干部選拔任用追究責任《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得

《干部選拔任用追究責任《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《干部選拔任用追究責任《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》心得（2頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、干部選拔任用追究責任 《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責任追究方法》心得 《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責任追究方法》心得 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責任追究方法》，對干部選拔任用工作監(jiān)視檢查內容、機制、方式和責任追究等，進展了標準和完善。這是深化貫徹新時代中國特色社會思想，貫徹新時代黨的組織道路，突出政治監(jiān)視，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統推進干部選拔任用工作監(jiān)視的重要制度成果。 對干部的監(jiān)視檢查是全面從嚴治黨和從嚴管理干部的要求，黨的十八大以來，全面從嚴治黨獲得了突出性的成果，嚴格堅持了黨管干部的原那么，強化了黨組織領導和把關作用，全方位扎緊制度籠子，推動選人

2、用人制度不斷標準，選人用人狀況和風氣明顯好轉。此次制訂的《干部選拔任用工作監(jiān)視檢查和責任追究方法》，是進一步完善干部選拔任用的監(jiān)視體系，依法保障人民對黨和國家及其工作人員的監(jiān)視權利的重要舉措，對于加強政府工作的透明化，提升政府的威信力和工作效率，有重要意義。 黨政領導干部是政府運行的核心，肩負著黨的政策、方針、道路的決策和施行責任，做好干部的選拔任用工作，不僅關乎黨風民意的表現，也關系著黨和國家事業(yè)的興衰成敗，關系著人民群眾利益的獲得與否。通過標準干部選拔任用工作制度，選拔出一批又一批德才兼?zhèn)?，忠誠干凈擔當的優(yōu)秀干部來執(zhí)政，是國家之幸，民族之幸，人民之幸。在干部選拔過程中，要抑制監(jiān)視主體不愿監(jiān)視。不敢監(jiān)視，不想監(jiān)視、不能監(jiān)視的主觀不良心態(tài)，同時進步監(jiān)視客體承受監(jiān)視的自覺性，樹立正確的監(jiān)視思維，明白公權利必須承受監(jiān)視的本質，奠定自覺承受監(jiān)視，加強自身行為標準的思想根底。明確監(jiān)視責任，在監(jiān)視過程中，監(jiān)視主體要嚴格執(zhí)行監(jiān)視程序，充分運用監(jiān)視職權，全面履行監(jiān)視職責，監(jiān)視主體要敢于碰硬，敢于深挖問題，有不畏強權的魄力和勇氣，積極主動履行職責，為選拔任用干部營造風清氣正的良好氣氛。 第 2 頁 共 2 頁