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1、中心店組織架構:
一、 銷售管理部:
(一)核心職能:
制定轄區(qū)銷售策略,管理轄區(qū)各店的日常銷售運營、保證市場有序健康發(fā)展
(二)職能描述:
1. 負責根據SGMW所下達的銷售任務制定所轄區(qū)域銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行 :
? 年度、季度和月度銷售計劃的制定和執(zhí)行監(jiān)督。
2. 制定年度銷售費用預算并進行有效控制:
? 銷售費用預算方案制定;
? 銷售費用控制和評估。
3. 執(zhí)行和管理:
? 制定年度或者階段性銷售政策,并負責監(jiān)督、執(zhí)行;
? 負責制定轄區(qū)內銷售滿意度保持和提升的計劃并實施;
? 負責根據衛(wèi)星店運營標準對衛(wèi)星店進行管理、支援、輔導、考核;
? 負責對衛(wèi)
2、星店開展銷售政策和銷售業(yè)務相關培訓;
? 與經銷商進行銷售商務談判;
? 大客戶銷售管理。
4. 訂車發(fā)車管理:
? 客戶需求訂單處理;
? 發(fā)貨跟蹤和確認;
? 轄區(qū)內庫存車輛調撥。
5. 預收款和貨款管理:
? 應收額度的審批和控制;
? 預收款和貨款的統(tǒng)計和管理。
6. 銷售合同審核、簽訂、履行。
7. 負責各項制度流程進行編寫,并保證順暢運行。
8. 負責落實SGMW廠家下達的其它任務。
(三)部門關鍵KPI:
1. 銷售任務完成率
2. 銷售利潤
3. 客戶滿意度分數
4. 庫存周轉率
5. 滯銷車比例
6. 應收賬款比例
(四
3、)部門崗位設置:
說明:
按照滿足業(yè)務順暢、高效、低運營成本的原則,中心店銷售管理部人員要求配置如下:
崗位名稱
最低人員配置要求
說 明
銷售管理部總監(jiān)
1
需專職,不得兼任下屬店職務(除特別指明外下同)
訂單計劃員
1
建議每3個下屬店配一名計劃員
庫管員
2
集團銷售主管
1
可兼職,區(qū)域集團年銷量200臺以上的需專職
區(qū)域銷售主管
1
建議每3個下屬店配一名區(qū)域銷售主管
(五)部門內各崗位職責:
銷售管理部總監(jiān)崗位職責說明:
崗位名稱
銷售管理部總監(jiān)
姓名
直屬上級
總經理
直屬下級
集團
4、銷售主管、訂單計劃員、庫存管理員、區(qū)域銷售主管
崗位描述
1. 負責落實執(zhí)行上汽通用五菱相關銷售政策 ;
2. 負責本部門員工的日常管理、評價和績效反饋、建立有持續(xù)戰(zhàn)斗力的團隊;
3. 負責根據公司總體經營目標制訂區(qū)域相應的年度銷售計劃,支援和輔導區(qū)域各各營業(yè)單位完成銷售計劃;
4. 負責按照SGMW相關要求建立各項規(guī)章和流程并檢查區(qū)域各店相應的執(zhí)行情況、創(chuàng)造更多的忠誠客戶,提升客戶滿意度;
5. 負責區(qū)域集團銷售的組織和落實,完成集團銷售的各項目標;
6. 負責組織收集、分析與銷售有關的信息并將結果及時反饋到總經理和銷售一線;
7. 負責保證區(qū)域庫存的合理性,能夠根據市場狀況
5、進行組織和調整;
8. 負責制定區(qū)域銷售商務政策和考核辦法,并負責監(jiān)督實施;
9. 協(xié)助行政部人事部培訓管理員完成對區(qū)域所轄網點的培訓與支援;
10. 協(xié)助市場網絡經理完成公司市場推廣的各項計劃和活動;
11. 負責本部門和其它相關部門之間的業(yè)務協(xié)作與協(xié)調;
12. 負責按照公司和部門制定的培訓計劃,對本部門員工進行政策、營銷、現(xiàn)場流程和安全教育等業(yè)務相關培訓;
13. 負責完成總經理下達的其它任務。
人員 編制
1人,需專職;
不得兼任下屬店職務(以下各崗位同)。
訂單計劃員崗位職責說明
崗位名稱
訂單計劃員
姓名
直屬上級
銷售管理部總監(jiān)
直屬下
6、級
無
崗位描述
1. 協(xié)助銷售部經理和市場網絡經理制定并完成銷售計劃和庫存計劃
2. 負責收集區(qū)域各各營業(yè)單位的車輛需求并匯總形成訂單向廠家訂車
