培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控應(yīng)急預(yù)案【事業(yè)部防控疫情方案及應(yīng)急預(yù)案】word可編輯 可直接打印

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培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控應(yīng)急預(yù)案【事業(yè)部防控疫情方案及應(yīng)急預(yù)案】 事業(yè)部復(fù)工疫情防控工作方案 為進一步加強新型冠狀病毒肺炎的防治工作，建立健全新型冠狀病毒肺炎防控體系，確保廣大員工及家屬身體健康和生命安全，切實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防范工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等疫情防控要求，結(jié)合本公司實際，制定本工作方案。 一、工作原則 1.普及知識，提高意識。 2.嚴(yán)格落實，建立機制。 3.安全第一，有效防控。 二、疫情防控工作組職責(zé) （一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組 為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立由公司法人和主要負責(zé)人牽頭的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織開展人員管理、環(huán)境消毒、日常檢測、疫情宣傳、物資儲備等疫情防控工作。 組 長： 副組長： 組 員： 組長為疫情防控工作第一責(zé)任人，負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部疫情防控全面管理工作，副組長負責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)。下設(shè)事業(yè)部疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），防控工作辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部，主要負責(zé)疫情防控工作的具體落實，下設(shè)通訊聯(lián)絡(luò)組、疫情監(jiān)護組、封閉保衛(wèi)組。 （二）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1.結(jié)合公司實際制訂疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。 2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的監(jiān)督與評估。并配合工業(yè)企業(yè)復(fù)工疫情防控工作組做好疫情處置工作，降低疫情危害。 （三）公司防控辦職責(zé) 1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。 2.建立微信群、QQ群，及時傳遞信息，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。 3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等。 4.負責(zé)所有人員管理。 5.負責(zé)防控物資的采購。 6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。 （四）防控辦公室各小組職責(zé) 1.通訊聯(lián)絡(luò)組 組長： 組員： ①負責(zé)一切內(nèi)外通訊聯(lián)絡(luò)工作。 ②負責(zé)向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并做好記錄。 ③負責(zé)向當(dāng)?shù)毓簿謭蟾妫埱笾г乐宫F(xiàn)場發(fā)生混亂。 ④負責(zé)將現(xiàn)場全部人員情況登記上報。 2.疫情監(jiān)護組 組長： 組員： ①負責(zé)監(jiān)督加工現(xiàn)場有關(guān)防疫工作落實情況，每天對相關(guān)工作進行檢查。 ②負責(zé)將異常人員安排到獨立疫情隔離室，在有關(guān)部門未到達前，實行24小時監(jiān)護，禁止任何人接觸隔離室。被隔離人員 均需戴口罩，嚴(yán)格管理，不得離開隔離室。 ③負責(zé)迅速摸清與異常人員有直接接觸的人員，并登記造冊，將上述人員分別隔離觀察。 ④負責(zé)迅速摸清與異常人員有間接接觸的人員，并登記造冊。負責(zé)監(jiān)護上述人員留置宿舍內(nèi)觀察，不得出入宿舍。 ⑤要注意加強自身的防疫工作，配備必需的防護用品。 3.封閉保衛(wèi)組 組長： 組員： ①負責(zé)加工現(xiàn)場的一切封閉保衛(wèi)工作。 ②負責(zé)強制性封閉現(xiàn)場，任何人不得出入。 ③負責(zé)對廠區(qū)的定時巡邏檢查工作。 ④負責(zé)廠區(qū)出入口的警衛(wèi)工作。 （五）員工職責(zé) 1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩。 2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離。 3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐。 4.廢棄口罩、垃圾放置于供公司指定地點。 5.辦公室人員應(yīng)做好對公司辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作。 6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)。上午下午各一次，每次時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間要做好保暖工作。 7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后需洗手。應(yīng)嚴(yán)格按照洗手六步法執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)洗手間洗手液不足，應(yīng)及時匯報。 9.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離。 三、復(fù)工及準(zhǔn)備時間 1.復(fù)工時間。事業(yè)部嚴(yán)格按照山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》、工業(yè)企業(yè)復(fù)工疫情防控工作組《關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工工作的緊急通知》的文件要求進行復(fù)工，正式復(fù)工時間為2月10日。 2.復(fù)工準(zhǔn)備時間。根據(jù)復(fù)工安排，公司擬定于計劃2月8日至2月9日對陸續(xù)返廠人員分批次組織疫情防控教育和安全教育，為復(fù)工做好充分準(zhǔn)備。 