重慶市九年級(jí)政治全冊(cè) 第一單元 認(rèn)識(shí)國(guó)情 了解制度 1.2 富有活力的經(jīng)濟(jì)制度課件2 粵教版.ppt
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,富有活力的經(jīng)濟(jì)制度,,,第一單元第二課,琳瑯滿目的商品,舉世矚目的經(jīng)濟(jì)成就,舉世矚目的經(jīng)濟(jì)成就:,1、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年平均增長(zhǎng)9.7%2、GDP從占世界1.8%升至6%3、城鄉(xiāng)居民收入實(shí)際增長(zhǎng)超過(guò)6倍4、城鎮(zhèn)化率從不足18%上升到45%左右5、外貿(mào)規(guī)模從世界第29位上升到第3位6、外匯儲(chǔ)備從1.67億美元升至1.95萬(wàn)億美元,……,這一切成就的取得,原因有哪些?,富有活力的基本經(jīng)濟(jì)制度,在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,所有經(jīng)濟(jì)類(lèi)型大概可以分為兩類(lèi),一類(lèi)是公有制經(jīng)濟(jì),一類(lèi)是非公有制經(jīng)濟(jì)。,1、圖一說(shuō)明了什么?,探究園,P13:觀察與思考,我國(guó)存在多種經(jīng)濟(jì)形式(成分),公有制經(jīng)濟(jì),,國(guó)有經(jīng)濟(jì),集體經(jīng)濟(jì),混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分,一、國(guó)有經(jīng)濟(jì)1、含義:2、優(yōu)勢(shì):3、地位:,生產(chǎn)資料和勞動(dòng)產(chǎn)品歸全體人民共同所有的公有制經(jīng)濟(jì),是國(guó)家引導(dǎo)﹑推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)力量,擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,積聚著我國(guó)最先進(jìn)的生產(chǎn)力.,擁有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力,掌握最先進(jìn)的生產(chǎn)力和技術(shù)設(shè)備,三峽大壩,二、集體經(jīng)濟(jì)1、含義:2、作用:3、地位:,1、直接體現(xiàn)共同富裕的原則2、廣泛吸納社會(huì)資金,緩解就業(yè)壓力3、增加公共財(cái)富和國(guó)家稅收。,生產(chǎn)資料歸部分勞動(dòng)者共同所有的公有制經(jīng)濟(jì),公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,,公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)。,,國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用。,(資產(chǎn)數(shù)量上),(質(zhì)量上),(控制力上),探究園,P13:觀察與思考,2、圖二說(shuō)明了什么?,公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中占主體地位。,,從中央政府重點(diǎn)抓的512戶國(guó)有骨干企業(yè)為例,它們占有工業(yè)企業(yè)總數(shù)不到1%,而資產(chǎn)總量占55%,銷(xiāo)售收入占總數(shù)60%以上,向國(guó)家提供的利稅占總數(shù)85%。,1.能源、鋼鐵、鐵路運(yùn)輸、郵電通信等國(guó)有資產(chǎn)分別高達(dá)95%以上;2.煤炭采選產(chǎn)值占80%以上;3.石油、天然氣開(kāi)采95%以上;4.電力、煤氣、自來(lái)水生產(chǎn)和供應(yīng)90%以上;5.金屬冶煉和加工80%以上;6.民航95%以上;7.全國(guó)1.48萬(wàn)個(gè)大中型企業(yè)中,國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)95%。,國(guó)有行業(yè)及比重,,,三、公有制經(jīng)濟(jì)1、地位及體現(xiàn):,P16--2,2、作用:,1)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)2)對(duì)發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,增強(qiáng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力,提高我國(guó)的國(guó)際地位具有關(guān)鍵性作用3)是實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的保障。,3、政策:,鞏固和發(fā)展,四、非公有制經(jīng)濟(jì),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。,鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo),對(duì)增強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)活力,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極性、創(chuàng)造性,加快生產(chǎn)力發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)具有重要作用,你在街上發(fā)現(xiàn)有哪些非公有制經(jīng)濟(jì)?,早點(diǎn)攤小餐廳理發(fā)店時(shí)裝店電腦店文具店書(shū)店商場(chǎng)網(wǎng)吧,,非公有制經(jīng)濟(jì)同你的日常生活相關(guān)嗎?,服裝、鞋襪、家居生活用品、食品大部分都是由非公有制企業(yè)生產(chǎn)的,觀察社會(huì),探究園,P14:材料分析,1、“發(fā)展變化表”說(shuō)明了什么?,我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,2、這種發(fā)展變化的原因是什么?,,我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度,公有制經(jīng)濟(jì),,,其他所有制經(jīng)濟(jì),主體,重要組成部分,,,集體經(jīng)濟(jì),混合所有制中的國(guó)有成分和集體成分,,個(gè)體經(jīng)濟(jì),私營(yíng)經(jīng)濟(jì),外資經(jīng)濟(jì),,以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。,國(guó)有經(jīng)濟(jì),混合所有制中的非公有成分,社會(huì)主義性質(zhì),公有制(主體),鞏固和發(fā)展,初級(jí)階段國(guó)情,非公有制經(jīng)濟(jì)(共同發(fā)展),鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo),,,參考書(shū)本17頁(yè),,,?,,為什么說(shuō)現(xiàn)階段我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是富有活力的?其活力何在?,大鍋飯集體勞動(dòng),“干多干少一個(gè)樣,干好干壞沒(méi)兩樣”,縱向角度,橫向角度,正是因?yàn)槲覈?guó)在堅(jiān)持鞏固和發(fā)展公有制主體地位的前提下,鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,從而形成了各種所有制經(jīng)濟(jì)在同一平臺(tái)上公平競(jìng)爭(zhēng)的格局。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中它們發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),相互促進(jìn),共同發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。,基本經(jīng)濟(jì)制度,,公有制經(jīng)濟(jì),非公有制經(jīng)濟(jì),你認(rèn)為公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)系如何?,,(主體),(重要組成部分),公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)系猶如中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大廈的“基石”和“窗戶”。,態(tài)度:,公有制經(jīng)濟(jì),鞏固、發(fā)展,鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo),非公有制經(jīng)濟(jì),各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展,廣東省電力公司,(國(guó)有),肯德基連鎖店,(外資經(jīng)濟(jì)),長(zhǎng)江實(shí)業(yè)集團(tuán),(私營(yíng)),商業(yè)城的水果攤,(個(gè)體),農(nóng)村信用社,(集體),你知道他們屬于什么經(jīng)濟(jì)成分嗎?請(qǐng)你來(lái)連線!,,,,,,公有制經(jīng)濟(jì),非公有制經(jīng)濟(jì),公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。,想一想,,,材料一,材料二,以上材料說(shuō)明了什么?,漫畫(huà)從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)還存在什么現(xiàn)象?,我國(guó)的分配制度,,非公有制,,公有制,我國(guó)所有制結(jié)構(gòu),平均分配,按需分配,根據(jù)社會(huì)成員需求,對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配,即需要什么就分配什么,不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干孬等等,實(shí)行大平均,大鍋飯,這兩種分配方式適合中國(guó)的現(xiàn)狀嗎?為什么?,破舊廠房,原青島電冰箱廠是今天海爾的前身,實(shí)行平均主義的分配制度,成績(jī)、貢獻(xiàn)大小,實(shí)行大平均,大鍋飯,嚴(yán)重挫傷了員工的積極性,員工士氣低落,工作消極,出工不出力,企業(yè)效益連年下滑,最后虧損達(dá)147萬(wàn)元,嚴(yán)重束縛了企業(yè)的發(fā)展。,分配制度改革后的海爾,全球第二大白色家電品牌.,中國(guó)“十大世界級(jí)品牌”之首,沒(méi)有分配制度的改革,就沒(méi)有海爾的今天如果還是平均主義大鍋飯,海爾今天只能是“貧窮到永遠(yuǎn)”,,我國(guó)的分配制度,以按勞分配為主體,多種分配方式并存。,,健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,我國(guó)的分配原則,,按勞分配,透過(guò)海爾看分配,以勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得。