三人和債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行其債務(wù)時(shí),該第三人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保方式。保證可以分為一般保證和連帶責(zé)任保證。一般保證是指當(dāng)事人在保障合同中約定,債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí),由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的保證。連帶責(zé)任保證是指當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。2、物的擔(dān)保。物的擔(dān)保是指以債務(wù)人或其他人的特定財(cái)產(chǎn)作為抵押債權(quán)的標(biāo)的,在債務(wù)人不履行其債務(wù)時(shí),債權(quán)人可以將財(cái)產(chǎn)換價(jià),并從中優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保方式。其方式主要有抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)。抵押權(quán)是指對于債務(wù)人或第三人不轉(zhuǎn)移占有而提供擔(dān)保的不動(dòng)產(chǎn)或其他財(cái)產(chǎn),優(yōu)先受償其債權(quán)的權(quán)利。質(zhì)權(quán)是指為了擔(dān)保債權(quán)的履行,債務(wù)人或者第三人將其動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利移交給債權(quán)人占有,當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),債權(quán)人有就其占有的財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。留置權(quán)是指債權(quán)人按照合同約定占有債務(wù)人的財(cái)產(chǎn),在債務(wù)人逾期不履行債務(wù)時(shí),有留置該財(cái)產(chǎn),并就該財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。留置權(quán)是一種法定擔(dān)保物權(quán),在保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同中運(yùn)用。合同的訂立合同的訂立四四3、金錢擔(dān)保。金錢擔(dān)保是指在約定給付以外又交付一定數(shù)額金錢的擔(dān)保方式。其主要方式是定金。定金是指合同當(dāng)事人為了確保合同的履行,依據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定由一方當(dāng)事人在合同訂立時(shí),或訂立后、履行前,按合同標(biāo)的額的一定比例,預(yù)先給付對方當(dāng)事人金錢或其他替代物。中華人民共和國擔(dān)保法第九十條規(guī)定:“定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定。當(dāng)事人在定金合同中應(yīng)當(dāng)約定交付定金的期限。定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效?!?、反擔(dān)保。反擔(dān)保是指在商品貿(mào)易、工程承包、資金借貸等經(jīng)濟(jì)往來中,有時(shí)為了換取擔(dān)保人提供保證、抵押或質(zhì)押等擔(dān)保方式而由債務(wù)人或第三人向該擔(dān)保人新設(shè)擔(dān)保的擔(dān)保方式。反擔(dān)保人可以是債務(wù)人,也可以是債務(wù)人之外的第三人。合同的訂立合同的訂立五五維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)(一)(一)結(jié)婚的法定條件結(jié)婚的法定條件1、結(jié)婚的必備條件(1)男女雙方完全自愿?,F(xiàn)行中華人民共和國婚姻法第五條規(guī)定:“結(jié)婚必須男女雙方完全自愿,不許任何一方對他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉?!边@體現(xiàn)了婚姻自由原則。(2)達(dá)到法定婚齡。法定婚齡是指法律規(guī)定的允許結(jié)婚的最低年齡。現(xiàn)行中華人民共和國婚姻法第六條規(guī)定:“結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。”與當(dāng)代外國的立法比較,我國的法定婚齡是較高的,這是我國現(xiàn)階段的國情所決定的。男女雙方當(dāng)事人達(dá)到法定婚齡后,有決定自己是否結(jié)婚和何時(shí)結(jié)婚的權(quán)利,由此可見,與我國古代強(qiáng)制早婚的必婚制比較,我國現(xiàn)行的婚姻法實(shí)行的是倡導(dǎo)晚婚的允婚制。(3)符合一夫一妻制原則。根據(jù)一夫一妻制原則,申請結(jié)婚的雙方當(dāng)事人需無配偶,只能是未婚者,或者喪偶、離婚者。違反一夫一妻制的男女結(jié)合,是不具有法律效力的婚姻。2、結(jié)婚的禁止條件現(xiàn)行中華人民共和國婚姻法第七條規(guī)定:“有下列情形之一的,禁止結(jié)婚:(1)直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親;(2)患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病?!蔽逦寰S護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)(二)父母與子女在家庭中的權(quán)利和義務(wù)(二)父母與子女在家庭中的權(quán)利和義務(wù) 中華人民共和國憲法第四十九條規(guī)定:“婚姻、家庭、母親和兒童受國家的保護(hù)。父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù),成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。