某國企安全生產(chǎn)副總經(jīng)理2018年度述職述廉報(bào)告

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1、某國企安全生產(chǎn)副總經(jīng)理2018年度述職述廉報(bào)告2018年對國家,對企業(yè),對我個(gè)人都是極為重要的一年,改革開放迎來整整40個(gè)春秋,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝階段的關(guān)鍵歷史時(shí)期,習(xí)近平總書記考察遼寧和深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)重要講話,助力東北經(jīng)濟(jì)的重振之勢噴薄欲出,地區(qū)國有企業(yè)迎來了難得的大發(fā)展機(jī)遇,公司五年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)入開局之年,各級黨員干部的時(shí)代引領(lǐng)作用和歷史責(zé)任艱巨。作為公司安全生產(chǎn)工作主要責(zé)任人,我倍感責(zé)任重大。一年來,在總公司黨委、董事會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)新發(fā)展理念;勤政廉政,謹(jǐn)守政治規(guī)矩;竭盡全力,貫徹黨委各項(xiàng)決策部署;嚴(yán)于律己,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任制”。發(fā)

2、揮工作主動(dòng)性,以公司改革發(fā)展五年規(guī)劃、2018年董事會(huì)工作重點(diǎn)為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),謹(jǐn)守規(guī)矩,履職盡責(zé),突破創(chuàng)新,推動(dòng)公司守安全培訓(xùn)工作穩(wěn)步向前,確保分管各項(xiàng)工作全域進(jìn)步。依托黨支部“三會(huì)一課”,公司理論中心組學(xué)習(xí)等制度,帶領(lǐng)分管黨員員工既全面準(zhǔn)確掌握基本精神,又著重深化對新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的理解。結(jié)合國企發(fā)展需要和守押安全培訓(xùn)工作實(shí)際,剖析個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問題,增強(qiáng)個(gè)人和全體分管員工完成本職工作的信心和決心?,F(xiàn)結(jié)合文件要求做如下述職述廉報(bào)告。一、圍繞公司黨委董事會(huì)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)部署,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面為保證政治上的清醒和思想上的堅(jiān)定,努力提升個(gè)人

3、綜合素質(zhì),我積極參加公司黨委中心組和黨支部安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí),貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,從幾個(gè)方面提高自己。(1)抓前序、控過程、保節(jié)點(diǎn)起重機(jī)18年在手合同*億元,交貨期在18年占*億元,在19年一季度占4億元,備件占*億元;生產(chǎn)組織擺布異常艱難,通過能力平衡分析,合理調(diào)配資源,采取加班及二班等方式,確保了生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)品順利產(chǎn)成,18年實(shí)際按計(jì)劃產(chǎn)成*臺(tái)*產(chǎn)品、商值*億元,裝配在制*億元,鉚焊在制*億元,為19年一季度合同履約做好充足準(zhǔn)備;18年產(chǎn)品分布大噸位鑄造吊占比*%,出口產(chǎn)品為商值*億元。(2)抓早、抓先、抓前組織生產(chǎn)越南和發(fā)、印尼中冶南方15臺(tái)225噸鑄造起重機(jī)

4、、首鋼京唐13臺(tái)冶金起重機(jī)、福建青拓4臺(tái)260噸起重機(jī)等幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中投產(chǎn),且投產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品噸位大,工序復(fù)雜,與生產(chǎn)資源嚴(yán)重不匹配。針對嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢,多次組織專題會(huì)議,整體策劃,細(xì)化組織,做好生產(chǎn)車間的生產(chǎn)能力分析,加強(qiáng)內(nèi)外組織協(xié)調(diào)和配套管理,重點(diǎn)跟蹤落實(shí)配套件生產(chǎn)進(jìn)度,派專員駐廠落實(shí)交貨期,使配套件生產(chǎn)周期縮短一半,滿足廠內(nèi)生產(chǎn)需求,并通過協(xié)調(diào)管控備料、鉚焊、機(jī)加工、裝配等環(huán)節(jié),提高各工序成套完整性、及時(shí)性,力保產(chǎn)品按期、保質(zhì)產(chǎn)成,保證了用戶需求。承制的出口伊朗與臺(tái)塑越南的19臺(tái)冶金、鑄造起重機(jī),產(chǎn)品要求質(zhì)量高,所有零部件全部需要廠內(nèi)研裝調(diào)試。組織調(diào)配營銷、設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購各個(gè)環(huán)節(jié)及