,海爾集團(tuán)實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績(jī)效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。,,,,生產(chǎn)要素,進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須具備的因素或條件。,,,,,按生產(chǎn)要素分配,,走進(jìn)聯(lián)想看分配,聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式,充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極性,薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)?;鶎訝I(yíng)銷(xiāo)人員,基本工資2000元。軟件工程師,基本月薪8000元。高層管理人員,如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的聯(lián)想集團(tuán)總裁(楊元慶)2003年年薪為600萬(wàn)元。1999年,聯(lián)想開(kāi)始推行員工持股計(jì)劃,其中,15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億,前聯(lián)想集團(tuán)總裁(柳傳志)現(xiàn)雖已退居二線,但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計(jì)算,年收入為300萬(wàn)元。,,,,,勞動(dòng),技術(shù),管理,資本,張強(qiáng)一家四口人,張強(qiáng)本人承包了責(zé)任田,完成上繳農(nóng)業(yè)稅之后,收入不錯(cuò);張強(qiáng)的兒子是水利局職員,每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外,還炒股,賺了不少錢(qián);張強(qiáng)的女兒是工程師,除了工資,她利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問(wèn),也有一份豐厚的報(bào)酬。請(qǐng)同學(xué)們議一議,張強(qiáng)一家四口人的收入分別屬于哪一種分配方式?,實(shí)例探究,張強(qiáng)承包責(zé)任田的收入屬于按勞分配,張強(qiáng)兒子的工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬于按資本要素分配,張強(qiáng)女兒的工資在公有制經(jīng)濟(jì)中屬按勞分配,在非公有制經(jīng)濟(jì)中屬于按勞動(dòng)要素分配,雙休日當(dāng)技術(shù)顧問(wèn)的報(bào)酬屬于按技術(shù)要素分配,1、勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的源泉。2、勞動(dòng)光榮,各種形式的勞動(dòng)都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。3、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素,都參與了社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造,應(yīng)該按照貢獻(xiàn)參與分配。,勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,小調(diào)查,想一想:被調(diào)查人員的就業(yè)和收入狀況與我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度有什么關(guān)系?,P18,……的基本經(jīng)濟(jì)制度,,……的分配制度,決定,適應(yīng),,公有制為主體,基本分配制度,按勞分配為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,多種分配方式并存,決定,,基本經(jīng)濟(jì)制度,決定,,,,,,決定,社會(huì)主義性質(zhì),,,初級(jí)階段國(guó)情,決定,決定,點(diǎn)撥啟發(fā),,某企業(yè)在企業(yè)改制過(guò)程中,允許工人購(gòu)買(mǎi)一定比例的股份,在工資分配方面實(shí)施崗位工資、績(jī)效工資、計(jì)件工資相結(jié)合的計(jì)算方式,還設(shè)立了技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)、銷(xiāo)售貢獻(xiàn)獎(jiǎng),使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展迅速。你認(rèn)為材料中該企業(yè)采用的多種分配方式的效果會(huì)怎樣?說(shuō)說(shuō)你的理由。,合理的分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn),合理的分配制度是什么的重要體現(xiàn)?在分配中要注意什么?,在分配中要注意:,在分配中,既要反對(duì)平均主義,又要防止差距懸殊,體現(xiàn)公平正義。,實(shí)行這種分配制度的作用或意義是什么?,可以調(diào)動(dòng)各方面的積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高,推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。,,,為什么要實(shí)行這一分配制度?,,歸納,- 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