禁止破壞婚姻自由,禁止虐待老人、婦女和兒童?!?、撫養(yǎng)撫養(yǎng),簡單地說,就是“保護(hù)并教養(yǎng)”。撫養(yǎng)關(guān)系是長輩和晚輩之間的,并且是長輩對無行為能力人(主要是未成年人)的保護(hù)和教養(yǎng),強(qiáng)調(diào)的是教育和保護(hù)。撫養(yǎng)的目的是要讓子女健康成長。2、贍養(yǎng)贍養(yǎng)的主要內(nèi)容是指在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)條件下,子女在經(jīng)濟(jì)上應(yīng)為父母提供必要的生活用品和費(fèi)用,在生活、精神、感情上對父母應(yīng)尊敬、關(guān)心和照顧。有經(jīng)濟(jì)能力的成年子女,不分男女、已婚未婚,在父母需要贍養(yǎng)時(shí),都應(yīng)依法盡力履行這一義務(wù)直至父母死亡。為保障受贍養(yǎng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)行中華人民共和國婚姻法第二十一條規(guī)定:“子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí),無勞動(dòng)能力的或生活困難的父母,有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利?!睂懿宦男姓撸梢酝ㄟ^訴訟解決,情節(jié)惡劣構(gòu)成犯罪者,依法追究其刑事責(zé)任。五五3、繼承權(quán)繼承權(quán)包括兩種含義:(1)客觀意義上的繼承權(quán)。它是指繼承開始前,公民依照法律的規(guī)定或者遺囑的指定而接受被繼承人遺產(chǎn)的資格,即繼承人所具有的繼承遺產(chǎn)的權(quán)利能力。即享有客觀意義上的可能性繼承權(quán)。(2)主觀意義上的繼承權(quán)。它是指當(dāng)法定的條件(即一定的法律事實(shí))具備時(shí),繼承人對被繼承人留下的遺產(chǎn)已經(jīng)擁有的事實(shí)上的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,即已經(jīng)屬于繼承人并給他帶來實(shí)際財(cái)產(chǎn)利益的繼承權(quán)。這種繼承權(quán)同繼承人的主觀意志相聯(lián)系,不僅可以接受、行使,而且還可以放棄,是具有現(xiàn)實(shí)性的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。繼承權(quán)的實(shí)現(xiàn)以被繼承人死亡或宣告死亡時(shí)開始。俗語說:“家和萬事興?!币粋€(gè)和睦的家庭,融洽的氛圍,有助于青少年身心健康發(fā)展。相反,如果青少年長期生活在一個(gè)破碎的家庭中,不但會(huì)影響他的性格、學(xué)習(xí),還容易使他產(chǎn)生暴力傾向,繼而走上違法犯罪的道路。中央電視臺曾經(jīng)報(bào)道過這樣一個(gè)案例:一個(gè)15歲的男孩,因經(jīng)常被父親打罵而離家出走共12次,每次都是外地的警察將他遣送回家,記者問他:“你認(rèn)為你會(huì)不會(huì)犯罪?”男孩回答:“我認(rèn)為我會(huì)犯罪,因?yàn)楦改笇ξ也缓?,我?5歲,打工沒有人要我,說我是童工,可我要活下去呀,那么我只有去偷,去搶?!笨梢钥闯?,未成年人的權(quán)利保障是預(yù)防未成年人違法犯罪的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此,我們要預(yù)防未成年人違法犯罪,就要首先從家庭教育入手,解決家庭教育所暴露出的問題,真正保護(hù)未成年人的合法權(quán)益,這不僅要求父母以健康的思想、端正的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃优?,引?dǎo)未成年子女進(jìn)行有益身心健康的活動(dòng),加強(qiáng)法制教育、自護(hù)教育、責(zé)任意識教育和心理教育,預(yù)防未成年子女違法犯罪;更重要的是父母要樹立保護(hù)未成年人的法律意識,保障未成年人的合法權(quán)益不受父母的侵犯。維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)第十二課依法生產(chǎn)經(jīng)營,保護(hù)環(huán)境第第五五單單元元一一依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要依據(jù),對勞動(dòng)者十分重要,勞動(dòng)合同對促進(jìn)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,具有重要意義。張某是某中專學(xué)校的畢業(yè)生,2015年7月份畢業(yè)后在本市的一家銷售公司上班,可她了解到,公司里有很多老員工都沒有與單位訂立勞動(dòng)合同,張某甚是不解,經(jīng)過詢問,張某了解到單位給每個(gè)新員工都規(guī)定了一定的銷售任務(wù),凡是完成銷售任務(wù)的才能訂立勞動(dòng)合同,如果沒完成,直到完成時(shí)再訂立??墒?,據(jù)張某了解,這家單位給新員工的銷售任務(wù)一般都要半年時(shí)間才能完成,有的新員工經(jīng)驗(yàn)不豐富,可能需要更長時(shí)間。張某覺得,不訂立勞動(dòng)合同就無法保障自己的權(quán)利,如果萬一和單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦?所以,張某毅然決定辭職。一一依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同(一)勞動(dòng)合同的訂立(一)勞動(dòng)合同的訂立 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。一般情況下,當(dāng)事人雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容協(xié)商一致,建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同依法訂立立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。