一個習慣于好高騖遠的人-是沒有未來可言的

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more. ------------------------------------------author ------------------------------------------date 一個習慣于好高騖遠的人-是沒有未來可言的 一個習慣于好高騖遠的人-是沒有未來可言的 一個習慣于好高騖遠的人，是沒有未來可言的 有一個24歲的年輕人，他畢業(yè)于名牌大學，能

2、言善辯、才華橫溢。在某公司的招聘專場上，他給公司老總留下了極深刻的印象。當時他應聘的職位是銷售總監(jiān)，見多識廣的老總也被他的雄心壯志嚇了一跳：一個初出茅廬的年輕人居然敢應聘這么高的職位，是真有過人之才還是太狂妄？在接下來的45分鐘里，年輕人講述了自己對工作的構想，聽得老總直點頭。最后老總錄取了他，讓他先到銷售部擔任助理的工作，先從基層鍛煉一下，再慢慢提升，其實這也是對他的一個鍛煉?？上贻p人卻未能體會老總的良苦用心，他覺得讓自己當助理簡直就是大材小用，決策型的人才被白白浪費了。因此，對于分給他的“小事”他根本就不曾用心去做，實用的知識、技能也看不在眼里，就這樣浪費了5個月后，老總給了他一次表現(xiàn)的

3、機會.全權組織一個促銷活動。他覺得這只是小菜一碟，馬上就開始組織。沒想到看花容易繡花難，他不知道怎樣培訓促銷員，不知道怎樣和商場溝通，不知道怎樣布置會場，不知道…… 一個星期后，看著他交上來的慘淡的“成績單”老總嘆了口氣：“我以為找到了良將韓信，沒想到他其實是只會紙上談兵的趙括。” 結果可想而知——年輕人很快就被公司辭退了。 一個習慣于好高騖遠的人，是沒有未來可言的。 現(xiàn)實生活中，有些人總是有很高的夢想，但他們卻無法腳踏實地地去實現(xiàn)夢想。他們不屑于眼前的這些小事，旁人在他們眼中，也大多是一群庸庸碌碌之輩，談不上有什么共同語言。但在最初交往時，人們往往會被他們表面的雄心壯志所迷惑，老板也

4、會認為他們是難得的棟梁之材。而事實上，他們眼高手低，大部分時間都沉浸在自己宏偉的夢想中，長此以往，他們不能也不會做出什么成就，曾經的雄心壯志難免會變成同事們茶余飯后的笑料。除非他們翻然悔悟、奮起直追，否則，等待他們的往往是慢慢沉淪，或者跳到其他的公司去繼續(xù)發(fā)牢騷，即使這樣，同樣的悲劇也難免再次上演。 如果我們想在公司里出人頭地，就應該將自己的夢想與公司的發(fā)展結合在一起。我們要從手頭的工作做起，一步步認真而又執(zhí)著地做下去：我們要認真地去拜訪客戶、調查市場。而且，無論做什么，都要自始至終在腦海中保持著夢想的遠景。只有這樣，我們才能把注意力集中在現(xiàn)在需要做的事情上，同時也與我們的夢想保持密切聯(lián)系，

5、使我們的每一次行動都在向心中的目標前進。當我們集中精力處理當前事務的時候，我們就已經開始成長。實現(xiàn)未來夢想的第一步，就是盡力把當前的工作做好，然后再滿懷信心地去做下一份工作。 這樣一來，不但你的心中會時時充滿對工作的熱愛，你也一定能在工作中體會到無窮的樂趣，逐漸取得越來越大的成就。當你的能力逐漸超過現(xiàn)在職位需要的時候，你就可以充滿自信地向更高的職位前進了。一個成功的人總是滿懷感激地生活、工作，同時在內心明確地保持著自己的理想。與其天天做白日夢或者失意地憤而退出，不如集中精力并且扎扎實實地努力工作。只有這樣，才能更好、更快地讓你的夢想變成現(xiàn)實。到那時，周圍的人一定會對你刮目相看，你將會充分實現(xiàn)自己的夢想和價值。 好高騖遠的心態(tài)，對你有百害而無一利，它會讓你變得浮躁，讓你變成一個空想家，為此，你必須踏踏實實地去做好身邊的每一件事。 --------------------------------------------------