四、日常防控措施 1.要加強輿情研判，根據(jù)疫情變化和社會熱點及時解釋疑惑、回應(yīng)關(guān)切。要充分利用OA、微信群、QQ群、企業(yè)辦公APP、預(yù)防新型冠狀病毒海報宣傳畫、防控新型冠狀病毒感染健康教育知識宣傳海報等多種形式加強防疫知識宣傳教育，引導(dǎo)職工強警惕、不輕視，少出門、少聚集，勤洗手、勤通風(fēng)，戴口罩、講衛(wèi)生，有癥狀、早就醫(yī)，不恐慌、不傳謠，增強自我防控意識和能力，居家或外出時做好防控工作。鼓勵職工加強鍛煉，增強體質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。 2.建立企業(yè)定點體溫監(jiān)測點，每日及時測量員工體溫。溫度計設(shè)置在門衛(wèi)和生產(chǎn)系統(tǒng)，門衛(wèi)值班人員每天對進入廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測。生產(chǎn)系統(tǒng)各班組每天兩次（10:00、15:00）做好體溫檢測。體溫檢測嚴(yán)格按照要求進行登記造冊。 3.公司嚴(yán)格執(zhí)行出入廠區(qū)大門的管理制度。一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入。如確需進入，需經(jīng)防控辦同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。 4.上班時間原則上不允許員工及其他人員離開公司。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需離開公司的，外出人員需經(jīng)部門負責(zé)人簽字填寫審批單交門衛(wèi)處，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄。如離開廠區(qū)范圍辦理業(yè)務(wù)的員工，進入公司前應(yīng)重新測量體溫，并做好相關(guān)外出線路登記，體溫正常方可進入公司。 5.復(fù)工前，事業(yè)部與每名職工簽訂疫情防控承諾書，嚴(yán)格要求職工按照相關(guān)措施做好疫情防控工作，確保管控有效到位。 6.對職工公寓、餐廳、辦公樓等公共區(qū)域、人員密集場所加強預(yù)防性消毒和通風(fēng)，每天上午10:00和下午3:00對以上區(qū)域進行噴灑84消毒液。疫情防控期間，餐廳就餐不提供公共餐具，并實施錯時就餐，減少人員大量聚集。 7.公司復(fù)工后加強對感冒發(fā)熱病人的追蹤管理，未到崗的要求暫不返崗。內(nèi)部檢測發(fā)現(xiàn)的，及時隔離并送發(fā)熱門診定點醫(yī)療機構(gòu)就診。 8.殘余垃圾和廢棄口罩必須定點投放至公司垃圾桶內(nèi)，由清潔人員佩戴防護用品后集中處理。 五、疫情管控措施 1.防護物資儲備。目前公司口罩庫存260個，已預(yù)訂醫(yī)用口罩300個，2月17日前到貨； 護目鏡預(yù)訂100個，2月10日前到貨； 84消毒液（50斤）庫存10桶； 酒精庫存（500ml）22瓶，（50斤）1桶。物資采購工作均已落實，切實為疫情防控做好物資準(zhǔn)備工作。 2.發(fā)現(xiàn)體溫＞37.3C、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀人員，及時向公司上報，并立即管控，同時撥打120并安排到發(fā)熱門診定點醫(yī)療機構(gòu)就診。 3.省外返崗人員，由本人如實報告所在位置和身體狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)感冒、發(fā)燒等異常情況原地自我隔離，待排除病情后，方可回到工作崗位。 4.途經(jīng)疫區(qū)、接觸疫區(qū)人員或從疫區(qū)返青人員。即日起已經(jīng)返青人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行隔離14天，主動接受或自行進行體溫監(jiān)測，并每日報告基本情況。 5.接觸可疑航班、動車、有險情險肇的公共場所等人員。主動如實上報乘坐交通工具車次等信息，公司組織排查隔離14天，主動接受或自行進行體溫監(jiān)測。 六、隔離封閉措施 1.事業(yè)部設(shè)置獨立疫情隔離室。隔離室暫設(shè)置在職工公寓四樓，并安排人員進行專人管理。隔離室為全封閉房間，按每天兩次進行定點消毒。并且勤開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通。 2.隔離室每人一間，禁止多人安排在同一隔離室，以防交叉感染。隔離室根據(jù)后續(xù)疫情發(fā)展情況進行統(tǒng)一安排。 3.隔離室配備相關(guān)醫(yī)護用品，進出入隔離室防護用具必須穿戴齊全，否則禁止進入隔離室。 4.對發(fā)現(xiàn)疑似癥狀或確診人員的作業(yè)區(qū)域進行隔離，對隔離區(qū)域及時進行消毒，確認無傳染源后方可安排其他人員進行作業(yè)。 七、應(yīng)急措施 1.員工一旦出現(xiàn)疑似或確診，應(yīng)及時隔離、及時就醫(yī)，不得帶病上班，經(jīng)醫(yī)院診斷排除后才能回公司上班。 2.如發(fā)現(xiàn)疫情，立即對疫情現(xiàn)場進行全面強制性封閉，任何人不得離開現(xiàn)場。 3.對于疫情密切接觸者，進行重點隔離。密切接觸者必須嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求采取嚴(yán)密的隔離措施。 4.如發(fā)現(xiàn)疑似病例等情況，第一時間向當(dāng)?shù)丶部夭块T和定點醫(yī)療機構(gòu)報告，聯(lián)系并送往黃島定點醫(yī)療單位進行治療。 八、重大事項及每日信息報告制度 公司啟動日報告和零報告制度，落實晨檢制度，對發(fā)病員工及早隔離并就醫(yī)，公司各部門應(yīng)嚴(yán)格按照程序逐級報告，確保信息暢通。公司實行24小時值班制度，加強公司內(nèi)的疫情通報。 九、相關(guān)事宜 1.本預(yù)案未盡事宜參照相關(guān)條款執(zhí)行。之前發(fā)文與本預(yù)案抵觸者以本預(yù)案為準(zhǔn)。本預(yù)案與國家、省、市、區(qū)衛(wèi)生防疫部門有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家、省、市、區(qū)規(guī)定為準(zhǔn)。 2.公司發(fā)生疫情未按規(guī)定及時啟動本應(yīng)急預(yù)案，致使疫情進一步擴散的，造成嚴(yán)重后果的由有關(guān)部門依照《傳染病防治法》，追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。 3.事業(yè)部將嚴(yán)格徹落實國家、省、市、區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作最新會議精神，全面做好復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作。同時積極配合各級政府主管部門相關(guān)檢查工作，認真履行防控職責(zé)，全力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。