1、關(guān)于試用期的規(guī)定中華人民共和國勞動(dòng)合同法第十九條第一款規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。”試用期是指用人單位對新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長不得超過六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期,一方面可以維護(hù)用人單位的利益,為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者,試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度,給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間,避免用人單位遭受不必要的損失。另一方面,可以維護(hù)新招收職工的利益,使被錄用的職工有時(shí)間考察了解用人單位的工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等是否符合勞動(dòng)合同的規(guī)定。在勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期,既是訂立勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù),同時(shí)也為勞動(dòng)合同其他條款的履行提供了保障。單位必須在試用期與實(shí)行試用期制度的職工訂立合同。在試用期滿后才與職工訂立勞動(dòng)合同,按中華人民共和國勞動(dòng)法追究責(zé)任;已經(jīng)與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系且在六個(gè)月以上而未訂立合同的,在依法訂立合同時(shí),不得再約定試用期;雙方建立勞動(dòng)關(guān)系在六個(gè)月以下的,已建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)視為試用期。一一依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同2016年3月29日,馬某與某電子公司簽訂勞動(dòng)合同書:合同期限為兩年,其中試用期限為3個(gè)月,即從2016年3月29日至2016年6月28日,試用期工資為每月3500元,崗位為總經(jīng)理秘書。2016年6月1日,某電子公司給馬某下發(fā)了解聘員工通知書,理由是因公司需要裁撤崗位,不需要此崗位的工作人員,馬某當(dāng)日辦理了工作交接手續(xù),某電子公司向馬某支付了2016年5月1日至2016年6月1日的工資3500元,離開公司后,他到仲裁委咨詢,自己可否向公司主張賠償金。仲裁委讓其填寫了仲裁申請表,仲裁請求為某電子公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金3500元。在庭審中,某電子公司以馬某在試用期間,對其考核沒有通過,單位有權(quán)隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同而無須支付經(jīng)濟(jì)賠償為由要求判令公司無須向馬某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,駁回馬某的仲裁請求。仲裁庭認(rèn)為:2016年6月1日,某電子公司以裁撤崗位,不需要此崗位工作人員為由向馬某下發(fā)了解聘員工通知書,系因企業(yè)自身原因與馬某解除勞動(dòng)合同,顯然屬于單方解除勞動(dòng)關(guān)系的行為,故應(yīng)按照其工作時(shí)間向馬某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。據(jù)此,裁決如下:某電子公司于本裁決生效后七日內(nèi)向馬某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金3500元。一一2、關(guān)于勞動(dòng)者的保密義務(wù)和禁業(yè)限制的規(guī)定中華人民共和國勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!鄙虡I(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:經(jīng)營信息和非專利技術(shù)。如管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。商業(yè)秘密關(guān)乎企業(yè)的競爭力,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。我國有關(guān)法律從不同角度對商業(yè)秘密加以了保護(hù)。第一,反不正當(dāng)競爭法對通過不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為做了規(guī)范。合同法對存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為做了規(guī)范。反不正當(dāng)競爭法對存在保守商業(yè)秘密約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為做了規(guī)范,這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關(guān)系下的約定。公司法和刑法主要對存在勞動(dòng)關(guān)系的侵害商業(yè)秘密的情形做了規(guī)范。第二,在存在勞動(dòng)關(guān)系的情形下,現(xiàn)有法律對商業(yè)秘密的保護(hù)都有一個(gè)前提,即都是勞動(dòng)者自營或者為他人經(jīng)營,不包括勞動(dòng)者到其他企業(yè)中工作的情形。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一第三,不同法律對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍不同。