3. 負責區(qū)域資源的分配和調整,保證庫存的合理性和車輛供應的及時性
4. 負責建立區(qū)域庫存動態(tài)管理體系和庫存預警機制
5. 負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時上報銷售管理部總監(jiān)和市場網絡經理并反饋到相關人員
6. 匯總上傳顧客訂單信息,并進行整理、統(tǒng)計和分析
7. 根據年/月銷售計劃和實際銷售情況,及時調整供需
8. 負責及時錄入相關系統(tǒng)
人員編制
至少1人;
建議每3個下屬店配一名訂單計劃員
7、
庫存管理員崗位職責說明
崗位名稱
庫存管理員
姓名
直屬上級
銷售管理部總監(jiān)
直屬下級
無
崗位描述
1. 負責商品車輛入庫、出庫和移庫及庫存車輛的保管工作
2. 負責監(jiān)督入庫車輛的檢查,保證入庫車輛車況良好
3. 負責問題車輛信息的反饋并及時報修
4. 負責所有庫存車輛鑰匙和隨車資料和附件的保管
5. 負責庫存車輛的移動
6. 負責定期對車輛進行檢查和清洗
7. 負責監(jiān)督出庫車輛的例行檢查,保證車況良好
8. 負責試乘試駕車的檢查和清洗
9. 積極配合銷售一線,協(xié)助車輛銷售
人員編制
至少2人
集團銷售主管崗位職責說
8、明
崗位名稱
集團銷售主管
姓名
直屬上級
銷售管理部總監(jiān)
直屬下級
無
崗位描述
1. 完成銷售管理部總監(jiān)下達的任務,積極組織、管理區(qū)域各營業(yè)單位拓展重要客戶銷售;
2. 根據區(qū)域各營業(yè)單位反饋,匯集銷售信息,建立重要客戶檔案;
3. 對重要客戶進行分級分類,協(xié)助區(qū)域各營業(yè)單位對日常重要客戶進行關系維系;
4. 會同區(qū)域各營業(yè)單位將重要客戶信息收集反饋至銷售管理部總監(jiān),便于做出快速反應
5. 負責支持區(qū)域各營業(yè)單位進行招、投標計劃的制訂和落實,組織實施招投標工作;
6. 完成SGMW要求上報的重要客戶信息的內容、資料和相關表格。
素質要求參考
1人(可
9、兼職)
區(qū)域集團年銷量200臺以上的需專職
區(qū)域銷售主管崗位職責說明
崗位名稱
區(qū)域銷售主管
姓名
直屬上級
銷售管理部總監(jiān)
直屬下級
無
崗位描述
1. 區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域具體的銷售目標;組織區(qū)域成員執(zhí)行銷售政策及策略,指導區(qū)域成員的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
2. 銷售回款的回收:評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍,確保貨款順利回收;
3. 市場開發(fā):根據公司業(yè)務
10、發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案;
4. 客戶關系管理:維護網絡成員的日常關系,保證網員成員的穩(wěn)定性和忠誠度的提升;
5. 銷售信息管理:根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議 ;
6. 區(qū)域滿意度管理:帶領區(qū)域成員制定客戶滿意度提升的策略和方法并監(jiān)督、指導實施;
7. 區(qū)域日常管理:根據SGMW的有關區(qū)域網點的管理標準結合區(qū)域現(xiàn)狀,制定區(qū)域日常管理的重點和計劃并負責實施;
8. 協(xié)助行政人事部培訓主管
11、實施對網員單位的培訓;
9. 協(xié)助推行市場網絡所策劃的各項市場促銷活動;
10. 負責完成銷售管理下達的其他任務。
人員編制
至少1人
建議每3個下屬店配一名區(qū)域銷售主管
(六)銷售管理部主要工作流程及說明:
1、訂單計劃生成:
責任單位
流程描述
備注
各營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