5、生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)全過程,確保各工序有序銜接,為確保一次性通過用戶驗(yàn)收,在用戶聯(lián)檢前,生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和部門組織召開A檢準(zhǔn)備會(huì),按程序要求細(xì)致地進(jìn)行自身檢驗(yàn),對整車聯(lián)檢項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分工,每周兩次組織各部門及車間進(jìn)行模擬聯(lián)檢,提前自查問題并整改,確保用戶聯(lián)檢順利通過。中鋼盛隆項(xiàng)目5臺(tái)300噸鑄造起重機(jī)產(chǎn)品為大箱體減速機(jī)形式,18道工序極其復(fù)雜,給主機(jī)按期交貨帶來不確定性,制定專項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,派專人管控箱體熱處理、打砂、機(jī)加工等環(huán)節(jié),并每周在生產(chǎn)例會(huì)上及時(shí)溝通,調(diào)整,掌握生產(chǎn),滿足生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)要求,保證主機(jī)按期產(chǎn)成。(3)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度指令集團(tuán)公司18年對起重機(jī)下達(dá)1.2號調(diào)度指令產(chǎn)品25臺(tái)、商值1.04億元,在

6、接到調(diào)度令的第一時(shí)間,立即牽頭召開了調(diào)度指令專題會(huì),重新調(diào)整作業(yè)計(jì)劃,對各工序制造周期全部進(jìn)行壓縮,周末節(jié)假日、中秋節(jié)、國慶節(jié)全部出勤作業(yè),并下發(fā)了專項(xiàng)生產(chǎn)調(diào)度指令安排,編制日工作計(jì)劃,明確各部門各工序的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn);裝配車間提前確認(rèn)產(chǎn)品出廠順序,做好產(chǎn)前準(zhǔn)備,做到配套件到廠即可裝配;鉚焊車間全面分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化主梁、端梁、小車架的拆車步驟,確保整機(jī)拆車連貫有序;涂裝班不畏高溫到廠房外進(jìn)行涂裝作業(yè),派采購科業(yè)務(wù)員每周六去外協(xié)廠家現(xiàn)場落實(shí)外協(xié)件生產(chǎn)進(jìn)度情況,確保了配套件按期、保質(zhì)到貨,嚴(yán)格按計(jì)劃全面完成調(diào)度指令任務(wù)。(4)創(chuàng)新備件管理機(jī)制18年備件承接合同11584萬,為17年的152%

7、,檢修改造項(xiàng)目顯著增多,鉚焊生產(chǎn)量達(dá)到1012噸;指定專人負(fù)責(zé)備件管理從技術(shù)準(zhǔn)備、下達(dá)計(jì)劃、過程控制直至發(fā)運(yùn)。全過程把控,并對備件生產(chǎn)的全過程進(jìn)行總結(jié)分析,找出各工序拖期原因,規(guī)范管理流程,提高合同履約。(5)多措施保證生產(chǎn)作業(yè)面積18年在制上商品較多,作業(yè)面積嚴(yán)重制約廠內(nèi)生產(chǎn),生產(chǎn)采取了多項(xiàng)舉措,緩解了廠內(nèi)作業(yè)面積不足的矛盾:1)加快有效作業(yè)面積的使用頻率,及時(shí)清理成品區(qū)域,生產(chǎn)部組織鉚焊車間和裝配車間,對作業(yè)場地進(jìn)行總體規(guī)劃,將首鋼京唐、江蘇鴻泰、中天鋼鐵、中冶南方及忠旺等項(xiàng)目主梁、小車等部件進(jìn)行了倒運(yùn)工作,全年倒運(yùn)158臺(tái)產(chǎn)品,保證了后續(xù)產(chǎn)品作業(yè)場地。2)及時(shí)與營銷部溝通產(chǎn)品產(chǎn)成節(jié)點(diǎn),對