反不正當(dāng)競爭法的保護(hù)面寬,這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先,反不正當(dāng)競爭法對侵害主體的資格沒有限制,所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動(dòng)者,都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規(guī)定的是國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次,反不正當(dāng)競爭法既保護(hù)非專利技術(shù),也保護(hù)經(jīng)營信息。而公司法和刑法則主要保護(hù)商業(yè)機(jī)會(huì),商業(yè)機(jī)會(huì)包括經(jīng)營信息,但不包括非專利技術(shù)。最后,反不正當(dāng)競爭法不僅規(guī)范勞動(dòng)者工作期間的保守商業(yè)秘密行為,而且規(guī)范勞動(dòng)者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動(dòng)者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為。勞動(dòng)關(guān)系具有特定的人身屬性,由勞動(dòng)者對用人單位忠誠義務(wù)演化出勞動(dòng)合同的保密義務(wù),并進(jìn)而擴(kuò)展為競業(yè)限制或競業(yè)禁止。競業(yè)禁止條款蘊(yùn)含了用人單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利兩者的矛盾,成為一個(gè)必須依據(jù)法律來調(diào)整的問題。競業(yè)禁止的目的是要保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密,勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,給用人單位造成損失的,還要依法支付損害賠償金。但是,在用人單位存在商業(yè)秘密,勞動(dòng)者亦知悉的情況下,因?yàn)閯趧?dòng)合同終結(jié)后,勞動(dòng)者的保密義務(wù)仍舊延續(xù),即便用人單位未與勞動(dòng)者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密,否則,用人單位可因此追究勞動(dòng)者的侵權(quán)責(zé)任。競業(yè)限制補(bǔ)償金及支付時(shí)間的規(guī)定,在保護(hù)用人單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的同時(shí),有利于勞動(dòng)者在具備一定經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)上保護(hù)這些信息。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一3、關(guān)于勞動(dòng)合同期限的規(guī)定中華人民共和國勞動(dòng)合同法第十二條規(guī)定:“勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)合同期限是指合同的有效時(shí)間,它一般始于合同的生效之日,終于合同的終止之時(shí)。任何勞動(dòng)過程,都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會(huì)中,勞動(dòng)時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動(dòng)效率和成果的一把尺子。勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定,是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,因此,應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外,還要掌握這樣兩條原則:第一,有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則;第二,兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。科學(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限,對于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),對勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、合理規(guī)劃,使勞動(dòng)合同期限能夠長短并用、梯次配備,形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素,合理地選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一(二)勞動(dòng)合同的解除和終止(二)勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的終止,是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位?!蹦壳吧鐣?huì)上一些用人單位,任意克扣職工工資,停發(fā)、少發(fā),甚至完全不發(fā)工資,不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有的用人單位為了賺錢不顧勞動(dòng)者死活,讓職工在有毒氣體、無防護(hù)設(shè)備等惡劣的生產(chǎn)環(huán)境下勞動(dòng),導(dǎo)致職工中毒生病、死亡或殘廢。針對這種情況,為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)合同法明確規(guī)定勞動(dòng)者享有特別解除權(quán)可無條件與用人單位解除勞動(dòng)合同。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一近日,市民汪女士打熱線電話咨詢勞動(dòng)糾紛方面的問題。據(jù)汪女士說,她在某公司工作,每月工資4800元,2017年2月公司與她解除勞動(dòng)合同。