各營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
收訂金
是否按原訂貨執(zhí)行
N
N
Y
結束
訂單計劃員與
12、各營業(yè)單位年度銷售分解計劃進行對比、結合區(qū)域庫存
發(fā)車跟蹤
銷售管理部總監(jiān)審批配車計劃
結 束
開 始
分配計劃制定/配車
訂單確認
報SGMW相關部門形成訂單計劃
會同營業(yè)單位調整月度計劃
是
通知營業(yè)單位
銷售管理部總監(jiān)審批
否
重新調整月度計劃
是
制定月度訂車計劃報銷售管理部總監(jiān)審批
制定月度訂單計劃
區(qū)域銷售主管審核簽字
否
說明:
1、 年度計劃由銷售管理部根據廠家銷售任務指標統(tǒng)一制定,并將任務分解給各營業(yè)單位,在下達過程中,銷售管理部與各營業(yè)單位要充分溝通,達成共識;
2、 月度訂單是管理的重點,月度訂單先有各營業(yè)單位銷
13、售部根據以往銷售數據和當地市場區(qū)域狀況以及銷售一線信息的反饋,先制定以店為單位的月度訂單,并上報中心店訂單計劃員進行統(tǒng)一整合,在整合過程中訂單計劃員要和年度分解計劃進行對比,對于差異性較大的,訂單計劃員應及時分析原因并上報銷售管理部總監(jiān)以便采取相應措施,在最終確定中心店訂單時,訂單計劃應充分考慮區(qū)域銷售數量和結構已經區(qū)域庫存現(xiàn)狀,最終確定中心店訂單;
3、 訂單生成、車輛到店后,如廠家資源不能完全保證或者實際配車與訂單有差異,則由訂單計劃員按比例進行分配,分配方案應公開,以便保證區(qū)域車輛的有效供給;
4、 訂單計劃員要幫助區(qū)域各營業(yè)單位制定合理的訂單計劃,因此訂單計劃員要建立日常銷售信息的
14、收集和反饋體系;
5、 訂單計劃員要根據訂單對發(fā)車進度進行動態(tài)跟蹤,并隨時向銷售管理部總監(jiān)進行反饋以便及時調整應對。
2、車輛入庫:
責任單位
流程描述
備注
承運商
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
承運商
銷售管理部
銷售管理部
收訂金
是否按原訂貨執(zhí)行
N
N
Y
結束
車輛是否有物理損壞
結束
庫存管理程序
更新庫存明細報表上報相關人員
SGMW發(fā)車
通知SGMW相關部門
15、
準備車輛標簽并將車輛交付車庫
將車輛交回中心店
是
在車輛移交表中記錄由移交雙方簽字
將車輛交維修中心維修
否
在車輛移交表簽字
聯(lián)系維修中心進行維修
是
庫存管理人員確認是否為所訂車輛
按照SGMW相關規(guī)定檢查車輛
商品車交付中心店
否
說明:
1、 車輛到店后,由庫管員組織售后服務PDI小組,對新車進行驗收;
2、 在確認車輛狀態(tài)后核對訂單明細,完成驗收;
3、 車輛確認驗收后,更新庫存明細,并由庫管員將最新庫存明細傳遞至銷售管理部訂單計劃員;
4、 訂單計劃員根據庫管員提交的庫存明細,結合區(qū)域庫存報表,分析庫存結構,并將分析分析結果上報銷售
16、管理部總監(jiān)等相關領導。
3、車輛分配:
責任單位
流程描述
備注
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
各營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
各營業(yè)單位
銷售管理部
銷售管理部
收訂金
是否按原訂貨執(zhí)行
N
N
Y
結束
進入各營業(yè)單位庫存車輛管理
發(fā)提車計劃給各營業(yè)單位
通知區(qū)域銷售主管
結束
開始
付款程序
重新調整分車計劃
各營業(yè)單位確認
是
發(fā) 車
否
17、
進行調整
庫管員車輛整備
是
根據各營業(yè)單位計劃制定車輛分配計劃銷售管理部總監(jiān)審批
核對車輛入庫清單
否
說明:
1、 訂單計劃員根據各營業(yè)單位訂單和現(xiàn)有庫存結構,制定車輛分配計劃,車輛分配計劃應得到銷售管理部總監(jiān)的確認;
2、 在生成車輛分配計劃前,訂單計劃員應充分和區(qū)域銷售主管和下屬各營業(yè)單位進行溝通;