8、產(chǎn)成的產(chǎn)品與用戶協(xié)商及時(shí)發(fā)運(yùn)減少廠內(nèi)滯留時(shí)間,下半年發(fā)運(yùn)產(chǎn)品量明顯加大。臺(tái)塑、伊朗、印尼門座等項(xiàng)目共計(jì)76臺(tái)產(chǎn)品得到及時(shí)發(fā)運(yùn)。3)提前分析,及時(shí)與公司運(yùn)行保證部溝通,申請了旅順基地部分存放場地以及兄弟單位部分生產(chǎn)場地共計(jì)5800平,保證了后續(xù)項(xiàng)目生產(chǎn)。(6)全力確保全年銷售針對集團(tuán)公司的銷售指標(biāo),根據(jù)生產(chǎn)指令安排,起重機(jī)公司生產(chǎn)系統(tǒng)各部門以高度使命感,背水一戰(zhàn)的狀態(tài),全力確保6.84億銷售收入指標(biāo)。緊密協(xié)調(diào)營銷部,確認(rèn)18年能夠滿足指標(biāo)的銷售項(xiàng)目,編制各項(xiàng)目生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,供應(yīng)科重點(diǎn)組織突破,生產(chǎn)車間同時(shí)派員駐廠跟蹤生產(chǎn)過程關(guān)鍵環(huán)節(jié),始終保證銷售項(xiàng)目進(jìn)度可控,確保完成全年銷售項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù)。(7

9、)運(yùn)行質(zhì)量情況一是根據(jù)在手合同情況,每月進(jìn)行三大工種能力平衡分析,提前洞察負(fù)荷分布,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,均衡生產(chǎn),同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行加班審批制度,充分利用每周5天工作日,每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)加班情況,根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)安排逐一進(jìn)行審批,杜絕盲目加班,提高資源利用效率。二是18年通過縝密計(jì)劃擺布、科學(xué)分析生產(chǎn)任務(wù)、提高生產(chǎn)效率降低能耗,各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)基本達(dá)到預(yù)期,綜合能耗820噸標(biāo)煤,同比下降12%,噸消耗0.0276,同比下降17%;全年累計(jì)用電314萬千瓦時(shí),萬千瓦時(shí)產(chǎn)量94噸,同比上升23%;加班工時(shí)14163點(diǎn),同比增加15%;完成工時(shí)319萬小時(shí),同比上升21%,能源消耗與噸產(chǎn)量消耗同比17年下降,全年運(yùn)行質(zhì)

10、量良好。(8)加大廠內(nèi)附件安裝比例,減少現(xiàn)場焊接工作量,提升產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)同技術(shù)、質(zhì)量針對現(xiàn)場焊接開關(guān)、線管、線槽、支架等裝配附件,由安裝現(xiàn)場施工焊接調(diào)整至廠內(nèi)進(jìn)行試驗(yàn),減少現(xiàn)場焊接對產(chǎn)品造成損壞,減少現(xiàn)場整改費(fèi)用,提高產(chǎn)品質(zhì)量。3.2018年生產(chǎn)降成本情況全年生產(chǎn)降成本147萬元,完成指標(biāo)的147%,具體如下:(1)加強(qiáng)低值消耗品管控降成本,2018年制定按去年90%限額系數(shù)限定領(lǐng)用,全年較限額節(jié)省21.4萬元。(2)加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)輸管控降成本,通過改變運(yùn)輸路徑方式降低運(yùn)輸成本,全年節(jié)約108萬元。(3)廠內(nèi)倒運(yùn)降低倉儲(chǔ)面積,生產(chǎn)部年初通過與兄弟單位和公共事務(wù)部協(xié)商,借用焦?fàn)t門吊胯下、焦?fàn)t特焊門前及

11、泥地道邊用于產(chǎn)品倉儲(chǔ),通過倒運(yùn)節(jié)省倉促面積費(fèi)用共計(jì)18.36萬元。全年呆滯物資處置500萬元,完成指標(biāo)的111%,具體如下:(1)處理呆滯物資及代串用,組織串用庫存減速機(jī)8臺(tái),實(shí)現(xiàn)降成本23萬元。(2)我公司12年為青島寶石重工生產(chǎn)的通用門式起重機(jī),工號:(2012)7175-1,合同號:A26WJ12056,型號規(guī)格:75/20t-45m-A5,總款為461萬,客戶已支付40%預(yù)付款(184.4萬),12年產(chǎn)成后由于客戶原因,長期處于倉儲(chǔ)狀態(tài),按照集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)合同管理已列入風(fēng)險(xiǎn)合同,完成了該產(chǎn)品轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)審批手續(xù)。4.設(shè)備管理水平逐步提升(1)組織實(shí)施完成了18年投資及大修項(xiàng)目,通過采購1臺(tái)剪

