在新形勢(shì)下煤礦企業(yè)對(duì)黨員教育管理的探索.docx

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1、在新形勢(shì)下煤礦企業(yè)對(duì)黨員教育管理的探索 摘要支持我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的主要力量是國(guó)有企業(yè).黨員干部在我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展中屬于中堅(jiān)力量，促進(jìn)企業(yè)和黨的發(fā)展.想要不斷提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量，就必須增強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)和教育.基于此，本文主要以國(guó)有煤礦企業(yè)為主，就如何發(fā)展黨員教育工作，提高黨員素質(zhì)教育問(wèn)題進(jìn)行討論，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)有煤礦企業(yè)的發(fā)展. 關(guān)鍵詞新形勢(shì) 煤礦企業(yè) 探索 一、加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理工作的特征 （一）將思想教育作為基礎(chǔ) 煤礦企業(yè)規(guī)模有大有小，員工的數(shù)量并不一致，但是均需要建立健全的黨組織進(jìn)行煤礦企業(yè)發(fā)展中思想、行動(dòng)的引領(lǐng)。員工是煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)階級(jí)力量，對(duì)黨員進(jìn)行思想

2、政治教育的加強(qiáng)則能夠使其帶領(lǐng)眾多基礎(chǔ)階級(jí)力量為煤礦企業(yè)提供充足的發(fā)展動(dòng)力。因此，在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，加強(qiáng)和創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨員教育管理工作，首先要重視打下堅(jiān)實(shí)的思想教育基礎(chǔ)。 （二）將思想創(chuàng)新作為載體 通過(guò)思想創(chuàng)新，能夠使黨員的教育管理工作更加靈活和實(shí)用。煤礦企業(yè)一般以生產(chǎn)作為其主要任務(wù)，在此過(guò)程中需要?jiǎng)?chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)企業(yè)黨員進(jìn)行思想政治方面的教育管理，必須符合時(shí)代的發(fā)展需求，逐漸改變傳統(tǒng)的教育方法和手段，由此增強(qiáng)教育管理的力度，取得良好的實(shí)際效果。在將思想創(chuàng)新作為載體方面，首先將思想政治的教育管理工作與企業(yè)的文化相互結(jié)合，適應(yīng)煤礦企業(yè)發(fā)展。其次將實(shí)際的教育管理工作與黨員的培訓(xùn)內(nèi)容

3、、主題相互結(jié)合，真正取得教育成效。最后將教育管理工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互結(jié)合，將受到教育管理的黨員合理安排入煤礦企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)管理中發(fā)揮作用。 （三）將思想教育進(jìn)行分類(lèi) 企業(yè)黨員具有不同的特點(diǎn)，一般可以分為高級(jí)管理層黨員、生產(chǎn)一線(xiàn)黨員、離職退休黨員和流動(dòng)黨員四個(gè)基本類(lèi)型。在煤礦企業(yè)黨員的教育管理工作中，根據(jù)不同黨員特點(diǎn)進(jìn)行了分類(lèi)管理與指導(dǎo)教育，具有一定針對(duì)性。 二、加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理工作的意義 首先，能夠?yàn)槊旱V企業(yè)的發(fā)展提供有力的思想政治工作保證。煤礦企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，將提高經(jīng)濟(jì)效益與黨員教育管理有效結(jié)合，將能夠在生產(chǎn)中逐漸深入思想政治教育管理知識(shí)，由此凝聚發(fā)展力量，提高企業(yè)的整體素質(zhì)。

4、其次，能夠推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。加強(qiáng)并創(chuàng)新企業(yè)黨員思想教育管理工作，將能夠幫助企業(yè)黨員提升其思想境界和素質(zhì)，并且能夠推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。最后，能夠保證煤礦企業(yè)的思想教育管理工作具有一定整體性。煤礦企業(yè)黨員的思想教育管理是一個(gè)總系統(tǒng)，通過(guò)抓帶頭系統(tǒng)的思想工作，將能夠全面引領(lǐng)企業(yè)員工思想政治教育工作的有效開(kāi)展。由此使企業(yè)的思想政治教育更加群眾化。 三、加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理工作的有效途徑 （一）建立健全的企業(yè)黨員教育管理制度與機(jī)制 健全完善的民主評(píng)議黨員制度。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察與表彰處理等環(huán)節(jié)評(píng)選出不合格、合格以及優(yōu)秀的煤礦企業(yè)黨員。建立健全的煤礦企業(yè)