3、 訂單執(zhí)行率原則上按照100%執(zhí)行。
4、車輛調撥-營業(yè)單位申請
責任單位
流程描述
備注
營業(yè)單位
銷售管理部
18、
銷售管理部
營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
營業(yè)單位
營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
收訂金
是否按原訂貨執(zhí)行
N
N
Y
結束
開始
結束
通知訂單計劃更新庫存
調撥作業(yè)
進入網點滯銷庫存檔案庫通知區(qū)域銷售主管
營業(yè)單位確認
是
否
進行調整、通知區(qū)域銷售主管
是
訂單計劃員對車輛調撥申請進行匯總
確認需求
發(fā)庫存調撥通知
營業(yè)單位提出車輛調撥
申請區(qū)域銷售主管簽字
否
5、車輛調撥-銷售管理部直接調撥
責任單位
流程描述
備注
營業(yè)單
19、位銷售部
銷售管理部
銷售管理部
營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
營業(yè)單位
營業(yè)單位銷售部
銷售管理部
收訂金
是否按原訂貨執(zhí)行
N
N
Y
結束
結束
開始
進入監(jiān)控循環(huán)
調撥作業(yè)
營業(yè)單位確認庫存是否調撥
是
否
進行重點關注循環(huán)
通知訂單計劃員更新庫存
是
評估區(qū)域各營業(yè)單位庫存合理性
通知區(qū)域銷售主管
訂單計劃員監(jiān)控區(qū)域庫存情況
合理
說明
1、 區(qū)域內部調撥,通常有兩種情況:下屬各營業(yè)單位自行提出進行調撥;銷售管理部
20、根據區(qū)域庫存狀況進行調撥;
2、 區(qū)域調撥的目的是為了保證區(qū)域資源的有效利用;
3、 區(qū)域調撥無論哪種形式,必須是調撥方、被調撥方、銷售管理部三方同意,才能執(zhí)行,執(zhí)行后區(qū)域庫存明細要隨時調整;
4、 區(qū)域調撥后的庫存狀態(tài),區(qū)域銷售主管要列為重點關注項目。
6、集團客戶銷售流程
責任單位
流程描述
備注
營業(yè)單位
營業(yè)單位
銷售管理部
銷售管理部
銷售管理部
營業(yè)單位
銷售管理部
營業(yè)單位
銷售管理部
營業(yè)單位
21、
營業(yè)單位
收訂金
是否按原訂貨執(zhí)行
N
N
Y
結束
未中標
開始
進入潛在集團客戶開發(fā)
中標
車輛交付
進入招投標程序
制作標書
審批通過
協(xié)助各營業(yè)單位編寫采購建議書
上報SGMW集團銷售審批
上報銷售管理部總監(jiān)
上報集團銷售主管
是
進入集團客戶管理維護程序
否
確認集團客戶潛在需求
各營業(yè)單位尋找集團潛在客戶
說明:
1、 集團客戶銷售是中心店銷售渠道中重要的組成部分 ,區(qū)域集團銷售由銷售管理部集團銷售主管統(tǒng)一管理;
2、 區(qū)域下屬各營業(yè)單位應設置集團客戶開發(fā)的具體目標,集團銷售主管負責支援、輔導、管理
22、以促使其達成目標;
3、 下屬各營業(yè)單位應安排相關人員負責此項工作,此崗位可根據實際狀況,可兼職。
制定集團客戶開發(fā)計劃
集團客戶維護記錄表
集團客戶銷售報表
(七)銷售管理部信息流向分析圖
區(qū)域銷售主管工作日志
月度管理工作總結報告
轄區(qū)經銷商績效管理報表
周客流量統(tǒng)計表
日成交客戶信息
銷售顧問績效統(tǒng)計表
周有望客戶統(tǒng)計報表
衛(wèi)星店日庫存報表
下一周銷售預測表
庫存調撥申請
月度訂車計劃
制定月度訂車計劃
制定月度配車計劃
制作周庫存分析表
制作月度計劃執(zhí)行總結表
潛在集團客戶信息
潛在集團客戶維護報表
集團客戶車輛申請
月度訂車計劃
日成交客戶信息
周有望客戶統(tǒng)計報表
衛(wèi)星店日庫存報表
下一周銷售預測表
庫存調撥申請
衛(wèi)星店銷售部
說明:
1、 銷售管理部要根據區(qū)域現(xiàn)實的狀況,制定信息數據反饋的制度;
2、 制度確定后區(qū)域下屬各店按照此制度執(zhí)行。