汪女士要求該公司按4800元月工資標(biāo)準(zhǔn)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是公司提出按2000元的基本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。汪女士咨詢律師,對于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,法律有什么規(guī)定?律師解答:勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?!边@里所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。據(jù)此,公司方面的說法是不合理的。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一2、過失性辭退中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。”勞動(dòng)合同法在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí),也賦予用人單位對勞動(dòng)合同的單方解除權(quán),以保障用人單位的用工自主權(quán),但為了防止用人單位濫用解除權(quán),隨意與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,立法上嚴(yán)格限定企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件,保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)。禁止用人單位隨意或武斷地與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一1997年9月16日,張勇進(jìn)入武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一家汽車零部件公司。2015年6月18日,公司管理人員在車間巡視時(shí),發(fā)現(xiàn)張勇在辦公桌上趴著睡覺。6天后,公司以張勇嚴(yán)重違紀(jì)為由,做出解除勞動(dòng)關(guān)系決定,張勇拒絕在解職通知書上簽字。據(jù)了解,2008年,該公司通過職代會(huì)制定了員工手冊,其中規(guī)定,員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,公司可解除勞動(dòng)合同,而“在上班時(shí)間睡覺”被定為嚴(yán)重違紀(jì),張勇也簽字確認(rèn)遵守該員工手冊。張勇則表示,他入職后一直兢兢業(yè)業(yè),上班時(shí)打盹是因?yàn)榍皫滋旖舆B上了夜班,而且打盹時(shí)間只有5分鐘。張勇還指出,因2015年公司效益不好,采用種種方式與借口解除與員工的勞動(dòng)合同。2015年7月2日,張勇提起勞動(dòng)仲裁,向公司索賠1394萬元。公司則稱,張勇違反了單位制度才被解除勞動(dòng)合同,無須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。張勇的仲裁申請被駁回后,張勇向武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院提起訴訟。一審法院認(rèn)為,用人單位并未提交事發(fā)地點(diǎn)監(jiān)控錄像,張勇關(guān)于“托著下巴瞇了5分鐘”的陳述可以被采信。根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定,用人單位可單方解除勞動(dòng)合同,但前提是勞動(dòng)者有嚴(yán)重違規(guī)行為,因此,用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系是有嚴(yán)格限制的。本案中,用人單位并未舉證證實(shí)張勇“上班睡覺”的行為足以達(dá)到嚴(yán)重之程度,而根據(jù)其員工手冊,在嚴(yán)重違紀(jì)情況下也并不必然解除勞動(dòng)關(guān)系,而是“根據(jù)其輕重程度,給予以下一種或者幾種處罰”。此外,用人單位實(shí)行以周為單位的倒班制,事發(fā)當(dāng)日,張勇已屬連續(xù)四天從事夜班工作,其在工作間隙偶有小憩,是人體生理所必然,對此不應(yīng)過于嚴(yán)苛處罰。法院據(jù)此判定用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)支付張勇經(jīng)濟(jì)賠償金1377萬元。該公司隨后提起上訴,后來被武漢中院駁回。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同二二社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)離不開市場主體,市場主體是指在市場上從事商品交易活動(dòng)的組織和個(gè)人,包括消費(fèi)者、生產(chǎn)者、政府機(jī)關(guān)等。在眾多的市場主體中,企業(yè)是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最為頻繁,也是最主要的市場主體,這是因?yàn)槠髽I(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞,它關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,是最主要的市場主體,伴隨著企業(yè)數(shù)量和規(guī)模的日益擴(kuò)大,其對人們的影響力也不斷增強(qiáng),它為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)也為社會(huì)帶來一定的負(fù)面影響,如對資源、環(huán)境的影響等?,F(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種。(一)(一)企業(yè)企業(yè)企業(yè)是依法設(shè)立的,以營利為目的,專門從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營性活動(dòng)的組織。只有依法設(shè)立的企業(yè),才能合法地進(jìn)入市場,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。