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1、“安全紅線安全紅 ”管理規(guī)定
（完整 正式 規(guī)范）
編制人：___________________
審核人：___________________
日 期：___________________
“安全紅線安全紅 ”管理規(guī)定
說明：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。
本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。
根據(jù)《潞安集團公司安全紅線管理規(guī)定》，為強化源頭安全，提升安全工作執(zhí)行力，有效遏制生產(chǎn)安全事故，確保山中煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展，我礦對文件進行了認真貫徹學(xué)習(xí)，根據(jù)文件要求，
2、對安全紅線作如下規(guī)定：
1、出現(xiàn)下列情況，對安全部部長給予免職、開除或留用察看等處分。安全職責(zé)不清造成安全管理嚴重混亂的；安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全的；隱患排查治理和危險源辨識制度嚴重不到位的；未按國家、集團等有關(guān)規(guī)定認真監(jiān)督安全計劃和各項措施的實施，致使出現(xiàn)安全事故的；未認真貫徹執(zhí)行三大規(guī)程及各項有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的；在發(fā)生安全事故，未及時組織搶救及追查、分析、處理工作的；其它安全監(jiān)管責(zé)任嚴重不落實的；其它認為需要免職、免職或留用察看的情況的。
2、出現(xiàn)下列情況，對生產(chǎn)部長給予免職、開除或留用察看等處分。煤礦實行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，從
3、事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務(wù)承包的；煤礦建設(shè)項目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)的；被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的；生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門未配備專業(yè)技術(shù)人員或者主要生產(chǎn)隊未任命技術(shù)員組織生產(chǎn)的；采掘工作面未按規(guī)定安裝雙風(fēng)機雙電源、三專兩閉鎖、安全監(jiān)控系統(tǒng)仍進行作業(yè)的；承壓水開采未按防治水專項措施進行采掘活動的；未嚴格執(zhí)行先探后掘的；采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施的；瓦斯超限斷電最大值于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定值仍進行采掘活動的；超防突檢測范圍進行采掘作業(yè)的；采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化未編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織
4、生產(chǎn)的；分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人以上生產(chǎn)安全事故的；超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)的；煤礦企業(yè)未制定井下勞動定員或者實際入井人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)的；其它認為需要免職、免職或留用察看的情況的。
3、出現(xiàn)下列情況，對機電部長給予免職、開除或留用察看等處分。擔(dān)任主副井提升任務(wù)絞車的安全設(shè)施失效或者鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限仍繼續(xù)使用的；掘進工作面未按規(guī)定安裝雙風(fēng)機雙電源、三專兩閉鎖、安全監(jiān)控系統(tǒng)；瓦斯超限斷電最大于規(guī)定值的；同一地點連續(xù)發(fā)生兩次無計劃停電停風(fēng)造成高濃度瓦斯超限的；分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2人以上生產(chǎn)安全事故的；使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的；未按規(guī)定制定主要采掘設(shè)備、提升運輸設(shè)備檢修
5、計劃或者未按計劃檢修的；其它認為需要免職、免39職或留用察看的情況的。
4、出現(xiàn)下列情況，對通風(fēng)部長給予免職、開除或留用察看等處分。采掘工作面局部通風(fēng)系統(tǒng)不完善的；一通三防安全設(shè)施不完善的；分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生死亡2nbsp;人以上生產(chǎn)安全事故的；瓦斯超限作業(yè)的；煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施的；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的；通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的；有嚴重水患，未采取有效措施的；安全員、瓦檢員、*員未由本礦實行統(tǒng)一管理的；礦井通風(fēng)系統(tǒng)部完善的，未按照集團公司批準的一通三防、防突、抽放設(shè)計組織施工的；改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制通風(fēng)設(shè)計和安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批的；承壓水開采未編制防治
6、水措施的或者措施未審批的；安全員、瓦檢員、*員未由本礦實行統(tǒng)一管理的；其它認為需要免職、免職或留用察看的情況的。
5、出現(xiàn)下列情況，對地測部部長給予免職、開除或留用察看等處分。沒能貫徹執(zhí)行地測檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱和銷毀等管理制度的；沒有認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和地質(zhì)測量有關(guān)的技術(shù)政策、法令、規(guī)定的；根據(jù)礦井生產(chǎn)布置，沒有認真組織地質(zhì)測量工作的正常開展的；沒有合理組織日常測量工作，滿足生產(chǎn)要求的；有地質(zhì)資料無計劃揭穿斷層、陷落住、突出危險性煤層等或者安全技術(shù)措施未審批的；承壓水開采未編制防治水措施的或者措施未審批的；超層越界開采的；有沖擊地壓危險，未采取有效措施的；自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施的；校核重要工程施工設(shè)計，制定具體施工方案，沒有參加并監(jiān)督實施的；中腰線的標設(shè)和沿向沒有按照要求標設(shè)的；其它認為需要免職、免職或留用察看的情況的。
6、出現(xiàn)下列情況，對調(diào)度室主任給予免職、開除或留用察看等處分。未按生產(chǎn)要求安排人員組織生產(chǎn)，致使生產(chǎn)計劃延遲，延誤生產(chǎn)的；未能及時完成礦生產(chǎn)作業(yè)計劃和經(jīng)濟指標的；發(fā)生重大事故時，沒有立即調(diào)動所需人力、物力進行組織搶救的；其它認為需要免職、免職或留用察看的情況的。
“安全紅線安全紅 ”管理規(guī)定（正式版）