12、刀床及大修一臺(tái)數(shù)控切割機(jī),從而提高了備料車間殘料利用率及板材切割效率;采購4臺(tái)埋弧自動(dòng)焊機(jī),解決了鉚焊車間板材拼接能力不足效率低下問題;采購1臺(tái)等離子除塵器,緩解了備料車間切割煙塵較大現(xiàn)象,改善了員工的工作環(huán)境。(2)通過理順設(shè)備管理流程,建立設(shè)備維修臺(tái)賬,對每臺(tái)設(shè)備維修進(jìn)行記錄,并對采購費(fèi)用進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)管理,加強(qiáng)日常設(shè)備管理,保證設(shè)備穩(wěn)定、安全、長期運(yùn)行,通過加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及日常檢驗(yàn),平均每月設(shè)備完好率都在90以上,其中31臺(tái)精大稀設(shè)備完好率達(dá)到95以上,截止11月份維修費(fèi)62萬元,同比下降12%。(3)廠房照明燈照度不足完成了56盞燈的更換,更換后車間的照度得到了改善,員工夜間加班作業(yè)環(huán)境

13、得到了明顯的改進(jìn)。(4)強(qiáng)化現(xiàn)場用電管理,對所有的控制開關(guān)增設(shè)責(zé)任人標(biāo)識和功能標(biāo)識,保證規(guī)范管理和便于應(yīng)急處置。(二) 體系審核及取證換證工作2018年共申報(bào)型式試驗(yàn)項(xiàng)目10項(xiàng),包括鞍鋼股份QA型55t及以下項(xiàng)目,首鋼京唐QZD型10t及以下項(xiàng)目、大連一重QD型500t、德陽東方電氣QD型350t、鹽城港MG型600t、聯(lián)峰鋼鐵YZSD型50t及以下、沙鋼YQP型125t型及以下、江蘇鴻泰鋼鐵YZS型240t及以下、YZZ型200t及以下、河北縱橫鋼鐵JGQ型130t。2018年共完成型式試驗(yàn)項(xiàng)目4項(xiàng),包括聯(lián)峰鋼鐵YZSD型50t及以下、江蘇鴻泰鋼鐵YZS型240t及以下、YZZ型200t及以

14、下、河北縱橫鋼鐵JGQ型130t。剩余6項(xiàng)未做項(xiàng)目,預(yù)計(jì)在2018年12月份-2019年2月份期間完成。(三)采購工作完成采購額70428萬元,去年同期為58996萬元,為去年同期的119%;形成采購合同4532個(gè),去年同期為3921個(gè),為去年同期的115%。通過前期動(dòng)員,過程督導(dǎo),會(huì)議宣貫講解等方式,讓每名業(yè)務(wù)員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性,掌握降本增效的方法和切入點(diǎn),全年實(shí)現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實(shí)現(xiàn)隱形降本。1.以培訓(xùn)為抓手,逐步提高業(yè)務(wù)能力通過邀請技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、老業(yè)務(wù)員等組織全員培訓(xùn),針對ERP、WMS、OA、采購平臺(tái)、財(cái)務(wù)相

15、關(guān)知識、合同管理等10余次全員培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程中的薄弱點(diǎn),逐個(gè)擊破有目的性開展培訓(xùn)及問答。通過編制傻瓜是操作手冊,使業(yè)務(wù)員更快速上手一些業(yè)務(wù)。2.以系統(tǒng)清理為引線,推進(jìn)合同及時(shí)性科室內(nèi)建立共享文件,不定期發(fā)布待完工產(chǎn)品系統(tǒng)狀況,并在手機(jī)微信群,OA科室群進(jìn)行發(fā)布,各業(yè)務(wù)員隨時(shí)查看各自物資采購合同清理狀況,及時(shí)完成系統(tǒng)清理工作,使系統(tǒng)及時(shí)性由年初的60%提高到95%。3.降本增效成績顯著通過前期動(dòng)員,過程督導(dǎo),會(huì)議宣貫講解等方式,讓每名業(yè)務(wù)員充分意識到降本增效對企業(yè)的重要性,掌握降本增效的方法和切入點(diǎn),全年實(shí)現(xiàn)降本600余萬元;通過抵車、重組、抵板、配合營銷抹鋼板、抵水等多種渠道和方式實(shí)現(xiàn)

