城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自檢自查報告范文

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1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自檢自查報告范文 按照議程,現(xiàn)將 開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況作如下匯報: 為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的相關(guān)政策,進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費、發(fā)放等基金管理,積極迎接省、市、縣對我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民專項基金檢查準(zhǔn)備工作,確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作健康順利推進(jìn),根據(jù)《 人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā) 開展新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金專項檢查實施方案的通知》和《 人力資源和社會保障局關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項檢查的通知》文件精神,結(jié)合實際情況,我鄉(xiāng)把此項工作納入重要的安排中,精心組織、統(tǒng)籌安排,確立目標(biāo),成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真對城鄉(xiāng)

2、居民社會養(yǎng)老保險基金管理工作進(jìn)行自檢自查。現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下: 一、自查情況 (一)制度建設(shè)情況 結(jié)合我鄉(xiāng)實際建立健全有關(guān)制度,按照制度認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策制度,制定各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度及內(nèi)控制度。主要包括:經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理制度、經(jīng)辦人員崗位職責(zé)、協(xié)辦員管理辦法。 (二)參保繳費情況 主要包括: 轄 個行政村, 個村民小組, 年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以下參保 人,繳費 元,60周歲以上老人參保 人,發(fā)放養(yǎng)老金 元。 年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險60歲以下應(yīng)參保 人,參保 人,繳費 元,60周歲以上老人參保 人,發(fā)放養(yǎng)老金 元,喪葬撫恤金 元; 年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應(yīng)參保 人,參

3、保 人,繳費 元,60周歲以上老人參保 人,發(fā)放養(yǎng)老金 元,喪葬撫恤金 元。 年60歲以下新型農(nóng)村養(yǎng)老保險應(yīng)參保 人,參保 人,繳費 元,60周歲以上享受養(yǎng)老金 人;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應(yīng)參保 人,參保 人;參保率達(dá) %,60周歲以上享受養(yǎng)老金 人。參保人員均具備資格,按照有關(guān)規(guī)定政策參保繳費,補繳費符合規(guī)定,各村對每年度參保繳費情況進(jìn)行公示。 (三)資金管理情況 個人繳費按規(guī)定及時、足額存入專用存折,不存在截留、侵占資金等違法違規(guī)行為。 (四)待遇發(fā)放人員管理情況 對每月新增領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行公示,按規(guī)定對領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行資格認(rèn)證,及時上報相關(guān)死亡人員信息,不存在欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金違

4、法違規(guī)問題。 (五)經(jīng)辦服務(wù)情況 我鄉(xiāng)設(shè)有專職人員從事城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作, 個村均配置 名協(xié)辦員; 年啟用城鄉(xiāng)居社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng);按規(guī)定建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺賬。 二、主要工作措施 (一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長 同志為組長的“新農(nóng)?!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,實行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確職責(zé),將工作開展情況納入對各村和各包點領(lǐng)導(dǎo)包點工作組的年度考核內(nèi)容。同時,健全工作制度,分工到位,鄉(xiāng)設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、辦理等,每個村委會設(shè)1名協(xié)管員,負(fù)責(zé)該村的參保政策說明解釋、指導(dǎo)參保登記表填寫以及核實入保人員信息日常核查工作。充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性

5、和創(chuàng)造性,確保新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)順利開展。 (二)擴(kuò)大宣傳,營造氛圍 在宣傳形式上,鄉(xiāng)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則,大力營造宣傳氛圍,增加群眾知曉率。自開展該項工作以來發(fā)放 余份宣傳材料,組織分管領(lǐng)導(dǎo)、村組干部深入一線,發(fā)放傳單,面對面宣講,入戶率達(dá)100%,做到“村不漏戶,戶不漏人”切實為群眾解疑答惑。鄉(xiāng)政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄、張貼宣傳材料等方式強(qiáng)化宣傳,提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認(rèn)識。在宣傳內(nèi)容上,采取通俗易懂,簡單明了的語言,最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?;鸹I集、個人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問

6、題,切實讓群眾認(rèn)可和接受新農(nóng)保的好處,扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法,教引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參加新農(nóng)保。 (三)多措并舉,重在落實。 1、分層次召開專題會議動員培訓(xùn)。鄉(xiāng)連續(xù)召開 次黨政聯(lián)席會,對班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進(jìn)度;各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議,對村組干部進(jìn)行專職培訓(xùn),促使其做到業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。 2、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實行分管領(lǐng)導(dǎo)包村,駐村工作隊員包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務(wù),限制工作完成時間。 3、加強(qiáng)經(jīng)辦專職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),公示其通訊方式,做到24小時解答群眾疑問。 三、存在的困難及問題 (一)年齡較輕30歲以

7、下特別是20歲以下人員思想上認(rèn)識不到位,一方面認(rèn)為繳費時間太長,政策有可能變動,另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲再參不遲。 (二)個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理,認(rèn)為個人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。 (三)部分村青壯年基本外出,在家人員多為老幼婦女, 給宣傳以及參保登記繳費增加難度。 (四)有些村入戶宣傳還不到位,導(dǎo)致各自然村進(jìn)度差別較大。 四、下步工作打算 (一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅定信心,排除疑慮,切實把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,關(guān)注保障民生的一項重點工程來抓。 (二)進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢,深入各村開展宣傳活動,提高村民參保積極性,推進(jìn)新農(nóng)保工作的開展。 (三)進(jìn)一步加強(qiáng)工作開展情況的陽光操作。鄉(xiāng)政府對各村入保情況實行階段性排隊公示,利用群眾從眾心理帶動,抵消觀望心態(tài)的不良影響。每周匯總評比,并以短信下發(fā)形式通報,促使各村形成趕超局面。

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