領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)改進(jìn)工作意見兩篇供學(xué)習(xí)
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領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)改進(jìn)工作意見兩篇供學(xué)習(xí) 范文一 當(dāng)前,各級開展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動,其最終目的就是改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。 一、相互尊重,團(tuán)結(jié)共事,營造和諧的工作氛圍 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)戰(zhàn)斗的集體,其團(tuán)結(jié)與否,直接關(guān)系到整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,事關(guān)地稅事業(yè)的成敗與得失。因此,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)必須始終將“團(tuán)結(jié)”二字?jǐn)[在核心位置。一是執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究制度,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的要求和黨的民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),一把手“當(dāng)班長不當(dāng)家長”,搞“群言堂不搞一言堂”。在重大問題上,無論是正職還是副職,都要與班子成員和有關(guān)人員交心通氣,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過黨組會或局長辦公會集體研究決定。比如,在人員的使用上,要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上,廣泛走群眾路線,再由局黨組會研究,民主推薦、進(jìn)競爭上崗,經(jīng)公示后,再作出任職決定,這樣既有利于班子團(tuán)結(jié),又增加了民主決策的透明度。二是相互尊重,建立正常的同志關(guān)系。班子成員之間無論事情大小,都能本著互敬互讓、相互尊重的原則來處事。班長要虛心聽取副職的意見,而副職遇到問題要主動與班長請示匯報(bào),做到講實(shí)話、談實(shí)情、交實(shí)底,融洽關(guān)系。三是正確處理“集權(quán)”與“放權(quán)”的關(guān)系。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性。按照分工,大膽認(rèn)真地履行職責(zé),作為班長,不要以一局之長自居,而要放手依靠副職,相信副職,讓副職充分行使自己的職責(zé);作為副職,對待工作要不等不靠,并且積極主動出注意,想辦法,提建議,保證了班子成員之間的配合默契,充分發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣,在班子成員的帶動下,一般干部就能夠在工作中相互支持、相互促進(jìn)、同心同德、團(tuán)結(jié)共建,有力地促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利開展。 二、率先垂范,從我做起,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象 領(lǐng)導(dǎo)的表率作用是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的具體體現(xiàn),是密切聯(lián)系群眾、樹立群眾威信的無聲語言和無形紐帶,是做好“建一流班子,帶一流隊(duì)伍”的關(guān)鍵。局班子成員要從自身做起,培養(yǎng)了清正廉潔、艱苦奮斗、以身作則、依靠群眾的良好作風(fēng),給同志們做出榜樣,得到同志們的贊揚(yáng),從而增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。其表率作用可歸納為“三帶頭、一堅(jiān)持”,一是帶頭遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。局一把手首先要對各項(xiàng)規(guī)章制度以身作則,嚴(yán)格遵守。二是帶頭做到清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題是社會上一個(gè)熱點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)班子要把廉政建設(shè)放在重要位置來抓。要經(jīng)受住“情”與“法”的考驗(yàn),為同志們嚴(yán)格執(zhí)法鼓勁、撐腰。三是帶頭兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)的帶頭就是無聲的命令,就會激發(fā)廣大干部的工作熱情。四是“一堅(jiān)持”。即在用人方面堅(jiān)持民主集中制的原則,推行競爭上崗制度。積極推行競爭上崗制度,通過民主推薦、主動報(bào)名、演講答辯、資格審查、業(yè)務(wù)考試、民主投票、黨組研究、任前公示等程序,讓能者上,庸者下,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立起公平、透明的用人機(jī)制。這樣才會增強(qiáng)班子乃至整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力,促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的順利開展。 三、依托載體,寓教于樂,凝聚向上的工作作風(fēng) 載體活動開展得好,就會形成向上的工作作風(fēng),帶動整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)和精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變。從我們單位來說,近些年來,我們一直十分重視思想政治工作,先后開展了一系列載體活動,樹立了先進(jìn)典型,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),得到了各級的充分肯定,思想政治工作的開展也為我局贏得了很多榮譽(yù)。