5、黨員教育培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)建立相應(yīng)的培訓(xùn)體系，對(duì)煤礦企業(yè)黨員進(jìn)行分層管理，重點(diǎn)教育。同時(shí)對(duì)教育管理的內(nèi)容進(jìn)行拓展，始終堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)。并且要積極改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法，將理論與實(shí)踐相結(jié)合。為每一位黨員建立相應(yīng)的教育管理檔案，為年終評(píng)比提供依據(jù)。建立煤礦企業(yè)黨員的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。我黨始終堅(jiān)持“以人為本”的思想，煤礦企業(yè)黨員教育管理工作中，亦應(yīng)該建立相應(yīng)的關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制，以滿(mǎn)足黨員的需求，保障黨員行使權(quán)力。首先要實(shí)行科學(xué)的責(zé)任目標(biāo)激勵(lì)，根據(jù)黨員的實(shí)際崗位與職務(wù)，為其制定相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。其次，應(yīng)該物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重，既滿(mǎn)足黨員的物質(zhì)需求，又滿(mǎn)足黨員的個(gè)人發(fā)展需求。最后，開(kāi)展身邊人、身邊事激勵(lì)方式，引導(dǎo)廣大

6、黨員在實(shí)際生活中開(kāi)展思想政治工作。 （二）加強(qiáng)企業(yè)黨員政治意識(shí)的教育管理力度 加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨員政治意識(shí)的教育管理力度，需要堅(jiān)持使用科學(xué)的理論武裝煤礦企業(yè)黨員的頭腦，使其具有先進(jìn)的思想和符合思想的行動(dòng)。第一方面，要幫助煤礦企業(yè)黨員修身養(yǎng)性，正確理解個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，產(chǎn)生責(zé)任感與使命感，第二方面，要教育煤礦企業(yè)黨員具有積極的創(chuàng)新精神，并且在工作中起到良好的創(chuàng)新表率作用，能夠?yàn)槊旱V企業(yè)的發(fā)展提供與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)工作理念。第三方面，煤礦企業(yè)黨員在教育管理當(dāng)中要逐漸改變自身的工作作風(fēng)，不能夠具有享樂(lè)主義和拜金主義，同時(shí)不能夠存在腐朽的生活方式。必須努力打造清正廉潔、守法奉公的黨員形象。 （三）

7、通過(guò)創(chuàng)新思路提高煤礦企業(yè)黨員教育管理水平 對(duì)煤礦企業(yè)黨員進(jìn)行思想政治教育，要進(jìn)行教育管理思路與方法的創(chuàng)新，以此提高煤礦企業(yè)黨員的教育管理水平。首先要因材施教，煤礦企業(yè)黨員的教育管理要具有針對(duì)性，根據(jù)不同性質(zhì)的黨員設(shè)置不同的教育內(nèi)容。其次，要?jiǎng)?chuàng)新教育思路，以便增強(qiáng)煤礦企業(yè)黨員教育管理的力度，提高教育管理水平。在該方面，煤礦企業(yè)可以設(shè)置黨員教育管理學(xué)習(xí)小組，使其利用業(yè)余時(shí)間能夠集中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。通過(guò)對(duì)煤礦企業(yè)業(yè)務(wù)以及教育管理內(nèi)容的討論加深對(duì)思想政治教育的理解等。最后，搭建良好的教育管理與溝通平臺(tái)。煤礦企業(yè)可以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，用以凝聚人心，增強(qiáng)煤礦企業(yè)黨員與員工之?g的合作能力。并且可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

8、技術(shù)建立煤礦企業(yè)內(nèi)部的黨員教育管理群眾監(jiān)督交流群，提高煤礦企業(yè)黨員的經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)。 （四）求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育的方法 在教育方法上，要大膽創(chuàng)新，在求真務(wù)實(shí)上下功夫，要靈活多樣，生動(dòng)活潑，變過(guò)去的“我說(shuō)你聽(tīng)”的教育方式為廣大黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)、別開(kāi)生面的多種形式。一是創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)。在以深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、國(guó)學(xué)、歷史、科技、法律、管理以及煤礦安全等知識(shí)的學(xué)習(xí)，健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，著力形成中心組學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨委中心組的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。二是開(kāi)展主題研討。各支部要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，深入研究工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，形成開(kāi)展工作的總體思路和具體措施。積極開(kāi)展如何當(dāng)好黨支部書(shū)記研討活動(dòng)，提升支部工作水平。三是開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。黨委中心組成員每年要結(jié)合職責(zé)分工，帶領(lǐng)相關(guān)單位和部門(mén)深入基層、深入井下進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。每年舉辦調(diào)研成果交流活動(dòng)，匯報(bào)交流調(diào)研情況，促進(jìn)調(diào)研成果的實(shí)際應(yīng)用。四是開(kāi)展主題宣講。通過(guò)宣傳黨的基本理論、路線(xiàn)和方針政策，面對(duì)面地解答黨員干部思想認(rèn)識(shí)上的困惑，進(jìn)而達(dá)到武裝頭腦，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動(dòng)工作。