(二)(二)設(shè)立企業(yè)的必要條件設(shè)立企業(yè)的必要條件 中華人民共和國民法通則中華人民共和國公司法中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例等法律、法規(guī)對各類企業(yè)設(shè)立的基本條件和具體條件做出了專門的規(guī)定。在法律上,企業(yè)是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律形式。設(shè)立、擁有并且支配企業(yè)的人,就是法律上所稱的企業(yè)的成員。企業(yè)的成員可以是1人,也可以是2人以上。設(shè)立企業(yè)必須具備以下基本條件。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二二(1)企業(yè)財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度。企業(yè)的財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度主要包括有限責(zé)任制度和無限責(zé)任制度,在各種企業(yè)法律形態(tài)中,應(yīng)至少有一種企業(yè)財(cái)產(chǎn)制度包含其中。(2)法律人格。具有獨(dú)立的法律身份,有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)、獨(dú)立的意思和獨(dú)立的行為條件的法律人格,這種意義上的法律人格是通過注冊登記等法定程序取得的。(3)資產(chǎn)。資產(chǎn)是指企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的一切財(cái)產(chǎn)。企業(yè)是人的要素和物的要素的組合,人與物缺少其一,就無法進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。(三)質(zhì)量為本,注重信譽(yù)(三)質(zhì)量為本,注重信譽(yù)中華人民共和國食品安全法是為保證食品安全,保障公眾身體健康和生命安全制定,由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)于2009年2月28日發(fā)布,自2009年6月1日起施行。2015年4月24日,中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議修訂并通過了中華人民共和國食品安全法,自2015年10月1日起施行。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本、發(fā)展之基,決定著企業(yè)能否在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。產(chǎn)品質(zhì)量與人們的工作、生活息息相關(guān),企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量出了問題,輕則造成經(jīng)濟(jì)損失,重則會(huì)導(dǎo)致人員傷亡等事故,給人們造成災(zāi)難。無論是生產(chǎn)者還是銷售者,都要樹立質(zhì)量意識,注重信譽(yù),維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量安全。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二二2014年上海福喜食品有限公司被曝,通過回鍋重做過期食品、更改保質(zhì)期標(biāo)印等手段加工過期劣質(zhì)肉類,再將生產(chǎn)的麥樂雞塊、牛排、漢堡肉等售給肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客等大部分快餐連鎖店。6月18日,18噸過期半個(gè)月的冰鮮雞皮和雞胸肉被摻入原料當(dāng)中,制成黃燦燦的“麥樂雞”。記者還獲悉,這些過期雞肉原料被優(yōu)先安排在中國使用。另外,肯德基的煙熏肉餅同樣使用了過期近一個(gè)月的原料。2014年6月11日和12日,該公司加工的“迷你”小牛排使用了10噸過期的半成品,這些材料原本都應(yīng)該作為垃圾處理掉。但是,經(jīng)過處理,保質(zhì)期延長了一年又重新打印。保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的首要義務(wù),生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品不得存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)。生產(chǎn)的產(chǎn)品要符合在產(chǎn)品或者其包裝上注明采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),符合產(chǎn)品說明、實(shí)物樣品表明的質(zhì)量狀況,此外產(chǎn)品標(biāo)識必須真實(shí)。標(biāo)明使用限期的產(chǎn)品,必須在顯著位置清晰地標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期。容易因使用不當(dāng)造成產(chǎn)品本身損害的,或者可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品,要有警示標(biāo)志或者中文警示說明,生產(chǎn)者不得偽造、冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二二1.生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)(1)對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2)遵守質(zhì)量標(biāo)識制度。(3)不得有法律禁止實(shí)施的行為。2.銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)(1)執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度,驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和其他標(biāo)識。(2)采取措施,保證銷售產(chǎn)品的質(zhì)量。