先后被縣委授予思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),被市局授予局長特別獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來,我們以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動為契機(jī),大力開展“以人為本,抓學(xué)習(xí),提高素質(zhì);以德為先,講團(tuán)結(jié),構(gòu)筑和諧;以職為天,抓落實(shí),爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,努力提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過這項(xiàng)活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治工作的針對性和實(shí)效性,營造了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、廉潔高效的濃厚工作氛圍,極大激發(fā)了大家工作的積極性,促進(jìn)了地稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和稅收各項(xiàng)工作的順利開展。 四、廉潔從稅,警鐘長鳴,加強(qiáng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作 廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的保證,要把廉潔自律作為最嚴(yán)格的約束,始終做到為政清廉。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地堅(jiān)持抓住廉潔從稅不放松。 (一)構(gòu)筑稅務(wù)干部反腐的思想防線。每年年初,縣局一把手都要在全局大會上與各分局、稅務(wù)所的一把手簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》,年內(nèi)多次進(jìn)行考核,年底按責(zé)任狀內(nèi)容嚴(yán)格驗(yàn)收。制訂了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)日制度,通過學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、文件、講話和觀看反面典型記錄片,使大家對反腐敗工作的重點(diǎn)有了清醒認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從稅的信心和決心。上半年,我們組織了全體科、所長及部分不同崗位的稅務(wù)干部前往第四監(jiān)獄接受警示教育,并聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法。通過接受警示教育,稅務(wù)干部的心理受到了極大震動,進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性。 (二)認(rèn)真做好行風(fēng)評議工作。在行風(fēng)建設(shè)中,要從服務(wù)納稅人入手,硬件到位,制度到位,為納稅人提供快捷、方便的服務(wù)。要制訂嚴(yán)格的行風(fēng)評議紀(jì)律,對違反者施與重罰。要將當(dāng)前開展“三治”“務(wù)實(shí)、為民、清廉”活動同行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,通過開展這些活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),樹立起地稅良好的形象。 范文二 一、樹立良好學(xué)風(fēng),著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)上下功夫 一是要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,用國家法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝頭腦,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法去分析問題和解決問題的能力;不斷提高運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)際工作,解決復(fù)雜矛盾和問題的能力;不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局的能力;不斷提高運(yùn)用國家稅收法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)稅收實(shí)際工作的能力。二是要堅(jiān)持解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的不斷解放,觀念的不斷更新。堅(jiān)決改變從本本出發(fā)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的慣性思維,克服本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義。三是要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟,著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫,做到知識上廣博、理論上明白、政治上成熟、政策上吃透,力求學(xué)有所成。四是要加大更新知識自主培訓(xùn)力度。目前,現(xiàn)行的區(qū)局班子成員的更新知識培訓(xùn)主要是通過總局、省局的統(tǒng)一組織實(shí)施,其更新知識的培訓(xùn)時(shí)間相對滯后。因此,市局應(yīng)自主將區(qū)局班子成員每年安排一次不少于一周的知識更新培訓(xùn)。要通過自主培訓(xùn),使班子成員及時(shí)更新、補(bǔ)充和拓寬相關(guān)知識,及時(shí)了解和掌握與稅收工作有關(guān)的新知識、新理論和新技術(shù),并利用所學(xué)理論和知識,不斷完善和改進(jìn)工作方法,提高班子成員的綜合素質(zhì)和工作效率。五是要完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持參加黨組中心組學(xué)習(xí),并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、局長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí),努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。 二、端正思想作風(fēng),著力在提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力上下功夫 一是要解放思想,更新觀念。做到對事物的發(fā)展有一定的前瞻性,考慮問題有一定的系統(tǒng)性,工作中具有一定的創(chuàng)造性,使國稅機(jī)關(guān)始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的生機(jī)和活力。