16、隱形降本。4.產(chǎn)品配套及時(shí)性有所改善通過前期抓技術(shù)準(zhǔn)備、過程控時(shí)間節(jié)點(diǎn)、每周五專題例會(huì),多點(diǎn)聯(lián)動(dòng),以主動(dòng)推進(jìn)代替按部就班,一是不斷提高了各業(yè)務(wù)員對于期量的概念意識;二是充分了解各自隱形工作量,及時(shí)消化;三是讓拖期的影響直入人心。(四)信息化工作1.完成稅率調(diào)整業(yè)務(wù)整頓針對全國稅率調(diào)整,組織我公司采購業(yè)務(wù)進(jìn)行整頓。由于外料外協(xié)、反沖等采購合同無法按集團(tuán)要求變更,多次與集團(tuán)計(jì)財(cái)、企管、采購部反饋,集團(tuán)組織專題會(huì)議進(jìn)行討論,并下達(dá)關(guān)于稅改后采購合同變更事宜的緊急通知,組織我公司對需要調(diào)整稅率的采購合同進(jìn)行上報(bào),有集團(tuán)公司統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。2.采購平臺(tái)成功上線針對業(yè)務(wù)人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識薄弱,信息化專干對采購

17、人員系統(tǒng)操作基礎(chǔ)知識進(jìn)行培訓(xùn)。組織采購員對采購平臺(tái)操作進(jìn)行培訓(xùn),推進(jìn)采購平臺(tái)上線,11月份已實(shí)現(xiàn)全面上線。3.制定工號管理規(guī)定并重新梳理、整頓生產(chǎn)部以近兩年工號為依據(jù),對我公司工號情況進(jìn)行分析,針對生產(chǎn)部整理工號說明及集團(tuán)公司下發(fā)工號規(guī)定要求,我公司對應(yīng)科研、產(chǎn)品、商修、費(fèi)用及其他類型存在分類不清的問題。對我公司系統(tǒng)中工號重新分類,目前共分為5類:有前端上線主機(jī)產(chǎn)品及備件、內(nèi)銷等無前端不上線合、科研、費(fèi)用、商修,并編寫了對應(yīng)管理說明。4.完成后市場服務(wù)流程系統(tǒng)管理 對起重機(jī)公司后市場部服務(wù)聯(lián)系單進(jìn)行逐級審批,是售后服務(wù)管理中重要的信息流轉(zhuǎn)手段。此業(yè)務(wù)經(jīng)常會(huì)由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出差而耽誤售后服務(wù)工作的及

18、時(shí)性,降低用戶滿意度。將后市場服務(wù)聯(lián)系單由線下審批晉升為線上審批,各審批環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中執(zhí)行,解決了地域限制,解決了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差而耽誤售后服務(wù)工作的及時(shí)性的問題。5.完成起重機(jī)公司SAP賬戶規(guī)劃 集團(tuán)要求精剪SAP賬戶,起重機(jī)公司現(xiàn)用戶為21個(gè),精剪為12個(gè),制定賬戶精剪方案,并對賬戶權(quán)限進(jìn)行整理合并。(五)安全工作1.相關(guān)指標(biāo)2018年起重機(jī)公司各項(xiàng)指標(biāo)均控制在目標(biāo)范圍內(nèi),其中:工亡、重傷、職業(yè)病、重大火災(zāi)、重大交通事故、重大環(huán)境污染事故均為“0”,全年無輕傷及以上事故。隱患整改完成率100%,塵、毒、噪監(jiān)測數(shù)據(jù)100%達(dá)標(biāo),違章率控制在0.11以下,安全達(dá)標(biāo)班組達(dá)到92%,新員工上崗教育率100%,接觸塵、毒、噪聲人員體檢合格率100%,危險(xiǎn)廢物達(dá)標(biāo)排放。2.主要完成的工作一是以日風(fēng)險(xiǎn)研判和安全承諾為核心,強(qiáng)化安全自主責(zé)任主體落實(shí)。二是以產(chǎn)品技術(shù)安全和設(shè)備本質(zhì)安全為基礎(chǔ),落實(shí)技術(shù)安全和定人定責(zé)管理。三是以治理習(xí)慣性違章和重復(fù)性隱患為主線,規(guī)范現(xiàn)場安健環(huán)行為管理。四是以強(qiáng)化人員的培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)為引導(dǎo),提高安全意識和應(yīng)急處置能力。五是以規(guī)范外協(xié)隊(duì)伍體系建設(shè)為契機(jī),改進(jìn)內(nèi)部管理流程和自主管理能力。

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