(3)遵守產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)識制度。(4)不得實(shí)施法律禁止的行為。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三三(一)節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境1環(huán)境資源環(huán)境資源是指影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的自然因素的總稱。環(huán)境資源包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護(hù)區(qū)、城市和鄉(xiāng)村等。2我國資源狀況現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨能源資源不足、人均擁有資源量較低,存在環(huán)境污染、生態(tài)退化、氣候變化異常等情況,環(huán)保意識有待強(qiáng)化、環(huán)保體制機(jī)制急需轉(zhuǎn)變等一些資源與環(huán)境制約問題。特別是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了現(xiàn)代化進(jìn)程的攻堅(jiān)階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)矛盾更加凸顯。我國人口眾多,人均資源相對短缺,科技水平不高,經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)比較薄弱,面臨保護(hù)生態(tài)環(huán)境的任務(wù)十分艱巨。保護(hù)環(huán)境實(shí)質(zhì)就是保護(hù)生產(chǎn)力,環(huán)境意識和環(huán)境質(zhì)量如何,也是衡量一個(gè)國家和民族文明程度的重要標(biāo)志。(二)(二)與環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)與環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人類活動(dòng)對自然資源和環(huán)境的影響和破壞也越來越多。這種因自然變化或人類活動(dòng)所引起的環(huán)境破壞和環(huán)境質(zhì)量變化,以及由此而給人類的生存和發(fā)展帶來的極大不利,就是我們通常所說的環(huán)境問題。目前,人們所普遍關(guān)切的環(huán)境問題主要是酸雨、全球氣候變暖、淡水資源的枯竭和污染、土壤退化加速、突發(fā)性環(huán)境污染事故、大規(guī)模生態(tài)破壞等。這些都嚴(yán)重地危及人類的生產(chǎn)與發(fā)展。依法保護(hù)人類共有的家園依法保護(hù)人類共有的家園三三(三)樹立生態(tài)文明理念,積極保護(hù)環(huán)境(三)樹立生態(tài)文明理念,積極保護(hù)環(huán)境 建設(shè)生態(tài)文明,是關(guān)系到國家、民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)。面對日益嚴(yán)重的環(huán)境問題,形成一個(gè)勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康的社會(huì)風(fēng)尚有著重要意義。因此,政府應(yīng)該將生態(tài)文明建設(shè)放在社會(huì)建設(shè)的突出位置,融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中;作為市場主體的企業(yè),應(yīng)該在生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能減排,減少污染;公民應(yīng)該樹立尊重自然、保護(hù)環(huán)境的綠色生活理念,從小事做起,積極保護(hù)環(huán)境。政府有責(zé)任在戰(zhàn)略層面高度重視環(huán)境和生態(tài)問題,平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,制定各個(gè)領(lǐng)域的環(huán)保政策和法律法規(guī),追究和制裁違反法律行為的法律責(zé)任,保護(hù)國家和公民的環(huán)境權(quán)益不受侵害。作為市場主體的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律適用環(huán)保和節(jié)能標(biāo)志,執(zhí)行環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),把節(jié)能減排作為促進(jìn)發(fā)展的環(huán)保產(chǎn)業(yè),切實(shí)履行節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。在社會(huì)上樹立節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的企業(yè)形象。依法保護(hù)人類共有的家園依法保護(hù)人類共有的家園三三2014年4月10日17時(shí),蘭州市主城區(qū)自來水供水單位威立雅水務(wù)集團(tuán)公司檢測出出廠水苯含量118微克/升,遠(yuǎn)超出國家限值的10微克/升。4月11日凌晨2時(shí),苯檢測值為200微克/升,屬于嚴(yán)重超標(biāo)。在隨后召開的新聞發(fā)布會(huì)上,蘭州市稱周邊地下含油污水是引起當(dāng)?shù)刈粤鳒蟽?nèi)水體苯超標(biāo)的直接原因,將對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查取證。每個(gè)公民應(yīng)該理解生態(tài)文明的理念,掌握環(huán)保知識,遵守有關(guān)保護(hù)資源和環(huán)境的法律法規(guī),提高個(gè)人保護(hù)環(huán)境的覺悟,樹立環(huán)保意識,選擇可持續(xù)的消費(fèi)模式和綠色的生活方式。依法保護(hù)人類共有的家園依法保護(hù)人類共有的家園
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