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路,培育和發(fā)展特色,不斷提高國稅機(jī)關(guān)核心競爭力。就是要實(shí)事求是、科學(xué)總結(jié)稅收工作歷史經(jīng)驗(yàn),根據(jù)發(fā)展變化了的實(shí)際和情況,提出新的發(fā)展理念和舉措,為國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展“把脈定向”。三是要提高行政執(zhí)行力和行政效能。要抓住實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)年”的有利時(shí)機(jī),以敢為人先、敢于突破的精神用好機(jī)遇,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,激發(fā)班子成員銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍,推動各項(xiàng)工作再上新水平。具體工作中,要注重以下幾個(gè)方面:首先,要注重提高重點(diǎn)工作執(zhí)行力,避免就對當(dāng)期布置的重點(diǎn)工作執(zhí)行力不強(qiáng),導(dǎo)致工作任務(wù)完成不好,而指責(zé)下面的現(xiàn)象。作為班長在召開局務(wù)會或月度例會布置工作之前,要先召開局長辦公會,就當(dāng)期重點(diǎn)工作,由各分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào),會上進(jìn)行分析形勢、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識,有的放失,增強(qiáng)布置當(dāng)期重點(diǎn)工作的針對性,進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力。其次,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制管理和責(zé)任追究制,避免班子成員年終考核流于形式的現(xiàn)象。班子成員的年度考核要細(xì)化,考核內(nèi)容要具體化,對班子成員考核表中的項(xiàng)目還應(yīng)細(xì)致分析,找出需要改進(jìn)的問題,就扣分部分要結(jié)合群眾座談的意見或建議,上級組織應(yīng)有針對性的選擇對象談話,幫助其克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理,提高工作效能。再次,要堅(jiān)持班子成員的輪崗制度化,促進(jìn)干部合理流動,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為國稅事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。以此,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作活力,提高工作效能,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三、改進(jìn)工作作風(fēng),著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫 一是要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。要準(zhǔn)確把握“上情”,深刻領(lǐng)會上級精神,對文件和規(guī)定的具體要求心中有數(shù),確保與上級指示精神合拍對路,自覺按照上級黨組的指示要求,注重“三個(gè)查找”。即要著重查找履行職責(zé)使命意識強(qiáng)不強(qiáng)、工作是否上心盡心,工作中有無弄虛作假、做表面文章的問題;查找工作指導(dǎo)夠不夠科學(xué)、有無以開會造聲勢、以發(fā)文代替抓落實(shí)的形式主義傾向;查找事業(yè)心責(zé)任感有沒有逐漸弱化、革命意志和奉獻(xiàn)精神有沒有淡化,是否想個(gè)人得失和升職換位多,想工作和求事業(yè)少的現(xiàn)象。二是要改進(jìn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),即要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè),多做艱苦細(xì)致、默默無聞的工作,多辦打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事情,使各項(xiàng)工作經(jīng)得起干部職工的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn)。三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。即要以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感抓落實(shí),不追風(fēng)、不盲從,唯實(shí)情、務(wù)實(shí)功。對遇到的矛盾和困難,時(shí)刻保持昂楊的戰(zhàn)斗精神,敢于迎難而上,不打“退堂鼓”,做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有講評,杜絕只說不干的現(xiàn)象。同時(shí),要注重解決問題。即要教育引導(dǎo)班子成員,敢于正視問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,不回避矛盾,不推卸責(zé)任,積極協(xié)調(diào)力量治弱補(bǔ)短,盡心盡責(zé)把難事解決好,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。 四、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),著力在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)能力上下功夫 一是班子成員要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念,切實(shí)解決好為誰掌權(quán)、為誰工作、為誰服務(wù)這一根本問題,真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做決策、辦事情的依據(jù),真正在機(jī)關(guān)樹立起“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念,真心實(shí)意地為群眾服務(wù),為單位科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二是班子成員要把為國聚財(cái)擺在首要的位置,樹立高目標(biāo)、追求大作為,要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,勇于做事,敢于擔(dān)當(dāng),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在其位謀其政、在崗位盡責(zé)任,切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率,發(fā)揮國稅系統(tǒng)的優(yōu)勢,以一流的業(yè)績,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是班子成員要勤政為民,誠心誠意為納稅人服務(wù),要切實(shí)抓好在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率等方面上下夫,努力構(gòu)建和諧的征納氛圍。特別是納稅人的來信來訪,凡涉及納稅人切身利益的問題,班子成員要親自處理,即要深入了解情況,認(rèn)真傾聽納稅人的呼聲,又要把工作著力點(diǎn)放在解決納稅人具體涉稅問題上。四是班子成員要進(jìn)一步完善聯(lián)系點(diǎn)工作制度,加強(qiáng)對基層工作的具體指導(dǎo),幫助基層釋疑解惑,排憂解難。真正的做到了解情況到一線、解決問題到一線,融洽感情到一線,切實(shí)弘楊重實(shí)際、說實(shí)話、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。同時(shí),要悉心體察干部職工疾苦,關(guān)心和解決大家的工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難。 五、樹立民主作風(fēng),著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力上下功夫 一是要堅(jiān)持民主集中制,正確把握好民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系,民主決策、科學(xué)決策。在決策過程中,廣泛征求干部群眾的意見,先當(dāng)學(xué)生,再當(dāng)先生。二是要敢于拿起批評與自我批評的思想武器,通過團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)的公式來解決班子成員之間的思想問題,消除誤會誤解。首先,在開展批評與自我批評時(shí)要做到亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛,敢于觸及矛盾,觸及事實(shí),觸及靈魂,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不糾纏細(xì)枝末節(jié)。其次,要注重提高民主生活會質(zhì)量,克服方法有余,質(zhì)量不高的現(xiàn)象。作為班長,不僅要帶頭開展自我批評,而且要對每個(gè)班子成員的剖析材料進(jìn)行評價(jià),特別是針對班子成員存在的問題,不回避、不護(hù)短,要敢于進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)評。再次,要把談話、談心活動制度化,班子成員之間每半年至少談心一次,努力構(gòu)建和諧班子,增強(qiáng)班子的凝聚力,只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子,才能帶好一支隊(duì)伍。三是主要班子成員要當(dāng)好“主心骨”。主要班子成員肩負(fù)著謀劃全局、發(fā)展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹好風(fēng)氣的重任。要統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,集思廣益,凝心聚力,人盡其才,才盡其用,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作搞建設(shè),同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。四是班子成員要密切配合,彈好“協(xié)奏曲”。班子成員是主要班子成員的左膀右臂,對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,具有舉足輕重的作用。班子成員要全力支持,配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作,正確處理好與班子其他成員之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ),發(fā)揮班子的整體合力。 六、純潔生活作風(fēng),著力在鑄牢領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐能力上下功夫 班子成員要帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,遠(yuǎn)離奢靡生活、拒腐防變。一是帶頭廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部的號召力、影響力、說服力,在很大程度上取決于是否清正廉潔。因此,班子成員要堅(jiān)定理想信念,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確運(yùn)用權(quán)力,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。班子成員要自覺做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,生活正派,情趣健康,講操守,重品行,堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政,牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線,主要培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。三是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持開展廉政建設(shè)和專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié),組織制定建立預(yù)防措施和管理制度,努力構(gòu)建反腐倡廉的長效機(jī)制。四是帶頭接受監(jiān)督。班子成員要自覺接受班子內(nèi)部的監(jiān)督,通過民主生活會、組織生活會、談話、談心等活動,相互之間早提醒,做到防微杜漸,避免小問題變成大錯(cuò)誤。要誠心誠意接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,真誠歡迎來自各方面的意見和批評,做到有則改之,無則加勉,發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯(cuò)誤,更好的為群眾服務(wù),更好的為稅收經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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